职工被除名工龄如何计算职工被除名工龄如何计算PAGE/NUMPAGES职工被除名工龄如何计算职工被除名工龄如何计算[导读]：按规定，被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消。而除名不是行政处分，而是单位内部管理职工的必备手续，不过是把由于一般原因不在本单位工作的人员的名字，从职工名册中除去；对自动离职的职工，单位同样会把他们的名字从职工名册中除去。职工被除名工龄如何计算依照劳动部办公厅在１９９４年宣布的劳办发［１９９４］３７６号文规定：由于违反劳动纪律碰到除名办理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，若是其行为构成犯罪的，司法部门还要恩赐刑事处分。按规定，被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消。而除名不是行政处分，而是单位内部管理职工的必备手续，不过是把由于一般原因不在本单位工作的人员的名字，从职工名册中除去；对自动离职的职工，单位同样会把他们的名字从职工名册中除去。所以，关于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工，工龄计算方法应该是一致的，即：若是他们被单位除名以前没有受过开除处分，被除名前的工龄，可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄（视同缴费年限）。若是在被单位除名前以前受过开除处分，他们的连续工龄（视同缴费年限）就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。依照劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[1994]376号）和《对〈关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的MATCH_
word
word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历
_1714313900424_0〉的复函》（劳办发[1995]104号）的规定，工龄计算按以下情况掌握：受开除公职处分的，仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算；受除名办理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可按劳办发[1994]376号复函合并计算为连续工龄；受辞退办理的职工，被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可按劳人劳[1987]31号、劳办发[1995]104号合并计算为连续工龄；自动离职的职工，其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄，可按劳办发[1995]104号合并计算为连续工龄。依照劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[1994]376号）和《对〈关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》（劳办发[1995]104号）的规定，工龄计算按以下情况掌握：受开除公职处分的，仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算；受除名办理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可按劳办发[1994]376号复函合并计算为连续工龄；受辞退办理的职工，被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可按劳人劳[1987]31号、劳办发[1995]104号合并计算为连续工龄；自动离职的职工，其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄，可按劳办发[1995]104号合并计算为连续工龄。
浙公网安备 33021202002483