XX县运政管理所反恐工作目标量化考核细则一、目的与原则为认真贯彻落实《XX交通运输局关于加强公路水路运输行业重点领域反恐安保工作的通知》要求，并结合“属地负责，归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则，履行好反恐安保责任主体，将防恐安保工作纳入目标管理考核，针对我所的主管范围和重点部位制定目标量化考核细则，加强对客运站的考核检查，做好源头防范管理工作。二、考核内容1.要全面落实凭票进站候车、“三不进站，六不出站”等各项规定，违反相关规定一次扣5-10分。按照《安保用X射线机
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
》、《“三品”查堵
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
》等要求，
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
安检人员操作，严格对进站旅客及其携带、托运、寄存的包进行安检，漏检一次扣2分。要求驾驶员对中途上车的旅客进行询问或检查，防止违禁物品上车。若发现违禁物品不制止，一次扣5-10分。禁止旅客携带整件饮料上车，坚持单瓶饮料当面喝一口再上车若发现旅客携带整件饮料上车而不制止或没有要求单瓶饮料当面喝，一次扣2-5分。开展针对性的反恐应急演练，提高安保人员应急处置实战能力并针对应急演练中暴露的问题，抓紧修订完善相关工作机制和应急预案，建立规范，包括应急预案、安检等在内的各项反恐安保工作台账。没有开展应急演练或没有修订完善相关工作机制和应急预案，一次扣10分。三、考核方式依据各项相关
规章制度
食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度
对客运站的常规工作和各项机制建设进行量化考核。考核基础分为100分，考核内容为五项，每项20分。按照以上评分细则评定客运站的绩效考核分。客运站按月考核，一个季度累加每月得分平均后得出当季度考核分，并上报县运政管理所汇总。年终由县运政管理所汇总最后考核分上报州运政处，核定客运站年终反恐安保工作考核成绩。我所根据实际情况酌情量分，任何个人不得干涉，同时做好与客运站的沟通工作。客运站如对量化分有异议，可在考核公布之后一周之内，向县运政管理所提出。
浙公网安备 33021202002483