思想工作骨干如何发挥自身作用

思想工作骨干 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 授课提纲“一熟悉四会”熟悉预防犯罪工作的有关规定；会发现周围人员的思想心理问题和违法犯罪苗头，并及时报告；会开展谈心活动，协助领导做好个别人的教育疏导和转化工作；会正确处理一般的突发性问题，遇到违法犯罪行为时能坚决制止，妥善处置。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）充分发挥思想骨干作用，是党的群众路线在预防犯罪工作中的具体体现。“群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”“只有领导骨干的积极性，而无广大群众的积极性相结合，便将成为少数人的空忙。但如果只有广大群众的积极性，而无有力的领导去恰当地组织群众的积极性，则群众积极性既不可能持久，也不可能走向正确的方向和提高到高级的程度。”思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作实践告诉我们，只要在预防犯罪工作中贯彻党的群众路线，把思想骨干推到预防犯罪的前台，使其充分发挥作用，唱好主角，就能打牢预防犯罪工作的基础，不断提升预防犯罪工作的层次和质量。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）充分发挥思想骨干作用，是党的群众路线在预防犯罪工作中的具体体现。（二）充分发挥思想骨干作用，是我军预防犯罪工作长期实践的经验 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作1929年，召开的古田会议形成的《中国共产党第四军第九次代表大会决议案》，也就是著名的“古田会议决议”，规定红军“必须边打边做思想政治工作”，这为形成思想工作骨干做预防犯罪工作的传统奠定了基础。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作采取群众路线，领导骨干与广大群众相结合，通过群众，自己动手，去进行思想动员和舆论动员。1960年军委扩大会议明确规定：“应经常研究战士的思想动态，进行思想摸底，并采取积极措施，通过党员和积极分子的活动，解决思想问题和实际问题”。1978年全军整治工作会议上，进一步提出“政治工作不但干部要做，战士也要做。要在全军造成人人关心政治工作，人人都做政治工作的好风气”。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）充分发挥思想骨干作用，是党的群众路线在预防犯罪工作中的具体体现。（二）充分发挥思想骨干作用，是我军预防犯罪工作长期实践的经验总结。（三）充分发挥思想骨干作用，是预防犯罪工作的特殊要求。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作掌握部队思想动态和敌社情动向、开展预防犯罪工作教育、做好经常性思想工作和经常性管理工作、开展政治审查工作、做好个别人教育转化、重要目标安全防范等多方面的工作。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作思想骨干在预防犯罪工作中，有着及时发现问题、及时报告情况和及时解决问题的有利条件，其作用非常明显。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）充分发挥思想骨干作用，是党的群众路线在预防犯罪工作中的具体体现。（二）充分发挥思想骨干作用，是我军预防犯罪工作长期实践的经验总结。（三）充分发挥思想骨干作用，是预防犯罪工作的特殊要求。（四）充分发挥思想骨干作用，是新形势下解决官兵现实思想问题的客观需要。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作一是腐朽思想文化和生活方式对官兵的人生追求有一定的误导效应。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作二是国家和军队改革带来的利益关系调整对官兵的思想稳定有一定影响。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作三是涉及官兵切身利益的敏感问题对官兵的思想有一定干扰。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作四是家庭设法问题容易波及官兵的思想。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作五是家庭环境带来的一些不良性格成为官兵思想不稳定的重要诱因。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作保卫委员和思想骨干是预防犯罪工作的“第一道防线”。人人心中装预防、项项工作联预防、时时处处有预防、群策群力抓预防思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）思想工作骨干的基本现状一是理论功底还比较浅二是谈心说理能力不强三是模范作用不强四是开展工作不经常思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（二）存在上述问题的主要原因一是部分思想骨干的理论学习抓得不紧二是对思想骨干的培训力度不大三是对思想骨干的教育管理不严四是对思想骨干的工作重视程度不高思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）要熟悉掌握规定要求一是要了解掌握有关规定职责要求六个方面措施五项基本MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1715821436557_0奖励处分二是要经常宣传有关规定三是要严格遵守有关规定思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）要熟悉掌握规定要求（二）熟练掌握发现周围人员的思想问题和违法违纪苗头的方法一是要及早预测二是要善于观察关键是“勤”，重点是“细”三是要主动谈心“七问”探家之后问长短吃饭之后问冷暖来信之后问喜忧新兵入伍问进步老兵退伍问走留遇到问题问态度处分之后问要求四是要及时报告思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）要熟悉掌握规定要求（二）熟练掌握发现周围人员的思想问题和违法违纪苗头的方法（三）要熟练掌握开展好谈心方法1、家常式谈心法2、自叙式谈心法3、类比式谈心法4、征求意见式谈心法5、表样式谈心法6、开门见山式谈心法7、迂回式谈心法8、调和式谈心法9、讨论式谈心法一是正确掌握谈心的方法思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作以诚相待，平等交流；弄清症状，对症下药；不急不躁，循循善诱思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作一是正确掌握谈心的方法二是要善于把握谈心的时机时机相宜三是要注意遵循谈心的原则一要诚恳实在，客观公正二要坚持原则，是非分明三要言而有信，答复明确四是要结合运用心理疏导方法思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作认知调整法对那些因认知错误而导致情绪困扰甚至行为偏差的人，进行开导、启发、规劝，帮助其调整和纠正错误认知，恢复理性思考，进而达到改变不良情绪和行为的目的。常用方法一面说理与两面说理“登门槛”与“下台阶”理性引导与情绪感染认同策略与威信效应思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作激励法将外部适当的刺激，如恰当的目标、适宜的诱因，转化为对方的心理动力，推动对方完成制定目标。常用方法奖励激励榜样激励标定激励参与激励工作激励关怀激励思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作暗示法用含蓄、间接的方式，对战友的心理和行为产生影响。一是直接暗示二是间接暗示三是行为暗示四是发暗示思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作合理宣泄法利用或创造条件、情境，让对方以合理的方式把压抑的情绪倾诉和表达出来。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作（一）要熟悉掌握规定要求（二）熟练掌握发现周围人员的思想问题和违法违纪苗头的方法（三）要熟练掌握开展好谈心方法（四）要熟练掌握处理一般的突发性问题思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作对于违法犯罪行为，不管在什么场合，不管是什么人，每一位官兵都要敢于斗争，勇于揭发和制止，这是每个军人义不容辞的责任。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作一是要迅速上报二是立即采取得力措施三是要保护好现场四是要做好善后和稳定工作思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作一是解疑释惑倾注“实情”二是正确疏导充满“感情”三是排忧解难融入“真情”四是化解矛盾主动“热情”思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作十要十忌要讲大道理，切忌以“小”代“大”；要情理交融，切忌以“情”代“理”；要公道正派，切忌厚此薄彼；要以身正人，切忌言行不一；要实事求是，切忌哄骗许愿；要疏堵结合，切忌滥施惩罚；要对症下药，切忌无的放矢；要拓宽渠道，切忌自我封闭；要循循善诱，切忌简单粗暴；要持之以恒，切忌时紧时松。思想工作骨干如何发挥自身作用及时有效的做好经常性思想工作