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书XXX有限公司编制签订说明一、签协议前双方应仔细阅读协议，本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本协议由用人单位（甲方）法人代
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（或者委托代理人）和被返聘人（乙方）本人签字或盖章，并加盖甲方公章方为有效。三、空栏由双方协商填写，无须填写的打上“/”标志。四、本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。五、本协议用黑色签字笔填写，需字迹清楚、文字简练、准确，未经双方同意，不得擅自涂改。确须涂改的，应由双方在涂改部位加盖指模和公章予以确认，否则涂改无效。甲方（用人单位）：乙方（返聘人）：姓名：居民身份证号码：户籍地址：名称:法定代表人（主要负责人）通讯地址:通讯地址:联系电话:经济类型:联系电话:甲乙双方参照有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本返聘协议。双方一致同意签订如下条款，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。一、返聘协议期限1、服务协议期从年月日起至年月日止。为期年，到期终止协议。2、以完成一定工作任务为期限：从/起至/工作任务完成时止，该工作任务完成的标志为/。二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方生产（工作）需要，安排在（部门、科室、车间、工段）为（岗位、工种）工作。2、乙方同意甲方因生产（工作）变化的需要，按规定调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假1、实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。2、其他相关规定依照甲方考勤管理规定、假期管理规定执行。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间的工资按计时工资执行。2、甲方每月—日左右以货币形式支付乙方上月薪资，乙方的薪资标准按元/月执行。3、乙方的薪资随岗位的变动而进行调整。五、劳动保护和劳动条件1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。3、乙方必须严格遵守安全操作规程，对于甲方管理人员明显违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。六、劳动纪律1、乙方必须遵守国家、省以及地区的法律、法规和甲方依法制定的劳动规章
制度
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及相关工作程序要求，认真履行
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
。2、/七、福利待遇1、在返聘协议期间，因乙方属于离（退）休人员，按照有关法律、法规规定，甲方不再为乙方缴纳社会保险。2、返聘期间甲方为乙方购买商业意外保险。八、返聘协议解除的条件（一）经甲乙双方协商一致，返聘协议可以解除。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除返聘协议：1、乙方严重违反甲方
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的。2、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。3、乙方被依法追究刑事责任的。4、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作的。6、乙方不能胜任工作的。7、返聘协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原返聘协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更返聘协议达成协议的；（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方，解除返聘协议：1、甲方未及时足额支付劳动报酬的；2、甲方未按照返聘协议约定提供劳动保护和劳动条件的；3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）除本协议第（三）条规定的情形外，乙方解除返聘协议，应当提前30天以书面形式通知甲方。九、其他1、本协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在协议期内，如本协议条款与国家、省有关新法规相抵触的，按新规定执行。2、下列文件规定为本协议附件，与本协议具有同等效力：十、违反返聘协议的责任协议依法订立后，具有法律约束力，甲乙双方必须严格履行。如果发生争议，甲乙双方均可以依法申请人民法院调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。任何一方违反协议约定或者不按规定解除协议的，应当承担法律责任。本协议一式二份，分别由甲乙双方各执一份。甲方（盖章）法定代表人：（或委托代理人）乙方（签名或盖章）年月日年月日
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