考勤管理制度

考勤管理制度考勤管理制度深圳XXXXXXX有限公司考勤管理制度（试行）文件编号：DZHR0404005 版次：A 页次：1/3 实施日期： 1．目的为加强公司员工考勤管理，使全体员工养成良好的出勤习惯，提高工作效率、特特制定本制度。 2．范围公司全体员工 3．内容 [1][2][3]下一页 3．1员工正常工作时间为上午8：00~12：00，下午13：30~17：30；星期天及国家法定节假日为休息时间。 3．1．1上述作息时间如有调整...

考勤管理制度深圳XXXXXXX有限公司考勤管理制度（试行）文件编号：DZHR0404005 版次：A 页次：1/3 实施日期： 1．目的为加强公司员工考勤管理，使全体员工养成良好的出勤习惯，提高工作效率、特特制定本制度。 2．范围公司全体员工 3．内容 [1][2][3]下一页 3．1员工正常工作时间为上午8：00~12：00，下午13：30~17：30；星期天及国家法定节假日为休息时间。 3．1．1上述作息时间如有调整，由人力资源部另行公布。 3．1．2加班时间由各部门视工作情况而定。由部门提出申请，经主管部门负责人审批后，再交人力资源备案，否则人力资源部不予核算加班费。 3．2考勤内容 3．2．1上班时间已到而未到岗位者，即为迟到。 3．2．2未到下班时间而提前离岗者，即为早退。 3．2．3工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。 3．2．4迟到或早退、擅离职守每次不得超过3分钟，全月累计不得超过10分钟。否则按每分钟3元扣款。 3．2．5迟到超过30分钟，早退超过30分钟，擅离职守超过30分钟，及未经准假而不到岗位者，均为旷工，超过半小时不到4小时按旷工半天处理，超过4小时不到8小时按旷工一天处理，以此类推。 3．2．6旷工一天扣三天工资。扣除本月绩效工资。 3．2．7旷工半天者，给予一次警告处分，每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，旷工超过3天者，给予除名处理。上一页[1][2][3]下一页 3．3打卡管理 3．3．1公司员工一律实行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文员或负责人考勤，并于次月1号汇总统计传递给人力资源部。 3．3．2公司实行一人一卡，人在卡在，按月更换。 3．4本公司除下列人员外，均应按规定上班、下班、加班时间打卡。 3．4．1总经理和副总经理以及经总经理核准免于打卡者。 3．4．2因公出差。 3．4．3因故请假，经核准者。 3．4．4紧急事故，事后说明事由，经核准者。下一页上一页[1][2][3] 1

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