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《危险性较大的分部分项工程管理规定》知识测试题带答案

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《危险性较大的分部分项工程管理规定》知识测试题带答案《危险性较大的分部分项工程管理规定》知识测试题部门:姓名:分数:一、填空题(每空2分,共40分)1、《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》适用于工程中危险性较大的分部分项工程安全管理。2、危险性较大的分部分项工程(简称“危大工程”)是指:房屋建筑和市政基础设施工程在施工过程中,容易导致分部分项工程。3、应当在危大工程施工前组织工程技术人员编制专项施工方案,实行施工总承包的,专项施工方案应当由单位组织编制。危大工程实行分包的,专项施工方案可以由单位组织编制。4、应当组织勘察、设计等单位在施工招标文件中列出,要求补充...

《危险性较大的分部分项工程管理规定》知识测试题带答案
《危险性较大的分部分项工程管理规定》知识测试题部门:姓名:分数:一、填空题(每空2分,共40分)1、《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》适用于工程中危险性较大的分部分项工程安全管理。2、危险性较大的分部分项工程(简称“危大工程”)是指:房屋建筑和市政基础设施工程在施工过程中,容易导致分部分项工程。3、应当在危大工程施工前组织工程技术人员编制专项施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,实行施工总承包的,专项施工方案应当由单位组织编制。危大工程实行分包的,专项施工方案可以由单位组织编制。4、应当组织勘察、设计等单位在施工招标文件中列出,要求补充完善危大工程清单并明确相应的安全管理措施。5、专项施工方案实施前,编制人员或者项目技术负责人应当向施工现场管理人员进行。6、专项施工方案应当由施工单位技术负责人、,并由总监理工程师、后方可实施。7、对于超过一定规模的危大工程,应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证。8、专项施工方案经论证需修改后通过的,应当根据论证报告修改完善。9、应当向作业人员进行 安全技术交底 冠梁施工技术交底夜间施工技术交底钢筋安全技术交底内容挡土墙混凝土技术交底灾后复工安全技术交底 ,并由双方和项目专职安全生产管理人员共同签字确认。10、施工单位应当对危大工程施工作业人员进行,应当在施工现场履职。11、对于按照规定需要验收的危大工程,应当组织相关人员进行验收。验收合格的,经施工单位项目技术负责人及总监理工程师签字确认后,方可进入下一道工序。12、危大工程验收合格后,施工单位应当在施工现场明显位置设置,公示验收时间及责任人员。二、单项选择题(每题2分,共10分)1、《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》已经2018年2月12日第37次部常务会第1页共1页议审议通过,现予发布,自起施行。A、2018年3月1日B、2018年5月1日C、2018年6月1日D、2018年8月1日2、施工单位应当严格按照专项施工方案,不得擅自修改专项施工方案。A、组织施工B、进行施工C、正常施工D、组织验收3、施工单位应当按照规定对危大工程进行施工监测和安全巡视,发现危及人身安全的紧急情况,应当立即组织作业人员。A、撤离施工现场B、组织抢险C、撤离危险区域D、全员撤离4、下列危大工程专项施工方案的主要内容正确的是。A、工程概况、编制依据、施工 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、施工工艺技术、施工管理及作业人员配备和分工、验收 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、应急处置措施B、工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、施工管理及作业人员配备和分工、应急处置措施C、工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、施工管理及作业人员配备和分工、验收标准、应急处置措施D、工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、施工管理及作业人员配备和分工、验收标准5、施工单位应当在施工现场显著位置公告危大工程名称、施工时间和具体责任人员,并在危险区域设置。A、安全警示标志B、安全标志牌C、警示标志牌D、公示牌三、多项选择题(每题2分,共10分)1、超过一定规模危险性较大脚手架工程的范围有。A、搭设高度50m及以上的落地式钢管脚手架工程B、提升高度在150m及以上胡附着式升降脚手架工程或附着式升降操作平台工程C、分段架体搭设高度20m及以上的悬挑式脚手架工程D、搭设高度24m及以上的落地式脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)E、异型脚手架工程2、施工单位有下列行为之一的,责令限期改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款:。A、项目负责人未按照本规定现场履职或者组织限期整改的B、施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的第2页共2页C、未按照本规定组织危大工程验收的D、发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的E、未按照本规定建立危大工程安全管理档案的3、施工单位应当将专项施工方案及等相关资料纳入 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 。A、专家论证B、交底C、现场检查D、验收及整改E、审核4、危险性较大分部分项工程范围有。A、基坑工程B、模板工程及支撑系统C、起重吊装及起重机械安装拆卸工程D、脚手架工程、拆除工程E、暗挖工程及其它5、危大工程验收人员应当包括。A、监理单位项目总监理工程师及专业监理工程师B、有关勘察、设计和监测单位项目技术负责人C、总承包单位和分包单位技术负责人或授权委派的专业技术人员、项目负责人、项目技术负责人、专项施工方案编制人员、项目专职安全生产管理人员及相关人员D、建设单位项目负责人E、专家四、判断题(每题2分,共10分)1、施工单位在申请办理安全监督手续时,应当提交危大工程清单及其安全管理措施等资料。()2、专家论证前专项施工方案应当通过施工单位审核和总监理工程师审查。()3、深基坑工程是指开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。()4、县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者所属施工安全监督机构,可以通过政府购买技术服务方式,聘请具有专业技术能力的单位和人员对危大工程进行检查,所需费用向本级财政申请予以保障。()5、施工单位未按照本规定编制并审核危大工程专项施工方案的,依照《建设工程安全生产管理条例》对单位进行处罚,并暂扣安全生产许可证30日;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款。()第3页共3页五、简答题(每题10分,共30分)1、简述施工单位有哪些行为之一的,依照《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》对单位和相关责任人员进行处罚?2、简述施工单位有哪些行为之一的,责令限期改正,并处1万元以上3万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款?3、对于超过一定规模的危大工程,施工单位应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证。实行施工总承包的,由施工总承包单位组织召开专家论证会。简述专家论证前专项施工方案应当通过什么单位审核和谁审查,专家选取方式、人员人数及其它要求。第4页共4页答案一、填空题1、房屋建筑和市政基础设施2、人员群死群伤或者造成重大经济损失的3、施工单位、施工总承包、相关专业分包单位4、建设单位、危大工程清单、施工单位在投标时5、方案交底6、审核签字、加盖单位公章,审查签字、加盖执业印章7、施工单位8、施工单位9、施工现场管理人员10、登记,项目负责人11、施工单位、监理单位12、验收标识牌二、单选题CACCA三、多选题1、ABC2、ABCDE3、ABCDE4、ABCDE5、ABC四、判断题×√√√√五、简答题1、答:(一)未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的;(二)未在施工现场显著位置公告危大工程,并在危险区域设置安全警示标志的;(三)项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场监督的。2、答:(一)项目负责人未按照本规定现场履职或者组织限期整改的;(二)施工单位未按照本规定进行施工监测和安全巡视的;(三)未按照本规定组织危大工程验收的;(四)发生险情或者事故时,未采取应急处置措施的;(五)未按照本规定建立危大工程安全管理档案的。3、答:专家论证前专项施工方案应当通过施工单位审核和总监理工程师审查,专家应当从地方人民政府住房城乡建设主管部门建立的专家库中选取,符合专业要求且人数不得少于5名。与本工程有利害关系的人员不得以专家身份参加专家论证会。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:第5页共5页1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第6页共6页
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