人员调整管理
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
格
见本书第230页
人员调整管理表格
见本书230页
一、离职
申请表
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离职申请表
性别 入职日期
员工姓名
部门 职务
申请日期 期望离职日 联系电话 离职类型 ?辞职 ?劳动
合同
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到期不再续签（合同终止日期： 年 月 日） 1.您离职的原因：
?工资不符个人期望 ?公司福利不好 ?工作辛苦 ?工作压力大 ?工作缺乏挑战 ?工作环境不安全 ?没有发展空间 ?同事关系不融洽 ?公司管理不善 ?交通不便 ?公司文化不适 ?公司关心员工少，无归属感 ?自寻创业 ?另谋职业 ?读书进修
?个人健康 ?家庭原因 ?其他
2.具体原因说明：
3.您对用工单位有何建议/意见：
用工单位审批意见
用工部门审批意见 人事处审批意见及核准离职日期
公 司 确 认
见本书231页
二、员工离职
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
书
员工离职通知书 服务 职称 姓名 单位 到职 离职 年 月 日 年 月 日 全提资 日期 日期
离 职 原 因
自 动 被 动
开 体弱多病 服兵役 解 雇 除
试
用
不 另有他就 其他 其 他 合
辞
退
物 品 交 还 或 应 扣 款
已收还或 已收还或 接收人或 单 位 应办事项 应办事项 应扣金额 应扣金额 经 管 人
未了事目 服 装 已交待 清楚 总
务 单 福利借款 伙 食 位
家具或 其他扣款 文具
人工作名称 事劳保费 单 位
财务 款项未清 月中借支 单位
核定
人事单位：
见本书231页 单位主管： 离职人：
年 月 日
见本书232页
三、人事变动申请表
人事变动申请表
员工编号 姓名 部门 职位 现职到任日期
变动性质
?升职 ?转正 ?调整工资 ?降职
?调职 ?福利 ?转调岗位
*升职请附工作表现评估
*转正请附后转正申请表
转调详情 由 至
部门
职位
工资级别
福利津贴
生效日期
变动人签名确认：
审批
审批人
部门经理 人力资源部经理 总经理审批
项目
签署
日期
签批完毕后一式三份，分发到：财务部与变动人部门主管，正本由人力资源部留底。
四、人员调职
申请书
入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载
见本书233页
人员调职申请书
申请调职单位 调职人员姓名
调职日期 年 月 日 调至单位
调
职
理
由
单 位人主力 管资 对源调部 职意评 见 议
浙公网安备 33021202002483