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招聘专员-月度绩效考核表 部门:                            姓名:                                          岗位:                        日期:                项目 考核内容 权重 量化内容 满分 得分 备注事项: 一、 相关表格及完成时间规定 表格名称 填报人 审核人 报送日期 《每日 简历 个人简历下载免费下载简历模版总经理简历下载资料员简历下载资料员简历下载 打包文件》 招聘专员 人事主管/人事总监 每日下班前 《预约人员统计表》 招聘专员 人事主管/人事总监 每日下班前 《面试人员统计表》 招聘专员 人事主管/人事总监 每日下班前 《周招聘人员情况总表》 招聘专员 人事主管/人事总监 每周周五下班前 《月入职人员统计表》 招聘专员 人事主管/人事总监 每月月底的最后一天         二、 说明事项 1、 此招聘考核表以周为单位进行,每周进行一次统计;绩效工资按月发放; 2、 每周考核指标根据公司招聘 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 进行分配; 3、 相关表格完成时间如果未按要求时间发送,每项扣除5分; 三、以员工工资的20%作为绩效工资基数,所得绩效工资=绩效工资基数*所得分数/100,如招聘专员完成每月的招聘任务,即每月至少入职4人,招聘计划完成率中的另外三项指标将记满分;另外招聘专员如有超额完成招聘,发放超额奖金; 被考核人签字:                                    考核人签字:                            人事总监签字:              日期:                                          日期:                                    日期:                             
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