工会换届工作总结报告工会换届工作报告范文

PAGE1工会换届 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 报告工会换届工作报告范文工会换届指的是更新指导层的组织行为，工会换届或答应以进步工会工作的总体程度，更加有利于开展工会的各项工作。下面是我为大家搜集整理的工会换届工作总结报告。希望可以帮助大家。工会换届工作总结报告篇1各位指导、各位会员、同志们：本届厅机关工会自xx年换届以来，任期已达6年，根据《《工会法》》和工会章程的要求，将要进展换届选举。今天会议的主要任务是：以科学开展观为指导，总结回忆本届机关工会六年来的工作，选举产生新一届厅机关工会指导班子。如今，我受厅机关第五届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。一、本届工会主要工作回忆在过去的六年里，厅机关工会在厅党组和厅直属机关党委、建立建材工会的正确指导下，在全体会员的大力支持下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，围绕建立工作大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益和联络党和群众的桥梁纽带作用，工会工作的总体程度得到明显进步,各项工作获得新的进展，有力地推进了和谐机关建立。(一)围绕大局，发挥作用，为我省建立事业开展做出新奉献。厅机关工会找准工作的切入点，把工会工作融入到全局工作之中，发动和组织职工为促进全省建立事业又好又快开展和全面实现厅年度工作目的任务而积极奋斗。1、努力倡导主人翁精神，发挥鼓劲和凝聚作用。建立事业的改革开展，离不开厅机关干部职工的上下努力。为此，厅机关工会围绕厅中心工作和建立系统改革开展大局，充分尊重干部职工主人翁地位，不断强化干部职工的主人翁意识，培养干部职工的主人翁责任感，并将这种责任和意识升华为主人翁精神，使之成为确保建立事业持久安康开展的力量源泉。一是在依靠中调动好职工的主人翁精神。贯彻党的依靠方针，不仅是工会各项工作的主线，而且是工会的生命线。我们通过在政治上保证干部职工的主人翁地位、调动广阔干部职工的主动性和创造性、充分发挥其主力军作用，坚决不移始终不渝地努力推动党的依靠方针在厅机关的贯彻落实，推动主人翁精神的提升和发扬。效能的进步。在主人翁精神感召下，广阔干部职工以强烈的责任感，以厅机关为家，共同关心建立事业的开展，立足本职岗位，从我做起，主动、积极、负责、奉献、全力以赴地完成任务成为厅机关干部职工的共同行动，从而为和谐机关建立、为建立系统的改革开展、为我省经济社会的全面进步发挥了主力军作用，做出了积极奉献，涌现出一批优秀共产党员和先进工作者。在维护中保护好职工主人翁精神。关心职工、维护职工的合法权益，保护他们的主人翁精神，这是工会一切工作的切入点和前提。我们通过拓展民主管理与民主监视的渠道，在 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 上落实干部职工依法行使民主参与、民主管理和民主监视的权利，实在把干部职工的利益实现好、维护好、开展好，努力把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好，全心全意依靠干部职工推进建立事业开展和和谐机关建立。三是在理论中发挥好职工主人翁精神。通过政务公开，增大政务工作的公开性、透明度，广开言路，群策群力等形式，推动机关管理体制、运行方式的改革和创新，促进工作程度和2、广泛联络职工，发挥桥梁和纽带作用。机关工会始终坚持在政治上与党中央保持一致，按照厅党组的要求和机关党总支的工作部署，努力把党的道路方针政策通过工会的工作传导给会员群众，发动、团结全体职工自觉为和谐社会建立和建立事业又好又快开展而奋斗，在实现党的方针任务中实现工会的方针任务。近年来，工会通过组织开展各种活动，开设网上职工之家等项工作，使党组织更加亲密地联络群众，也使广阔职工更严密地团结在党组织的周围。同时，工会还根据上级要求，开展职工扶贫捐款捐物、义务献血等公益活动，组织职工奉献爱心，为促进和谐社会建立尽力尽责。3、开展思想政治教育，发挥示范引路作用。在先进性教育和机关效能建立等活动中，机关工会和各工会小组注意配合党组织加强职工思想教育，开展各种生动有效的宣传教育活动，倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会结合开展作风建立年活动，积极协助、配合机关党总支，在会员中组织学习娄爱亮同志先进事迹，听劳模报告团的先进事迹报告等活动，在职工中倡导岗位学先进、争创新业绩的风气。工会(二)积极创立学习型机关，为全面进步职工素质而努力。建立学习型机关既是在新形势下厅机关工作人员进步自身素质、加强自身建立的内在需要，也是进一步增强执政才能、加强机关效能建立的迫切需要。为此，机关工会积极响应上级工会创立学习型组织，争做知识型职工的活动部署，结合机关实际，数年来在厅机关工会会员中开展读好书、强素质、增才干、促效能活动，培养职工的学习兴趣，树立终身学习的理念。在读书活动的组织上，机关工会认真部署、精心组织，并专门发出通知，对学习时间、内容、形式、成果交流等提出了要求。为鼓励会员多读书，工会还每年为会员提供书票，为读书学习创造良好条件。同时，机关工会还配合机关党委做好一年一度的理论读书班的组织工作，为职工创造理论充电和工作考虑的时机。通过读书和理论学习活动，浓重了机关学习气氛，养成了会员良好的学习习惯，推动了学习型机关的建立，促进了会员综合素质的进步。(三)充分发挥维权职能，认真保障职工权利。机关工会尽管在维权方面的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 不很突出，但我们还是坚持尽力而为，认真遵循组织起来，实在维权的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、公平、公正作为维权重点，认真听取职工意见，听到不同反映，及时向指导报告，进展协调沟通。二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事，如解决职工住房、办公室装修等方面的事，尽量听取职工的意见和建议，让职工有知情权、发言权。这些年来，机关干部职工购房、住房补贴的发放等都在全厅范围内进展公示，让职工知情。三是维护职工在经济方面的权利。实在维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体安康等方面的权利。这几年，厅机关每年都安排职工体检，职工年休假制度也已得到落实。四是维护女职工的特殊利益。厅机关每年为女职工安排妇科体检，每年三八节机关工会均组织厅机关女职工外出考察，积极支持鼓励女职工参加1+1文体小组活动，认真完成好方案生育工作。多年来，厅机关被辖区街道授予方案生育先进单位。(四)效劳会员职工，多办好事实事。1、积极协助行政解决职工住房和住房补贴。6年来，厅机关为所有符合享受住房补贴条件的同志办理了发放手续，解决了60多名干部职工的住房问题，其中，机关工会配合行政，认真听取、吸纳职工意见，积极参与购房程序、方法的制定及组织购房、住房补贴的公示等工作，在做好职工住房的申购、发放住房补贴等方面发挥了工会应有的作用。2、认真关心、落实职工福利。工会换届工作总结报告篇2公司党委、各位代表:现将xx年工会工作情况和xx年工会工作安排，向公司一届一次党委全委(扩大)会作工会报告，请审议。第一局部xx年工会工作简要总结今年以来，在上级工会和公司党委的正确指导以及行政的大力支持下，公司工会以科学开展观为指导，紧紧围绕平安消费、经营管理和三个文明建立等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化建立，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐开展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目的发挥了作用。总结一年来的工作，主要表达在以下五个方面:加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护一是坚持职工代表大会制度。认真落实职代会各项职权，坚持职代会审议企业平安消费、经营管理、工程建立等重大决策和住房分配、农协工留转等涉及职工切身利益的重大事项制度，充分发挥了职工参与企业管理的民主决策权。今年职代会共征集提案85条，经归纳整理为31条，其中，平安消费方面16条，经营管理方面3条，平安教育培训方面5条，生活福利方面7条。公司党政高度重视职代会提案落实工作，屡次召开专题会议认真讨论和研究，按照责任到人、限时督办、狠抓落实的工作制度，做到了件件有落实，事事有回音。二是坚持司务公开制度。坚持利用会议、文件、公开栏、《《简报》》、网络等多种形式，及时公开涉及企业重大决策、消费经营管理、职工切身利益、党风廉政建立等七个方面的内容共计456次。特别是基层区队标准了队务公开和班组事务公开，严格执行五公开一上墙制度，有效杜绝了虚报冒领、克扣工资等进犯职工利益的行为，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参与权、监视权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、经常化工作。三是坚持职工代表巡视检查制度。每月定期组织职工代表对各单位落实职代会决议情况、重点工作任务完成情况、职工代表提案落实情况、职业卫生安康防治、涉及职工切身利益的重大事项执行情况以及职工关心的热点、难点问题进展检查，并形成专题报告，向公司党政汇报，真正把职工代表的参政、议政权落到了实处。今年共组织巡视检查4次，帮助职工群众解决实际困难35件。四是坚持女工权益维护制度。严格落实女职工四期保护制度和《《女职工禁忌劳动范围的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 》》，根据《《女职工劳动保护特别规定》》，今年十月份为66名已婚女职工进展了一次职业平安安康体检及妇科病普查，积极参与职工劳动争议调解,解疑释惑，化解矛盾，为维护职工合法权益，构建和谐企业做出了不懈努力。二、加强劳动竞赛，树立典型人物，职工技能素质得以进步一是加强班组建立，提升职工素质。公司工会和各车间分会紧紧围绕公司工作目的任务，深化推进区队班组标准化建立工作，以创立学习型组织、争做知识型员工活动和职工素质提升工程，施行优秀班组长、岗位能手上讲台、带徒弟，努力实现职工的思想道德素质和岗位技能素质双提升。今年共举办班组长培训班四期，培训185人次，班组长取证率达100%。以推进五型班组创立、班组长蓝领建立、职工素质提升工程为重点，以班组精细管理、降耗提效为目的，组织职工开展12次劳动竞赛活动，共计参加1860人次，通过活动的奖励机制，充分的调动了广阔职工的争先创优的积极性。二是加强劳模培养管理。大力选树劳模先进，弘扬劳模精神。自去年以来，公司选树出了赵学荣等10名劳动模范、乔国成等62名先进消费(工作)者和一大批集团公司级劳动模范。通过举办劳模先进事迹报告会、组织劳模外出学习考察，充分发挥了先进的示范引领效应，在广阔职工中营造了学习先进、争领先进，立足本职岗位，创造一流业绩的浓重气氛。三是广泛开展劳动竞赛。公司工会紧紧围绕全矿平安消费、经营管理、工程建立等中心工作，广泛开展劳动竞赛、提合理化建议、技术比武等活动，竞赛内涵不断丰富、形式不断创新、针对性不断增强。今年公司工会组织开展了创先争优、安康杯、争夺岗位技术能手等12次竞赛活动，职工提合理化建议58条，采纳施行33条，创造价值18万元，技术改良和创造创造16项，创造价值17.8万元，推荐上报2个工程参加集团公司评选。六月份举办了以矿井维修电工、平安仪器检测工、瓦斯检查工等16个工种120人参加的职工技能大赛，并选拔29名优秀选手参加了集团公司举办的职工技能大赛活动，并获得了优异的好成绩。三、加强群监工作，筑牢二道防线，职工群众力量得以发挥公司工会紧紧围绕平安消费这个大局，扎实推进群监平安工作。公司共有群监小组8个，群监员39人，协管小组5个，协管员16人，组织开展反三违、安康杯和平安知识竞赛等活动，公司工会每月对群监、协管工作进展一次考核，人力资源部根据公司工会提供的群监、协管考核结果在当月工资中发放群监员、协管员待遇，充分调动广阔职工的积极性，发挥二道防线的作用。群监员、协管员填写记录台账1250屡次，排查治理隐患354余条，今年共召开了6次群监员、协管员会议和举办了2次考试。并加大三违帮教力度，分别在六月平安消费月和第二季度开展了系列群众性平安宣传教育活动，开展井口送温暖和平安知识问答、平安演讲等活动，发挥了群监员、协管员在企业消费经营、平安消费、和谐稳定中的重要作用。今年共举办井口送温暖活动共8次，参加985人次，实在将矿党政的关心送到职工的心坎上，为搞好平安消费筑牢了第二道防线。四、加强扶贫解困，坚持以人为本，职工队伍稳定得以保障一是健立健全困难职工档案。坚持对困难职工家庭帮扶，对职工家庭的经济状况、困难原因摸清底子、掌握根本情况制定脱贫措施，同时各车间分会对本单位困难职工情况也要及时上报，工会按照困难程度进展分类登记建档，进一步完善了困难职工建档工作，困难职工档案工作做到四清即:困难职工收入清、家庭人口根本情况清、居住地址清、困难原因清。二是加强职工互助金的管理，标准运作，进步互助资金的周转率，解决职工的急难问题，较好的发挥了职工互助储金会的作用，及时为困难职工送去了组织的温暖。储金会金额共到达7万多，帮助困难职工112人次。三是坚持施行帮扶制度。范围从业务副主管和具有中级职称以上人员延伸到区队长、党支部书记、一般管理人员，使帮扶体系健全完善,参与帮扶的人员到达了98人,共筹措帮扶基金10600元，并不定期进展职工家访、慰问帮扶，积极帮助解决实际困难。年初公司指导拿出自已的工资，为各自联络帮扶的困难职工家庭送去了面粉、大米及慰问金2000多元，缓解了家庭困难。四是深化施行送温暖工程。组织开展献爱心活动，号召发动广阔党员干部带头行动，带头发挥作用，为5名困难职工共捐助资金15750元。帮扶工作开展井然有序，真正争取职工切身利益、真情打动职工心灵、真心帮助职工实际困难，真意为职工改变困境出谋划策。五、加强文体活动，丰富职工生活，职工综合素质得以提升紧紧围绕企业文化建立，充分发挥工会在活泼矿区文化生活中的主体作用，凝心聚力、推动公司科学开展。一是根据节日开展特色活动。元旦、春节期间开展了拔河比赛、篮球比赛、新春舞会等活动，共7个工程，参加了855人次。庆元旦、迎新年卡拉OK联谊舞会，共参加了572人次。三八国际妇女节召开了女职工家属座谈会，参加集团公司三八国际妇女节组织的活动比赛，中秋节开展职工联谊晚会，国庆节开展庆国庆系列文体竞赛活动，共11个工程，参加了425人次。五月份我公司20个运发动代表参加集团公司举办的第九届职工运动会，获得篮球比赛的三等奖，通过开展各种活动，展示了矿山儿女良好的精神风貌和建立企业、开展矿山的决心和信心，职工群众精神风貌得到充分展现，企业的形象得到提升。二是活动进区队、进班组。根据公司实际,工会还将日常文体活动融入到创立文明区队、文明班组的考核方法和工程中一并考核，对创立班组标准化建立工作进展了安排部署，下发创立标准，制定了有效措施，集团公司培训中心集中对我公司121名采掘一线和辅助区队班组长就如何当好班组长、怎样调动班组成员工作积极性等问题进展了培训，真正掌握职工群众平安工作的主动权，激发鼓舞职工立足岗位作奉献的积极性，促进平安工作的稳步开展。三是加大企业文化宣传教育活动力度。紧紧结合企业性质，围绕平安消费，有针对性地开展各类平安教育活动。为进一步加强职工队伍建立，培养高素质、高技能的职工队伍，公司开展职工读书日自学活动，以学习推广白国周班组管理法为重点，组织观看有关班组建立的影视资料共11次，参加了1520人次。发放《《煤矿班组长管理知识读本》》、《《煤矿区队班组建立》》、《《感悟白国周》》等书籍共240本。通过开展一系列活动，进一步激发了职工的学习热情，提升了职工的技能素质，加强了职工平安意识，进步了职工的幸福指数。今年以来，虽然工作获得了一定成效，但还有许多缺乏之处。一是工会组织作用有待发挥，工会工作人员少，繁杂事务多，许多业务不精不细，与公司指导的要求还有一定差距;二是困难职工帮扶救助面还不够广泛;三是依法维权工作的力度还有待于加强;四是群监组织作用发挥不够明显，平安消费形势仍然严峻;五是职工队伍整体素质还需进一步提升。针对存在的缺乏，我们将在今后工作中进一步改良和完善，把我公司工会建成党政信任、职工信赖的职工之家，在促进企业开展中做出新的奉献。第二局部xx年工会工作安排xx年工会工作的总体思想是:以科学开展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，按照上级工会和公司党政总体部署，紧紧围绕公司的中心任务，在全面深化改革、实现稳中求进、推动企业开展进步中发挥作用，工会面临新机遇、肩负新任务。继续推进职工创新创效竞赛工程;继续推进职工素质提升工程建立;继续推进民主管理阳光工程建立;继续推进班组标准化建立;团结发动广阔职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为全面完成公司目的任务努力奋斗。根据公司党政的总体部署和上级工会的要求，结合公司工会实际，重点要抓好以下六个方面的工作:一、围绕中心任务，效劳职工群众，推动企业深化改革xx年，是公司平安消费的关键之年，也是深化改革的起步之年,各工程标任务很艰巨,压力很重,工会要把执行党的政策与为企业效劳、为职工效劳的实效性统一起来。一是认真学习十八届三中全会精神。要紧紧围绕集团公司开展规划和xx年奋斗目的，深化开展各类活动，通过组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法利益，实在发挥工会组织在加强新形势下党的群众工作的重要作用。二是劳模示范带动作用要有新发挥。要弘扬煤矿工人特别能战斗的精神和优良的道德风气、高尚情操，大张旗鼓地宣传各类先进人物先进事迹，大力营造尊重劳模、学习劳模精神的气氛。为全面完成今年各项任务创造风正气顺、富有活力活力的和谐气氛。三是劳动竞赛和达标竞赛活动要有新成效。结合公司平安消费，开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新活动，发动职工立足岗位全身投入企业科学开展理论活动，为企业开展献计献策，促进企业经济效益的进步。四是群众平安工作要有新打破。要全力抓好群监工作，紧紧围绕公司平安月、平安季,深化开展反三违、群监员双无竞赛活动和争当平安协管好矿嫂、亲情帮教工作，努力营造良好的平安文化气氛。同时，要改变以往单纯送温暧、献爱心活动的片面性，要实实在在把群众平安工作的重心放在区队、延伸到一线、班组、家庭、个人更或是三违人员的饭桌上，向广度、深度开展，让每位职工始终绷紧平安之弦，确保每个家庭的平安幸福、确保企业平安消费目的的实现。二、进步职工素质，加强技能培训，建立技能职工队伍全面进步职工队伍整体素质，是企业科学开展的必然要求，也是工会组织的一项首要任务。一要加强技能培训教育，着力激发职工勤学勤钻的内在动力。采取各种形式，鼓励激发职工学技术、钻业务的热情。用先进的技术、科学理论启迪引导职工，使争做知识型、技术型员工成为自觉行动，打造高素质的职工队伍。二要深化职工技能活动。要通过岗位培训、专业培训等形式，进一步创新比赛形式、丰富比赛内容，健全完善比赛机制，拓展比赛范围，进步比赛质量和实效，在广阔职工中进一步掀起学技术、比技能、创一流的热潮。三要进步职工思想道德素质。以质量标准化矿井建立为重点，以进步职工的学习才能、创新才能、竞争才能和创业才能为目的，力争培养一批优秀班组长和优秀技术人才，最大限度地发挥广阔职工在推进公司开展中的主力作用。今年，要继续认真落实集团公司《《关于印发xx2021年21年职工职业技能素质提升工程施行方案的通知》》要求，狠抓班组岗位竞赛、技术比武和小改小革竞赛活动。要进一步抓好五小科技攻关，十个一竞赛活动，提合理化建议和小创造创造活动，搭建职工成才平台。三、进步民主管理，加强司务公开，维护职工合法权益维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，是工会履行维权职责的有效途径，也是维护稳定职工队伍的根本保障。一要加强职代会职权落实的制度建立。要坚持和完善以职代会为根本形式的职工民主管理制度，探究建立职工代表竞选、直选、述职、评议、鼓励和保护机制，标准职工代表提案处理、职工代表管理等制度，要继续做到凡涉及企业深化改革，企业消费经营和职工切身利益的重大事项，都严格按程序提交职工代表大会和团组长联席会议审议通过，实在把《《工会法》》、《《平安消费法》》赋予职工的十项权利落实到平安消费的各个环节，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监视权。二要拓展司务公开工作。突出公开重点，拓宽公开领域，创新公开形式，进步公开质量和效果，做到公示内容准确、真实，效果到达职工群众满意、信赖。要以队务、班务公开工作为重点，认真执行落实区队班组经济分配三人联审和五公开一上墙制度，要加大监视力度，确保公开的实效性，及时性和真实性。三要构建和谐劳动关系。继续广泛深化地宣传《《劳动合同法》》、宣传集体合同、劳动合同制度对维护职工合法权益、推进构建劳动关系和谐企业的重要作用，搞好职工疗休养工作，依法保障广阔职工的安康权益，使职工明确法律赋予的权利和义务，实在进步维权意识和依法经营管理程度。四、进步扶贫力度，维护队伍稳定，有效开展帮扶救助一要进一步完善帮扶机制。要从帮扶标准建立的根底工作抓起，结合公司实际，进一步健全完善帮扶救助工作制度，强化工作措施，标准运行机制，要高质量做好困难职工档案的建立、录入、上报工作，为开展帮扶救助提供准确翔实的根底资料。进一步建立完善公司副队级以上和中级职称以上管理人员帮扶联络点，做到结对子、一帮一，开展定期不定期的走访和帮扶救助活动，实在形成多层次，全方位的帮扶格局。二要进一步拓宽帮扶渠道。加大深化实际调查研究的力度，准确理解和掌握广阔职工特别是困难职工的实际需求，及时、快捷、便利地向他们提供帮扶救助，及时调整、补充和完善帮扶制度、手段和措施，进步帮扶工作的针对性和实效性，实在把帮扶工作做深、做细、做实。要改变帮扶救助只集中在重大节日期间的状况，改变帮扶工作只集中于一时一事的状况。要根据困难职工不同时期的要求，使帮扶工作季季有重点、月月有活动，要为贫困户送去政策,送去脱贫致富的方法,变输血为造血,真正让困难职工得到及时有效的救助。三要发挥储金会作用。各车间分会要成立储金会并加强管理，标准储金会运作机制，强化资金管理和运作监视。按照职工人数变动，逐年注入的原那么，每年参储资金要递增10%以上，区队车间分会建会率要到达100%，要实在发挥储金会救助职工、急救职工的作用，不断夯实帮扶根底，增强帮扶实力，真正把帮扶资金用到困难职工身上。五、进步职工生活，搞好文体活动，推进企业文化建立在紧紧抓好企业平安消费、经营管理中心工作的同时，从实际出发，以广泛深化地开展各类文化体育活动为打破口，坚持面向基层、贴近职工，在形式、内容和方式上推陈出新，推动企业文化建立。一要加强组织指导。针对矿区实际，发挥文体、集邮、手工编织、书画等文联兴趣小组作用，制定规划、专门安排，不断创新活动内容和形式。二要开展主题鲜明的文体活动。元旦、春节期间，组织猜谜、元霄焰火晚会，三八妇女节期间，组织开展健身舞、时装赛、绑腿赛跑等兴趣活动，培养女职工团结友爱、互帮互助的爱企精神;五一国际劳动节期间，开展宣传劳模事迹、弘扬劳模精神座谈会;举办运动会、进一步激发职工爱矿山、做主人的主人翁精神;七一组织公司各车间分会参加爱国歌曲大家唱，激发职工听党的话、跟党走的积极性;十一组织开展庆贺新中国成立文艺表演，展示职工与祖国同庆的良好风貌，并紧紧结合企业性质，围绕平安消费，积极做好平安演、展、赛的同时，有针对性地开展各类平安教育活动。女职工家属要坚持开展井口效劳站活动，开展平安文艺演出、平安知识宣传、平安巡回演讲等送温暖、保平安活动，广阔职工家属同心协力共筑平安消费二道防线。三要立足区队、班组开展活动。针对远离城镇、远离集团的实际，为区队配置文体用品，以区队为单位定期组织开展劳动竞赛、技术比武、平安知识、象棋、乒乓球、跳棋等文体活动，开展区队之间拔河比赛、蓝球、排球比赛，各车间分会要根据本单位的实际经常性组织职工开展小型多样、喜闻乐见的文体娱乐活动，有效激发广阔职工群众参与全民健身活动的热情，丰富职工文化生活。四要广泛开展群众性文体活动。公司工会要在办好四大节日品牌文体活动的同时，活动逐步由活动本钱高、参与人员少向花钱少、参与人员多的形式转变，要因地制宜、因时制宜、因陋就简、扩展活动阵地，购置活动设施,满足职工娱乐需求，实在搞好全民健身工作，增强工会组织的吸引力、凝聚力和向心力。六、进步自身建立，认真履行职责，促进矿区和谐开展一要加强工会组织建立。xx年，进一步加强工会会员的开展、会费收缴、发挥好储金会的作用等重点工作，以打造六强先进工会为抓手，坚持抓组建与抓标准相结合、抓组织覆盖与作用发挥相结合，实在加强工会组织标准化建立，进步工会效劳科学开展、效劳职工会员的才能和程度。要以争创五好模范职工之家为载体，突出职工会员的满意度，不断拓宽建家领域，把工会组织建立成职工参与企业管理的民主之家，职工感受企业党政组织关心的温暖之家，职工遵章守纪、体面工作的平安之家职工心情舒畅、风正气顺的和谐之家。二要加强工会制度建立。要根据新的形势和任务，不断充实和完善工会工作目的考核细那么，把工作重点放在落实问题的详细举措和方式上，改良和加强工会工作方法。三要加强班组标准化建立，按照三基九力优秀团队建立要求，以提升班组平安保障力和强化班组核算、进步区队(车间)管控力和执行力为目的，全面推行班组长公推直选和轮值班组长管理法，不断推进五型班组、文明班组、六好区队(车间)建立。四要进步效劳职工的才能。要大力推行一线工作法，(工作到一线开展、问题到一线解决、措施到一线制定、呼声到一线听取、形象到一线树立)进一步增强工会工作人员推动科学开展、促进矿区和谐的才能、组织引导和效劳职工，维护职工合法权益的才能、协调劳动关系及主动依法维权的才能，增强企业对职工的凝聚力和职工对企业的向心力。把广阔职工群众的智慧和力量进一步凝聚到实现公司提出的深化改革开展目的和各项任务上来，努力推进公司稳步和谐开展。xx年，让我们在公司党政和集团公司工会的正确指导下，紧紧围绕平安消费中心工作，全力抓好职代会决议和各项工作任务的落实，团结带着广阔职工，坚决信心，攻坚克难，充分发挥工会的桥梁纽带作用，把广阔职工群众的智慧和力量进一步凝聚到实现公司中心任务和推动企业深化改革上来，为全面推进公司稳步和谐开展而努力奋斗!工会换届工作总结报告篇3同志们：今天，在这里召开XX州地税局全体党员大会，总结首届中共XX州地税局机关委员会成立三年来的各项工作，选举产生新一届中共XX州地税局机关委员会。如今，我代表首届机关党委向大会做工作报告，请审议。中共XX州地方税务局机关委员会2021年年九月23日批准成立，2021年年十月10日正式选举产生，至今已满三年多。三年来，在州直机关党委和州局党组的正确指导下，管辖五个党支部，113名党员。机关党委一班人，紧紧围绕税收中心工作，效劳大局，勇挑重担，无私奉献，在精神文明建立、机关效能建立、创先争优、军警民共建、五五、六五普法、地税文化建立等方面开展了卓有成效的工作，积极协助党组完成了《《XX州地方税务局十一五总结和十二五规划》》，及时按要求完成州党委十一五执政纪事---地税局部组稿和照片征集任务。使机关党的建立与税收中心工作高度交融，广阔党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了重要作用，机关党的组织建立、思想建立、作风建立和制度建立进一步加强，基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，通过机关工会、妇委会等群团工作的全面开展，增强了机关的活力，全面推动了机关的效能建立和精神文明建立，连续被州直机关工委评为先进基层党组织，为州局机关及系统赢得了荣誉，获得了显著成效。回忆三年来的工作，详细有以下几个方面：(一)深化开展思想政治教育，不断进步党员的政治素质。1、认真抓好以党的十七大及十七届五中六中全会精神的学习宣传，深化开展学习理论科学开展观活动。根据州党委的统一部署，从2021年年三月开场在机关开展了为期一年半的深化学习理论科学开展观活动，使学习理论活动获得了实实在在的成效，被自治州党委评为深化开展学习理论科学开展观活动先进单位，州直经济口各单位在我局召开学习理论现场会。2、扎实搞好经常性的思想政治教育。及时制定《《XX州地税局思想政治工作制度》》，在全体党员中，突出讲党性、重品行、作表率活动，开展《《创立五型机关》》《《热爱伟大祖国、建立美妙家园》》为主题的教育活动，开展以爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取为核心的新疆精神的学习，自觉维护党的形象。在潜移默化中凝聚和谐力量，升华爱国情感，更好地效劳人民。每个党员干部每年完成2万字的学习笔记，局党组成员以普通党员的身份全程参加组织活动。结合建国60周年，建党90周年，开展多种形式的爱国主义教育，举办演讲、党的知识竞赛、业务比武、演唱会、徒步活动、摄影图片展和各种竞赛活动，积极探究创新机关思想政治工作方法，进步思想政治工作的针对性和有效性，激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。3、深化开展创先争优活动。以标准党支部目的管理为抓手，扎实推进机关党组织的标准化建立。机关党委每年都开展创立先进党支部和优秀共产党员评选活动，结合创先争优活动，评选出先进基层党支部3个，21名优秀共产党员和3名优秀党委工作者。大力开展革命传统教育和爱国主义教育，深化开展军民共建和国防教育，2021年年州局获得XX州双拥共建先进单位称号。(二)加强党组织建立，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。组织建立是党建工作的根底。只有抓好组织建立，夯实根底，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到发挥。三年来，机关党委认真组织学习《《中国共产党章程》》和《《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》》等党内条规，用党的章程和条例标准机关党建工作，进一步提升了机关党建的工作程度。1、建立健全党建工作制度。制定了《《中共XX州地税系统党建工作制度》》《《机关党委工作制度》》《《机关党委岗责规程》》《《党员学习教育制度》》，明确了机关党委会议议事规那么、各支部书记支委职责、三会一课制度、民主评议党员制度、组织开展党员等工作制度，并屡次修定完善。结合实际，制定了《《XX州地方税务局党务公开工作施行方案》》。2、适时调整配齐健全了所属党支部班子。根据人事变动，机关党委及时对有关支部的班子进展调整补充，相继成立了州局机关第一、二、三党支部、稽查局党支部、口岸地税局党支部，确保了基层党支部组织、生活制度健全，党支部工作正常有序开展。3、重视组织开展，为党输送新颖血液。严格遵循坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展的16字方针，做好组织开展工作。几年来，共选送6名入党积极分子到党工委进展入党前培训，吸收4名新党员，不断为党组织增添新颖血液，注入活力。目前，州局机关包括直属的两个局(稽查局、口岸地税局)共有5个支部，113名党员。在职党员98名，退休职工党员13名，预备党员2名。(三)建立学习型党组织，完善党建考核工作规程。加强党的建立，落实党务公开。及时制定《《XX州地税局建立学习型党组织工作施行方案》》，全面建立学习型党组织，认真落实政务公开、党务公开的详细措施。抓好党课教育，落实三会一课。三年来，局党组每个成员及各支部书记高度重视，认真备课，轮流负责讲党课。党课教育内容扩展到了建党90周年的内容、历届党的代表大会、党的历史人物、井冈山红色记忆、预防职务犯罪讲座、民族宗教法律法规知识、音乐知识、安康教育、消防知识、艾滋病防治、节能减排等工作生活的方方面面，根据党员电教学习的需要，安装了现代远程党员教育终端宽带承受业务，不定期随时接收观看远程教育电教片、大型历史影片、党的历史讲座、民族团结、新疆开展史等。认真落实五五六五普法规划，全体党员干部认真参加《《廉洁准那么知识测试》》《《建党90周年知识测试》》《《公民道德知识测试》》《《民族区域自治法》》《《五五普法测试》》《《六五普法测试》》《《社会治安综合治理条例》》《《民族宗教法律法规知识的测试》》《《法制宣传教育条例》》《《宪法》》《《保密法》》《《消防法》》等各种答题测试活动。州局机关党委、工会、妇委会组织全体干部在铜锣湾影视厅观看《《人命如天》》《《建党伟业》》《《建国大业》》《《辛亥革命》》等大型电影片和民族团结教育影片十几部，拓展了党课教育的内容，收到良好效果。近年来，认真落实创立学习型机关的要求，把地税干部的理论学习、讨论、研究推向了一个新的高潮。结合热爱伟大祖国、建立美妙家园活动的开展，认真落实公民道德建立、法制工作、机关党的建立工作，及时编报党建信息62期，学习科学开展观专题信息63期，精神文明建立信息30期，法治工作信息21期。工会换届工作总结报告篇4各位代表、同志们：我受某公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。一、四年来的工作回忆过去四年来，在上级工会和公司党委的正确指导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，创始了新场面，跨上了新台阶。一、发挥工会组织优势，团结鼓励广阔员工为实现企业开展建功立业。公司两级工会深化开展经济技术创新和合理化推荐、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发发动工钻研业务、发奋工作，在公司的消费经营中发挥了良好作用。1、深化开展经济技术创新活动。两级工会以消费经营为中心，广泛深化开展合理化推荐、技术革新、创造创造等群众性经济技术创新活动。联络实际，创新活动载体，丰富活动资料，开展了各具特色的专项劳动竞赛、金点子合理化推荐、先进操作法、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、巾帼建功竞赛等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对消费经营起到良好的促进作用。2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会严密结合建立学习型组织，争做知识型员工活动，深化推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了平安知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，透过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与进步岗位操作潜力相结合，与技能鉴定相结合，实在进步岗位操作人员的技能程度，构成以点带线，以线带面的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识构造、进步员工业务技能发挥了用心的引导和促进作用。四年来，先后涌现出某省知识型技能型人才2名，某市出色人才1名，各类技术能手、岗位能手57人次。3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，公司工会围绕消费经营这一中心，始终做到三个坚持和四个做好，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好方案，做好宣传，做好指导效劳，做好考核检查。四年来，先后开展了大干红五月、抢干二季度，为某某奖状添光增彩、全力拼干三个月，全面完成某订单消费经营任务、决战四季度，兴某、保大局等主题劳动竞赛，有力地促进了公司消费经营任务的全面完成。个性是在2021年21年决战四季度劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性打破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。二、用心参与企业管理，维护员工的民主权利和企业的稳定繁荣。公司工会坚决不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监视作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为根本形式的民主管理制度，坚持定期召开职代会，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题必需要讨论，该有职工代表参加的工程必需要参加，该有职工代表参加考核的资料必需要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监视企业管理的作用。二是坚持民主评议干部制度。两级工会分别组织员工或员工代表对中层指导干部干部从德、能、勤、绩、廉五方面进展考评，监视干部们不断改善工作作风和方法，赢得群众信赖，进步了干部的职业道德素质、群众道路观念和业务技术程度。四年来，评议指导干部4次，评议指导干部80多人次。三是坚持厂务公开制度。公司两级工会透过职工代表组长会、公司指导干部会、下发文件及简报、厂务公开栏等形式定期对工厂奖金分配方案、公司重要规章制度、公司业务招待费使用状况、公司通讯费等厂务公开工程进展了公开，并透过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开工程的意见和推荐，按程序带给给公司党政决策考虑。对员工群众不理解的事项及时给予解释，保证公司党政决定的事项的贯彻落实。随着厂务公开工程的及时公开，使员工群众理解、掌握了状况，稳定了情绪，安心于消费，保证了消费任务的顺利完成。四年来，公司公布年度消费经营方案4次、重要规章制度2次、奖金分配方案7次、业务招待费使用状况3次、中层指导通讯费14次、招聘人员方案及结果等工程共计26次。三、关心员工生活，维护员工权益，努力为员工办实事，办好事。公司两级工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。1、加强平安监视和劳动保护工作，维护员工合法权益。公司两级工会严密结合公司消费平安工作，专门成立了员工劳动保护监察小组，坚持定期或不定期地参与对平安法规、平安制度落实状况的检查与监视，保证平安设施投入，查改平安事故隐患，将查出的问题及时上报车间和公司进展整改。四年来，组织平安检查20余次，查出并整改平安隐患及劳动保护方面的问题53项。公司工会还与平安部门通力合作，大张旗鼓地开展平安消费月、平安监视岗等多形式的平安活动，加强了员工平安教育，进步了员工平安意识，促进了平安消费，保证了员工的人身平安与身心安康。2、有效开展送温暖工作，用心为员工排忧解难。公司工会坚持以温暖、关心、帮扶为资料，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，用心出主意、想方法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。四年来，工会探望生病住院员工160人次，送慰问品价值达20000余元。春节、中秋、国庆双节时向员工和离退休员工发放慰问品，透过对员工的关心，使大家感受到了工会组织的温暖。四年来，在厂工会的大力支持下，办理困难补助600人次。在今年上半年度送温暖活动中，工会用心向上级工会和公司行政申请资金，对全公司31名困难员工分类排队，特困特补，发放慰问金13500元。3、实在保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益，为女工说话办实事，做女工的贴心人，是公司女工委员会的一项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式，组织女工学习《《劳动法》》、《《妇女权益保障法》》、《《女职工劳动保护规定》》等法律法规，增强女工依法维权的潜力，进步女工自身维权意识。对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，公司女工委员会监视有关部门严格按工厂有关文件执行，较好地维护了女职工的合法权益。同时，每年三八节，公司工会都会用心筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动庆贺女工的节日。公司工会还用心配合厂工会组织开展女工妇科体检工作，在今年组织的体检中，有323名女工进展了安康检查。4、开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活，各级工会利用业余光阴日组织扑克、跳绳、拔河、气排球、乒乓球、卡拉ok等比赛。透过一系列活动的开展，丰富了员工业务文化生活，营造了良好的企业文化气氛，增强了员工凝聚力。四、以建立职工小家为重点，努力加强工会自身建立。公司工会始终把加强自身建立放在首位：一是以开展持续共产党员先进性教育活动为契机，认真加强工会干部的培训与教育。各级工会在党组织的指导下，以开展持续共产党员先进性教育活动为契机，努力解决工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题，坚决了理想信念，增强了党性观念，树立了群众观念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和职责感，进步了工会干部的业务素质和工作潜力。四年来，工会干部参加各类培训学习2人次;二是以职工小家建立为载体，重点加强基层组织建立。按照抓重点、带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建立、硬件建立、职责体系建立和日常管理工作，有效改善一线职工的消费、生活、文化、娱乐等条件。今年，某某对公司下属车间消费工人的更衣箱统一进展了更新，并要求做到标准管理，一方面有效解决了男工现场更衣的老大难问题，一方面又标准了班组管理园地，使工会阵地建立工作得到了完善，为今后加强进一步小家建立奠定了根底;三是以巾帼建功竞赛为载体，大力开展女工工作。两级女工委员会组织发动广阔女员工用心参与巾帼建功竞赛活动，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面进步女职工的思想道德、科学文化技术和安康素质。在今年三八节期间，公司女工委员会先后开展了巾帼岗位成才、双增双节等活动，透过活动充分展现了女工风采，发挥了半边天的作用。四年来，经过大家的不懈努力，公司工会工作获得了全面进步。涌现出某集团先进女工1名，某集团员工体育用心分子1名，某集团劳动模范3名，某省十大出色技术能手1名，某省技术能手1名，某某优秀技术创新能手1名，某车间设维班荣获全国模范职工小家荣誉称号。这些先进群众和个人，为工会工作做出了突出奉献。在此，我代表公司工会向努力工作的工会专兼职干部和用心支持工会工作的各位党政指导和全体会员表示衷心的感谢。回忆四年来的工作，我们虽然获得了必须成绩，但也存在着缺乏。主要表此刻：对新形势下工会工作的组织形式、活动方式、运行机制等创新不够;工会协助党政解决员工消费生活问题还有超多工作要做;维护员工合法权益的工作还面临许多困难。对此，我们要采取有效措施加以克制和改善。工会换届工作总结报告篇5一、三年来的主要工作回忆xx年至XX年是公司制定施行xxx战略开展规划，全面推进各项改革、建立和开展的三年，也是工会组织顺应时代开展要求，围绕中心、效劳大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的指导下，紧紧围绕公司消费经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广阔职工的用心性、主动性和创造性，为公司两个礼貌建立作出了用心奉献。㈠围绕消费经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。为使群众性经济技术创新活动施行有序，运作标准，深化持久地开展，最大限度地调动广阔职工群众的用心性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。1、结合公司消费经营状况，在全司范围内开展了揽业务竞赛活动。为了使活动经常化、制度化、标准化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在施行过程中对活动方案进展补充完善。广阔职工广泛参与，营造了全员参与经营的气氛，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。2、根据集团工会统一部署，认真开展挖潜、扭亏、促经营，平安、创效、保目的为主题的百日劳动竞赛活动，用心发动和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目的。广阔职工用心参与，为全面完成集团下达的消费经营工作任务目的做出了用心奉献。3、围绕公司消费经营的难点问题开展职工提合理化推荐活动。广阔职工用心出言献策，推动了公司管理创新4、坚持开展安康杯竞赛活动。平安是永久的主题，公司工会始终把抓好平安工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传平安的重要性，进步职工平安消费意识，落实平安的有效措施，做好平安预控。全面贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，不断推动平安消费管理和各项规章制度的落实，进一步激发广阔员工学习平安消费知识、杜绝违章作业，进步员工平安意识，最大限度保护职工生命平安，确保公司平安形势的稳定。㈡创争活动获得明显成效为了不断进步职工队伍素质，增强企业竞争潜力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了建立学习型班组、争当知识型员工活动。广阔员工本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原那么，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目的。公司也用心地为广阔职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和开展趋势，针对不一样层次和专业特点及开展要求，制定员工培训方案，透过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能程度不断进步。广阔职工变被动为主动，变要我学为我要学，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来，公司有2名员工透过参加自学、涵授考试，获得了大专文凭。16名员工透过培训获得了执业资格。举办各类培训班12期，培训职工200余人次。㈢民主管理工作进一步加强坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革开展和消费经营重大决策均透过职工民主管理大会审议后予以施行，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监视作用。自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和开展的难点、职工关心的热点和党风廉政建立的关键点作为厂务公开的重点，透过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，进步了各项管理工作的透明度，加强了指导干部和管理人员的廉洁自律，促进了消费经营开展，进步了经济效益，增强了企业活力。㈣着力加强职工思想教育公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大进步。一是加强对职工的形势任务教育，坚持把学习、宣传、贯彻党的十八届五中、六中全会、市委第三次党代会精神、党的十八大会议精神和集团职代会精神作为中心资料，把为求打破、加快开展，全面实现年度消费经营目的为重点。围绕集团和公司规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣传公司完成消费经营目的的重要性和艰巨性以及各项重大决策，围绕公司管理、构造调整、降成增效、平安消费等工作，抓好宣传报道，激发全体职工的工作用心性和创造性，统一思想、统一行动，构成上下齐努力，全面促消费、保目的的场面。二是开展了企业文化理念教育。企业文化建立是加强企业精神礼貌建立的重要途径，是企业生存开展的需要。透过企业文化理念的教育，广阔职工对企业精神、宗旨、目的、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比拟活泼。公司工会采取多种形式搜集、理解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导帮助职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了矛盾，消除了疑虑，确保了消费不断不乱，保证了职工队伍的稳定。㈤实在为职工办实事、办好事夏季高温，公司工会加强了防暑降温工作。除保证监理现场随时装备防暑降温药品，还屡次为现场监理人员送去了清凉饮料，把公司的关心送到了职工的心中，确保了无中暑事件发生。职工生日，提早送上温馨的祝福。职工伤病，及时前往看望。三年来，慰问职工360余人次，金额33000余元。寸滩监理部监理员谭优蓉父亲患癌症，高昂的医药费给家庭生活带来困难。理解状况后，公司工会给予了适当的经济补助，并发动职工为她捐款4000余元，适当缓解了该职工的家庭困难。㈥加强工会自身建立工会自身建立进一步加强。一是加强工会组织建立，将新进员工及时吸收到工会中来。二是深化开展建家活动。坚持建家就是建企业，建家就是建人心的思想，努力将工会建成真正的职工之家，做到常建常新。三年来一向持续了长航模范职工之家称号。三是加大了对工会干部的培训力度。工会干部用心参加上级工会组织的相关业务知识培训，进步了工会干部的业务素质。四是开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶了情操。用心参与集团组织的庆典文艺演出、篮球、象棋和围棋等项比赛，并获得较好成绩。㈦女工工作和方案生育工作进一步加强紧紧围绕公司改革开展和工会重点工作，深化开展了女职工素质工程活动和建功立业活动，充分发挥了女职工在公司改革、建立和开展中的用心作用，展示了我司女职工的风采。同时加强了女职工劳动保护工作的监视检查，维护了女职工的特殊利益。公司坚持推行方案生育目的管理职责制，对方案生育工作实行一票否决，加强了对方案生育的管理，全面实现了方案生育工作目的。㈧工会财务工作标准化、制度化以效劳基层、效劳职工、效劳大局为出发点，认真执行经费开支审批制度，严格遵守财经纪律，加强了工会经费管理，实在做好了工会经费的收缴、管理和使用，确保了工会工作的正常开展。三年来，工会工作所获得的成绩是公司党政和上级工会正确指导的结果，是全司广阔职工和工会干部、工会用心分子辛勤工作、不懈努力的结果。我们在肯定成绩的