常用表格模板面试评价表姓名：应聘部门：应聘职位：期望薪金：面试评价分为四类：A、优B、良C、一般D、水平以下评价内容初试复试内容初试复试仪容仪表逻辑思维个人性格创新意识语言表达能力责任心文字表达能力进取精神工作经验敬业精神电脑操作团队精神自信心沟通与协调任职资格自我控制能力用人部门评价及录用
意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
：部门负责人（签字）：人力资源部评价及录用意见：负责人（签字）：推荐第二次面试□不适合□拟予试用□储备□不适合□初试人员：复试人员：工资标准部门/职位：试用期试用工资/月转正工资/月特别津贴合计入职时间：会签分管领导年月日主管领导年月日人力资源总监年月日董事长/总经理年月日员工转正定级审批表部门：填表时间：年月日基本情况姓名性别出生年月藉贯学历专业岗位职务加入本公司时间试用期时间年月日至年月日试用期工资元定级时间年月日至年月日定级工资元自我鉴定签字：年月日部门考核意见签字：年月日分管领导意见签字：年月日主管领导意见签字：年月日人事审批意见签字：年月日董事长意见签字：年月日变更工资审批表姓名性别出生年月工作部门职务入职时间变更理由（）晋升（）调整工作（）考核优良（）年资增加（）其他变更金额试用期原工资元，变更为元，从年月日开始。转正后原工资元，变更为元，从年月日开始。本部门意见签字：年月日分管领导意见签字：年月日主管领导意见签字：年月日人力资源部门意见签字：年月日总裁意见签字：年月日备注注：此表审核完毕交人事部门存档。变更工资审核表（留存）姓名性别年龄工作部门担任职务变更理由（）晋升（）调整工作（）考核优良（）年资增加（）其他变更金额原工资元，变更为元，从年月开始。本部门意见人力资源意见分管副总意见总裁意见备注-------------------------------------------------------------------------------变更工资通知书财务部：兹有单位部门同志，因，其工资变更，由元/月变更为元/月。从年月日起开始执行。人力资源部年月日----------------------------------------------------------------------------------变更工资通知书：同志因您的工资变更，由元/月变更为元/月，从年月日起开始执行。人力资源部年月日xx集团有限公司员工异动表姓名性别年龄异动前部门原岗位异动后部门异动后岗位工作异动理由（）晋升（）调整工作（）考核优良（）其他，请说明岗位调整时间从年月日开始异动前工资异动后工资，从年月起计发原部门意见签字：年月日调整后部门意见签字：年月日本人意见签字：年月日分管领导意见签字：年月日主管领导意见签字：年月日人力资源部意见签字：年月日董事长意见签字：年月日备注注：手续办完后此表交集团人力资源部归入本人档案。xx集团公司员工辞职/辞退审批表日期：年月日姓名部门职务联系方式入职日期离职日期辞职原因：本人（签字）：辞退原因：单位：（部门）负责人（签字）：离职手续办理：□部门：负责人签字：□行政：负责人签字：□财务：负责人签字：职员签字：接交人签字：部门领导意见：年月日分管领导意见：年月日人力资源部意见：年月日总裁批示：说明：离职手续办理栏：部门：工作是否交接；文件、资料、专业书籍是否已交接；行政：领用物品是否交接；财务：有无借欠款。xx集团有限公司人员招聘增补需求表申请日期需到岗日期申请部门申请人需求职位需求人数编制总人数现有人数需求理由任职所要求条件性别年龄学历专业技能专长户口婚姻状况身高语言能力上班时间其它试用期工资转正后工资部门经理年月日分管领导年月日主管领导年月日人力资源总监年月日董事长审批：年月日
浙公网安备 33021202002483