中能锂电公司各岗位职责说明书

中能锂电公司各 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 说明书更多资料请访问.(.....)""佛山市中能锂电股份岗位说明书版本：A文件编号：017生效日期：2020年10月1日岗位名称经理所属部门制造部岗位职级定员人数1人岗位使命组织实施公司的生产打算，并监督其完成情形，和谐各部门工作，确保打算准时保质完成。工作职责(按工作重要性大小先后填写)序号工作内容描述责任(产出)治理项目1制定生产细排程〔工作指令单〕。生产进度操纵交货期达成率2负责推动生产过程的治理，以提高产品质量为中心，重视降低加工成本为原那么，达成高效率的结果。过程巡管生产效率3负责安全生产治理，操纵问题隐患，杜绝事故发生。宣导、巡查安全生产4制定并组织实施相关文件及落实各部相关规定。跟进文件的执行体系扣分5完成上级安排的其它工作准时、准确达成率6负责监控部内职员的治理工作。加强教育训练，提升职员士气，达成职员素养提升之效应。组织培训7对各车间进行绩效考核组织绩效考核绩效扣分8负责与各部门工作方面的良好沟通，既要讲求原那么，又要注意方式 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，达成同心同德之局面。有效沟通协作精神910性别年龄学历专业□男□女□男女不限25岁—45岁大专以上治理类相关专业工作体会5年以上生产治理体会或3年以上电池类生产或相关治理体会专业知识与技能要求熟悉产品工艺流程其它特定要求具有专门强的领导、组织、打算、和谐、沟通能力。职位关系〔晋升渠道〕隶属关系常务副总经理可直截了当晋升的职位车间主管可相互转换的职位可晋升至此的职位各车间主管拟制：佛山市中能锂电股份岗位说明书版本：A文件编号：017生效日期：2020年10月1日岗位名称车间主管所属部门制造部岗位职级定员人数2人岗位使命负责本车间生产过程的组织和治理，合理安排人员，严格组织纪律治理，操纵不良品产生，减少物料消耗，生产出高品质的半制品或成品。安排生产打算，合理、有效地分配各组的工作工作职责(按工作重要性大小先后填写)序号工作内容描述责任(产出)治理项目1执行生产打算生产进度操纵生产效率2对各组生产进程情形巡查与督导过程巡管合格率3对文件的执行跟进文件的执行体系扣分4对物料的管制跟进物料损耗物料损耗率5完成上级安排的其它工作准时、准确达成率6统筹各组6S评比监管6S各组评比名次7对各组进行绩效考核绩效考核绩效扣分8过程质量治理与专门分析，执行各项质量改进措施过程质量治理合格率9执行公司安全治理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，落实、检查各项安全措施的执行安全生产安全事故发生率10性别年龄学历专业□男□女□男女不限23岁—35岁中专以上治理类相关专业工作体会2-5年以上电池类生产或相关治理体会专业知识与技能要求熟悉产品工艺流程其它特定要求具有较强的领导、组织、打算、和谐、沟通能力。职位关系〔晋升渠道〕隶属关系制造部经理可直截了当晋升的职位生产部副经理或经理可相互转换的职位相关主管可晋升至此的职位各组长拟制：佛山市中能锂电股份岗位说明书版本：A文件编号：017生效日期：2020年10月1日岗位名称生产组长所属部门生产部岗位职级定员人数7人岗位使命协助主管完成生产打算，负责车间人职员作安排，产量，数据统计等工作。工作职责(按工作重要性大小先后填写)工作项目序号工作内容描述责任(产出)治理项目生产1组织召开每日早班会,依照生产排程合理安排人员、设备，保质保量完成每日生产任务。生产安排打算达成2负责检查当日所用原、辅料,半成品以及需交下工序的产品批号、数量,检验合格证等规定项目是否相符,真正操纵到不合格原材料不投产,不合格半成品不交下工序,发觉专门及时解决,无力解决的问题及时向车间主管汇报。跟进物料损耗及产品品质达标物料损耗率、合格率3负责检查生产所用设备运转是否正常?保养是否到位?生产用具是否完好?及时提供信息设备完好率4负责检查本工序所需填写的原始 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ,包括生产日报、批记录、物料及设备等治理记录，要求正确、及时填写，并负责及时上交统计员。准时、准确各类报表5本组负责工序缺员时,要顶岗操作,因此,组长要熟练把握各岗位操作。熟练能力管理6负责本工序生产全过程的治理,严格执行〝作业指导书〞规定。专门注意首件确认、清场制度、〝6S〞治理的执行情形，操纵人、机、料、法、环、安均处于良好状态。监管职职员作质量及〝6S〞评比名次/月7积极组织本工序职员为提高产量、质量、降低成本而出谋划策，开展各项有益活动。8对各岗位职员进行绩效考核绩效考核绩效考核打分9配合车间主管和部门主管开展各项活动,主动向车间主管汇报工作。安全10负责安全生产治理，劳动纪律管控；关怀职员生活。安全治理安全事故发生率职员生活11关怀职员生活,注意工作方法,热情关心职员排忧解难,同时加强对职员技能和素养的教育,不断提升职员综合素养。其它12完成上级安排的其它工作准时、准确达成率性别年龄学历专业□男□女□男女不限23岁—35岁高中以上工作体会2年以上电池类生产或相关工作体会专业知识与技能要求熟悉本组负责工序的产品工艺流程其它特定要求具有领导、组织、打算、和谐、沟通能力。职位关系〔晋升渠道〕隶属关系车间主管可直截了当晋升的职位车间主管可相互转换的职位相关组长可晋升至此的职位优秀职员各组长拟制：佛山市中能锂电股份岗位说明书版本：A文件编号：017生效日期：2020年10月1日岗位名称制造部文员所属部门生产部岗位职级定员人数1人岗位使命负责生产统计报表及生产过程中相关数据的处理和信息反馈。工作职责(按工作重要性大小先后填写)序号工作内容描述责任(产出)治理项目1负责收集、整理各类生产记录、报表。负责填写各类统计报表，要求及时、准确、完整。及时、准确资讯2负责各车间文件、报表、批记录分类整理，上交有关领导。3对文件的执行跟进文件的执行体系扣分4负责 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 并制作各类统计报表，负责打印生产部各类文件、表格。及时信息5整理打印各种会议记录。6参与对各车间绩效考核绩效考核绩效扣分7负责周、月、年度统计工作。及时、准确资讯8负责对生产数据跟踪调查。9完成上级安排的其它工作准时、准确达成率性别年龄学历专业□男□女□男女不限一八岁—35岁高中以上统计专业工作体会2年以上相关治理体会专业知识与技能要求熟悉统计工作，了解产品工艺流程其它特定要求具有运算机操作能力，具有打算、和谐、沟通能力。职位关系〔晋升渠道〕隶属关系车间主管可直截了当晋升的职位可相互转换的职位可晋升至此的职位车间物料员拟制：佛山市中能锂电股份岗位说明书版本：A文件编号：017生效日期：2020年10月1日岗位名称车间物料员所属部门生产部岗位职级定员人数1人岗位使命负责本车间生产物料的治理。包括请购、领取、发放、台帐、报表、盘点等工作。工作职责(按工作重要性大小先后填写)序号工作内容描述责任(产出)治理项目1负责本车间生产物料治理，接到投料单后，要及时核对产品所用物料能否备齐？保证及时送料到岗位，发觉问题及时向组长、主管反映，协助解决。生产进度操纵生产效率2负责整理边料、废料、以及暂停用的物料、余料，入库清账。过程巡管合格率3对文件的执行跟进文件的执行体系扣分4填写材料周报、月报；负责对材料使用跟踪调查；负责各类原辅料请购、领取、下发。跟进物料损耗物料损耗率5据各班长报上来的加班申请单，统一办理加班申请及夜宵申请手续。监管6S各组评比名次6负责发放生产消耗品。7参与对各组进行绩效考核绩效考核绩效扣分8整理各批产品物料所用统计资料，归档保管，负责绘制、打印生产车间所需表格。9负责后勤工作，包括职员生活问题和谐及处理，并负责安排和处理行政部、人事部下发的各类文件及通知所涉及的事宜。10完成上级安排的其它工作准时、准确达成率性别年龄学历专业□男□女□男女不限23岁—35岁高中以上工作体会2年以上相关治理体会专业知识与技能要求熟悉产品工艺流程其它特定要求具有打算、和谐、沟通能力。职位关系〔晋升渠道〕隶属关系车间主管可直截了当晋升的职位可相互转换的职位可晋升至此的职位优秀职员拟制：佛山市中能锂电股份岗位说明书版本：A文件编号：017生效日期：2020年10月1日岗位名称生产职员所属部门生产部岗位职级定员人数人岗位使命负责按规定生产出合格的产品。工作职责(按工作重要性大小先后填写)序号工作内容描述责任(产出)治理项目1自觉遵守公司各项规章制度。遵章守纪纪律2熟练本岗位操作。能保质保量完成每日的生产任务。生产产量达成率3对工作认真负责。努力做出合格产品。品质意识产品合格率4有团队精神，有群体协作精神。个人素养工作态度5〝6S〞执行到位，工作环境达标执行6S条理性6不断学习，不断进取，不断提高工作能力。绩效考核绩效扣分7完成上级安排的其它工作准时、准确达成率性别年龄学历专业□男□女□男女不限一八岁—35岁初中以上工作体会专业知识与技能要求其它特定要求职位关系〔晋升渠道〕隶属关系可直截了当晋升的职位可相互转换的职位可晋升至此的职位拟制：