挑战人性的弱点ppt课件

挑战人性的弱点——出人头地的捷径第一篇待人处事的基本技巧如欲采蜜，误蹴蜂房真诚地赞赏他人要想钓到鱼，得问鱼儿吃什么1.如欲采蜜，误蹴蜂房人人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人有些人似乎养成了一种不以为然的恶习，他们动不动就批评、责怪他人，有些人更以此为快。一旦出现了问题，他们首先想到的就是射出批评之箭，中伤他人。其结果要么伤害他人，要么被人抵挡，弄得自己反遭他人伤害。其实，尽量去了解别人，尽量设身处地去思考问题，这比批评责怪要有益的多，这样不但不会伤人害己，而且让人心生同情、忍耐和仁德。“了解就是宽恕”。何不多点温柔之术呢？2.真诚地赞赏他人人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。天底下只有一种方法可以使他人去做任何事情。那就是给他想要的东西。人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人渴求他人的注意，并希望他人感到自己重要，这也许是人性的一大特征。因此，要满足他人的这种愿望，你只需学会一点：真诚的赞赏他人。但有些人就是不善眼此道，他们要么不去称赞他人，要么虚情假意，让人一眼识破，这种促尾的赞许只能更加令人反感，更遭人憎恶!何不发自内心，出自真诚，对他人施予称赞之辞！同时，你也能从中获得应有的回报。第二篇平安快乐的要诀保持自我本色改变不良的工作习惯学会放松，解除疲劳倦怠导致身体的疲劳不要以为自己一无所有没有人去踢一只死狗不要让批评之箭射中自己4.保持自我本色既然你已来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，并把自己的秉赋发挥出来。我们每个人的生活面貌都是有自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，便能踏稳脚步，达到目标。求职者通常犯下的最大错误，就是不能秉持本色。他们总是揣测对方期望得到什么样的答案，而不是地直截了当地讲出自己的想法。人性弱点之四：盲目模仿他人中国自古就流传着“东施效颦”的故事：美女西施病了，皱着眉头，捂着心口，同村的东施看见了，觉得他的姿态很美，也照着去学，结果反而更加难看了。其实，我们每个人都是世上独一无二的，你就是你自己，你无需按照他人的眼光和标准来评判甚至约束自己，你无需总是效仿他人。保持自我本色，这是最重要的一点。5.改变不良的工作习惯人优两种能力是千金难求的无价之宝—一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，他完全来自于你的思想。按部就班地做事方法，总比想到什么做什么要好得多。人不会因为过度劳累而死，却因放荡和忧烦而去。人性弱点之五：没有良好的工作习惯人并非生来就具有恶习和不良习惯，而是后天慢慢养成的。对于我们的生活和事业来讲，有些习惯虽然不好，但它们可能无碍大事，不会产生直接的冲击和严重危害；而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。对于后者，我们应该努力改正，并坚决摒弃，否则，这些恶习会影响我们终生。6.学会放松，解除疲劳紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。仅只劳心的工作，并不会让人感到疲劳。大多数疲劳的现象源于精神或情绪的态度。健康情况良好而常坐着工作的人，他们的疲劳100%是由于心理因素，或使我们所说的情绪因素。人性弱点之六：一个疲惫的“我”也许你会说，当今社会，人们生活压力增大，每天如此忙碌，能不造就一个疲惫的“我”吗?是的，随着社会的发展，人们面对日益激烈的竞争和更大的挑战，他们要维持生计，要追求事业，要获得成功……但是，专家研究表明：仅只是辛勤的工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息之后，都不能杰出的疲劳。只有忧郁、紧张、心乱才是导致疲劳的三大原因，而我们却常常以为是身体或精神的操劳引起的……记住，紧绷的肌肉本身就在一刻不停地工作。所以，放松自己吧！生下精力去做更重要的事。7.倦怠导致身体的疲劳引起疲劳的主要原因之一是倦怠。如果你“假装”对工作感兴趣，也许这种态度会使你的兴趣弄假成真。每天跟自己时时交谈，这样可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵就会海阔天空，快乐欢唱。人性弱点之七：对事情感到倦怠我们所以做的每一件是不可能都是自己真正想做的事，要不就不会有“迫不得已”、“勉为其难”、“烦死了”、“没办法”之类的抱怨了。当我们从事自己不大愿意或喜欢之事时，很多人首先表现出的就是内心不悦，继而产生倦怠，而倦怠感就是引起疲劳的主要原因之一。试想一下，当你与朋友约会，当你活跃在运动场上，当你跻身于沸腾的股市大厅时……你会感到倦怠吗？当然不会！因为这些都会令你为之兴奋。既然如此，那我们为何么不将日常生活的许多事情变得有趣，更加令人兴奋呢？8.不要以为自己一无所有生命中只有两个目标：其一，追求你所需要的；其二，享受你所追求到的。只有最聪明的人可以达到第二个目标。在我们的生活当中，约有90%的事情是好的，10%的事情是不好的。如果你想过的快乐，就应该把精神放在这90%的好事上面。要为所有而喜，不为所无而优。凡事往好的一面去想，这种习惯比收入千镑还好。人性弱点之八：只看到自己10%的不足我们很多人都有这样切身感受：当自己春风得意之时，便会感觉生活处处充满阳光；而一旦遇到困难，或身处逆境时，就觉得生活阴暗，甚至感到世界末日即将来临！因此，个人主观性在一定程度上影响和改变着人们的生活和事业。其实我们每个人拥有90%的长处，而只有10%的不足。问题时，你如何发现和对待这90%于10%的关系。当你将自己的10%与他人相比时，你不仅会感叹：原来我如此富有！9.没有人去踢一只死狗在现实中，逾是显得重要的狗，人们踢起来逾感到心满意足。无见识的民众喜欢挑大人物的毛病，因为他们可以从中获得很大的乐趣。人性弱点之九：充满恶意地批评他人当别人踢你、无情地批评你时，那是因为他们自以为这样可以提高他们自己的重要性。一旦你被人提到，这并不完全是一件坏事，至少说明了一点：你已经获得他人注意。有些人喜欢攻击比自己教育程度好，对自己有某种威胁，或是比自己成功的人，以满足自己那卑劣的本性。当有人踢你时，请记住，没有人会踢一只死狗！10.不要让批评之箭射中自己虽然我们不能避免别人的恶意攻击，却能做一件很重要的事：是否让别人的攻击干扰我们正常的工作和生活。避免别人攻击的唯一方法就是，你得像一只有价值的精美瓷器，有风度地静立于架子之上。人性弱点之十：过于在乎他人的批评苛求赞美，这使人的一种共性。但现实生活中，我们不可能时时让悦耳的赞美充斥于耳，更重要面对难听的指责、无情的批评，甚至是恶意的功绩。而且有些人为达到自己的目的，为抬高自己，他们乐此不疲，频有绝招，但有些人就是爱中他人之计，与之较真，与之反抗，甚至使之成为自己的一大精神负担与压力。记住古人的一句哲理之言：走自己的路，让他人去说吧！第三篇如何使人喜欢你协会真诚地关心他人不要忘记微笑千万别忘记他人的姓名学会倾听他人讲话迎合他人的兴趣让他人感到自己重要11.协会真诚地关心他人如果我们向结交朋友，就要先为别人做些事情—那些需要花时间、精力、体贴奉献才能做到的事。关心他人与其他的人际关系原则一样，必须出于真诚。只有你真正关心他人，才能赢得他人的主义、帮助与合作，甚至最忙碌的重要任务也不例外。如果我们只是引起别人的注意，想让别人留下印象，就不可能交到许多真心、诚恳的朋友人性弱点之十一：不关心他人如果你想改善自己的人际关系，如果你想让他人喜欢自己，如果你想获得他人的关心与帮助，那你得做到一点：首先去关心别人。一个过于自私，一个对他人冷漠视之、缺乏热情的人，怎么会得他人良好的回报？12.不要忘记微笑微笑也不能欺骗他人。如果你希望别人很高兴的见到你，你必须高兴的会见到人。世上人人都在寻求快乐，但只有一个确实有效的方法，那就是控制你的思想。多数人的快乐同他们所决意要得到的相差不多人性弱点之十二：对他人缺少微笑现实生活中，微笑是一种万能剂。笑，可以让自己的烦恼烟消云散；笑，可以消除你全身的困乏；笑，可以消除双方的紧张局势；笑，可以传递出一种令人会意的情感；笑，也能给他人留下一种良好的第一印象……笑是一种生活态度，笑是一种处世的法则……当你遇到不解之题时，何不开怀一笑！13.千万别忘记他人的姓名记忆姓名的能力在事业与交际上的重要性，同在政治上差不多同等重要。人们既重视他们的名字，因而他们竭力设法使之延续，即使牺牲也在所不惜。多数人不记得姓名，只因为他们没有下必要的功夫与精力把别人的姓名牢记在心。他们给自己找借口：他们太忙。人性弱点之十三：忘记他人的名字在与人谈话时，有些人很少提到他人的名字；更有甚者，他们总是忘记别人的名字。当你怎么也想不起他人姓名时，对方会认为你对他如此重视吗？一个连他人名字都忘记的人，当然不会引起对方的兴趣与好感，这样便直接影响你进一步与人交往。姓名，不仅仅是一个人的符号，更是语言中最甜蜜最重要的声音。14.学会倾听他人讲话如果你想成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意静听的人。始终挑剔的人，甚至最激烈的批评的批评者，常会在一个忍耐、同情的静听者面前软化降服。如果你要知道如何使人躲避你，背后笑你，甚至轻视你，这里有一个最好的办法—决不静听别人说话，不断地谈论你自己。人性弱点之十四：不喜欢听他人讲话从人本性的性质看，我们每个人当然最为关心的是自己。他们喜欢讲述自己的事情，喜欢听到与自己有关的东西；由于这种心理，有些人便会经常犯这样一种错误——不喜欢听别人讲话，他们要么滔滔不绝地与人说个不停，不顾他人作何反应；要么当别人讲话时，注意力不大集中，总是心不在焉。这种不良行为习惯却是有碍于与他人交往的效果。记住：你要使人喜欢你，那就做一个善于静听的人，鼓励别人多谈他们自己。15.迎合他人的兴趣与人沟通的诀窍就是：谈论他人最以为贵的事情。人性弱点之十五：毫不考虑他人的兴趣在人性丛林中，我们每个人的性格都不一样，同样，每个人的兴趣也不一样。生活中有这样一种人，他们专嗜揣摩他人的意图，迎奉他人的喜好，以示自己作出讨人喜欢之举。当然这种人不值得效仿，但有一点对世人应有所启发：他们为何要迎奉他人？无非是有人喜欢他们如此。所以，在人际交往中，我们不要忽视了一点，既满足他人的兴趣。不能只顾自己的喜乐爱好，想怎么着就怎么着。一旦你的兴趣与他人产生冲突时，就会给你们的交往设置一种障碍。16.让人感到自己重要人类行为有个极为重要的法则—事实让别人干到重要。差不多你所遇到的每一个人都自以为在某些的比你优秀。所以，要打动他们内心的最好方法，就是巧妙的表现你衷心地认为他们很重要。与他人谈谈他们自己，他们会愿意听上好几个钟头。人性弱点之十六：忘记他人的重要性人际交往的一个极为重要的法则是：时时让别人干到重要。如果我们遵从这一法则，大概不会惹来什么麻烦，并且可以得到许多友谊和快乐。但如果我们破坏了这一法则，难免后患无穷。威廉.詹姆士说过：“人类本质里最深远的驱动力是——希望具有重要性。人类本质中最殷切的需求是——渴望得到他人的肯定。”也正是这种需求使人类有别于其他动物；也正是这种需求，产生了丰富的人类文化。第四篇如何使人信服你不要争论不休尊重他人意见如果错了，当即承认法善地对待他人让对方开口说“是”给他人说话的机会别将自己的意见强加于人善于从他人角度考虑问题同情对方的意愿激发他人高尚的动机使自己的意图戏剧化让他人不断面临挑战17.不要争论不休我们决不可能对任何人—无论其智力的高低—用口头的争斗改变它的思想。“不要变论”！真正的推销术，不是辩论，也不要类似于辩论。人类的思想不是通过辩论就可以改变的。如果你辩论、争强、反对，你或许优势获得胜利；但这种生理时空调的，因为你永远得不到对方的好感。人性弱点之十七：喜欢与人争论一个过于争强好胜的人面临着两种选择：要么是暂时的、口头的、表演式的胜利；要么是他人对你的长期好感。很少情况下二者兼得。而我们有些人总是喜欢与人舌战不休，与人拍桌打椅，争得面红耳赤，嗓音嘶哑，而最后的结果只有一个：徒劳无益。因为即使他争赢了，但这种表面的胜利实无大益；而且会损伤对方的自尊，影响对方的情绪。若是争赢了，当然自己也不会觉得光彩。所以，最好的策略就是不要过于与人争论。18.尊重他人的意见如果你过于直率地指出别人的错误，再好的意见也不会被人接受，甚至会受到很大的伤害。你在教别人的时候，要好像若无其事一样。事情要不知不觉地提出来，好像被人遗忘一样。你可以利用眼神、音调，或手势来指责别人的错误，这与言辞表达一样有力。人性弱点之十八：不尊重他人的意见当你的意见与他人产生分歧时，你是经常自以为是，还是考虑一下他人的想法？在日常生活与工作中，我们有些人往往是选择前者，尤其是那些身居高位者，因为他们更加碍于面子。不尊重他人的意见，一则于己不利，因为如果他人意见对了，可是你没有听取，那你就得不到正确的信息，也无法获得正确的结果；二则伤害他人，因为你不尊重他人的意见，也就伤害了他人的自尊心，造成人际关系上的负面影响。何况我们每个人不可能时时正确，事事通晓，何不虚心听人至言呢？19.如果错了，当即承认假如我们知道自己势必遭受责备是先发制人，自己责备自己，这样岂不比让别人责备好得多吗？任何愚蠢的人都会尽力为自己的错误进行辩护—而且多数愚蠢的人都会这样去做—他承认自己的错误，使人出众，并给人一种尊贵高尚的感觉。用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可行到比你所期望的更多。人性弱点之十九：不敢承认自己的错误从孩提时代起，父母和老师就开始教导我们：要敢于承认自己的错误。可要真正做到这一点看来可并不那么容易。如今我们有些人一是为人父母，也时时在教育自己的孩子：不怕认错。但自己却总是做不到这一点，这让人想起来不也好笑么？究其不敢认错的原因，可能还是碍于面子，强于自尊。即使他们深知自己错误，但口还是难以说出“我错了”这几个字。中国古代圣贤孔子早在几千年前就懂得“三人行，必有我师”治理，并力行于此，何况我们这些平凡之辈？认错，不仅使自己获得一种好的结果，而且也给人一个良好的印象，没有人在乎你当时的面子，那只是你我自己的在乎，或者你内心根本不想认错把了。20.友善地对待他人人的思想不易改变。你不能强迫他们同意与你，但完全有可能引导他们，只要看你温和友善。一滴蜂蜜要比一加仑胆汁能招引更多的苍蝇。如果你想赢得人心，首先要让人相信你是最真诚的朋友。那样就像有一滴蜂蜜吸引住他的心，也就有一条坦然大道，通往他的理性。人性弱点之二十：对他人缺乏友善人性本身充满了矛盾——镇余家，善与恶，丑与美。而个人要想获得更加快乐、幸福而有意义，就应该使自己多一点真、善、美的东西。有些人似乎生来就恶，他们对待别人，对待周围的世界，对待生活，甚至对待自己，使湖充满了恶意。让我们试想，如果你对他人没有真诚，毫不友好，又怎能期望从他人身上得到友善的回报？当你与人相处时，请记住“投之以桃，报之以李”这是一准则。21.让对方开口说“是”懂得说话技巧的人，会在开始就得到许多“是”的答复。如果让对方一开始就朝着肯定的方向作出反应，这对你们的结果是很重要的。当你与别人交谈的时候，不先讨论你不同意的事，要先强调—而且不停地强调—你所统一的事。“是”的反映其实是一种很简单的技术，却为大多数人所忽略。人性弱点之二十一：首先让人说“不”一个人的思维也有惯性，当你朝某一个方向思考问题，你就会倾向于一只考虑下去，这就是为什么有些人一旦沉醉于某些消极的想法之后，就一直难以自拔的道理。在人际交往中我们应懂得并运用这一原理。与人讨论某一问题时，不要一开始就讲双方的分歧亮出牌来，而应先讨论一些你们具有共识的东西，让对方不断说“是”，渐渐的，你开始提出你们存在的分歧，这是对方也会习惯性地说“是”，一旦他发现之后，可能已经晚了，只好继续说下去。22.给他人说话的机会很多人为了让别人的意见同自己保持一致，他们往往采用一种错误的策略：说话太多。当我们的朋友胜过我们时，他们获得了一种自重感；但当我们胜过他们时，他们会产生一种自卑感，并引起猜忌与嫉妒。不要时时向他人夸大自己的成就，我们要谦逊，这样永远能使人喜欢你。人性弱点之二十二：不让他人说话有些人在生活中常一番一个毛病，一旦他们打开话匣，就难以止住。其实，这种人得不偿失，因为他们自己付出的太多，话说得多了，既非精力，又给他人传递的信息太多，也还有可能伤害他人；另外，他们无法从他人身上吸取更多的东西，当然问题不在于别人太吝啬，而是他不给别人机会。看来，那些说个不停这确实该改改自己的牛性了，否则还会吃亏太多。23.别将自己的意见强加于人没有人喜欢接受推销，或被别人强迫去做一件事。人性弱点之二十三：将自己的意见强加于人你是否对自己的想法比别人给你提供的想法更有信心？如果是的，那你为何要将自己的意见强加于人你？因为如果你的意见确实正确，事实终会证明这一点；如果你的意见不对，你非得强加于人，别人要么不大愿意接受，要么接受后对自己产生不利的后果，那你的意见不就成了一种罪过吗？所以我们何不采取一种更好的策略：只向他人提供自己的看法，而由他最后得出结论！24.善于从他人角度考虑问题对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因。在与人会谈以前，如果对于我所要说的，及他似乎要回答的东西没有一个极清楚的观念，我情愿在那人办公室的人行道上踱上两个小时。而不愿走进他的办公室。人性弱点之二十四：不从他人的角度考虑问题有些时候，我们很难用一个简单的对于错来衡量某一事情，如果我们考虑问题的角度不一样，其结果当然不一。因此，当我们面对某一问题时，如果仅仅从自己的角度去考虑，而不顾他人，往往就会使之偏颇，甚至做错事情，伤害他人。凡事设身处地，换一个角度想想，原本疑惑不解的问题可能就变得豁然开朗了。25.同情对方的意愿人类普遍地追求同情。为真实的或想象的不幸而感到“自怜”，这差不多是人类的一种共同习惯。人性弱点之二十五：不理解他人的意愿我们经常碰到类似这样的情形：某人正喋喋不休地向你抱怨，而你听得实在没有耐心；你正愁人手太少的时候，有人突然向你请假……面对这种情况，如果我们直接应对，如向他人表示：“不，这样不行。”恐怕这不是最好的办法，但如果我们换一个策略，采用同情他人意愿的原则，如向对方说：“是的……，但是……”这样可能出现一个意想不到的结局。因为你首先对他人的要求与意愿表示了认可与同情，接着又讲出了自己的意愿，让对方面对两种情况自我选择。在这种情况下，只要对方是一个通情达理的人，它应该会作出合适的选择。26.激发他人高尚的动机我们每一个人在内心都把自己理想化，都喜欢把自己行为的动机赋予一种良好的解释。因此，如果我们的想改变他人，就应该使之产生一种高的动机。人性弱点之二十六：引发他人产生不良的动机有些时候，当我们发现对方动机不良、不怀好意时，很多人往往一针见血地向对方提出挑战，这样不免会引发一种冲突，对方反而变本加厉，这样当然不会有什么好结果。但如果我们换一种做法，让他人这种不良的动机刚刚产生就自行泯灭，并随之产生一种良好的动机，在这种倾向下，很多事情就变得容易沟通与解决了。27.使自己的意图戏剧化真理需要我们是指更生动，更加有趣，更加戏剧化，你必须恰当运用表演艺术。人性弱点之二十七：过于直踝地表达自己的意图有些时候，我们喜欢那种说话直言直语、干脆果断之人；但有些场合，我们如果直接表明自己的意图，则可能会得到相反的效果，因此，在这种情况下，你不如委婉而言，适机而定，或者让自己的意图充满戏剧性，首先吸引他人的主意，改变他人的看法，这样你的意图就步子不觉地渗入到对方的脑子里。由此你也许会获得一份戏剧性的收获。28.让他人不断面临挑战激发他人产生一种向上的精神—一种确实有效的方法!要做成事情的办法，是极其竞争。当然不是勾心斗角的竞争，而是相互取胜的欲望。人性弱点之二十八：缺乏激励与竞争机制对有些事情，当我们靠批评惩罚，或者表扬的手段解决不了问题的时候，我们可以考虑这样一种策略——给他人提出一种挑战，然后让他们自我面对。这也许比我们手拿皮鞭紧随其后的效果好得多。因为他们更清楚自己眼下的处境，更明白自己应该怎么去做。第五篇如何更好地说服他人称赞并欣赏他人间接委婉的指出他人的错误不要总是责怪他任没有人喜欢受人指使保全他人的面子激励他人获得成功学会给人“戴高帽”鼓励更易使人改正错误给他人授予一种权威29.称赞并欣赏他人当我们听到他人对自己的优点加以称赞以后，再去听一些不愉快的话，自然觉得好受一些。长途电话，辩论！激烈的谈话！都没用。人性弱点之二十九：不愿称赞与欣赏他人每个人都具有自己的优点和缺点，但我们有些人看待他人时，往往总是盯着他人的缺点和不足之处，而看不到他人的优点，他们不愿称赞对方，不会夸奖他人。因而也得不到他人的赞赏。其实，即使那些历史上伟人，他们也深知真诚地赞赏他人。30.间接委婉地指出他人的错误有许多人在真诚地赞美他人之后，喜欢拐弯抹角地加上“但是”两个字，然后开始一连串的批评。间接提出别人的错失，要比直接说出口来得温和，且不会引起别人的强烈反感。人性弱点之三十：直接批评他人批评是我们常用一种手段，但我们有些人批评起来简直让人无地自容，下不了台阶，其次，这种批评方式不但无法达到让他人改正错误的目的，而且有碍于你的人际关系。既然如此，为何还要使用这种“残酷”的手段呢？在生活和工作中，我们不可能没有批评，但要学会巧妙地批评，让他人既意识到自己的错误，并尽快改正，同时也理解你善意批评的意图，使他内心里对你心存感激。或者批评之前先总结一下他人的优点，然后慢慢引入缺点。在他人尝到苦味之前，先让他吃点甜味，再尝这种苦味时就会好受些。31.不要总是责怪他人承认一个人本身的错误—就算你还没有改正过来—也可以帮助改善行为。人性弱点之三十一：喜欢责怪他人有些人很喜欢指责他人，一旦出现问题，他们首先想到的就是如何将 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 推卸与人；还有些人，他们本来自己在某方面做得并不好，却非要拼命去批评人家。这种批评怎么会以理服人呢？所以，当我们批评他人时，先想想自己：“我做得怎样？是否应该完全怪罪他人？”这样你也许会完全改变自己的想法和行为，并为他人保持一种良好的人际关系。32.没有人喜欢受人指使给他人一种自重感，这样他就会与你保持合作，而不是背叛。以提问的方式来代替命令。人性弱点之三十二：拼命指使他人从内心来讲，我们每个人都喜欢指挥他人而不是听命于他人，但出于工作的安排，我们非得有人去命令他人，也有人要听命于别人。问题是有些人的命令听得让人难以听下去，就别说内心接收了。一般来讲，当我们安排他人时，最好多一些疑问句而非祈使句，让对方感到你既是在征求他的意见，同时也知道你是在安排他去做某事，并且最好一定完成。作为下属，他们当然喜欢这种好善而充满柔性的命令了。33.保全他人的面子保留他人的面子！这是一个何等重要的问题！而我们却很少会考虑这个问题。纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。人性弱点之三十三：不给他人面子俗话说：人有脸，树有皮。此话道出了人性的一大特点：爱面子。可是我们不能只爱自己的面，而不给他人面子。每个人都有一到最后的心理防线，一旦我们不给他人退路，不让他人走下台阶，他只好使出最后的一招——自卫。因此，当我们遇事待人时，应谨记一条原则：别让人下不了台阶。34.激励他人获得成功讲到改变人，假如你我要激励我们所有接触的人，认识他们所具有的保藏，我们所能做的，比实际上改变的人还多。我们真能改变他们。人性弱点之三十四：从不鼓励他人正如我们每个人都爱自己的面子一样，我们也都喜欢得到他人的赞许。因此，当你与人交往时，不要忘记一个原则：称赞他人最微小的进步，称赞他人的每一进步。这是激励他人，同时也是为自己赢得良好人缘的通道。35.学会给人“戴高帽”如果你要在某个方面改进一个人，就要做得好象那种特点已经是他的显著特性之一。差不多每一个人—富人、穷人、乞丐、盗贼—保全所赐予他的这诚实的名誉。人性弱点之三十五：不会赞赏他人从孩子的天性，我们可以发现一点：当我们有时称赞夸奖别人时，别人是何等的高兴满足。其实，他们并不一定具有我们做称赞的优点，而只是我们期望他们做到这一点而已。这就是一种典型的“戴高帽”之例在我们与人交往时，何不也效仿这一做法呢？因为不管是大人还是小孩子，他们都喜欢别人给自己一个美名，如果他们没有做到这一点，内心里也会朝此目标努力，因为他们知道这样就可以得到一个美名，获得他人的赞许。36.鼓励更易使人改正错误如果你告诉自己的孩子，丈夫，或他人，他在某件事上真是愚笨，他多某事没有天赋，或者他做得都错了……，那么你就差不多消除了他要作出改进的各种动力。但如果我们用相反的办法，宽容他人，他对这是又尚未发掘的才干—他未了争胜就会终夜练习。人性弱点之三十六：对他人缺少鼓励一旦发现他人出现错误，我们很多人往往首先想到的就是如何批评，使之改正。事实上，与批评相比，鼓励时许更容易使人改正错误；并且更易让对方去做你所期望的事情。所以，当他人出现错误时，你首先应该考虑一下，是否非得批评不可，应该怎样批评？如果可能的话，尽量采取鼓励的方式，这样一方面可以达到让对方知错改错的目的，37.给他人授予一种权威永远是对方乐于做你提议的事。获得权威感，这是人类的一种天性。人性弱点之三十七：不使他人乐于行事我们每个人都有请人帮忙做事的时候，但问题时，有的人只要向他人提出请求，就会得到他人满心欢喜的应答，并且乐意为其做事；而有的人要求还未说完，就有人闻而远之，即便做了，也并非心甘情愿。当他人不大愿意为你效劳时，你大可不必勉强，甚至威逼他人，这样不仅达不到做事的效果，也影响了人际关系的发展。第六篇让你的家庭生活幸福快乐切勿喋喋不休不要试图改造对方不要批评对方真诚的欣赏对方注重生活中的小事家庭内部也应有礼如何与女性相处如何与男性相处不要做婚姻的文章38.切勿喋喋不休许多做妻子的，不断地一点一点地挖掘，造成她们自己婚姻的坟墓。在所有一切烈火中，低于魔鬼所发明的狞恶的毁灭爱情的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，喋喋不休是最致命的。他向毒蛇的毒汁一样，永远侵蚀着人们的生命。人性弱点之三十八：喜欢唠叨不休如果你是一位女性，尤其应该对此引起重视，因为你们更容易犯下这一错误。而且这一弱点危害甚重，直接影响或危及你的家庭幸福。历史上很多伟人之所以生活不幸福常与其家庭不无相关，而且他们都有一位喜欢唠叨的妻子！所以，如果你想让自己获得幸福，也让他人幸福，那就从现在开始——不再唠叨！39.不要试图改造对方与人交往，第一件应学的事情就是不要干涉他们自己快乐的特殊方法，如果那些方法不激烈地与我们相冲突的话。人性弱点之三十九：总是试图改造对方我们每个人都是一个相对独立的个体，“我”就是“我”，“我”令他人难以改变。为什么很多年轻人在恋爱气象出那么和谐而甜蜜，因为在每一方看来，对方的一切都是那么富有个性。而一旦组成家庭，他们往往不自不觉地要求对方以自己为中心，用自己的标准来要求、衡量和约束对方。日子一长，双方就开始出现矛盾，有的甚至矛盾升级，最终造成家庭破裂。我们每个人都只能试图改造自己，你不可能去改造对方，不管他和你处于一种什么关系，你可能会影响他人，但你改造不了对方！40.不要批评对方在所有婚姻中，有50%以上是失败的；他知道是许多浪漫之梦撞击离婚礁石的一个原因，就是因为批评—无用的，令心碎的批评。人性弱点之四十：喜欢批评对方正如唠叨是影响婚姻和家庭幸福的礁石一样，批评——无用而令人心碎的批评也是婚姻幸福的敌手。不要时时处处批评对方，这样改变不了对方。可有些人不仅在家庭内部，而且在朋友和熟人面前，也恋恋不忘地批评和指责自己的伴侣。这种批评不仅改变不了对方的缺点和错误，反而伤害了双方的感情。如果对方却是有错，那就委婉地指出，真诚地帮助，甚至以情感的力量去感化对方，相信对方一定会在意你所付出的一切。41.真诚地欣赏对方男性对于女性追求美观及装束得体的努力应该表示欣赏。所有的男人都忘了，如果他们曾有过察觉的话，将知道女性是如何注重自己的衣着。对很多男人来讲，他们也许想不起自己五年前穿得什么衣服，什么衬衫，他们也丝毫没有意思去记住它们，但女人则不同。人性弱点之四十一：对你的伴侣毫不在意人人都渴望自己在他人心目中占有重要的地位，人人都喜欢得到他人的欣赏，因此，你要想得到对方的喜欢，那就要从满足对方的这种心理需求开始——真诚地欣赏对方。在家庭生活中也是如此，你应该让你的妻子或丈夫知道，你确实很欣赏他（她）。这是保持家庭生活幸福，增进双方感情的有效办法。42.注重生活中小事女人对生日及纪念日很重视，这永远是一种女性的神秘。在很多婚姻破裂的事件中，并非所有的家庭都是因为一些重大的事件而过不下去，相反，大多数人往往是由于一些小小的事情。人性弱点之四十二：不大注意小事其实，生活是由一件件细小事情组成，但很多人就是不大注重这些小事，因为他们觉得这些事情太小，不屑一提，而且自己也无暇顾及这些小事。孰知现实生活中的许多问题就是因为这些小事而酿成，如忘了给妻子买生日礼物，旅途出彩忘了给家人打个电话，接到他人的来信忘了回复等。一般看来，这些事情虽小，但如果积累太多，也会酿成大事。43.家庭内部也应有礼无理！这是侵蚀爱情的祸水。婚姻幸福的普通人，比幽居的天才快乐的多。大凡男人都知道，他可先让妻子快乐，然后是她做任何事，并且不需要任何报酬。人性弱点之四十三：缺乏应有的礼节很多男女在结婚之前十分注重自己的修养与礼貌，因为他们要给对方留下一个好的印象。可是婚后他们似乎就变了，变得让人感到陌生，感到难以接受。夫妻间相敬如宾，这对婚后生活极为重要，礼貌是婚姻幸福的一种添加剂。那种张口就骂、动辄出手的家庭很难获得一个安宁而幸福的生活。44.如何与女性相处要相应的女人的心，并愿意永远不辞辛劳地取悦自己，最好、最有用、也最不会失败的方法，便是全心全意地感谢她、赞美她。有些男性可能认为对女人家的事务表示兴趣，毁损及大男人的尊严。被爱是女性成功的重要因素，因此，丈夫在此所扮演的角色十分重要。人性弱点之四十四：不会与女人相处有些男人很会处理自己的工作，也善于与自己的哥们相处，但他们似乎没有学会一点——如何与女性相处，当他们遇到女同事时，不知如何讲话，如何交往，甚至在家庭里，他们不懂得如何与自己的妻子相处。如果你属于这种男人，那就看看专家为你提供的与女性相处的七大法则。45.如何与男性相处男性在找寻另一半的时候，最注意的是对方是否具有好脾性。男人宁愿在欢愉的气氛中吃罐头食品，也不愿和一个唠叨、烦躁、牢骚满腹的女性一道吃牛排。认为“改变个性”可以抓住男人的心，或是改变装扮——穿件漂亮的新衣或挑个迷人的发型——这都是不成熟的想法。男人决不会因此而被催眠，完全忘记唯独原来的真面目。人性弱点之四十五：不会与男性相处在我们生活的这个世界上，约有一半的人口是男性，因此，如何与男性相处，便成了女性最头痛的问题。父亲、丈夫、儿子、女婿、上司、骨科、朋友、追求者、医师、律师、商人、办事员、小贩、厨师或洗衣工等。可喜的是，截至目前为止，男女双方的本质大概已确定使彼此有点不同，因此，对女性来说，最好是多认识一下男性，以便知道要如何才能“取悦”他们。46.不要做婚姻的文盲“性”是众所公认的生活中最重要的问题。无疑地，那是造成男女快乐破裂原因的东西。快乐的婚姻，很少是机会的产物，她们像建筑物似的，必须有理智的，用心去设计过的。“性”不过是在婚姻生活中的多种满意中的一种，但除非这种关系适当，人性弱点之四十六：对婚姻生活一无所知研究婚姻与家庭的专家发现，很多家庭的破裂与夫妻之间的性生活有着主要的关系。人都有一种生理需求，但现实中很多人在这方面缺少一些必备的知识与常识因此给自己的家庭生活带来一些阴影甚至不幸。他们不了解对方的生理与心理，也不了解自己。其实，在现代社会，我们可以通过很多途径获得这方面的知识，有些方面我们无法通过自助来解决，还可以求助于心理医生和有关专家等。第七篇如何使你变得更加成熟不要光踢椅子困难并不意味着不幸摆脱生活的不幸拥有自己的信仰你是独一无二的学会喜欢自己不要因循守旧不要令人生厌为什么别人要喜欢你47.不要光踢椅子一个人迈向成熟的第一部应该是敢于承担责任。责怪别人比自己担负起责任肯定要容易得多。对那些不成熟的人来说，她们永远可以找到一些理由以解脱他们自身的某些缺点或不幸。把人的生活改造的更美好才重要，而不是整日沉溺自怜的深渊。人性弱点之四十七：不对自己的行为负责一个人迈向成熟的第一步应该是承担责任。我们生活于世，就得面对生命的许多责任，决不可在受难或跌到的时候，孩子般地踢椅子出气。当然，责怪别人比自己承担责任容易得多。我们很多人就是喜欢推卸责任，他们经常喜欢责怪父母、老板、师长、丈夫、妻子、或儿女，甚至喜欢责怪祖先、政府，以及整个社会，甚至责怪自己不应该来到人世。对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由——当然是外面环境的理由——以解脱他们自身的某些缺点或不幸。对这些人来说，他们从没想到要去克服困难，而是先去找一只替罪羔羊。48.困难并不意味着不幸对喜欢规避责任的人来说，困难责成了最好的挡箭牌。具有成熟心灵的人，不会限于自己的困难当中，而是勇敢地去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。他们不会去乞怜、不会绝望，也不会去找借口逃避。不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷、是障碍，然后期望自己能受到特别的待遇，成熟的人则不然。人性弱点之四十八：将困难当作难以逾越的障碍人的一生中不可能不遇到困难，甚至是大的灾难。问题时，当有的人面临困难时，他们无所畏惧，百折不桡，将困难视为生活的一种考验，并使之转化为一种积极有力的因素；而有些人遇到困难，首先就会畏惧退缩，为之折服，并且抱怨，他们把困难当作是一种无法逾越的障碍，甚至是人生的一种不幸。一个不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷，是障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。成熟的人则不然，他们先是认清自己的不同处，然后看是要接受他们，或是加以改进。49.摆脱生活的不幸生命并不是一帆风顺的幸福之旅，而是实施摆动在幸运与不幸、沉与浮、光明与黑暗之间的模式里。是有一个方法可以让我们面对不幸—接受它。当我们的生活被不幸的遭遇分割得支离破碎的时候，只有时间可以把这些破片捡拾起来，并重新抚平。不幸遭遇并非就是世界末日。有时候，他还是促使我们的才智变得灵敏，以帮助我们解决问题。要想摆脱不幸的阴影，最好的一种方法便是提升我们自己去帮助别人。人性弱点之四十九：无法摆脱生活的不幸幸运之神不可能时时伴随我们每一个人，因为上帝并不偏爱任何人。我们每个人都得历经一些苦难，正如我们也历经许多喜乐一样。迟早，生活本身便会教我们明了：在受苦受难的经历里，我们每一个人都是平等的。无论是国王或是乞丐、诗人或农夫、男性或女性，当他们面对伤痛、失落、麻烦或苦难的时候，他们所承受的折磨都是一样的。无论多大年纪，不成熟的人会表现得特别痛苦或怨天尤人，因为他们不了解诸如生活中的种种苦难，像生、老、病、死或其他不幸，其实都是人生毕经的阶段。50.拥有自己的信仰我们必须信仰某些事物，但是，假如我们没有就此信仰去采取行动，一切仍然无用。只有信心而没有作为是无济于事的。光只信仰并不足让我们变得成熟。信仰的好处是能增加勇气。使我们在接受考验的时候，不致临阵退却。有时候，我们的行动和信仰也会有矛盾的地方。人性弱点之五十：缺乏生活的信仰一个没有信仰的人就如一艘没有航标的生命之舟，你不知道自己将驶入何方。当然，光只信仰并足以让我们变得成熟。信仰的好处是能增加勇气，使我们在接受考验的时候，不是于临阵退却。杜飞我们以信仰做基础，然后付诸行动，否则任何道理原则都没有什么用处。51.你是独一无二的兴奋的品质是我们工作能否成功的极重要因素，因此情绪的动力是促使我们向前的力量。人的个性虽不能改变，但可以借有某些行为呈现出来。心灵的成熟过程，使持续不断的自我发现、自我探险的过程。人性弱点之五十一：忽视自己的个性我们每一个人的生活遭遇都是独一无二的，尽管构成人体的基本因素相同，但我们每一个人的生命都很奇妙地自成一格，绝不与他人雷同。要想迈向成熟，我们首先地了解并接受这个事实，因为这便是我们与他任沟通的基础。除非我们真正把他人视为独立的个体，正如我们本身的情形一样，否则，我们很难与他们建立起有意义的关系来。52.学会喜欢自己成熟的人不会在晚间躺在床上计算自己和别人不同的地方。把注意力放在我们自身的优秀品质上，培养优点，忘却弱点，如此才能不断进步并自我实践。、当然，我们也会随时改正错失，却不必一直放在心上。身为一个人，完美主义者也如同一般人一样会犯错误、会失败。千万别这么苛待自己。人性弱点之五十二：不愿喜欢自己一个成熟的人会适度忍耐自己，正如他适度忍耐别人一样。他不会因为自己一些弱点而感到活得很痛苦。喜欢自己，正如我们喜欢别人一样重要，憎恨每一件事或每一个人的人，只是显示出他们的沮丧和自我厌恶。53.不要因循守旧小孩喜欢与同龄的人作相同的事，他们很在乎朋友或同伴对自己的看法。他们需要被自己的同伴接受—这是它存在的最重要证据。当我们身处不熟悉的环境，有没有以往的经验可以参考的时候，最好的方法便是顺应一般人的标准。坚持以香槟不活人支持的原则，或不随便迁就一项普遍为人支持的原则，都不是件容易的事。人们只有在找到自我的时候，才会明白自己为什么会到这个世界上来、要做些什么事、以后又要到什么地方去等这类问题。人性弱点之五十三：盲目顺应他人要想成为一个真正的“人”，你必须先是个不盲从因袭的人。你心灵的完整性是不可侵犯的……当你放弃自己的立场，而想用别人的观点去看一坚实的时候，错误便造成了……顺应主义——也就是懦怯者的避难所——只不过是个虚无的字眼而已，而不是现实。54.不要令人生厌很多人总是在不断地给人制造乏味，让人生厌，这种人说不上什么罪过，也算不上什么不轨行为，却对他人有着极大的危害。飘忽的眼神也是一项不可忽略的警示，那是对方对目前的话题不感兴趣的表示。言语乏味是人格生病的一种症状，也是人格不再成长的一种现象。人若是心灵成熟，或心智继续成长，就能与人讨论任何事情而不致引人生厌。人性弱点之五十四：令人生厌有些人喜欢故意辱骂别人，而蓄意作弄别人也很简单——你几乎可以天天都见到有人如此。但绝对没有人在精神正常的状况下，会故意去做些令人厌烦的事。我们每个人或许都有一大串特别烦恼、痛恨的事，但我们应该都同意，“乏味”是最常见、最令人头痛的社交情形之一。可悲的事，只到目前为止，似乎没有人想出什么办法去消除它们，因而我们也只能尽力逃避而已。弄清哪些是令人生厌的情形，并努力让自己避免，做一个人喜欢之人。55.为什么别人要喜欢你爱是人类能够进步的基础，也是我们与他人交往的桥梁，更是衡量一个人是否成熟的依据。最重要的，不是别人有没有爱我们，而是我们值不值得被爱。人性弱点之五十五：不会让人喜欢你我们每个人都期望别人喜欢自己，但你应该知道，要想赢得别人的友谊或感情，必须先不去担心别人是否喜欢我们，而是要用心去改善自己的态度，并增进能让别人喜欢你的品质。生活中不是别人有没有爱我们，而是我们是否值得他人去爱。第八篇走出孤独忧虑的人生孤独——现代人的通病让忙碌消除你忧虑不要为小事垂头丧气接受不可避免的事实解除忧虑的万能公式56.孤独—现代人的通病一个人要想受到他人的欢迎，或被人接纳，一定要付出许多努力和代价。要想让别人喜欢我们，的确需要尽点心力。我们若想克服孤寂，就必须远离自怜的阴影，勇敢走入充满光亮的人群里。幸福并不是靠人来布施，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱。人性的弱点之五十六：陷入孤独孤独是人生的一种痛苦，尤其是内心的孤寂更为可怕。而现代生活中很多人却深受这种痛苦的折磨，他们远离人群，将自己内心紧闭，过着一种自怜自艾的生活。甚至有些人因此而导致性格扭曲，精神异常，这当然更为不值。去世，每个人一生中都会遇到不幸和挫折，当你面临这种环境，不如面对现实，积极解决，随着时间消逝，你就会走出困境与不幸，何必将自己那颗跳动的心紧闭，让自己的人生陷入痛苦与不安？卡耐基金言妙语由于最能伤害到你的时候，不是在你有所行动的时候，而是在一天的工作做完了之后。法律不会去管那些小事情。一个人也不该为这些小事忧虑，如果他希望求得心里平静的话。要乐于承认事情就是这样的。能够接受发生的事实，就是能克服随之而来的任何不幸的第一步。当我们不再反抗那些不可避免的事实之后，我们就能节省下精力，创出一个更加丰富的生活。57.让忙碌消除你忧虑忧虑最能伤害到你的时候，不是在你有所行动的时候，而是在一天的工作做完了之后。让人愁苦的秘密就是，有空闲来想想自己到底快不快乐。人性弱点之五十七：养成了一种忧虑的习惯现实生活中，有些人似乎染上了一种忧郁的不良习惯，他们不管遇到什么事情，总是首先启动自己那根由于神经，为事情的过程担忧，也为结果而忧。如果我们留心一下就可发现，那些在图书馆、实验室从事研究工作的人，很少因忧郁而精神崩溃，因为他们根本没有时间去享受这种“奢侈”。所以，如果你因为某件事感到忧郁，或者你已经严重到养成了一种忧郁的习惯，那就采取一个法宝——让自己不停地忙碌，这恐怕比任何心理医生的治疗更加有效。58.不要为小事垂头丧气法律不会去管那些小事情。一个人也不该为这些小事忧虑，如果他希望求得心里平静的话。人性的弱点之五十八：因为一些小事而垂头丧气人生在世，生命短暂，却偏有些人浪费很多时间，为一些本来可以很快忘记的小事而忧愁，很多人可以经受住生死的考验和重大的打击，却往往被这小事所烦扰。如为一些鸡毛蒜皮的小事争吵，讲话侮辱他人，措辞不当，行为粗鲁等。他们浪费了很多不可能再补回来的时间，去忧愁一些很快就会被所有人忘记的小事。不要这样，让我们把我们的生活用在值得做的行动和感觉上，去想一些应该思想的东西，去经历自己真正的感情，去做必须作的事情。因为生命太短促了，不该再顾及那些小事。59.接受不可避免的事实要乐于承认事情就是这样的。能够接受发生的事实，就是能克服随之而来的任何不幸的第一步。当我们不再反抗那些不可避免的事实之后，我们就能节省下精力，创造出一个更加丰富的生活人性的弱点之五十九：试图改变不可避免的事实人生之路充满了许多未知未卜的因素，这些因素大致可以分为两类，一类是可变的，我们可以通过自身的努力，或改变一定的条件而使之转化；另一类是无法改变的。无论我们付出何种努力，也无法改变这一不可避免的事实。因此，当我们面对后者是，就的认定事实，做出积极乐观的反应，这才是一种可取的态度。60.解除忧虑的万能公式第一步：问你自己：“可能发生的最坏情况是什么？”第二步：如果你必须接受的话，就准备接受它。第三步：很镇定的想办法改善最坏的情况。人性的弱点之六十：无法排解心中的忧虑一个人为什么会精神失常？恐怕至今没有人知道全部的答案。据医学专家和心理学家的观点，大多数情况很可能是由于恐惧和忧虑造成的。那些焦虑和烦躁不安的人，多半不能适应现实的世界，而跟周围的环境脱离了所有关系，退缩到自己的梦想世界，以此来解脱自己心中的忧虑。那么你是否想得到一个快而有效地消除忧虑的办法——一种你不必再多往下看之前，就能马上应用的妙法？