欢迎加入康宝莱1

null欢迎加入康宝莱 欢迎加入康宝莱 成为推动人类健康生活力量的一份子关于康宝莱关于康宝莱康宝莱公司是一家全球性的消费品公司，专注于销售能为人类带来健康生活方式的个性化体重控制产品、营养补充产品、能量和健身补充产品以及个人护理产品。你将了解到以下内容你将了解到以下内容关于康宝莱康宝莱战略发展重心康宝莱企业文化康宝莱品牌效应康宝莱的社会责任康宝莱在中国关于康宝莱 关于康宝莱康宝莱历史 康宝莱历史 1980年康宝莱公司由马克•休斯创办成立，产品是以大豆蛋白为主要原料的混合饮料冲剂。 1982年康宝莱公司开始在加拿大进行销售。　 1983年康宝莱公司开发出系列保健品。 1985年康宝莱公司成立科学顾问委员会。 1986年康宝莱产品已经在全球5个国家进行销售。 1989年公司全球销售额超过1亿美元，康宝莱在10多个国家销售产品。 1992年康宝莱产品遍及全球20多个国家，全球销售达4亿美元。 1996年康宝莱全球销售额超过10亿美元，公司开通全球网站。康宝莱历史 康宝莱历史 1997年公司创始人马克•休斯获得洛杉矶年度企业家奖。　 2002年康宝莱产品在全球58个国家和地区进行销售，数以百万计的顾客每天使用康宝莱产品，成为全球保健行业的佼佼者。　 2003年康宝莱全球营业额突破18亿美元，公司设立马克•休斯细胞分子营养学研究中心。MOJ加入公司担任全球首席执行官。 2004年康宝莱在纽约证券交易所上市。　 2005年康宝莱国际成立 25周年。同年 3月，康宝莱（中国）在上海设立行政总部，9 月20日于青岛开设了其在中国的第一家直营店。 2006康宝莱全球市场突破 60个国家和地区，销售额达到30亿美元。 2007年3 月23 日，康宝莱（中国）荣获中华人民共和国商务部批准的直销经营许可证。 全球销售额突破35亿美元。康宝莱市场开发时间表康宝莱市场开发时间表康宝莱关键数据康宝莱关键数据公司创始人马克·休斯于1980年创立于美国加利福尼亚州 2004年12月在纽约证券交易所上市交易 业务分布于70个国家 全球拥有190万独立经销商 全球拥有4100名员工 我们是全球1.09兆美元直销市场的一份子 2007年公司零售额为35亿美元关于康宝莱关于康宝莱 经验丰富的全球高层管理团队 Michael Johnson – 主席兼首席执行官 Des Walsh – 首席营运官 Rich Goudis – 财务总监 Brett Chapman – 法务总监Brett Chapman General Counsel关于康宝莱关于康宝莱 公司业务分布在全球6个市场 北美 美国，加拿大，牙买加 亚太 包括澳大利亚，日本，泰国等国家和地区 EMEA 包括欧洲、中东和非洲的37个国家和地区 南美 包括阿根廷，巴西在内的7个国家 墨西哥和中美洲 哥斯达黎加，巴拿马，萨尔瓦多和多米尼加共和国 中国null关于康宝莱关于康宝莱马克·休斯咖啡厅 康宝莱健身中心 前庭 停车场和安全区域 大楼指南 康宝莱企业文化 康宝莱企业文化愿景 • 使命 • 价值观愿景 • 使命 • 价值观我们的愿景 人生从此更精彩。 我们的使命 通过提供最佳的事业机会以及优质的营养和体重管理产品，让您拥有高品质的健康人生。 我们的价值观 经销商 动力源自经销商的需求，他们的故事令我们深受启发。 股东 致力提高利润与增长业绩，增加收益。 员工 相互尊重，追求团队成功，注重和谐幽默。愿景 • 使命 • 价值观愿景 • 使命 • 价值观社会环境 致力为我们的社会创造出更佳的居住和工作环境。 工作 勤奋务实，实事求是。尽职尽责，追求卓越。 道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 坚持高尚的道德行为标准，以正确、诚实和规范的方式行事。 理念 使用产品、佩戴徽章、分享经验。 态度 让一切变得简单、有趣、精彩。康宝莱的核心胜任力康宝莱的核心胜任力2007年康宝莱全球做了一个领导力调研，参加调研的人员包括一些主管、经理和高管人士，调研结果得到公司最高行政官的认可和批复。基于这个调研的结果，康宝莱设立了公司的核心胜任力模型。康宝莱的核心胜任力康宝莱的核心胜任力技术能力 业务敏锐性 经销商/客户的专注性 发现机遇的能力 专业能力 / 领导力 有勇气/认识自我/有自信 建设和保留人才团队 能够凝聚人的力量达成团队结果 核心能力 / 价值 正直诚实 讲职业道德 体现康宝莱价值观技术能力技术能力专业能力专业能力核心能力核心能力依托科技而开发的产品依托科技而开发的产品营养顾问专家组 (NAB) 由营养与健康领域的优秀专家组成，将有关营养、运动和健康生活方式的信息传授给用户Steve Henig博士 首席科研官 美国David Heber医学硕士及生理学博士 F.A.C.P., F.A.C.N. 营养顾问专家组主席 美国Lou Ignarro博士 诺贝尔医学奖得主 营养顾问专家 美国Luigi Gratton医学博士 医学与教育部副总 美国Nutrition Advisory Board Nutrition Advisory Board 科学顾问及营养专家组 依托科技而开发的产品马克·休斯细胞分子营养实验室 – 加州大学洛杉矶分校 密西西比医药大学自然产品研究中心 研发实验室 – 康宝莱产品和研发中心依托科技而开发的产品全球品牌效应 全球品牌效应全球品牌效应全球品牌效应成为美国洛杉矶银河队赞助商全球品牌效应全球品牌效应巴西铁人三项赛日本神户太平洋网球公开赛泰国普及岛铁人三项赛美国马利布诺迪卡铁人三项赛全球品牌效应全球品牌效应美国沙滩排球赛英国伦敦铁人三项赛美国加州自行车环城赛康宝莱助燃奥运健儿康宝莱助燃奥运健儿康宝莱将赞助以下运动员参加北京奥运会： 希腊铁人三项运动员： Deniz Dimaki 英国铁人三项运动员： Olly Freeman 日本体操运动员： Haruka Hirota 匈牙利皮划艇运动员： Attila Vajda 香港铁人三项运动员： Lee Chi Wonull康宝莱助燃奥运健儿康宝莱助燃奥运健儿2008年7月9日，康宝莱(中国) 和中国国家自行车队在北京举行了赞助 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的签约仪式。 康宝莱产品成为中国国家自行车队专用指定营养品。 中国第一枚奥运金牌获得者、国家自剑中心副主任许海峰、中国自行车运动协会秘书长蒋国锋、康宝莱(中国)保健品有限公司总裁李延亮以及教练员代表出席了签约仪式。 null2009年风云大会行程表2009年风云大会行程表康宝莱的社会责任 康宝莱的社会责任社会责任社会责任康宝莱家庭基金会 成立于1994年 宗旨: 通过开设公益活动和支持社会中的非盈利性公益组织来提高贫困孩子们的生活质量社会责任社会责任1998年巴西孤儿院的故事 2005年康宝莱之家计划在全球推广 其目的是为了向生活困难的孩子们提供优质的营 养保健食品 目前全球5大洲拥有40个康宝莱之家nullnull2009年3月5日，首个中国康宝莱之家在四川成都落成，这也是全球第39个康宝莱之家。 中国康宝莱之家与成都国际救援儿童村进行合作，为生活在儿童村中的170名儿童提供营养保健产品。 康宝莱家庭基金会将拨出一笔资金给中国康宝莱之家，同时康宝莱中国经销商和员工也将为这些孩子们贡献自己的力量。null康宝莱基金会还积极筹款帮助那些受灾的国家和地区 2004年为东南亚大海啸受灾者提供90万美元捐助 2008年康宝莱全球志愿者加入缅甸救灾工作中 2008年为中国地震受灾区提供资金和物品捐助 null战略发展重心 战略发展重心职业操守和商业行为规范培训职业操守和商业行为规范培训诚实讲信用的处事方式 必须参加的培训 有网络资源的新员工入职后3个月内必须完成网络培训 全球每年推广课堂培训关于办公室反性骚扰培训关于办公室反性骚扰培训严禁办公室性骚扰的法律文件 入职后三个月内必须完成网络培训 主管及主管级别以上员工每两年需要进行一次对话式培训培训流程和管理培训流程和管理部门经理推荐人选或员工提出申请 总裁和人力资源部总监批准 签定培训协议 评估培训效果绩效评估绩效评估目的 定期且公平地对员工的表现进行评估 了解员工的优缺点，提供帮助和指导，提升员工岗位胜任力 帮助管理层为员工设计职业发展规划和确定其培训要求 与员工的绩效奖金和次年薪资增长挂钩 时间 每年年初设置个人年度目标 年中和年末进行目标回顾 离职流程和手续离职流程和手续在6个月的试用期内，如员工表现不符合岗位要求的，公司有权随时解除劳动关系 试用期以后，员工须提前30天提出书面申请 完成工作移交 完成离职确认表、离职调查和离职财务清单 退工手续人事部网站人事部网站 人事部政策与流程详见以下网址: http://cnshafs01/sites/hr/default.aspx员工手册 商业行为规范标准 反骚扰政策 考勤管理政策 对外事务守则 IT 政策 纪律政策和处理程序 市内交通费管理规定等null提 问谢 谢