员工离职面谈管理制度员工离职面谈管理制度员工离职面谈管理制度一、目的为规范公司员工离职管理流程，及时了解离职员工的思想动态，建立稳定和谐的劳资关系，特制定本管理制度。二、适用范围（一）集团公司及子公司所有已提出辞职申请人员；（二）集团公司及子公司合同解除或终止人员；三、管理部门集团人力资源部、各子公司行政人事部负责员工离职面谈。四、面谈原则（一）实事求是的原则；（二）坚持保密原则，离职员工面谈记录属公司机密，不得向其他人员泄露；（三）倡导愉快、坦诚、轻松的沟通方式。五、面谈内容（一）离职原因；（二）沟通公司经营管理过程中存在的问题；（...
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