辞职
协议
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甲方：____________________________________乙方：____________________________________签署日期：__________年_______月______日地点:性别:法定代表人:身份证号码:家庭地址:联系方式:1、甲乙两方于日磋商一致排除两方劳动
合同
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，两方自日起不再存在劳动关系。2、薪资结算：乙方薪资结算至日。2.1乙方应获取的未结薪资RMB（人民币:元整）；2.2未休年假薪资：依据《公司员工带薪年休假实行
方法
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》和《
劳动合同
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》、《员工手册》的有关
规定
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和商定，联合乙方在甲方工作时间，乙方/.、、天法定、、、年假，故乙方未休年假薪资结算至日，甲方向乙方支付未结年假薪资合计：RMB（人民币:元整）。2.3乙方任职时期未结算加班薪资为:月至月延时加班合计:天，周六日加班合计:天，法定节假日加班合计天：故乙方加班薪资结算至日，甲方向乙方支付未结加班薪资合计：RMB元（人民币:元整）。以上款项合计：RMB元（人民币:元整），扣除甲方代扣代缴的有关个税等花费后的金额合计为RMB（人民币:整）。甲乙两方对以上薪资项目与数额所有结清（包含但不限于薪资、年假薪资、加班薪资、薪资项目），无任何争议。奖金等所有以上款项将于日前汇入乙方薪资账号3、福利条款所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于年代日全部停止。4、花费报销乙方应获取的报销花费合计为RMB。（如未产生此项花费，可删除。）5、经济赔偿金依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其余有关规定，甲乙两方经磋商一致排除劳动合同，甲方向乙方支付RMB（人民币整），作为两方磋商一致排除劳动合同的经济赔偿金。以上金额将于年代日前支付给乙方，前提是乙方已办理完成辞职交接手续。:6、工作交接（1）乙方需于年代日依照甲方规定达成所有工作交接，送还所有甲方的财物，以及包含着与甲方的其余关系公司及/或任何供给商和客户的事务有关的信息文件，而且今后乙方不该该保存任何复印件。（2）乙方许诺已将掌握的所有与甲方有关的包含但不限于文件、资料、数据等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料的真切性、合法性。乙方没有保存任何与甲方有关的包含但不限于文件、资料、数据等资料。乙方许诺不可以依照所保存的甲方资料作为此后与甲方发生纠葛的依照，不然将按在甲方工作时期月薪资（辞职前十二个月的月均匀薪资，详细数额为RMB元）的三倍向甲方支付违约金。假如甲方发现有未交接的与甲方有关的全部资料，甲方有权持续要求乙方将其在乙方辞职此后交还甲方，并有官僚求乙方按在公司工作时期月薪资（辞职前十二个月的月均匀薪资，详细数额为RMB元）的三倍支付违约金，甲方就其遭到的其余损失有权向乙方追偿，包含但不限于所以发生诉讼产生的律师费、检查费，交通费等花费。7、社会保险及人事档案辞职手续办理完成后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。8、保密自两方劳动关系排除后，乙方不得使用或向任何个人或机构泄漏，任何因乙方执行与甲方的劳动合同或因乙方与甲方的劳动关系所获取的被以为是保密或甲方财富的保密资料或信息。乙方已经认同金钱的结算或赔偿不足以填补因未经受权而表露甲方保密信息所带来的损失，而且甲方有权采纳有关法律手段进行权益救援。乙方许诺恪守不利用对甲方不利事件的义务，或向任何第三方表露任安在甲方雇用期间获取的与甲方或任何关系公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方不得向任何第三方散布不利于甲方的有关信息。乙方任职时期知悉有关客户信息（包含但不限于：等），乙方有义务执行保密义务，不得泄漏有关客户信息或用于自营业务。乙方许诺放弃任何及所有的劳动合同项下的针对甲方以及其关系公司的权益和恳求，并免去甲方在劳动合同项下的任何及所有的义务和责任。乙方还许诺放弃任何及所有因执行劳动合同或两方劳动关系而将甲方及其关系公司拖入任何司法程序的权益。9、无争议自两方在本协议上署名之日起，甲乙两方确认不存在任何劳动争议（包含但不限于工资、奖金、社会保险、加班、经济赔偿金等各项波及劳动关系方面产生的争议）。资、提成工10、所有及最后解决本协议中所列的金额组成甲方应向乙方支付的所有和最后解决的款项，包含所有与劳动关系有关的法律规定的必需的款项，如乙方违犯商定向甲方提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼，视为违约，需按本协议所列金额总和数额双倍标准向返还本协议项下所有款项。甲乙两方均应付本协议内容保密。11、本协议一式两份，两方各执一份，拥有同样法律效劳，自两方署名盖印之日起生甲方:乙方:受权代表署名:乙方个人署名:
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