Sheet1 保洁人员绩效考核
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
考核时间：年月 被考核人岗位：保洁员 主考人岗位： 被考核人姓名： 主考人姓名： 序号 考核项目 考核内容 分值 初核得分 复核得分 1 工作纪律 无迟到早退、缺勤、请假情况； 5 上班时间穿工装、佩戴工牌，仪表整洁； 3 上班期间不会客、闲谈、不做与本职工作无关的事； 3 上班时间不干私活、不擅自离岗； 3 态度良好，不大喊大叫； 3 2 人际沟通 尊重他人，与同事和谐相处； 5 通过经常性沟通与各位同事建立良好关系； 3 不随意顶撞上级，服从上级指挥。虚心接受上级、领班的指导、批评，并及时纠正。 5 3 洗漱间卫生 卫生间清洁，地面无污渍，无污水、污垢、痰迹、烟头、无异味，地面不打滑； 5 卫生间无异味，大小便池内清理及时，池内无污渍，定期用药水清洗便池，保持其干净明亮，无积存便垢； 5 洗手间内水池四周及水龙头清洁无水迹，水池台面无积灰、无污渍，镜面无水迹； 5 洗刷池无明显沉淀、无虫子，无杂物，池边底无明显结垢现象，四壁瓷砖无污迹、无积灰； 5 卫生间隔墙顶无积灰、无杂物，水箱干净，外无污渍。 3 4 办公区 地板砖地面垃圾每天清扫，洁净干燥；用拖把或抹布清除污垢、加适当尘推油或光亮剂；用尘推反复推尘，保持地面明亮、有光气、无污迹、水迹、脚印； 10 走廊、立柱、过道地面等公共卫生区域地面无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物； 2 每天用抹布先湿后干擦拭玻璃，荧幕；根据材质特性加光亮剂，保持光滑明亮； 2 卫生无死角，墙角无积灰、无杂物、无污渍、无蜘蛛网。 2 5 大厅直播间 直播间，电影院地面整洁无异物，无异味，做到随时干净清新。 5 大厅卫生及时清扫，地面无油污无烟头。 5 6 照明电器 照明灯及附属设备（2ｍ以下）每天擦拭一次，特殊情况及时擦拭，保持照明灯及设备无灰尘、无污迹； 3 照明设施、标牌，每天抹尘一次，做到无积尘、无污迹、透明度好； 3 开关、消防器材、配电箱、电表箱等无灰尘、污渍，灯具无明显灰尘，透明度好。 3 7 窗户玻璃 门、窗槽等，每天按巡回路线用柔软毛巾先湿后干擦拭、去除污垢、污迹、手印等；适当使用光亮剂、保持明亮、无灰尘、印迹； 3 门窗玻璃整洁、明亮、无明显污渍，无灰尘，污垢，蜘蛛网等。 2 8 垃圾清理 巡视垃圾桶，垃圾桶满及时清倒。 2 垃圾桶外表及时擦洗，保持桶外表面清洁光亮、无污渍；每周冲洗一次，垃圾桶无异味。 3 垃圾道口无污渍、垃圾、无沾有物。 3 10 合计 100分 备注： 考核评分说明 1、上级按照本表的考核细则对保洁员工作进行考核，每月总评一次，总评结果作为薪酬发放和进行奖惩的依据。2、根据总评结果，连续3次绩效考核在60分以下的，做辞退处理。3、单次绩效考核分数60分以下者，在当月工资中扣发50元。4、根据奖罚分明的原则，如有员工工作特别出色的，可由部门主管提出申请，经核实后可考虑加分以进行奖励。 考评结果：（在相应内容上打“√”） 优秀（85分及以上） 良好（75分及以上） 及格（60分及以上） 不合格（60分以下） 主考人意见： 复核人意见： 主考人签字： 复核人签字： 年月日 年月日
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