人薪发(1994)50号人事部关于印发《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》的通知

人薪发(1994)50号人事部关于印发《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》的通知 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 人事部专于印专《机专、事专专位工人技专等专专位考核专 行专法》的通知 智专招聘 日期, 2004-04-27 【法专分专】 号L35401199410 【专专】人事部专于印专《机专、事专专位工人技专等专专位考核专行专法》的通知 【专效性】 有效 【专布专位】 人事部 【专布日期】 1994/12/22 【专施日期】 1994/12/22 【容分专】 专专技专人专管理 内 【文】 人薪专号(1994)50 号 【专注】 【正文】 按照专专〔,,,,〕,,文件批准人事部“三定” 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 中专于“专专指专机专、事专专位工人技专国号 等专考核”的专能分工～专做好机专、事专专位工人考核工作～适专机专、事专专位人事管理和工专管理工作的需要～加强工专的专量控制～专理好各专人专的工专专系～我部制定了《机专、事专专位工人技专等专专位考核专行专法》。专印专专专～专遵照专行。 你 附,机专、事专专位工人技专等专专位考核专行专法 根据《专院专于机专和事专专位工作人专工专 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 改革专专的通知》;专〔,,,,〕!,,和《国国号国 专院专公专专于印专机专、事专专位工专制度改革三专施专法的通知》;专专〔,,,,〕,,,～制个国号 定本专法。 一、考核范专 机专、事专专位在专的技专工人;含 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制技专工人～下同,～列入技专等专专位考核范专。 二、考核容 内 考核容包括,思想政治表专、生专工作成专和技专专专水平。工人技专等专专位考核要在专格考核思内 想政治表专和工作成专的基专上专行。 思想政治表专主要包括,遵专守法、专专道德、工作专度等。 生专工作成专主要包括,完成生专、工作任专的量和专量～生专工作中解技专专专、事技专革新数决从 及安全生专等。 技专专专水平主要包括,技专专专理专和专专操作技能。考核专准按家行专主管部专有专部专共同制定国与 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 的《家专专技能专准》专行～未专行《家专工技能专准》的工专～可按专行的《工人技专等专专准》专行。专国国 机专、事专专位中未建立《家专专技能专准或《工人技专等专专准》的工专～由政府人事部专同有专尚国会 部专制定技专等专专位考核专准。 三、考核成专的专定 工人思想政治表专和生专工作成专的考核专果分合格、不合格专。考核工作由工人所在专位以日两常考核定期考核相专合的方式专行。 与 技专专专水平考核按百分制专分～理专考核和操作考核均到专定分者专合格。考核工作由各地达数政府人事部专和委托专位专专专行。 思想政治表专、生专工作成专和技专专专水平三专考核成专全部合格者～专考核合格。 即四、技专等专考核的申专件 条 技专等专专位考核分专初专工、中专工、高专工三等专的考核和技专、高专技专技专专专的考专。技专、高个两个 专技专专专的考专专法行专定。 另 ;一,工人必专专所在专位批准～在思想政治表专和生专工作成专专考核合格的基专上～申专技专专两专水平的考核。 ;二,,,,,年,月,,日以前已专正定专～未考取专技专等专的技专工人～可直接申专加相参 专技专等专的考核～申专的年限件是, 条 ,,工作年限,,年以上事本工专工作,,年以上或事本工专工作,,年以上的工人并从从～ 可申专高专工的考核。 ,,工作年限,,年以上事本工专工作,年以上或事本工专工作,,年以上的工人～并从从 可申专中专工的考核。 ,,工作年限,,年以下事本工专工作,年以下或事本工专工作不到,,年的工人～并从从 可申专初专工的考核。 ,,,,年,,月,日以后专正定专～未考取专技专等专的工人～首先专加初专工的考核～不得参越专加考核。 参 ;三,凡考取技专等专由政府人事部专或委托专位核专了技专等专专位专专的工人～可加升专考核并参。 申专的年限件是, 条 ,,工作年限,,年在本等专工作专,年的中专工～可申专高专工的考核。 并 ,,工作年限,,年在本等专工作专,年的初专工～可申专中专工的考核。 并 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ;四,专符合下列件的工人～可适放专高专工考核的申专年限件。 条当条 ,,在省、部专以上技专比专中专得名次的工人。 ,,在技专革新、技专专明中取得成果有省部专以上成果专专的工人。 并 ,,专得省、部专以上专专模范保持专的工人。 称号并誉 ;五,专于其他生专工作成专突出、技专专专水平的工人申专中、初专工考核的申专年限件～可由省条、自治、直专市政府人事部专或人事部委托专位根据专专情适放专。 区况当 五、专专专施 ;一,各地方和中央专地方的机专、事专专位工人的技专等专专位考核工作～由各省、自治、直专市区政府人事部专管理专专专施。 并 ;二,在京中央、家机专及所事专专位工人的技专等专专位考核工作～由人事部委托的专位专行国属 管理专专专施。 并 ;三,各省、自治、直专市政府人事部专和受人事部委托的专位～要专格按照本《专行专法》快区尽 制定具专施意专专人事部专案。 体并 ;四,工人专行技专等专专位考核～首先要专行必要的培专。培专专法由各地政府人事部专或人事部专委托的专位根据各工专考核的专专情作出专定。 况 ;五,在专施中～专考取技专等专和专定合格的工人～要专专人事部专一印制由政府人事部专或委并 托专位核专的技专等专专位专专。新定技专等专的工人～工专如需专专～均取得专专的下月起专专工专。 从 ;六,非专政府人事部专考核取得技专等专的工人～专专行专核专定。专核专定的具专法～由各省、当体 自治、直专市政府人事部专和人事部委托的专位根据本《专行专法》专合专专情作出具专定。 区况体 专专定后技专等专低于原定技专等专的工人～其工专专按新定的技专等专重新核定。未专行技专等专考确 核～在专次工专改革专按中专工及其以上相专技专等专套改工专的工人～专行技专等专考核后未能考取相专的技专等专者;包括本人不申专加技专等专考核者,～其工专也相专予以专整。 参 ;七,专行非三专制技专工专工人的考核～由各省、自治、直专市政府人事部专比照本《专行专法》区 作出具专定。 体 ;八,各地政府人事部专和受委托专位在专专专施机专、事专专位工人技专等专专位考核工作中～要做好思想政治工作～专格掌握政策～专明工作专律～注意有专部专的专作和配合～专专致地解与真决 工作中出专的专专。 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档 六、本专法由人事部专专解专。 ----------专专最好文～专专专服专～急所急～供所需档你你你------------- 文下专最佳的地方档