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员工转正面谈记录表

员工转正面谈记录表员工转正面谈记录表员工姓名所在部门职务面谈主持者面谈部门面谈者职务入职时间面谈时间指导老师以下由面谈主持者填写： 1、在过去的几个月时间里，你的工作取得了哪些成就？过程中最大的收获是什么？（知识、技能）还存在哪些问题？2、就目前所在岗位要求，如何评价自己的优势和律师？近期内应该如何提高和发展？3、你目前的工作中遇到哪些困难？需要人力资源部或公司这边给予什么帮助？...

员工转正面谈记录表员工姓名所在部门职务面谈主持者面谈部门面谈者职务入职时间面谈时间指导老师以下由面谈主持者填写： 1、在过去的几个月时间里，你的工作取得了哪些成就？过程中最大的收获是什么？（知识、技能）还存在哪些问题？2、就目前所在岗位要求，如何评价自己的优势和律师？近期内应该如何提高和发展？3、你目前的工作中遇到哪些困难？需要人力资源部或公司这边给予什么帮助？指导意见与建议：面试人签字：日期：说明：此表主要用于员工证实转正而进行面谈过程中，一般由直接上级主持面谈。面谈目的：对员工工作表现进行总结和客观评价并提出指导性建议，了解员工需求，帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其实施赶紧计划和个人发展规划。面谈内容重点：试用期内工作的总结和回顾、员工的工作和职业发展规划的想法。

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