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目标管理试题-孔娟

目标管理试题-孔娟目标管理试题一、填空题1、目标管理是企业的最高领导层，制定出一定时期内企业（）所要达到的（），下属确定各自的TOC\o"1-5"\h\z（）,在实施过程中对此进行（）和（）02、关键业绩指标有一个重要的SMSRT原则（）、（）、（）、（）、（）o3、目标管理的跟踪主要是对目标值和实际值进行（）,实行目标实施的（）o二、选择题1、目标管理跟踪原则（）A、减少重复统计B、尽可能使用计算机网络C、信息维护及时有效D、车间汇总、工段统计分析、班组实施E、图表简单、有效、统一格式2、车间班组目标管理表包括项目（）A、质...

目标管理试题一、填空题1、目标管理是企业的最高领导层，制定出一定时期内企业（）所要达到的（），下属确定各自的TOC\o"1-5"\h\z（）,在实施过程中对此进行（）和（）02、关键业绩指标有一个重要的SMSRT原则（）、（）、（）、（）、（）o3、目标管理的跟踪主要是对目标值和实际值进行（）,实行目标实施的（）o二、选择题1、目标管理跟踪原则（）A、减少重复统计B、尽可能使用计算机网络C、信息维护及时有效D、车间汇总、工段统计分析、班组实施E、图表简单、有效、统一格式 2、车间班组目标管理表包括项目（）A、质量管理（ZP8Audit）B、基础管理（合理化建议、KVP2、安全活动、出勤率、多技能率、人员培训）C、成本管理（废品率、物耗）三、问答题：1、车间Audit目标值是多少？本班组Audit目标值和实际值分值分别是多少？实际值超目标值是否制定相应跟踪措施，措施执行是否有效？举例说明。2、本班组自损目标值是和实际值分别是多少？本班组主要存在哪些自损？出现异常自损是否及时通知相关人员（如工段长、质量工程师、成本工程师等）。答案一、填空题讲评讲评1、经营活动总目标分目标跟踪2、具体可度量可实现现实性有时限3、比较分析动态控制二、选择题1>abcde2>abc

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