劳书编号:劳动
合同
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三河市人事劳动和社会保障局制甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称姓名性别企业类型电话住所住址(法定联系方式)法定代表人(主要负责人)身份证号码电话文化程度说明第一条第二条第三条第四条(一)(二)(三)不实行综第五条第六条第七条第八条一、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假四、劳动报酬80%20第九条第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工照国家相关规定向乙方支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十一条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法第十二条乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职第十三条六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方建立健全生产工艺
流程
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和安全操作规程、工作规范第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,七、劳动合同的履行、变更第十八条甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等第二十条甲方发生合并或者分立等情况,本劳动合同继续有效,由履行。第二十一条经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内八、劳动合同的解除、终止第二十二条第二十三条第二十四条第二十五条九、其他事项第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进第二十七条第二十八条1、岗位
协议
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2、培训协议3、保密协议4……第二十九条第三十条第三十一条第三十二条(签章)2011年4月12011年4月1