农业银行中层竞聘演讲稿（三篇）

农业银行中层竞聘演讲稿（三篇） 农业银行中层竞聘演讲稿 各位领导、评委、各位同事: 大家好! 今天～我很荣幸参加行里举行的客户经理竞聘大会。这是一次难得的锻炼、提高自己的机会。我叫xxx～现年38岁～中专文化程度～中共党员～会计员职称。1996年分配农业银行工作。先后曾在孟家桥营业所、七里镇办事处、市支行、转渠口营业所从事出纳员、保卫专干、信贷员。现在支行营业部任信贷员一职。七年的工作实践～让我精通了银行的各项业务～也积累了许多从事银信贷的经验和关系～曾多次被评为先进工作者、优秀共产党员。今天～我竞聘客户部客户经理一职。 第一、我先来谈一谈对客户经理一职的认识。 我国加入wto以后～银行业首当其冲～迅速和国际接轨。目前正进入以利率市场化为起点的银行业市场化阶段。银行客户经理制也同时应运而生。这是现实的客观需要和激烈竞争的要求。可以说～客户经营的好～银行的贷款回收就能得到保证～银行的效益也就能随之提高;客户经营失败～银行的效益也就没有了来源。谁赢得了客户～谁就赢得了市场～赢得了效益。所以客户资源现已成为各大银行必争的蛋糕。建立以客户为中心～满足客户的各种金融服务需求～提高服务质量～推行客户经理制是目前银行业的首要任务。它是一种以市场为先导～以客户为中心～满足客户多元化、层次化金融需求～追求更加直接、明确的效益和风险控制目标的新型营销服务体制。客户经理作为联系银行和客户、沟通信贷业务和(更多精彩文章来自“秘书不求人”)市场需求的桥梁～担负着全面深入了解客户需求～为客户提供综合性、全方位优质服务～为银行拓展信贷营销～为经营管理决策和金融创新提供准确、有效的信息的重要职责。我愿意在这一岗位上为农行的事业做出更大的贡献。 第二、如果组织和领导聘任我担任客户经理一职～我将从以下几个方面开展工作: 一、认真学习～与时俱进～树立市场观念、客户观念、营销观念～为全方位对客户服务打定坚实的基础。我 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 这一年加强六项内容的学习。一是认真学习十六大报告～明确方向～领会精神～提高政治素质。二是强化对金融政策和法律法规的学习～为依法开展客户的经营管理业务。三是认真学习行里的工作安排～按全行的工作思路～创造性的开展工作。四是取人之长～补己之短～学习借鉴同行、同业的有效经验和做法～拟定符合实际的工作思路。五是不断学习市场经济理论～研究和熟悉市场经济规律。六是学习经营管理理论～学习营销公关技巧～不断提高自身的组织公关能力。 二、认真履行客户经理的职责～积极拓展信贷营销～发展客户。广泛宣传农行的金融服务政策、内容、特色～热情向客户介绍、推荐行里的业务～使客户在了解我行的金融政策和服务的基础上优先考虑采用;并运用一切手段为客户提供综合性的金融服务～圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场～为客户提供咨询和理财服务～行使金融顾问的职责～密切与客户的关系～更好地把银行产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来。 三、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 研究市场～加强对客户的研究～建立客户资料档案～根据客户的实际状况～客观、公正地评价客户等级～不断调整服务措施～不断提高服务质量。广泛搜集客户资金、财务信息～捕捉金融需求信息和金融风险变化情况、收集、掌握同业对客户的竞争动态～及时反馈客户对银行服务的意见和建议等～为领导经营决策提供可靠依据;深入进行市场调研和分析～掌握辖区客户特点和结构～进行市场细分;比较分析各类客户市场的特点～对确定和调整全行的目标市场提出意见和建议;研究本行金融产品和服务的市场占有率、同业竞争能力、获利能力及市场渗透能力～提出改进本行产品和服务的详细意见。 四、以客户为中心～加强内部沟通与业务协调～提高服务效率。客户经理一方面代表整个银行与客户建立和发展关系～同时也积极协调银行内部的相关业务部门～共同为客户提供相应的金融服务或解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ～督促业务部门在规定时间内答复客户要求～提高服务效率。在实际工作中要做到特事特办～急事急办～易事快办～难事妥办～靠特色服务赢得客户。 五、监控客户风险～注重对客户的日常管理～主动掌握客户的思想动态、经营行为等～切实防范风险～提高经营管理水平。 六、求真务实～勇于创新～创造性的开展工作。对工作不拖、不等、不靠、不推～不但用力去做工作～而且用心去做工作。在对客户服务的同时～大力弘扬信用风气～帮助客户树立良好的信用理念。在具体工作中～既热情洋溢～又严格规范自己的言行～在社会上在客户中树立良好的“农行人”形象。靠诚信守诺留住客户～靠特色服务赢得客户～靠良好形象和优质服务拓展客户。 以上报告如有不妥之处～请各位领导和同事批评指正。总之～如果这次竞聘成功～我将严格履行自己的诺言～以优良的工作作风开创新的工作局面。如果不能～ 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 我的工作能力还有待提高～我将在今后的工作中加倍学习～与其他员工一道为农行的其它事业努力工作。 农业银行中层竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代～但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度～但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻～我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念～带着对农行事业的梦想与追求～走上这个舞台～接受大家的评判和组织的挑选。在此～我愿敞开心扉～对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理 由～能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位～不仅仅是一种权利～更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信～来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。 我竞聘的理由及优势是: 第一～工作与管理经验丰富。我～35岁～毕业于广西工学院计算机应用专业～经济师。于99年参加农行工作～分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 第二～工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里～积极主动配合经理的工作～并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元～在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长～贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元～两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模～通过银商通系统留存存款达 6.6亿元～比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户～托管资金近4亿～捆绑银行卡4.3万张～新增签约账户连续两年领先于同业～逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元～为机构类存款稳定增长做出突出贡献。 第三～荣誉颇丰。我曾荣获总行2006-2007年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2007年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 2008年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖～2009年又喜获某某大学商业新锐奖。 第四～有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习～ 树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。 第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调 好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。 第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系～来创新应收账款融资理财产品～努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系～拓展银赁通业务～预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目～是他们推动着我一如继往地向前进。 金无足迹～人无完人～我对银行知识掌握得还不够～为此～我利用业余时间～努力学习金融知识～并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA～以弥补自己的不足之处。 假如我竞聘成功～一是向领导多请示～勤 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 ～搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路～把工作的主动 性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习～多交流～多协调～互相帮助～共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关心同事～让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩～让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事～让同事有一种被承认感。 假如我竞聘成功～对待同事做到多理解～少埋怨;多尊重～少指责;多情义～少冷漠;多说服～不压服。力争在工作中显示实力～在压力中形成动力～在创新中增强活力～在与人的交往中凝聚合力。 假如我竞聘成功～树立“想支行之所想～急支行之所急～全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求～及时解决～落实到位～保证各主要客户的业务量稳中有升。 假如我竞聘成功～对党要忠诚、对农行要感恩～以实际行动化作对农行事业的不懈追求。 无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新～守规矩、愿奉献～知感恩、善协作”的标准不断完善自己～用“想得更大一点～做得更实一 点、管得更细一点”的标准要求自己～积极开拓～扎实工作～努力取得更好的工作业绩。 谢谢大家! 农业银行中层竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家上午好! 我国著名的思想家顾炎武有一句名言:天下兴亡～匹夫有责。今天～我要说～“农行兴盛～我/有责”。为了责任～为了农行梦～我走上了演讲台。首先～感谢市行党委打造这一“公平、公正、公开”的平台～让我一名基层农行人～有机会向各位领导各位同仁展示自己～接受考验。同时～借此机会～向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意! 我××年×月出生～××年进入农行～20多年来～一直在基层一线工作。2010年10月～我被聘为××支行行长。四年来～××支行在各级行领导的悉心指导/和关怀呵护下,经过全行员工的通力合作～发生了翻天覆地的变化。一、业务发展进一步提速。到今年9月末～各项存款余额由2010年的1.4亿元上升到2.3亿元～增长了64.3%～增速远远超过当地邮储银行和信用社,各项存款占××金融市场份额的43%;农户小额贷款余额近2000万元～不良率一直控制在1%左右;金卡客户由216人拓展到近500人～还新增了4位白金卡客户。今年～完成代理保险500多万元,获市分行代理保险分组比赛奖;还先后2次获省行对公业务劳动竞赛优胜奖;××支行今年共吸收各类资金3700多万元(其中各项存款2000万元、理财产品1200万元、代理保险500万元)～占××金融市场的一半。二、服务质量进一步提升。在争创一流服务窗口的同时～组织员工进企业、进市场、进小区～进村庄～打造“身边银行”～客户满意度不断上升。三、支行形象进一步提亮。近 年来～××支行实施硬转型～网点面貌焕然一新～员工的办公、生活条件进一步改善。 相信自己,定能赢得胜利;相信自己,定能创造奇迹。20多年的学习和工作历练～让我具备了以下竞聘优势。 一是有钻劲。为了适应新时期农行工作～我不断学习金融政策和法规～钻研业务知识～金融理论素养和专业水平得到进一步提升。业余时间通过自学取得了法学本科学历～定期参加总行网络学院学习,接受最前沿的知识培训,获总行网络学院市分行优秀学员～还荣获全市农行零售业务转型知识培训三等奖。 二是有韧劲。参加工作以来～我做过柜员～客户经理～会计主管～ 还有网点主任～不管在哪个岗位～我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中～磨炼自己～突破自己～积累了丰富的工作经验～多次获先进工作者和优秀网点主任。 三是有闯劲。在多年的基层工作中,我敢闯敢拼,勇于开拓,锻炼出了较强的组织管理能力和综合协调能力。能独挡一面开展工作～用十根手指弹钢琴。工作中～对内注重执行～对外注重协调～事前注重谋划～事后注重总结～积极稳妥处理好各种工作关系。 天行健,君子以自强不息。如果我竞聘成功,我将凝心聚力弹好“三部曲”～为××农行的飞跃发展贡献自己的力量。 首先,弹好“协奏曲”。就是要当“好”助手和参谋。切实履行指导、协调、监督、服务等职能～经常向领导提出合理化建议和设想。做到“未雨绸缪”而不是“亡羊补牢”～做到“雪中送炭”而不是“雨后送伞”～更要做到责任不推～困难不让～功名不居～过失不诿～形成一种和衷共济的工作氛围。 其次,弹好“主题曲”。就是要把握“好”业务重点。一是加快推进县域业务、零售业务、对公业务“三大业务”转型～使“客户分层、功能分区、业务分流”落到实处。二是加强客户基础建设。维护好现有客户,拓展 好基础客户,提升好优质客户。三是大力发展线上业务～加快互联网金融、零售银行发展步伐。四是加强风险防控～用前瞻性的思考化解风险, 打造平安农行～提高价值创造能力。 第三,弹好“合奏曲”。就是要打造“好”优秀团队。一要提高自身服务发展、资源配置、化解矛盾、推动工作、知人善任的五种能力。二是组建三支队伍～即:团结有力、思维敏捷、号召力强的中层干部队伍;善于学习、业务精通、执行力强的客户经理队伍;素养良好、责任心强、专业度高的大堂经理队伍。三是要努力提升队伍素质～促成复合型人才与专业型人才的结合;四是要落实”好”关爱员工的“六件实事”和“十项措施”。以情感人～待遇留人～提高员工的凝聚力和向心力。 各位领导～各位评委～大风乍起～正是扬帆之时!请大家支持我～请组织考验我。我定将献身农行终不悔～为伊消得人憔悴。因为～“农行兴盛～我有责”～谢谢大家!