劳动合同制工人劳动合同书
甲方：云南照昀矿产资源开发有限公司
性质：有限公司 地址：昆明市人民中路丰园大厦20楼6号
乙方：
姓名： 性别： 年龄：
文化程度： 地址：
甲方因生产（工作）需要，由 劳动局（ 年） 字第 号文件批准，经考试考核后，同意招收 同志为合同制工人。现双方根据《中华人民共和国劳动法》，国务院发布的《国营企业实行合同制的暂行规定》（以下简称《暂行规定》、云南省人民政府发布的贯彻《暂行规定》的实施意见
和市政府补充意见，同意签订本合同，并达成
协议
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条款如下：
一、工作的任务及工种
乙方 同志同意按甲方生产、工作需要安排在 ，承担 工作任务，为 工种。
二、合同期、熟练期和试用期
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，其中，熟练期从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，经双方同意，可以续订合同。
三、生产、工作条件
为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。
四、劳动报酬、保险、福利和政治待遇
1．劳动报酬：试用期间工资级别 ，
标准
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工资 元；熟练期间工资级别 级，标准工资 元；熟练期满考核定为 级，标准工资 元。乙方在试用期满后第一个月起，享受本人的标准工资 工资性补贴。
2．保险福利待遇：甲、乙双方严格遵照《暂行规定》第四章、第五章和省政府实施意见第四、五条规定执行。乙方在合同期内因工伤、残，因工死亡，因病死亡和患职业病，其待遇与甲方固定工相同。乙方在甲方工作期间奖金，其待遇与甲方固定工同工种同样对待。其他不再享受。
3．政治待遇：乙方在甲方生产（工作）期间，与所在单位固定工享受同等的劳动、工作、学习，参加民主管理，参加工会，入党入团，评劳模（先进生产者）等权利。
五、劳动纪律
乙方必须自觉执行甲方单位生产、工作中各种操作规程和各项
规章制度
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，服从正常的组织调配，搞好生产，保证任务的完成。
六、合同的解除及
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
1．乙方在合同期内出现《暂行规定》第十二条第（一）、（二）项之情况的，经查证属实可以解除合同。
2．乙方有违纪行为，甲方本着教育为主、处罚为辅的原则，按照错误情节轻重可给乙方以行政处分，发出解除劳动合同的警告，限期改正。经教育、行政处分或发出解除劳动合同警告书仍然无效的，应当征求本企业工会的意见解除劳动合同。
3．乙方被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
4．乙方在下列情况下，甲方不得解除合同。
（1）劳动合同期限未满，又不符合《暂行规定》第二十条的；
（2）患有职业病或因工负伤并经医务劳动委员会确认的；
（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女工在孕期、产后及哺乳期间的；
（5）符合国家规定条件的。
5．甲方在下列情况下乙方可以提出解除合同。
（1）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害工人身体健康的；
（2）甲方不能按照合同规定支付报酬的；
（3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；
（4）甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵犯工人合法权益的。属于本项第（1）（2）（4）款之情况解除合同的，甲方应负责经济赔偿。
6．试用期满后，在合同期内任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。甲方应报上级主管部门、所在地劳动行政部门备案。
7．乙方违反劳动合同和有意泄露甲方经营机密，给甲方造成经济损失的，甲方有权根据后果和责任大小追究乙方经济责任，直到法庭诉讼。
七、本合同未尽事宜或与国家政策规定不符之处按有关政策执行。
八、本合同涂改或代签无效。
合同签订时间： 年 月 日。
甲方：云南照昀矿产资源开发有限公司 （盖章）
签字：
乙方：（盖章）
签字：
签证机关编号： 劳仲 字第 号
签证时间： 年 月 日
签证机关：（盖章）
浙公网安备 33021202002483