本文格式为word版，下载可任意编辑PAGE\*MERGEFORMAT1安全生产责任保险
制度
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平安生产责任保险制度1第一章总则第一条为规范公司平安生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。其次条本规定适用于公司平安生产责任保险管理和工伤保险管理。其次章管理职责第三条本制度由人事行政部负责归口管理和维护。第四条财务部负责缴纳和管理平安生产责任保险基金和工伤保险基金，关心工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，关心工伤职工向保险公司猎取工伤赔付待遇;同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。第五条人事行政部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。第六条人事行政部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。关心工伤职工办理工伤认定事宜;帮助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。帮助保险公司进行事故调查。第七条人事行政部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行状况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。第八条财务部负责财务业务结算。第三章管理内容第九条财务部按时足额缴纳工伤保险基金和平安生产责任保险基金。财务部必需确保资金按时支付。第十条发生事故，有相关部门马上上报人事行政部，有人事行政部负责派车将受伤人员送达医院就诊治疗。第十一条人事行政部负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。第十二条工伤的范围及其认定按《工伤事故
管理制度
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》执行。第十三条对医疗期满的工伤(或患职业病)职工，人事行政部必需准时关心办理上报伤残等级的鉴定工作。第十四条经市劳动力量鉴定委员会鉴定为病残等级的，需严格根据国家和地方有关规定关心伤残职工办理相关待遇。第十五条事故后人事行政部应准时到保险公司办理相关赔付事宜。第十六条相关
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永久保存。第四章附则第十四条本制度由人事行政部负责解释。第十五条本制度自下发之日起实行。 平安生产责任保险制度2第一条为将保险的风险管理职能引入平安生产监管体系，充分发挥保险在平安生产中的经济补偿和社会管理功能，实现风险专业化管理与平安监管监督工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终削减事故发生，促进平安生产，提高平安生产突发大事的应对处置能，结合本公司实际，制订本制度。其次条适用范围本制度适用于公司平安风险程度性较高的员工。第三条投保的办理方式1、及平安责任保险涉及原则，细分高位作业领域、明确高风险岗位;高风险岗位安实名方式购买;低风险岗位按不记名方式确定最低人数的形式进行购买。2、核定风险性高的岗位新员工入职时，向行政室提交有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)3、新员工入职的7个工作日内，行政室到保险部门办理平安责任保险的投保手续。4、每月30日前，行政室办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。5、低风险岗位从业人员按肯定比例进行参保，依据公司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额。第四条平安责任保险投保应拟定：1、投保安责险应拟定相应条款，规定保险公司在保证证明有效的状况下，尽量简化理赔程序，达到安责险快速、实效的进行理赔。2、依据生产平安事故等级，拟定赔付时限。规定保险公司在接到案件
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时，应马上查勘定损，提高工作效率，缩短赔付时间，在规定时限里结案，准时保障事故受害人的合法权益及公司责任风险得到有效转移，尽最大可能利用安责险的保障功能。第五条事故处理1、现场处理1)当发生平安责任事故时，事故现场人员必需同时向行政室报告。2)行政室必需在五分钟到达事故现场，了解并处理现场工作，实行必要、合理的.措施，防止或削减损失。第六条事故上报：发生事故的部门负责人必需在12个小时内将事故经过报告书、事故责任状况、事故损失、人员受伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报行政室。第七条事故申请：事故发生后行政室再24小时内按有关要求应马上向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督管理部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门报告，同时准时通知保险公司，并书面说明事故发生的缘由、经过和损失状况。第八条事故理赔：公司、被保险人、第三方受害者恳求赔偿时，应预备如下证明和资料供应给保险公司：1、保险单正本;2、被保险人或其代表填具的索赔申请书;3、公司或第三者向被保险人提出索赔的资料;4、县级以上平安生产监督管理部门出具的事故证明;5、伤亡人员名单;6、受害人伤残的，应当供应具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明;受害人死亡的，公安机关或保险人认可的医疗机构出具的死亡证明书;7、发生第三者上海时保险人与受害人所签订的赔偿
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书或和解书经判决或仲裁的，应供应判决文书或仲裁裁决文书;8、公司及被保险人所能供应的与确认保险事故的性质、缘由、损失程度等有关的其他证明和资料第九条嘉奖和惩处1、嘉奖：全部平安责任部门半年内无发生平安责任事故，公司予以奖1000元;一年内无发生平安责任事故，公司予以奖2000元2、惩罚行政室因过失未购买平安责任保险或未按要求及未按时申报，致保险部门不予赔偿给公司造成重大损失的，由平安责任保险主办人担当责任事故损失30%，行政室主任担当损失20%;3、事故相关责任人最高惩罚限额1000元/次。第十条本制度由行政室负责解释第十一条本制度至下发之日起执行【平安生产责任保险制度】
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