编号： 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载私企员工劳动合同甲方： 乙方： 签订日期：年月日甲方（用人
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人（主要负责人）乙方（劳动者）姓名：别：龄：份证号码：在住址：根据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等白愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从—年一M日起至_年一M—日止，共—年。其中试用期从_年—M日起至_年—月—日止，共—■个月。第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在,承担任务，担任 工种。乙方应达到的数量、质量指标：.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：.2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资MATCH_
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_1715980772497_0和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的—%赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的—％乙方按不超过本人工资的%按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2.因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：巨合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过2019个月乙方标准工资。3.甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可孚受待业保险待遇。4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用
浙公网安备 33021202002483