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社区劳动保障工作总结劳动保障工作总结社区劳动保障工作总结XX劳动保障工作总结xx年三江社区劳动保障工作总结一、工作目标及完成情况：1、就业。xx年，社区新增就失业人员68人，通过各种形式推荐就业67，（社区推荐18人，开发公益性岗位4个），再就业率到达了98%，其中4050就业困难人员21人；办理《就失业证》49人；农村充裕劳动力新增转移49人，已转移430人，转移率96%；各项就业指标全面完成。3、创业。完成镇上下达目标，收集了15个创业户资料。（由于绿道在7.9暴雨的影响，我社区创业个体户在下半年有所减少）二、工作创新回忆xx年，社区主要做了2件...

社区劳动保障工作总结 XX劳动保障工作总结xx年三江社区劳动保障工作总结一、工作目标及完成情况：1、就业。xx年，社区新增就失业人员68人，通过各种形式推荐就业67，（社区推荐18人，开发公益性岗位4个），再就业率到达了98%，其中4050就业困难人员21人；办理《就失业证》49人；农村充裕劳动力新增转移49人，已转移430人，转移率96%；各项就业指标全面完成。3、创业。完成镇上下达目标，收集了15个创业户资料。（由于绿道在7.9暴雨的影响，我社区创业个体户在下半年有所减少）二、工作创新回忆xx年，社区主要做了2件特别的事，一是通过我们社区QQ群，发布各项政策及招聘信息300余条，解决群众在线提问50余次。二是抓住开展机遇，主动与永辉超市联系，解决居民就业10人。三、浅谈xx年工作想法。1、各项常规指标按时完成。2、新区居民入住后，会有更多的居民失地后再就业，一是更好的掌握居民就业动向，二是在小区内多开展宣传，通过培训让更多的居民懂网络，扩大社区的QQ群的人数，目标是150人。3、每年的培训目标是60人，而我们在培训调查时，居民的培训意愿可能是2个3个，我们在完成当年区培训目标的同时，在空间允许的情况下，邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训，开展网络班、心理疏导班等培训工程，这样有3个优势，1、满足居民培训愿望。2、就地培训，方便居民。3、弥补区培训机构人员缺乏不予开班的情况。踏水桥社区xx年10月24日/模板,内容仅供参考　　

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