政务信息

nullnull丛 培 坤政务信息二○一○年六月null感谢小吴，介绍小吴 我们今天搞这个 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ，目的两个，一个是提高大家政务信息的采编报送水平，另一方面提高大家对政务信息的认识。 积极报送有情况、有分析、有建设的政务信息，可以为领导提供全面的、系统的信息服务，更好地发挥参谋助手的作用。 在我们系统，可以说政务信息是救捞工作创新发展的有效助手，同时也是宣传救捞，提升救捞社会地位的主要途径之一（讲一下几次在有关报送的政务信息上有关部领导的批示）。这就要求信息工作人员要深刻把握救捞系统的重大工作部署，熟悉各阶段的工作目标、工作重点和具体要求，知晓重大活动等。只有这样，政务信息工作的站位才能高，报送的信息才能具有价值。null（讲一下系统在部里政务信息的排名）部办公厅每月将交通行业包括省厅和部机关、直属单位政务信息进行排名公布，我们是在部直属单位，排在第四组，该组共有29个单位，每月部局均在前三名，但是我们系统六个局均在后1/3，我们系统在政务信息工作还有许多需要改进和加强的，报送的信息的针对性和时效性亟待提高，报送信息的数量和质量存在不足，尤其是高档次、有深度的信息不多。信息报送工作与领导对我们的要求有很大差距，与其他直属单位比还有很大的赶超空间，这些都需要我们深入研究分析自身存在的问题，采取有力措施，在今后的工作加以改进。 为此，通过一年多的分管这项工作，利用今天的机会，从三个方面向各位谈谈我的一些想法或者要求：（为了便于理解，每个方面分为三点）null第一方面：进一步增强责任意识，在提高认识上下功夫 领导重视 正确处理好工作与政务信息的关系 创新工作机制 建立健全快速灵敏的信息工作机制，推进 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化建设，是政务信息工作保质保量的重要保证。（问一下各单位是否有《政务信息管理办法》）各单位要通过不断完善和创新工作机制，促进政务信息工作的常抓常新。null一要健全完善信息报送 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 部局准备以后规定各基层单位每月报送政务信息的数量；二要健全完善信息约稿制度。部局准备以后根据系统工作形势，对系统单位实行专题约稿制度，各单位对部局的专题信息约稿，要认真办理，并严格按照约稿内容、时限和形式要求，指定专人负责，及时组织上报。各单位要根据每个时期的工作重点，结合自身实际情况认真组织编报信息，增强信息报送的针对性和实用性。三要健全完善政务信息通报警示及考核评比制度。今后部局将每月部办公厅的政务信息采编工作月通报下发各单位，让各个单位知道本单位和其他单位的排名。部局每一季度，对于信息工作滑落或长时间处于落后的单位，进行“打招呼”警示。每年度对各单位政务信息工作进行综合考评。对信息报送成绩突出的单位进行表彰，对信息工作长期落后的单位，要予以通报批评。在这里我也希望各单位能够建立相应的工作机制和奖励机制，促进政务信息工作的开展。 null第二方面：进一步增强质量意识，在提高工作能力上下功夫 1、注重学习 做好政务信息工作离不开高素质的专业人员，我不知道有没有政务信息专业，但我想我们在学校学的专业不是政务信息方面的。可是我们现在的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 之一要求我们很好地掌握政务信息的采编报送。这就要求我们要不断的学习新知识、新技能，要学习、学习、再学习。不仅要有计划、有步骤的进行培训，还要养成自学的良好习惯，只有这样才能使政务信息工作满足新要求、求得新突破。有的单位在进行创建学习型组织活动，我也希望各单位能够自己组织政务信息方面的学习和交流，形成广泛的群众基础。null2、注重积累 平时我们要注重积累，要做到多看、多思、多练。多看：就是要培养敏锐的信息洞察力，平时多阅读各类文件和报刊，提高政策理论水平和鉴赏能力；站在全局的高度，对社会政治、经济、生活的各个侧面进行全方位、深层次的观察，要做到“眼观六路，耳听八方”，从而做出灵敏反应。多思：就是要培养灵活的信息收集和捕捉能力，应该主动地、广泛地收集和捕捉信息，处处留心、广闻博记，挖掘出那些潜在的有用的信息，起到主动服务的作用。多练：就是要培养准确的筛选、整理信息的能力，从众多的一般信息中抓住最有价值的信息，加以整理、提炼、升华，编写出符合领导需求的信息。null3、注重提升 在注重采集信息广度的同时，更要注重提升信息质量水平，要从工作的普遍现象之中，深刻挖掘其内在的丰富内涵。要善于从现象去研究本质，对信息的原始材料进行去粗取精、去伪存真、由表及里的深入研究，就重要工作部署的贯彻落实情况、本单位采取的重要举措和实施情况、活动情况、主要工作经验和成绩等方面采编报送信息。 要围绕救捞工作目标和任务，拓宽信息思路，增加信息来源，切实做好政务信息工作。要善于从平常性的工作或日常生活现象中，去思考、研究、发掘有价值的信息。要选择工作中最有特点、最有特色、最有个性、最富有创新意义或最具亮点的内容来写信息，这样的信息才能价值高、意义大、可采用性强。因此发掘和撰写信息要在特色上下功夫，在特色上出亮点。要反映工作中的新情况、新问题、新动态、新举措、新成效、新经验。 我们要做到“四快三找”，即发现问题快，采编撰写快，送阅审批快，信息上报快；紧急信息找时效、常规信息找质量、调研信息找深度。null（比方做菜，刚才我讲了三点，也可以叫三个要素。一是注重学习就是要有加工的工具即科学的理论；二是注重积累就是要有丰富的材料；三是注重提升就是要有加工的本领，能使用工具把材料加工成成品。材料、工具、本领三位一体，缺一不可。就好些厨师做菜一样，第一点是学习如何做菜，第二是采购，第三点是加工，我们采编报送政务信息就是要将繁杂、零散的材料掰开了、揉碎了、摆正了、捋顺了。要分好类、排好队、归好堆、论好辈，进行归纳总结。先分析、后综合，在分析过程中综合，在综合中分析）。null第三方面：进一步增强团队意识，在加强队伍建设上下功夫 1、专兼职信息队伍建设 信息工作关键在人，关键在队伍。要根据信息工作的需要培养一支政治强、业务精、作风实、文风好的信息队伍。如果没有一支政务信息队伍广征博采、迅速传递，谈不上利用信息为领导决策服务，政务信息工作也就成了无源之水、无本之木。因此，救捞系统要做好政务信息工作，一定要加强信息队伍建设，只有建立了全方位、立体式的政务信息网络，才能使政务信息工作落到实处，做出成效。null2、变“孤军奋战”为“众手合擎” 把群众的积极性充分调动起来并合理地发挥出去这是领导者的基本功。如果单纯依靠专兼职信息人员办信息，受人员数量、工作精力、知识结构等方面的制约，使信息在广度、深度上大打折扣，影响到服务决策的实效性。实践中，在明确专职信息工作人员的前提下，我们注重从各层面布网点，培育骨干，以点带面，实现信息收集网络化。要努力发挥基层各单位、各办公室以及各船、队的信息纽带作用，调动积极性，做到齐心协力办信息，群策群力抓信息，集中力量谋信息。加大信息约稿力度，努力提高信息的适用性和针对性。null3、制定和完善激励机制 在抓好政务信息年度评比表彰的同时，我们要建立一定的信息报送奖励制度，根据采用信息的级别和领导反馈等情况，确定不同档次的稿酬 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，以调动各级办信息、抓信息和报信息的工作热情，使系统政务信息工作由数量型到质量型转变。把政务信息工作纳入年度绩效目标管理，实行年度评比。对于政务信息工作表现突出的个人予以表彰奖励。null同志们，这次政务信息培训时间有限，大家能够珍惜机会，集中精力，注意听讲。希望大家回去后还要结合实际，加强自学，努力实践，多写信息，多上报信息，为系统的政务信息工作迈上新台阶做出积极的贡献。最后，感谢小吴，感谢各位，感谢北海救助局。