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公司工资管理制度Xxx有限公司公司工资管理制度一.总则1.按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。2.本制度适用于公司全体员工(临时工除外),本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和风险收入。二.工资结构工资包括:基本工资(底薪)、岗位津贴、职务津贴、全勤奖,加班补贴、住房补贴、伙食补贴、夜班津贴,病假补贴。员工工资扣除项目包括:缺勤、事假、扣款(借款、罚款等)、代扣社会保险费、住宿水电费、急辞等。三.工资计算方法基本工资(底薪)=固定基本工资(底薪)÷应出勤天数×实...

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Xxx有限公司公司工资管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 一.总则1.按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。2.本制度适用于公司全体员工(临时工除外),本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和风险收入。二.工资结构工资包括:基本工资(底薪)、岗位津贴、职务津贴、全勤奖,加班补贴、住房补贴、伙食补贴、夜班津贴,病假补贴。员工工资扣除项目包括:缺勤、事假、扣款(借款、罚款等)、代扣社会保险费、住宿水电费、急辞等。三.工资计算 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 基本工资(底薪)=固定基本工资(底薪)÷应出勤天数×实际出勤天数岗位津贴工资=固定岗位津贴工资÷应出勤天数×实际出勤天数职务津贴工资=固定职务津贴工资÷应出勤天数×实际出勤天数加班补贴=基本工资(底薪)÷基数22天÷8小时/天×倍数(1.5倍/2倍/3倍)×实际加班工时病假工资=(基本工资+岗位津贴+职务津贴)÷应出勤天数×系数80%事假工资=(基本工资+岗位津贴+职务津贴)÷应出勤天数×事假天数应发工资=基本工资(底薪)+岗位津贴+职务津贴+全勤+加班补贴+夜班津贴+病假补贴+伙食补贴+住房补贴实发工资=应发工资-扣除项目四.工资的审批流程1.员工工资的确立、变更以公司总经理批准为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。2.员工工资变更:根据岗动薪变原则,晋升增薪,降级减薪。员工职务、岗位变动,从生效之日起下一个支薪日,按新岗位标准调整。3.员工工资变更办理:由薪资申报人员填写《人员调薪表》,由直接主管建议调整薪级,并报管理课人事部按有关审批流程办理。五.工资发放1.工资性质分为月薪制和责任制,以月薪制22天、责任制30天为月计算期。2.加班工资:在法定节日加班的员工,遵照国家相关法律法规支付加班费。员工加班工资的计算以每月22天,每天8小时计算。3.员工请假、休假时工资标准,按公司《人事管理规章》的相关规定执行。4.员工试用期满后的转正工资,均于正式转正之日起计算。5.辞职人员,于办理完交接手续正式离开公司(或命令到达)之日起停发工资。6.员工向公司提出急辞工者,经公司同意后可离职并扣除其当月三天工资作为赔偿公司职务空缺所造成的损失。7.工资误算、误发时,当事人(部门)必须在发现后立即纠正,公司还将对相关责任人进行同等额度的处罚。因误算而超付的工资,人事部、财务部可向员工或部门行使追索权。8.薪资发放日期:每月15日-20日发放上个月的薪金。七.本制度自颁布之日起施行。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力:1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。2/2
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