学习李林森同志先进事迹有感两篇篇一：感悟李林森“为党的事业燃尽生命之火”——学习李林森同志先进事迹有感最近，四川达州万源市委常委、组织部长李林森同志的先进事迹被报道后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”作为组工干部，我们应从中感悟出他“燃尽生命写忠诚”的人生真谛，他理应成为广大党员干部学习的好榜样。大义无私写忠诚，一片丹心向阳开。作为一名共产党员，李林森对党和人民的事业总是充满激情与热情，为了能在有限的生命里多做些工作，两年来一直隐瞒病情，直到生命的最后一刻；作为一名组工干部，他在岗位上严于律己、忘我工作，呕心沥血、鞠躬尽瘁，几十年如一日，为地方经济社会发展作出了突出贡献；作为一名人民公仆，他在工作中勇往直前、不懈追求，身为组织部长却不神秘，不是高高在上，而是贴近群众，心里充满的是怎么去帮助老百姓解决他们最迫切需要解决的困难。“习惯优秀，追求卓越”是他对组织工作的要求；“把工作当命，追求完美”是他对党和人民事业所呈现的态度；“党员干部的标杆”、“铁打的汉子”是他留在万千干部群众心中的光辉形象。李林森的先进事迹感染着我们，更警示教育着各级领导干部。一个一心为民、恪尽职守、公正廉明的干部必然赢得人民的尊重和颂扬。作为党员干部，我们应该向李林森同志学什么、怎么做？首先，应该学习他一心为民的情怀。作为党员干部尤其是组工干部，我们应清醒地认识到“百姓需要的，才是最合适的；组织工作必须服务中心、服从全局。”因此，组织工作的出发点和立足点都必须是满足百姓需求，要真正地把群众放在心上，只有这样，我们遇事才会把群众的冷暖和利益放在最前面，才能真正与群众心连心，也才能真正得到群众的拥护和支持。其次，应该学习他严于律己的品德。工作中李林森始终严格要求自己，恪守“做人要有准则、做事要有原则”。作为组工干部，要把他当作一面镜子，经常对照自己，时刻严格约束自己，正确对待个人得失和进退流转，经受住诱惑、耐得住清贫、守得住“小节”，堂堂正正做人、规规矩矩做事。第三，应该学习他敏锐准确的判断力。李林森任组织部长期间，在选人用人上看得准、用的对、干得好，组织和百姓信得过。因此，在我们的工作中，要善于透过现象看本质、看主流，敏锐把握组织工作的形势、趋势和走势，做到合理用人、知人善任。作为新时期的党员干部，我们要象李林森同志那样，讲党性、重品行、做表率，时刻保持党员干部的先进性、正确处理个人得失，真正做到淡泊名利，宁静致远，甘愿“为党的事业燃尽生命之火”。篇二：学习李林森同志先进事迹有感近日，XX区把学习李林森同志先进事迹和开展创先争优活动紧密结合起来，进一步引导组工干部在学习典型中思先进、找差距、赶优秀，准确把握好组织者和参与者的“双重角色”，做到“三注重三学”。注重先进典型针对学。以学习李林森同志先进事迹为契机，把先进人物的典型事迹作为践行党性修养的标杆，开展“学习先进典型，加强党性修养”的主题活动。一是通过组织专题学习、开展专题讨论、进行深入剖析、撰写
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等形式，集中组织学习先进人物的典型事迹，引导组工干部用先进人物的精神品质来激励自己，在实践上争先，做党性最强、作风最正、形象最好的干部。二是组织组工干部到烈士陵园重温1次入党誓词，接受革命传统教育，增强组工干部参与“讲党性、重品行、作表率”活动的主动性和自觉性。三是围绕“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”等内容，定期开展大讨论活动，引导广大组工干部自觉做到讲党性、讲信念。通过要求组工干部对照先进事迹进行深刻剖析，进一步查找自身存在的问题，比不足、找差距，把学习先进的崇高精神自觉转化为推动工作的动力，以优良的作风为科学发展服务。注重实践活动特色学。举办主题实践活动，围绕先进模范人物心系群众、淡泊名利、公正无私的事迹精神，开展多种形式的主题实践活动。一是开展调查研究活动。要求组工干部分成3个专题调研组，结合下基层检查、指导和督查基层党建等工作，深入全区9个乡（镇）街道、65个村党支部，110多个机关、社区、企业党支部，进行“进基层问党建、进基层问良策、进基层问服务”调研，查实情、听民策、解民忧，在基层调研中梳理出组织部门和组工干部在讲党性、重品行、作表率方面存在的问题，有针对性地提出整改措施。二是开展承诺活动。区委组织部承诺为基层党组织和党员办实事，即组织100余名村干部参加各类主题培训班、推进农村党员干部现代远程教育工作、新建党建示范点8个、实现全区农村党员干部现代远程教育网络全覆盖等35件实事。三是开展“一帮一”结对帮扶活动。组工干部与23户困难党员及贫困户接成帮扶对子，定期开展慰问和帮扶活动，帮助提供致富信息，解决生活、生产等实际问题。注重联系实际深入学。一是把学习活动与创先争优、建设学习型党组织等工作结合起来，开展“争当优化服务排头兵，建设过硬组工队伍”活动。制定详实
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，科学量化考核评选办法，督促组工干部立足本职岗位比党性、比学习、比工作、比作风、比奉献，在创先争优中提升党性修养。二是把学习活动与群众工作结合起来，采取“互动式”（召开学习交流会，组工干部与群众面对面互动交流）、“结对式”（组工干部与群众一对一结对学习交流）、“体验式”（组工干部深入基层，与群众同吃同住同学习）、“网络式”（组工干部与群众互加QQ号，在业余时间或节假日进行网上交流）等形式，让组工干部在深入基层中增长见识，在访贫问苦中提升能力。三是把学习活动与宣传典型结合起来，结合学习先进模范人物事迹，注意挖掘、收集和整理典型人物和典型事例，用典型的力量把学习活动引向深入，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围第1页共1页
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