国家安监局:煤炭行业专业人才匮乏

国家安监局:煤炭行业专业人才匮乏国家安监局:煤炭行业专业人才匮乏国家安全生产监督管理总局副局长孙华山呼吁，当前我国煤炭行业专业匮乏，只有进一步加快人才的培养，才能从根本上扭转当前安全生产的严峻形势，并从“战略”上保持煤炭工业持续、健康发展。　　孙华山23日在此间召开的煤矿主体专业人才培养工作座谈会上说，近年来煤矿安全事故频发，有基础薄弱、行业管理弱化、安全投入不足、企业管理滑坡等原因，但根本原因之一是从业人员素质低，人才匮乏。【您现在阅读的文章来自“指南网”，请记住我们的永久域名：】　　当前，煤炭行业专业人才严重短缺。据对原国有重点煤矿调...

国家安监局:煤炭行业专业人才匮乏国家安全生产监督管理总局副局长孙华山呼吁，当前我国煤炭行业专业匮乏，只有进一步加快人才的培养，才能从根本上扭转当前安全生产的严峻形势，并从“战略”上保持煤炭工业持续、健康发展。　　孙华山23日在此间召开的煤矿主体专业人才培养工作座谈会上说，近年来煤矿安全事故频发，有基础薄弱、行业管理弱化、安全投入不足、企业管理滑坡等原因，但根本原因之一是从业人员素质低，人才匮乏。【您现在阅读的文章来自“指南网”，请记住我们的永久域名：】　　当前，煤炭行业专业人才严重短缺。据对原国有重点煤矿调查统计，全行业552万从业人员中，工程技术人员仅占3%，其中矿业类主体专业工程技术人员占工程技术人员的比例不到50%，在生产一线的工程技术人员比例更低。　　由于煤炭行业工资收入低，福利待遇差，工作和生活条件艰苦，安全状况不好，大部分采矿、矿建等煤矿主体专业的毕业生不愿去煤炭行业工作。据介绍，中国矿业大学2005年煤矿主体专业的毕业生去煤炭行业工作的比例仅为17.2%，这个数字在各煤炭高校中还算是比较高的。　　此外，煤炭企业年轻、高学历、高职称人才流失问题突出。在产煤大省河南，全行业自1998年没有引进过一名采矿专业的本科生，而工程技术人员流失却多达2200人。【您现在阅读的文章来自“指南网”，请记住我们的永久域名：】　　中国煤炭教育协会调查统计和预测显示，到2010年，煤炭行业共需各类人才约12万人，而当前人才补充数量不足需求的40%，人才供给严重不足，缺口巨大。　　据了解，我国原有不少带“矿”字头的学校，但后来纷纷改成“某某科技大学”，院校中的采矿专业也纷纷下马，造成与煤矿相关专业学生的急剧缩减。　　为给“失血”的煤炭行业“输血”，9日下发的《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》规定，将煤炭行业纳入技能型紧缺人才培养计划，引导有关大专院校和中等职业学校培养懂安全、有技术、会管理的煤炭专业人才，并设立煤炭奖学金，鼓励学生报考煤炭专业。

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