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职业卫生检测及评价题库(检测B)

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职业卫生检测及评价题库(检测B)第1页共6页职业卫生检测(B卷)一、单选题15题()1、根据《职业病防治法》,下列(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。(出自职业病法)A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B.发现职业病危害事故隐患及时报告C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程2、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。(出自GBZ2.2)A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)D、90dB(A)...

职业卫生检测及评价题库(检测B)
第1页共6页职业卫生检测(B卷)一、单选题15题()1、根据《职业病防治法》,下列(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。(出自职业病法)A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B.发现职业病危害事故隐患及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程2、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。(出自GBZ2.2)A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A)D、90dB(A)3、(A)职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。(出自职业病法)A县级以上人民政府B市级以上人民政府C省级以上人民政府D国务院4、尘肺病的发生和发展与作业人员所接粉尘的时间,粉尘中游离SiO2的含量,生产场所粉尘的(C)和分散度,防护措施及劳动者的个体条件等因素有关。A、压力B、强度C、浓度5、生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道进入,食道进入,也可从(A)进入。A、皮肤B、耳道C、鼻咽6.噪声测量应在正常生产情况下进行。工作场所风速超过(A)m/s时,传声器应戴防风罩。A.3B.5C.10D.1.57.呼吸性粉尘是指被吸入呼吸系统的粉尘,其中粒径较小的部分(B)以下能进入到肺泡区的粉尘A.2μmB.5μmC.10μmD.5mm8.穿透容量是指当通过固体吸附剂管的空气中待测物量达到原空气中待测物量的(B)时,固体吸附剂所吸附的待测物量。A.3%B.5%C.10%D.15%第2页共6页9.实验室检测中分光光度法用吸光度(A)时的浓度为检出限。A.0.02B.0.05C.0.2D 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 曲线最低浓度点10.采样效率是评价空气收集器采样性能的指标,平均采样效率要求不小于(C)A.80%B.85%C.90%D.95%11、工作场所空气中有害物质定点采样记录表中对采样流量、采样时间的记录规定是。(A)A.采样流量:记录采样前和采样后的流量,采样时间:记录采样开始时间和采样结束时间。B.采样流量:记录采样前的流量,采样时间:记录采样开始时间和采样结束时间。C.采样流量:记录采样前和采样后的流量,采样时间:记录总采样时间D.采样流量:记录采样前的流量,采样时间:记录总采样时间12、工作场所指劳动者进行职业活动的。(C)A、工作地点B、作业地点C、全部地点D、主要地点13、描述工作场所空气毒物检测用活性炭管性能不正确的是()。(C)A.在气温35℃、相对湿度小于90%的环境条件下,穿透容量不得低于1mg被测物;B.装好的活性炭不应有松动;C.热解吸活性碳管没有进气端与出气端之分;D.常用活性碳管分溶剂解吸型和热解吸。14、采样效率是评价空气收集器采样性能的指标,平均采样效率要求不小于。(C)A.80%B.85%C.90%D.95%15、标准曲线法原子吸收光谱法测定金属元素时,标准浓度不能少于个点。(D)A.1B.2C.3D.4二、多选题15题1、为正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等,必须在采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。调查内容主要包括(ABCDE)(出自GBZ159)第3页共6页A、工作过程中使用的原料、辅助材料,生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。B、工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。C、劳动者的工作状况,包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。D、工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。E、工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。2、采样点的选择原则(ABCD)(出自GBZ159)A选择有代表性的工作地点,其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。B在不影响劳动者工作的情况下,采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。C在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时,应根据设备的情况选定采样点,在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。D采样点应设在工作地点的下风向,应远离排气口和可能产生涡流的地点。3、用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容:(ABCDE)(出自用人单位职业健康监护监督管理办法第十九条)A劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况B劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史C历次职业健康检查结果及处理情况D职业病诊疗资料E需要存入职业健康监护档案的其他有关资料4、用人单位发生_ABCD_情况时,应当对劳动者进行健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病人。(出自用人单位职业健康监护监督管理办法第21条)A、分立B、合并C、解散D、破产E、搬迁5、医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件:(ABCD)A持有《医疗机构执业许可证》;B具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;C具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;D具有健全的职业病诊断质量 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。(出自职业病防治法)6.在实验室中,可采用各种分析方法完成定量和定性分析,目前常用的有(ABC)第4页共6页A.分光光度法B.原子光谱法C.色谱法D.电化学法和质谱法7.劳动者可以在(ABD)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.任何地方D.经常居住地8.影响穿透容量的因素主要有(ABCD)A、待测物的极性、扩散系数和化学活性B、吸附剂性质C、采样流量D、气温和湿度9.接触矽尘作业的职业禁忌证有(ABCD)A.活动性肺结核病B.慢性阻塞性肺病C.慢性间质性肺病D.伴肺功能损害的疾病10.衡量检测方法的性能指标有(BCD)A.标准曲线B.灵敏度、检出限和最低检出浓度C.精密度D.准确度11、粉尘中游离二氧化硅含量的测定可选择使用()(BD)A.滤膜增重称量法B.焦磷酸法C.原子吸收光谱法D.X线衍射法12、测定过程中的质量控制有()。(ABCD)A.试剂空白B.方法空白C.加标回收D.仪器空白13、当前金属及其化合物的分析方法有。(ABC)A.原子吸收光谱分析法B.分光光光度比色法C.原子荧光光度法D.液相色谱法14、活性炭管可以采集下列哪种物质?(BD)A.锰及其化合物B.甲苯C.氯化氢D.正己烷第5页共6页15、影响溶剂解吸法解吸效率的因素有。(ABCD)A.解吸液的性质B.解吸液的用量C.解吸时间D.解吸方式三、填空题1、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。(出自用人单位职业健康监护监督管理办法)2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。(出自职业病防治法)3、国家建立职业病危害项目申报 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。(出自职业病防治法)4、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并妥善安置。(出自职业健康监护监督管理办法)5、根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况,或采样仪器的操作性能,可选择个体采样或定点采样,长时间采样或短时间采样方法。(出自GBZ159)6、空气检测根据检测目的分为:、、、。(评价检测、日常检测、监督检测、事故检测)7、采集空气中氮氧化物样品时,采用两支装有吸收液的平行放置,其中一支吸收管进气口接,各以0.5L/min流量采集空气样品,直到吸收液呈现色为止。(孔玻管吸收管、氧化管、淡红)8、原始记录的两个基本要求是、。( 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 性、溯源性)9、职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的的容许接触水平,是职业性有害因素的接触限制量值。(健康不引起有害作用)10、气相色谱法测定工作场所空气毒物,在最佳测试条件下,其仪器检出限一般为倍噪声所对应的待测物浓度或含量,定量下限为倍噪声所对应的待测物浓度或含量。(3、10)第6页共6页四、问答题:1.什么是个体采样?个体采样对象的选定原则是什么?答:个体采样(Personalsampling)指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部,其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。个体采样的原则:①要在现场调查的基础上,根据检测的目的和要求,选择采样对象。②在工作过程中,凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。③采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者,其余的采样对象应随机选择。2简述噪声测量的关键点。答:(1)、传声器应放置在劳动者工作时耳部的高度,距耳部10cm左右。站姿为1.50m,坐姿为1.10m。(2)、传声器指向声源的方向。(3)、测量仪器固定在三脚架上,置于测点。若现场不适合放三脚架,可手持声级计,但应保持测试者与传声器的间距大于0.5m.(4)、稳态噪声:每个测点测量3次,取平均值。(5)、非稳态噪声:根据声级变化(声级大于3dB)确定时间段,测量各时间段的等效声级,并记录各时间段的持续时间。(6)、脉冲噪声:使用积分声级计,设置为C计权、“脉冲”档,取值为C计权声级峰值,同时记下一分钟的脉冲数。(7)、应在正常生产情况下进行,所场所风速超过3m/s时,传声器应戴风罩、远离电磁场,避免干扰。(8)、噪声强度超标,需进一步采取工程技术措施理行治理时,应参噪声源进行频谱分析。
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