在省通信公司*市分公司揭牌仪式上的致辞
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题
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：在省通信公司*市分公司揭牌仪式上的致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾、新闻界的朋友们:
根据国务院电信体制改革
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
精神和上级公司的有关部署，经过认真筹备，**省通信公司**市分公司今天正式揭牌成立了！首先，我代表**市通信公司全体员工，向出席今天揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向多年来关心和支持**通信发展的市委、市政府和各级、各部门的领导同志，以及社会各界朋友和广大用户表示衷心的感谢！[找材料到范文先生 fwsir.com-在行图文-网上服务最好的文秘资料站点]
**市通信公司是原**市电信局（公司）在资产、业务不变的情况下更名组建的，主要经营各类固定通信网络、长途及本地电话业务、无线小灵通业务、互联网业务，基于通信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息等业务，拥有全市规模最大、覆盖范围最广的通信服务网络。目前，**通信电话交换机总容量为134万门，电话用户108万户，户均普及率达到83.46％；以高速、安全、专业为突出特色的**信息港和通信宽带网现有各类上网用户18万户，宽带业务发展量居全省首位。“小灵通”业务自年初开通运营以来，经过不断建设和优化，无线网络已覆盖我市五区一县城区、部分发达乡镇驻地，年内将实现全市城区覆盖，目前已拥有用户近4万户。
作为**通信的重要组织部分，**电信鲁通有限公司今天也正式更名为**鲁通有限公司。它是集通信工程
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
、施工、维修、通信器材供应、计算机系统集成和软件开发、广告制作、物业管理、宾馆餐饮于一体，经营机制灵活、
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
科学、具有综合竞争力的多元化企业，是通信主业的有力协作系统和支撑系统。
“电信改通信，服务更贴近”。**市通信公司的揭牌标志着**通信从此迈入了一个崭新的发展时期。我们必将以此次更名为契机，秉承“竞合赢得市场，融合创造力量，诚信铸就品牌，服务编织未来”的企业理念，充分发扬“诚信服务创新发展”的企业精神，用3年左右的时间，把**通信建设成为省内一流、国内先进、具有明显核心竞争力的现代化通信运营企业。为此，我们将努力做到：
第一，以“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地走可持续健康发展之路。要紧紧抓住国家实施“以信息化带动工业化”和全面建设小康社会的机遇，积极采用先进技术，加快现有网络扩大与优化，全力提升网络整体水平，建设大容量、高速率、高质量、高可靠的信息高速公路，不断满足社会多层次、多元化的通信需求。要坚持以应用促发展，面向市场，突出重点，建立全新的经营理念和适应用户需求的商务模式，努力推进政务信息化、企业信息化和社区信息化建设，将信息化服务于先进生产力的发展、服务于先进文化的传播、服务于广大人民生活水平的提高，实现为员工谋利益、为企业求发展、为社会做贡献的根本愿景。
第二，加大服务创新力度，铸造**通信一流服务品牌。服务是**通信永恒的主题。我们将牢固树立“诚信铸就品牌，服务编织未来”的理念，从维护广大用户切身利益出发，改善服务态度，丰富服务内容，改进服务手段，优化服务流程，创新服务理念，提高服务水平，加速向全员全过程的服务链型企业转变，满足社会不同层次的信息通信需求。通过服务创新，以诚信立足，以信誉赢得市场，以品质求得发展，真正体现出与**通信的综合实力、网络规模、技术层次相适应的服务能力和服务水平，打造**通信一流服务品牌。
第三，以积极开放的姿态，增进和社会各界的广泛交流与合作。**通信将始终坚持“竞合赢得市场”的经营理念，以积极的姿态参与电信市场的竞争与合作。按照市场主导、资源共享、创新发展的思路，在网络和应用服务等多个层次和领域，积极与国内外通信运营商、数据服务商、设备制造商以建立广泛的战略联盟和商业合作伙伴关系，合理配置资源，在技术上、资源利用方面实现互通有无、优势互补，最终达到互惠互利，共同发展的目的。**通信将正确处理国家、企业和消费者之间的关系，认真遵守政府制订的各项政策、法规，自觉服从政府部门的行业管理和业务指导，推动平等的网络互联和普遍接入，与其他电信运营商一道，自觉维护国家基础网络的完整性、统一性和先进性，共同创造一个公平、有序的市场竞争环境，繁荣**通信市场。
第四，积极构建特色鲜明的文化体系，努力创建学习型企业。**通信将围绕“创建省内一流、国内先进、具有明显核心竞争力的现代化通信运营企业”的共同愿景，进一步增强全体员工对企业使命的认同感，努力构建富有**通信特色的企业文化体系。要大力加强企业领导班子建设，努力造就一支讲政治、懂经营、善管理、有业绩、受员工拥护的领导集体，积极营造公平、高效的企业内部环境，形成相互尊重、相互信任、积极进取、紧密协作的和谐氛围。要加快“学习型企业”的创建步伐，建立精简扁平、能不断学习、不断自我创新的“学
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