第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页解除劳动合同证明与解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明同志：你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(终止)。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份)，一份本人持用。2、对解除(终止)劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议___依法申请劳动仲裁。3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章
制度
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作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。本证明依据《___劳动合同法实施条例》第二十四条制定。解除劳动合同证明范文二昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记
表
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)单位编号：姓名工作岗位___号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自年□单位解除合同解除(终止)劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月年月日日至年月至年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(说明)日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见201年月日(盖章)职工本人意见年月日(签字)退工登记备案受理部门意见：年月日(盖章)注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、___、失业金申请表自离职之日起___天内至失业保险经办机构办理申领手续。3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。解除劳动合同证明范文三同志系我单位员工，性别，___号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第___条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的
规章制度
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,由用人单位提出解除(劳动合同法第___条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法___条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工___，性别___，年龄___，___号___，住址___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。因___，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至___年___月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)___年___月___日解除劳动合同证明书范本二___，于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由___年___月___日至___年___月___日。现因___依据《___劳动合同法》___条___款，自___年___月___日起与___劳动合同。单位盖章___年___月___日解除劳动合同证明书范本三兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日解除劳动合同证明书范本四___，于___年___月___日___进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因___依据《___劳动合同法》___条___款，自年月日起与___劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议___申请仲裁。单位盖章年月日
浙公网安备 33021202002483