环保培训教育
制度
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为提高项目员工环境保护的意识,防止和减少各类环保事故,特制定本制度:1、本制度适用于项目部属各工区和各部门,与项目形成劳动关系的人员,进入本项目的外来协助队伍施工人员、参观和实习的人员2、项目部安环部负责对项目部属各工区和部门的环境保护培训工作,并实施指导、检查和监督。3、项目部主要负责人是本项目环保工作第一责任人,对项目部的环保工作全面负责。安环部为项目部环境保护管理主管部门,安环部设专职环保员两名。4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训,主要内容为:国家法律法规及上级部门
规章制度
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;环保知识;项目部环保情况及物料危险特性介绍;项目部环保预防事故的基本知识;环保设施、设备岗位操作
规程
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;典型环保事故案例。5、环保培训的形式分为多媒体培训,培训时间一般不少于50课时。6、公司职工每年至少应接受一次环保培训,考核不合格不得上岗。7、各级主要负责人,对本项目队的环保教育工作负责。8、每年初项目部制订环保教育培训年度
计划
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,并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作的需求,每半年总结一次,根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。9、应建立健全《职工环保教育管理档案》,并由从业人员和考核人员的签名。10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和职工,应予以表彰和奖励。11、对未按本
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
要求进行环保教育的单位进行处罚,环保教育不到位造成事故的,应追究有关领导的责任。12、项目部各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流,不断学习环保专业知识。13、环保教育培训工作可根据现场实际情况,与安全质量教育培训工作同时进行。