会计学本科毕业论文-会计职业道德的探讨

会计学本科毕业论文-会计职业道德的探讨 会计职业道德的探讨 目 录 摘 要: ??????????? 关键词: ??????????? 一(会计职业道德建设的重要性和紧迫性????? (一)、当前会计职业道德存在的问题及表现????? 1.职业道德观念淡薄?????????? 2(追求私利、监守自盗????????? 3.违背准则，弄虚作假 4.安于现状，不思进取 (二)、会计职业道德对会计行为的影响?????????? 1.会计职业道德对会计人员个人行为的影响?????????? 2.会计人员职业道德对会计行业行为的影响?????????? 3.会计诚信的重要性及基本要求 二(影响会计职业道德的因素?????????? (一)个人因素?????????? 1.利益驱动，诚信缺失?????????? 2.会计法制观念淡薄，监督制约 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 乏力?????????? 3.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神 (二)社会因素?????????? 1.会计教育中忽视职业道德教育 2.会计职业缺乏独立性 3.违法成本低 1 4.会计 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 缺失 5.屈从领导的压力，职业道德被迫失范 三(加强会计职业道德建设的措施?????????? (一)提高会计人员素质?????????? (二)加大职业道德建设力度,营造良好的社会环境??????? (三)加强法规的可操作性?????????? (四)加大会计造假的处罚力度?????????? (五)完善内部监督体系 (六)加强企业建设 (七)建立和完善其他相关制度 四.会计行业的前景 参考文献 ?????????? 2 会计职业道德的探讨 简阳电大 2012秋会计本科 万强 【内容提要】会计人员职业道德是会计人员在工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。加强会计人员职业道德建设是当今知识经济时代的呼唤(也是社会发展趋势。会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。 随着社会主义市场经济的逐步建立，会计工作人员弄虚作假以至会计信息失真导致经济损失的现象时有发生，会计工作遇到了许多新的挑战。本文结合当前会计人员职业道德存在的现状，从加强会计人员职业道德建设的角度进行了初步的思考和探索。 关键词:会计人员;职业道德建设;对策 一(会计职业道德建设的重要性和紧迫性。 (一)、当前会计职业道德存在的问题及表现 经济越发展，会计越重要。会计工作始终处于经济改革的前沿，会计人员身处财经大权的关键位置，其职业道德受到了严峻考验，一些会计人员不能够坚持原则，丧失了道德观念，甚至串通作弊，为违法违纪活动出谋划策，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，提供虚假会计信息,或是利用职务之便贪污、挪用公款，给国家财产造成了严重的损失。据《中国证券报》“公司财务报告是否可信”的调查，我国会计人员的道德意识目前尚处于放纵阶段。一项关于“当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时该怎么办”的调查显示: 只有 3 约20% 的会计人员认为应当坚持原则，其余都认为应按单位负责人意见办。这些问题主要表现为: 1.职业道德观念淡薄 在现实中，部分会计人员道德观念淡薄，不坚守会计职业道德，违背会计客观真实性原则，伪造会计凭证、账薄、报表，对外提供虚假会计信息。一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。一些单位领导置法律和道德于不顾，授意、指使、强令会计人员篡改会计数据、做假账，会计人员在单位领导的直接授意、指使、强令下，做出有悖于会计职业道德行为，参与弄虚作假。 2(追求私利、监守自盗。 一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。 3.违背准则，弄虚作假 一些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册 4 会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。 4.安于现状，不思进取 在实际工作中，有些会计人员业务知识缺乏或者业务知识老化，不注重继续教育，无法按照新规定开展工作，对日益更新的会计知识不能及时掌握或知之甚少，他们不学法，不懂法, 不熟悉会计制度及各项规章、规定，缺乏基本的业务素质，不能适应不断变化的新形势和新情况，既谈不上遵纪守法,也就更不能依法办事了。 (二)、会计职业道德对会计行为的影响 1.会计职业道德对会计人员个人行为的影响。会计人员自身职业道德因素，因其在职业道德方面的修炼程度不同而发生的对会计职业行为的不同认知、判断，在会计行为发生之前或之中就已经形成，它可以直接指导或左右会计人员个人的会计行为。每一个会计人员在进行会计工作之前、之中或之后都要对它自身职业道德良心、职业道德理念、荣誉和幸福以及与他人的关系等经过再三思考方能做出决断，然后才实施其会计行为。不同的会计人员，其职业道德水平会直接导致不同的会计行为。会计人员身居财经大权的关键地位，整天与钱财打交道，在一切向“钱”看的大环境下，特别是在领导干部的不良意识引导下，也会产生道德意识的淡化，向“钱”看，利用手中的权力谋取利益。 作为社会个体的人—会计人员，其价值观念不可避免地会受到这些消极因素的影响，特别是先富起来的一部分人带动了高消费趋势， 5 使得部分道德意志薄弱、自律性不强的会计人员，为了追求个人享乐，经不起金钱、权力和女色的诱惑，在道德观念上出现偏差、退化甚至沦丧。他们利用职务之便，利用单位内部控制制度的薄弱环节，贪污挪用，化公为私，满足自己对物质需求的欲望。会计人员不仅知道道德义务要求自己怎样做，还应知道其职业行为发生后会产生怎样的后果。原河北省邢台地区财政局预算科总预算会计倪先君分配到财政局后埋头苦干，深受领导器重。然而，随着时间的推移，他逐渐放松了对自己的要求，运用自己熟悉业务的便利，把罪恶的双手伸向了自己经管的账户。据检察院对他担任总预算会计六年期间的账目进行核对，总共查出他采取转账等手法，挪用公款93.2万元，贪污22.3万元。他的所为降低了会计职业和会计人员在人们心中的形象，还会对单位的经济活动产生不良影响。 随着会计人员自身职业道德水平的不断提高，外在的职业道德影响会计工作环境的不断完善，如职业道德评价、职业义务和职业荣誉等，也可以间接影响和督导会计人员的个体行为。良好的职业道德能够唤起会计人员的觉悟及强烈的事业心和职业责任感，能够激励会计人员更加认真地做好自己的本职工作，较自觉地按照财务规章制度去约束和节制自己或他人的违禁行为，从而指导会计人员在会计实践活动中客观、公正、合理、合法地反映和揭示经济事项，完成社会和各单位赋予的反映和监督的职能。具有优良的职业道德素质的会计人员，在处理日常经济活动中，会严格按照有关法律、法规所赋予的职权，依法办事，有勇气冲破各种阻力，保证会计信息的真实完整。 2.会计人员职业道德对会计行业行为的影响。无论是个体内在的 6 道德因素，还是个体外在的道德因素，都只会对会计人员的个人行为产生影响。随着科学技术的发展、社会的进步，会计人员个人的职业道德对会计行业的影响、对社会的影响越来越大，它已由对会计人员个人行为的影响，发展为对会计人员群体行为的影响。会计人员群体职业道德与会计人员个人职业道德是会计人员职业道德的两大社会要素。会计人员个人的职业道德影响着会计人员群体职业道德。会计人员个人职业道德水平高，有助于提高个人会计行为质量，从而提高会计人员群体会计行为质量;相反，会计人员个人职业道德水平低，将会导致个人会计行为质量下降，从而影响会计人员群体会计行为质量。会计人员群体职业道德又制约和规范着会计人员个人职业道德的发展。会计人员群体职业道德水平高，将会引导、制约或规范会计人员个人会计行为，并促进个人的职业道德水平的提高。 一些公司企业，为了小团体的利益，虚增利润，提供虚假的财务报告，欺骗社会公众，损害国家、集体和相关经济利益人的利益。深圳一辉事业有限公司1993年成立时，注册资本与实收资本为1000万元，但到1997年，注册资本与实收资本陡然增至1个亿。经查，这次“飞跃”纯属深圳协力、兴蒙、国正3家会计师事务所为获取高额审计费而出具的虚假审计报告。短短的几年，该企业就凭借着假报表套取银行贷款达4000万元，给国家造成极大的损失。作为会计人员，要模范遵守法纪，培养良好的会计行为。北方某国有企业在转制过程中，经中介机构界定净资产为300万元，其中未分配利润为200万元，公司经理认为企业根本没有现金结余，何来利润，并要求重新审核。该企业会计主管依法办事，苦口婆心地向企业领导揭示了会计核算中权 7 责发生制与收付实现制的区别，并告诉企业领导我国实行权责发生制，最终说服了这位经理，从而使企业真实的财务状况得以反映，并按产权界定的有关政策，将资产上交国资部门。 会计人员的会计行为不仅受到非会计职业领域人们行为的影响，更为重要或更为直接的是受从事会计工作这一特殊职业的会计人员的职业道德和会计行为的影响。在市场经济条件下，加强会计人员职业道德教育，规范其会计行为，已成为现阶段会计职业界一项紧迫而艰巨的任务。 3.会计诚信的重要性及基本要求。市场经济是诚信经济，会计在整个经济运行和管理中发挥着巨大的作用。会计诚 信是关系到社会主义市场经济能否有效运行和可持续发展的关键条件，更是会计行业 生存和发展的生命线。(1)会计诚信是市场经济正常运行的基础 在市场经济条件下,诚信既是道德资源,又是经济资源,在保障交易正常进行中具 有重要作用。在市场经济中，因为社会分工的细化和交易方式的发展，诚信也被赋予 了更多的物质内容，从道德追求进入到物质生活领域。在经济生活中,如果道德缺失, 信用遭破坏,就会导致市场秩序发生混乱,企业间的交往就会中断。只有坦诚的信息披 露才能取信于市场,才能使企业在激烈的市场竞争中游刃有余,立于不败之地,拓展更 广阔的发展空间。放眼望去那些成功的企业,无不是把诚信作为必备的品质之一,以诚 信为本而发展壮大的。而且随着市场经济由低级到高级,从不成熟走向成熟的发展,在 会计活动中,会计诚信显得越来越重要,发挥着越来越巨大的作用。在市场经济条件下, 诚信不仅强调内在品德修养，更强调“互利”和“双赢”,即在追求自身利益的同时 要顾 8 及他人和社会的利益,这是诚信的核心问题。正因为如此,诚信是市场经济运行的 基础,是市场经济的动力和源泉,是市场经济条件下基本的游戏规则。(2)会计诚信是市场经济条件下的会计之本 在市场经济条件下，“立信,乃会计之本”,信用是会计工作的生命线,诚信不仅是 一种资源，而且与重大利益相关。守信者会得到利益,而失信者必将付出代价。例如 一些会计师事务所诚信度高,竞争力就强,并以此获得了较大的经济利益。而有一些会 计师事务所由于陷入了信用危机,并且受到了相关制裁或被迫终止其营业资格。对执 -2- 业会计师来说,诚信有助于他们开拓业务,占有市场,也可以使客户增多,扩大实力,使 同行合作者增多,在合作中获得利益。在市场经济越来越发达的情况下,诚信既是会计 行业生存的重要前提,也是会计行业发展的重要保证。 二(影响会计职业道德的因素 会计职业道德 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 是财经法规、财会制度所不能替代的。当前，人们痛恨虚情假义，倡导诚信，呼吁从业人员遵循职业道德，但仍存在会计职业道德失范现象，主要表现在如下诸方面。 (一)个人因素 1.利益驱动，诚信缺失。会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实经济生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事 9 求是、客观公正的原则。 2.会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力。不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。 3.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神。我国1000多万财务人 ,，其余大部分都为初级职称人员，知识员中，中高级职称人员占20 结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。 10 (二).社会因素 1.会计教育中忽视职业道德教育 目前各类学校会计专业教学无论是在课程设置上，还是在教材内容上以及教学过程中，都普遍存在忽视会计职业道德教育的现象。在职会计人员的继续教育中也同样存在忽视会计职业道德教育的现象。据调查显示，目前有11,的在职会计人员认为不存在会计职业道德规范，它仅仅存在于人们的信念中而已，另有20,的在职会计人员虽然认为存在会计职业道德，但不知道是在哪里规定的。实际上，对于一名称职的会计人员而言，专业知识技能固然重要，但职业道德修养更重要。 2.会计职业缺乏独立性 目前企业的会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员，单位负责人对会计人员拥有绝对的领导权和支配权，当会计人员与单位负责人发生道德冲突时，会计人员则面临着坚持原则、坚守职业道德就可能被辞退下岗的痛苦选择。尽管《会计法》中规定“单位负责人要对本单位的会计工作、会计资料的真实性、完整性负责”，但实际上目前被爆光的会计造假问题，大多数是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的，这说明会计职业缺乏独立性，也是造成会计职业道德缺失的原因之一。 3.违法成本低 11 虽然《会计法》、《企业会计报告条例》等法律法规对会计人员违法责任进行了详尽地规范，如《会计法》的第42条至第49条专门规范了违反会计法的法律责任，但这些惩罚相对于进行会计造假获得的巨额利润来说，根本无法配比。对职业道德的违规行为惩治不力和对职业道德优劣表现赏罚不明，违法成本低也是某些会计人员挺而走险、违法犯法，丧失职业道德的原因之一。 4.会计制度缺失 会计制度是规范会计行为，衡量会计人员是否遵守职业道德的重要依据。尽管我国出台了一系列会计法律法规，如《会计法》、《会计人员的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 条例》等法律法规，对会计职业道德都提出了要求，但实际执行起来收效甚微，甚至形同虚设，其原因有三:一是会计制度不健全。由于经济现象的复杂性，会计制度不可能规范所有会计活动，会计制度还存在着规范不完整，不系统等不足;二是会计制度没有得到有效执行。会计制度建设的关键在于执行，会计监督、财政监督、审计监督等监督制度也没有得到有效执行，对会计职业道德的优劣赏罚不明，致使会计制度执行效果甚微;三是会计法律救济制度不完善。会计人员依法行使职权与单位负责人发生道德冲突时，会计人员始终处于弱势地位，没有一套健全且有效执行的会计救济制度来保障会计人员的合法权益，这也不利于会计人员形成良好的职业道德。 5.屈从领导的压力，职业道德被迫失范。受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。 12 有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使，强令下被动的做假账，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。 由此可见，当今会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常重要的。 三(加强会计职业道德建设的措施 (一)提高会计人员素质 在这个经济高速发展、信息千变万化的时代,会计工作人员的知识需要及时更新,工作能力需要不断提高,以适应时代发展的要求。首先应对会计人员进行系统的会计知识培训。会计工作是一项实际操作性很强的工作，要做好会计工作，必须具有较系统的专业知识。其次，组织专门的《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》的培训，因为制度和准则也是在实际操作中不断完善和健全的，如果不经常对制度和准则进行学习，在实际处理会计业务时就会出现偏差，甚至错误，所以，我们要经常组织对《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》的培训，使会计人员在实际工作中严格按照规定来 13 处理业务。同时，会计人员更要加强个人道德修养。《会计基础工作规范》对会计人员职业道德的要求是:敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。而要做到这些,靠的正是个人的职业道德修养。没有良好的个人道德修养,会计的保密性、廉正性和超然性就成了无源之水、无本之木。因此,会计人员通过提高自身修养,树立高度的责任感和使命感,可以养成良好的工作作风,严谨的工作态度,严格按规范办事,爱岗敬业、无私奉献,自觉抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑。 (二)加大职业道德建设力度,营造良好的社会环境 由于企业会计在经济上、身份上对单位负责人的依附性，往往会计只能受单位负责人道德水平的影响，多数企业会计人员往往就只能起到按受托代理人的主观意志确认、计量、记录和报告的“账房先生”式作用，很难发挥会计的控制职能，更不可能独立、如实地反映受托经理人职责履行情况，因此如何从会计管理体制上使会计身份、地位和权限比较超脱，减少对单位负责人的从属性，净化会计内部、和外部环境，是提高会计职业道德水平的根本举措。首先，要对会计从业人员进行有效的职业道德教育,采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式,寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中,这样可以增加从业人员对职业道德规范的感性认识,增强教育的效果。其次， 要加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用 档案 肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案 ,鼓励守信 14 守法者,惩罚失信违法者,促进会计职业道德的遵守。最后，要发挥社会舆论的监督教育作用,加强媒体宣传教育力度,广泛宣传“诚信”思想,披露失信违法典型,使全社会认识到“诚信”的重要性,树立“诚信光荣、失信可耻”的观念,营造尊崇诚信的良好社会环境。 (三)加强法规的可操作性 新《会计法》规范了会计行为，对保证会计资料真实、完整起到了很大的作用，但某些方面操作性差。如规定了承担责任的主体为“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”，没有明确哪些人是“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”;“法律责任”一章提到“情节严重”、“构成犯罪”、“重大损失”等词都没有量化，也无具体的解释，给执法带来了困难;对会计人员的激励机制也缺乏操作性，“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励”，对于会计人员来说并没有多大的实际意义。 (四)加大会计造假的处罚力度 处罚力度不大，不会对造假者带来威慑的作用。有些情况下违反会计法规，常常就只是批评，下不为例了之，或者是罚款了之，惩罚力度不大，对他们自身没有影响，还是一如既往地制造虚假会计信息。《会计法》规定，对违反《会计法》有关规定，对个人处以3000至5万元的罚款。对企业的处罚最多是l0万元，这10万元对预期收入几 15 百万、几千万甚至上亿元的造假者来说是微不足道的，这样无法起到威慑作用。应该根据效益原则，对会计造假行为的处罚应数倍于其取得的经济利益和所造成的损失，应引入民事赔偿机制和相应的民事诉讼机制，这样才能充分发挥法律对会计造假行为的震慑作用。 (五)完善内部监督体系 首先要建立和健全内部监控制度，把住会计信息失真的第一关。会计内部监督必须改变会计负责人担任内部负责人的做法，会计内部监督要强调单位负责人对法律负责，会计人员对单位负责人负责，充分发挥内部审计的作用。其次要完善监督体系。保证注册会计师能保持应有的独立性和谨慎原则。不但要提高审计的独立性，对任何单位或个人无论以何种方式干预注册会计师进行独立审计的行为，都要依法追究其法律责任。而且，应规范会计事务所的审计费用，制定合理的价格，并把审计费用写在出具的审计报告里，接受监督，这样能减少事务所压价拉客而出具虚假报表的可能。 (六)加强企业建设 企业伦理包含了企业全部生活中的所有现象，体现在其所蕴涵和活跃着的道德意识、道德准则与道德活动总和。会计伦理从属于企业伦理，要求所有员工都有责任保证公司会计和内部控制程序在任何时候都得到严格遵守，只要他们发现这些程序的缺点，都应该向有关部门提出，以不断改进企业的会计行为。建立会计伦理准则形成企业会 16 计行为由外部法规约束和内部道德引导的双重制约，使会计人员的行为合理化。会计人员是会计伦理系统的核心，他们是会计法规和会计制度的执行者。会计人员遵守了会计伦理道德，作为一名雇员又会自觉遵守企业的伦理规范，形成良性循环，会计伦理道德以其规范力量，有助于企业确立整体价值观和发扬企业精神，有助于群体行为合理化，有助于企业的形成。 (七)建立和完善其他相关制度 首先，要建立一个促使领导者从内心不愿造假的机制。要激发领导追求长远利益，而不是看重眼前利益。领导任职期限较短容易使他们只关心自己在任的业绩，不注重可持续发展，放弃了长远利益，为应付上级主管部门的考核，隐瞒企业的真实业绩，将道德观念抛开，采取种种手段进行会计造假。想从根本上治理会计失真，需要建立一个让领导愿意讲诚信、关注长远利益的内在机理机制，在足够长的任期内，使其具有追求长期利益的动力和压力，减少追求短期利益的会计造假行为，诚实守信会重新回到会计领域。其次，完善委托代理关系。在企业的代理关系中，向委托人报告受托经济责任的履行情况的是直接受雇于代理人的会计人员，而委托人、代理人以及会计人员之间有着不同的利益倾向。当代理人与委托人之间存在利益冲突时，处于自身利益的考虑，就有可能通过命令、暗示的方式，要求会计人员提供不真实的会计信息，基于现行的会计人员体制，使会计人员陷入 17 困境。应该通过完善相关制度，使代理关系中的委托人、代理人的利益冲突降至最低，为会计人员营造一个良好的从业。最后，对单位负责人实行会计必备知识资格认定制度。《会计法》规定单位负责人承担单位的会计责任，但单位负责人不懂会计的情况依然存在，为进一步统一思想认识，转变一些单位负责人的错误观念，应该对单位负责人的会计知识(包括会计职业道德)做出最低的要求，在有关规范中实行资格认定制度，要求单位负责人虽然无需掌握具体的会计处理技术，但基本的会计原理应成为单位负责人必备的知识之一。 四.会计行业的前景 会计信息作为一种通用商业语言，其质量程度的高低会直接影响到国民经济的发展。真实可靠的会计信息是建立健康、有活力市场经济的重要保障，会计职业道德的好坏又是影响会计信息质量的关键所在。因此，政府应对加强会计职业道德建设引起高度重视，并根据我国市场经济行的实际客观环境充分完善会计制度，制定出一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系，同时依托社会各方面的变革，尤其是与法律、与各行各业的职业道德建设同步。通过社会各方面的变革与协调，全社会共同重视道德修养、提高道德思想，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。更为重要的是，企业负责人和会计人员应提高自身修养。只要企业负责人能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不再为了企业和个人的利益徇私舞弊、滥用职权，不再授意、指使、强令会计人员作假;或会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复， 18 能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会走出两难的境地，造就出高尚的会计职业道德品质。 19