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教育心理学近年考题
(必须掌握因为会重复出现,希望大家好好复习,考试成功)
一、名词解释
1. 1、关键期 2、人格 3、自我意识 4、强化 5、创造性 6、态度 7、
心理健康 8、问题解决 9、元认知 10、心理评估 11、学科的基本结
构 12.教学策略
二、简答题
1、教育心理学研究内容中学习与教学因素有哪些?(07 年) 2、简述学生心理发展的基本特征(07、09 年)
3、简述学习动机与学习效果的关系。(07 年)
4、简述布鲁纳的认知-结构学习理论的主要观点。(07 年) 5、奥苏伯尔的有意义学习理论的主要观点是什么?( 08 年) 6、影响迁移的主要因素有哪些?(08 年)
7、简述成就动机理论的主要观点。(07、08 年)
8、简述马斯洛需要层次理论的主要观点及对教育的启示。(09 年) 9、标准化成就测验的优越性与局限性有哪些?(07 年)
10、简述知识直观的类型以及如何提高知识直观的效果(10 年) 11、遗忘的理论有哪些?(09 年)
12、简述教师成长与发展的基本途径(08、10 年)
13、简述影响问题解决的主要因素?(09)
14、建构主义学习理论的基本观点有哪些方面?(09) 15、学习动机的理论有哪些?(07)
16、简述皮杰亚认知发展的阶段理论(09)
17、简述有意义接受学习理论关于学习的主要观点(08) 18、简述标准化成就测验的特点(09)
19、怎样培养学生的创造力?(08、09)
20、学校开展心理健康教育的途径有哪些?(08)
21、简述学习动机与学习效果的关系。(09)
⑴ 学习动机与学习效果的关系并非直接的,它们之间往往以学习行为为中介,
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而学习行为又不单纯只受学习动机的影响。
⑵ 因此,只有把学习动机、学习行为、学习效果三者放在一起加以考察,才 能看出学习动机与学习效果之间既一致又不一致的关系。
⑶ 学习动机是影响学习行为、学习效果的一个重要因素,但却不是决定学习 活动的唯一条件。
22、简述成就动机理论的主要观点。(重点)
⑴ 成就动机理论的主要代
表
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人物是阿特金森。
⑵ 他认为,个体的成就动机可以分为两类,一类是力求成功的动机,另一类 是避免失败的动机。
⑶ 根据这两类动机在个体的动机系统中所占的强度,可以将个体分为力求成 功者和避免失败者。
⑷ 力求成功者会选择有成就的任务,而成功率为 50%的任务使他们最有可能选 择的,当他们面对完全不可能成功或稳操胜券的任务时,动机水平反而会下降。 避免失败者则倾向于选择非常容易或非常困难的任务,如果成功几率大约是 50%时,他们会回避这种任务。
23、如何有效地进行知识概括? (重点)
首先,配合运用正例和反例。教师在指导学生概括时,不仅要注意抽取本质
的一面,也要注意抛弃非本质的一面,为此,必须配合使用概念或规则的正例或
反例。
其次,提供变式。在教学实际中,要提高概括的成效,必须给学生提供丰富 而全面的感性知识,必须注意变式的正确运用。
再次,科学的进行比较。因为区分对象的一般与特殊、本质与非本质的比较 过程,对于知识的概括具有非常重要的意义。
最后,启发学生进行自觉概括。教师应启发学生去进行自觉概括,鼓励学生 自己去总结原理、原则,尽量避免一开始就要学生记忆或背诵,应鼓励学生主动 参与问题的讨论。
24.人格发展阶段理论的教育意义。(10 年)
25.影响课堂管理因素。(10 年)
26.提高问题解决能力的教学。(10 年)
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三、论述题:(多次考过)
1、如何激发培养学生的学习动机
2、结合实际谈谈学生喜欢的教师应该具备的特征。 3、举例说明促进知识保持的方法。
4、专家型教师与新教师在课堂教学过程中有哪些差异?
5、怎样提高问题解决能力的教学?
⑴ 提高学生知识储备的数量和质量:
① 帮助学生牢固的记忆知识;
② 提供多种变式,促进知识的概括;
③ 重视知识间的联系,建立网络化结构。
⑵ 教授与训练解决问题的方法和策略:
① 结合具体学科,教授思维方法;
② 外化思路,进行显性教学。
⑶ 提供多种练习的机会;
⑷ 培养思考问题的习惯:
① 鼓励学生主动发现问题;
② 鼓励学生多角度提出假设;
③ 鼓励自我评价与反思。
6、专家型教师与新教师的差异表现在哪些方面?
⑴ 课时
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
的差异:专家型教师的课时计划简洁、灵活、以学生为中心并具有 预见性。
⑵ 课堂教学过程的差异:①课堂规则的制定与执行 ②吸引学生注意力 ③教
材的呈现 ④课堂练习 ⑤家庭作业的检查 ⑥教 学策略的应用
⑶ 课后评价的差异
6.促进迁移教学
方案
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设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
(2010 年 12 月) 四.
案例
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分析(12)(2010 年 12 月)
一名中学生其中考试成绩不好,其中考试后该学生在学习上投入较多的努力,但
期末考试成绩仍不理想。教师应该如何引导他积极归因,并说明理论依据。
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