XXX物业管理有限公司员工编号:填
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
日期:年月日姓名部门/班组学历专业入司日期职务是否转正档案是否转入公司预定离职日期离职区分□辞退□辞职□开除□自行离职□
合同
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到期不续签□其他1、您离职的原因(请你选择并在□中打√)□薪资偏低□福利不佳□晋升机会□工作环境□工作时间长□无法适应加班□人际关系□上学进修□健康因素□无法调转人事关系□家庭因素□交通不便□其他2、辞职/辞退原因(必须填写,可另附纸填写)部门主管意见签名:年月日人力经理意见签名:年月日总经理意见签名:年月日离职交接情况记录经办部门交接项目(需将相关交接明细付后)经办人部门主管签字所属部门或班组1.工作交接(明细付后)2.业务及往来客户情况交接3.文件资料交接(明细付后)4.计算机设备、软件、存储资料及相关密码交接5.办公用品及办公桌椅、文件柜钥匙交接6.7.8.当期考勤记录(从年月日至年月日)综合部1.办公用品/工作服/
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
用具/员工手册/胸卡2.书刊资料3.档案及保险关系是否转移: □是 □否4.住宿用品5.6.其他记载财务部1.欠款及有关票据2.结款方式: □工资卡 □现金 □其他3.工资卡与其他:以上所有内容本人已确认无误。签名:日期:年月日说明:1、离职人员按以下顺序办理相关交接手续:所属部门→综合部→其他关联部门→财务部。2、上列手续均办理完后方可离开公司,未办理完毕者,薪金不予发放。本表格由综合部负责存档。 3、未尽事项请另附纸或在背面说明。员工离职审批表