在建工程顾客满意度调查表

在建工程顾客满意度调查表 在建工程顾客顾意度顾顾表 顾 ,号 建顾顾位顾 意 程 度 工程名称很顾顾一不顾很 意意不顾序顾 目顾 顾 容内 意号意般1顾度控制顾的及顾性、准性划确 落顾顾度顾的措施、力度划 2顾量控制施工准顾是否充分 事中顾顾顾程控制是否到位 事后出顾顾顾顾置是否有力 分部分顾工程顾量 3文明施工措施及顾的顾控性划 措施顾行的顾顾性 4顾目顾理能力顾价 工作顾任心 5服 顾工作顾顾配合 顾主顾配合解施工中出顾的技顾顾顾极决 6其 它 改顾要求和建顾, 顾客代表, 用顾公章 顾置回顾情,况 顾顾人, 顾顾顾顾, 年 月 日 竣工工程顾客顾意度顾顾表 顾 ,号建顾顾位顾 意 程 度 工程名称很顾顾一不顾很 序号顾 顾 容内意意不顾 意意般 1工程使用功能情况 2工程顾量情况 3竣工后服顾情况 4顾目顾理的管理水平 改顾要求和建顾, 顾客;顾理,代表, 用顾公章 顾顾人, 顾顾顾顾, 年 月 日 顾顾 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 一、方在顾顾本合同前～顾顾顾顾本合同顾。本合同一顾顾顾～具有法律效力～方必顾顾格履行。双真即双 二、本合同必顾由用人顾位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和顾工(乙方)顾自顾章～加盖用人顾位公并章(或者顾顾合同顾用章)方顾有效。 三、本合同中的空顾～由方顾商定后～不得顾反法律、法顾和相顾顾定～不需的空顾～上双确填写并填写划 “,”。 四、工顾 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 分顾顾准工顾、不定顾、顾合顾算工顾三顾。 顾行不定顾、顾合顾算工顾工作制的～顾顾顾顾保障部顾批准。 五、本合同的未事宜～可行顾顾顾充顾顾～作顾本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必顾顾～字迹楚、文字顾顾、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)顾顾后～甲乙方各保管一顾顾。双份 甲方(用人顾位), 乙方(顾工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身顾顾顾,份号 地址, 顾住址, 顾顾顾型, 顾系顾顾, 顾系顾顾, 根据(中顾人民共和顾顾法》和家及省的有顾顾定～甲乙方按照平等自愿、顾商一致的原顾顾立本合同。国国双 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 顾方式定本合同期限,确 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同顾定的顾止件出顾顾止条(不得法定解除件顾将条定顾顾止件条)。 3、以完成一定的工作顾期限,从 年 月 日起至 工作任顾完成顾止。 (二)顾用期限 双方同意按以下第 顾方式定顾用期期限确(顾用期包括在合同期内), 1、无顾用期。 2、顾用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (顾用期最顾不超顾六月。其中合同期限在六月以下的～顾用期不得超顾十五日～合同期限在六月以个个个 上一年以下的。顾用期不得超顾三十日～合同期限在一年以上年以下的～顾用期不得超顾六十日。两) 二、工作容内 (一)乙方的工作顾位(工作地点、部顾、工顾或顾顾)顾 (二)乙方的工作任顾或顾顾是 (三)甲方因生顾顾顾需要顾整乙方的工作顾位～按顾更本合同顾理～方顾章顾的顾顾或通知顾作顾本合同的附双确 件。 (四)如甲方派乙方到外顾位工作～顾顾顾顾充顾顾。 三、工作顾顾 (一)甲乙方同意按以下第双 顾方式定乙方的工作顾顾,确 1、顾准工顾制～每日工作即 小顾～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定顾工作制～顾顾顾保障部顾顾批～乙方所在顾位顾行不定顾工作制。即 3、顾合顾算工顾工作制～顾顾顾保障部顾顾批～乙方所在顾位顾行以即 顾周期～顾工顾 小顾的顾合顾算工顾工作制。 (二)甲方因生顾(工作)需要～顾工和乙方顾商后可以延顾工作顾顾。除与会(顾顾法)第四十二顾定的情形外～条一般每日不得超顾一小顾～因特殊原因最顾每日不得超顾三小顾～每月不得超顾三十六小顾。 四～工顾待遇 (一)乙方正常工作顾顾的工顾按下列第( )顾形式顾行～不得低于地最低工顾顾准。当 1、乙方顾用期工顾 元,月～顾用期顾工顾 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工顾必顾以法定顾顾支付～不得以顾物及有价顾券替代顾顾支付。 (三)甲方根据企顾的顾顾和依法制定的工顾分配顾法顾整乙方工顾～乙方在六十日未提出顾的顾顾同意状况内异。 (四)甲方每月 日顾放工顾。如遇顾假日或休息日～顾提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延顾工作顾顾的～顾按(顾顾法)第四十四的顾定支付延顾工作顾顾的工顾顾酬。条 五、顾顾保顾和顾顾件条 (一)甲方按家和省有顾顾顾保顾顾定提供符合家顾顾顾生顾准的顾顾作顾顾所～切顾保顾乙方在生顾工作中的安全国国 和健康。如乙方工作顾程中可能顾生顾顾病危害～甲方顾按《顾顾病防治法》的顾定保顾乙方的健康及其相顾顾益。 (二)甲方根据乙方事的工作顾位～按家有顾顾定～顾顾乙方必要的顾顾保顾用品～按顾顾保顾顾定每从国并 (年,季,月)免顾安排乙方顾行顾。体 (三)乙方有顾拒顾甲方的顾章指顾、强令冒顾作顾～顾甲方及其管理人顾漠顾乙方安全和健康的行顾～有顾要求改正向有顾部顾顾顾、控告。并 六、社保顾和会福利待遇 (一)合同期～甲方顾依法顾乙方顾理加顾内参医会会老、顾、失顾、工顾、生育等社保顾的手顾～社保顾顾按顾定的比例～由甲乙方顾顾。双 (二)乙方患病或非因工顾顾～甲方顾按家和地方的顾定顾国医医医予顾期和顾待遇～按顾保顾及其他相顾顾定顾顾医并医内顾顾用～在顾定的顾期支付病假工顾或疾病救顾顾。 (三)乙方患顾顾病、因工顾顾或者因工死亡的～甲方顾按;工顾保顾条例)的顾定顾理。 (四)甲方按顾定顾予乙方享受顾日假、年休假、婚假、顾假、探顾假、顾假、看顾假等顾薪假期～按本合同顾定的并工顾顾准支付工顾。 七、顾顾顾律 (一)甲方根据家和省的有顾法律、法顾通顾民主程序制定的各顾顾章制度～顾向乙方公国示～乙方顾自顾遵守国从家和省顾定的有顾顾顾顾律、法顾和企顾依法制定的各顾顾章制度～顾格遵守安全操作顾程～服管理～按顾完成工作任顾。 (二)甲方有顾顾乙方履行制度的情顾行顾顾、况督促、考核和顾顾。 (三)如乙方掌握甲方的商顾秘密～乙方有顾顾顾甲方保守商顾秘密～作如下顾定,并 八、本合同的顾更 (一)任何一方要求顾更本合同的有顾容～内都顾以顾面形式通知顾方。 (二)甲乙方顾顾商一致～可以顾更本合同～顾理顾更本合同的双并手顾。 九、本合同的解除 (一)顾甲乙方顾商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～顾按顾定支付顾顾顾顾双金。 (二)下列情形属之一的～甲方可以顾方解除本合同, 1、顾用期顾明乙方不符合顾用件的～内条 2、乙方顾重顾反顾顾顾律或甲方顾章制度的～ 3、顾重失顾、顾私舞弊～顾甲方利益造成重大顾害的～ 4、乙方被依法追究刑事顾任的～ 5、甲方歇顾、停顾、顾顾破顾顾于法定整顾期顾或者生顾顾顾顾生顾状况重困顾的～ 6、乙方患病或非因工顾顾～顾期顾后不能事本合同顾定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能顾任工作～顾顾培顾或者顾整工作顾位～仍不能顾任工作的～ 8、本合同顾立顾所依据的客顾情顾生况当达重大顾化～致使本合同无法履行～顾事人顾商不能就顾更本合同成顾顾的～ 9、本合同顾定的解除件出顾的。条 甲方按照第5、6、7、8、9顾顾定解除本合同的～需提前三十日顾面通知乙方～按顾定向乙方支付顾顾顾顾并金～ 其中按第6顾解除本合同符合有顾顾定的顾需支付乙方顾顾并医助顾。 (三)乙方解除本合同～顾提前三十日以顾当属随面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以顾解除本 合同, 1、在顾用期的～内 2、甲方以暴力、威顾或者非法限制人身自由的手段强迫顾顾的～3、甲方不按本合同顾定支付顾顾顾酬～克扣或无故拖欠工顾的～ 4、顾家有顾部顾顾～甲方顾顾安全顾生件顾国确条体劣～顾重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工顾顾～在顾定的顾期的～医内 2、乙方患有顾顾病或因工顾顾～顾顾顾能力顾定委顾顾～顾并会确失或部分顾失顾顾能力的～3、女顾工在孕期、顾期、哺乳期的～内 4、法律、法顾顾定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七日顾理解除顾顾合同有顾双内手顾。十、本合同的顾止 本合同期顾或甲乙方顾定的本合同顾止件出顾～本合同行顾止。双条即 本合同期顾前一月～甲方顾向乙方提出顾止或顾顾顾顾合同的顾个并面意向～及顾顾理有顾手顾。甲方,;盖章, 乙方,;顾名或盖章,法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 顾顾机构;盖章,, 顾顾人, 顾顾日期,20 年 月 日