第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页以完成一定工作任务为期限劳动合同与以完成一定工作任务为期限劳动合同书以完成一定工作任务为期限劳动合同___市劳动和社会保障局监制根据《___劳动法》、《___劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲
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人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民___号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址___在京居住地址___户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到
标准
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。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时
制度
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。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过___小时，每周工作不超过___小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和___市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、___市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和___市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护
措施
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，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《___劳动合同法》和国家及___市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容甲方：乙方：签订日期：年月日以完成一定工作任务为期限劳动合同书根据《___劳动法》、《___劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方___法定代表人（主要负责人）或委托代理人___注册地址___经营地址___第二条 乙方___性别___户籍类型（非农业、农业）___居民___号码___或者其他有效证件名称___证件号码___在甲方工作起始时间___年___月___日家庭住址______在京居住地址______户口所在地___省(市)___区(县)___街道(乡镇)二劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于___年___月___日生效，本合同于___工作完成时终止。三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___第六条乙方工作应达到___标准。四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行___工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过___小时，每周工作不超过___小时。每周休息日为___甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有___五劳动报酬第九条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___元或按___执行。甲乙双方对工资的其他约定___第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按___执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和___市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、___市有关规定执行。甲方按___支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和___市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___七劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《___劳动合同法》和国家及___市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：___十劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议___申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议___申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下___第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、___市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：___年___月___日
浙公网安备 33021202002483