安全环保投入保障制度与安全环保教育培训制度

第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页安全环保投入保障制度与安全环保教育培训制度安全环保投入保障制度一、总则1.1目的为进一步加强企业安全环保管理，确保企业对安全环保技术措施经费使用及时到位，根据《安全生产法》和《环境保___》等各项规定，结合我公司实际情况，对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定。1.2基本原则和依据1.2.1基本原则（1）安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。（2）安全环保生产费用投入提取和使用按照“预算管理、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理，并纳入企业年度预算。（3）安全生产投入及安全生产费用在当年度成本中预算，列入重点编制项目，确保安全费用投入保证年度安全生产。1.2.2依据（1）国家颁布的劳动保护条例及各级政府发布的指示、标准。（2）安全环保检查中发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。（3）预防火灾、爆炸等，对预防职业危害、工伤事故等所采取的技术措施。（4）影响安全生产和环境保护的重大隐患。（5）稳定和发展生产所必须的安全技术措施，以及员工提出的有利于安全生产环境保护的合理化建议。1.3适用范围适用于我公司内安全生产费用的提取及使用管理。二、管理和职责2.1企业总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用当年预算提取、安全投入 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、安全经费使用报告签呈、安全费用提取和使用年度报告。2.2财务部对负责对安全生产资金统一进行管理预算，审核安全提取、安全投入计划、安全费用使用进度等，根据年度安全生产计划，做好安全资金的投入落实，负责建立安全费用台帐，确保安全投入及时使用。2.3安全工作领导小组负责审核、汇总并编制本公司安全投入计划，审核全公司安全投入报告，监督检查安全投入计划的落实情况.2.4各部门主管领导按照职责分工对有关专业的安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。2.5安全生产费用实行预算管理控制。按规定范围和用途进行安排使用，不得挪用和他用。年度未实施的安全计划，预算转入下年度使用，安全费用预算经费不足的，超出部分按正常成本费用列支。三、控制要求3.1按照公司要求，结合公司实际情况，提取安全生产环境保护专项费用。3.2制定安全生产费用预算时应考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的技术措施。3.3财务部应对安全生产资金情况进行统计、汇总，行政部应督促相关部门按计划进行实施，检查实施情况，并在年终 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。3.4采购部门应确保采购的安全设施、安全物资等合格有效，符合安全标准或相关要求。3.5各部门在安全资金使用时应做到“三到位”，即：“责任到位、措施到位、资金到位”，在具体项目实施上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。四、使用范围4.1安全技术措施工程建设4.1.1完善、改造和维护安全防护设备实施。4.1.2安全环保评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改。4.1.3安全环保工程项目维护保养资金。4.1.4安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。4.2劳动防护用品与保健的投入4.2.1劳动防护用品（如手套、防毒口罩、防护眼罩、工作服等）费用。4.2.2保健费用。职工体检费用、职业病预防费用。4.3安全生产环境保护教育培训4.3.1对职工进行的安全教育（包括三级安全教育、特种作业教育培训、安全知识讲座等）的费用。4.3.2安全生产例会、安全活动月费用等。4.3.3安全警示标识标语、宣传栏、印单等费用。4.___日常安全管理投入安全环保管理员正常开展工作的办公投入、补贴、津贴等。4.5设备设施安全性能 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 检验。4.6应急救援器材、装备的配备及应急救援演练4.6.1应急救援设施（安全通道、消防器材、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯器材等）、设备、用具或用品等。4.6.2应急救援___办公费用。4.6.3应急救援培训及演练费用。4.7安全标志和标识4.8保险投入4.8.1财产保险投入___车辆保险投入4.8.3职工工伤保险或者意外保险投入4.9事故投入4.9.1事故处理活动费用4.9.2对伤亡职工的救治和赔偿费用。4.9.3环境污染处罚与治理费用。4.9.4事故发生导致企业停产的损失。4.9.5企业价值损失和时间上的投入。4.10安全奖励投入安全奖励对安全生产先进___和安全先进个人的奖励。4.11安全标准化体系建设投入的相关费用4.11其他与安全生产直接相关的物品或活动的支出五、实施程序5.1全公司安全生产费用按照“预算管理、确保需要、规范使用”的原则进行。5.2安全环保领导小组根据安全生产费用的预算使用范围、全公司安全生产情况、安全项目投资计划及年度安全生产现状进行安全投入预算。5.3年度安全预算费用报送公司总经理进行审批。5.4财务部按照年度安全费用预算列支安全资金，纳入年度财务预算决算，建立健全安全生产费用台帐。5.5安全生产费用的使用，各部门在预算基础资金上，进行资金使用的计划报告申请，按照程序进行签呈企业内部的审核或审批。5.6财务部建立安全生产费用科目，按时入账，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。安全费用当年未使用，可转入下年度继续使用。安全生产费用超出预算的部分，需做出说明，超出部分按正常生产成本费用列支。六、检查6.1企业领导、安全环保领导小组负责人每季度必须检查一次安全生产费用使用情况，并在专题安全生产会议上总结执行情况。6.2安全环保领导小组对执行情况进行检查，每月向总经理汇报执行情况。6.3重大安全措施及项目要按主管部门的要求，以企业名义汇报执行情况。第二篇：安全环保投入保障制度安全投入保障制度一、总则1.1目的为进一步加强企业安全环保管理，确保企业对安全环保技术措施经费使用及时到位，根据《安全生产法》和《环境保___》等各项规定，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财政部、安监___财企[___]___号）和本公司《财务管理制度》，结合我公司实际情况，对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定。1.2基本原则和依据1.2.1基本原则（1）安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。（2）安全环保生产费用投入提取和使用按照“预算管理、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理，并纳入企业年度预算。（3）安全生产投入及安全生产费用在当年度成本中预算，列入重点编制项目，确保安全费用投入保证年度安全生产。1.2.2依据（1）国家颁布的劳动保护条例及各级政府发布的指示、标准。（2）安全环保检查中发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。（3）预防火灾、爆炸等，对预防职业危害、工伤事故等所采取的技术措施。（4）影响安全生产和环境保护的重大隐患。（5）稳定和发展生产所必须的安全技术措施，以及员工提出的有利于安全生产环境保护的合理化建议。1.3适用范围适用于我公司内安全生产费用的提取及使用管理。二、管理和职责2.1企业总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用当年预算提取、安全投入计划、安全经费使用报告签呈、安全费用提取和使用年度报告。2.2财务部对负责对安全生产资金统一进行管理预算，审核安全提取、安全投入计划、安全费用使用进度等，根据年度安全生产计划，做好安全资金的投入落实，负责建立安全费用台帐，确保安全投入及时使用。2.3安全环保工作领导小组负责审核、汇总并编制本公司安全投入计划，审核全公司安全投入报告，监督检查安全投入计划的落实情况，汇总并建立全公司安全投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。2.4各部门主管领导按照职责分工对有关专业的安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。2.5安全生产费用实行预算管理控制。按规定范围和用途进行安排使用，不得挪用和他用。年度未实施的安全计划，预算转入下年度使用，安全费用预算经费不足的，超出部分按正常成本费用列支。三、控制要求3.1按照公司要求，结合公司实际情况，提取安全生产环境保护专项费用。3.2制定安全生产费用预算时应考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的技术措施。3.3财务部应对安全生产资金情况进行统计、汇总，行政部应督促相关部门按计划进行实施，检查实施情况，并在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。3.4采购部门应确保采购的安全设施、安全物资等合格有效，符合安全标准或相关要求。3.5各部门在安全资金使用时应做到“三到位”，即：“责任到位、措施到位、资金到位”，在具体项目实施上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。四、使用范围4.1安全技术措施工程建设4.1.1完善、改造和维护安全防护设备实施。4.1.2安全环保评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改。4.1.3安全环保工程项目维护保养资金。4.1.4安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。4.2劳动防护用品与保健的投入4.2.1劳动防护用品（如安全帽、防尘、防毒口罩、防护眼罩等）费用。4.2.2保健费用。职工体检费用、职业病预防费用、消暑降温食品补贴费用等。4.3安全生产环境保护教育培训4.3.1对职工进行的安全教育（包括三级安全教育、特种作业教育培训、安全知识讲座等）的费用。4.3.2安全生产例会、安全活动月费用等。4.3.3安全警示标识标语、宣传栏、印单等费用。4.___日常安全管理投入安全环保管理员正常开展工作的办公投入、补贴、津贴等。4.5设备设施安全性能检测检验。4.6应急救援器材、装备的配备及应急救援演练4.6.1应急救援设施（安全通道、消防器材、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯器材等）、设备、用具或用品等。4.6.2应急救援___办公费用。4.6.3应急救援培训及演练费用。4.7安全标志和标识4.8保险投入4.8.1财产保险投入___车辆保险投入4.8.3职工工伤保险或者意外保险投入4.9事故投入4.9.1事故处理活动费用4.9.2对伤亡职工的救治和赔偿费用。4.9.3环境污染处罚与治理费用。4.9.4事故发生导致企业停产的损失。4.9.5企业价值损失和时间上的投入。4.10安全奖励投入安全奖励对安全生产先进___和安全先进个人的奖励。4.11安全标准化体系建设投入的相关费用4.11其他与安全生产直接相关的物品或活动的支出五、实施程序5.1全公司安全生产费用按照“预算管理、确保需要、规范使用”的原则进行。5.2安全环保领导小组根据安全生产费用的预算使用范围、全公司安全生产情况、安全项目投资计划及年度安全生产现状进行安全投入预算。5.3年度安全预算费用报送公司总经理进行审批。5.4财务部按照年度安全费用预算列支安全资金，纳入年度财务预算决算，建立健全安全生产费用台帐。5.5安全生产费用的使用，各部门在预算基础资金上，进行资金使用的计划报告申请，按照程序进行签呈企业内部的审核或集团公司的审批。5.6财务部建立安全生产费用科目，按时入账，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。安全费用当年未使用，可转入下年度继续使用。安全生产费用超出预算的部分，需做出说明，超出部分按正常生产成本费用列支。六、检查6.1企业领导、安全环保领导小组负责人每季度必须检查一次安全生产费用使用情况，并在专题安全生产会议上总结执行情况。6.2安全环保领导小组对执行情况进行检查，每月向总经理汇报执行情况。6.3重大安全措施及项目要按主管部门的要求，以企业名义汇报执行情况。第三篇：安全投入保障制度安全投入保障制度1目的依据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。3职责与分工安全生产委员会。负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。财务部。负责安全费用的提取、支出。安全环保部。负责安全费用的审批、使用管理。4内容与要求4.1安全费用包括a安全培训教育所需资金投入。b为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。c安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。d职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。e应急设备投入和人员___费用及应急演练费用。f事故隐患整改费用。g安全生产技术研究和推广费用。h其它为提高安全状况所需费用。4.2企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。4.3安全生产资金的提取4.3.1由企业安全生产委员会每年___月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按___标准执行，企业主要负责人签字批准。4.3.2财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。4.4安全生产费用的使用4.4.1使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。4.4.2使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。4.5安全生产费用的管理4.5.1安全生产费用由安全环保部按年度计划审批，年末编制汇总。4.5.2企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。4.5.3如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。5相关记录《安全费用提取和使用计划》《安全费用台帐》《安全费用审批表》《安全费用汇总表》《领料单》第四篇：安全投入保障制度安全投入保障制度（一）、目的依据：1、安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，是企业管理的重要组成部分。2、安全投入依据①、国家颁布的劳动保___令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。②、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。③、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。④、影响安全生产的重大隐患。⑤、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。（二）、编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：1、安全工程项目资金投入为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。2、安全工程项目建设资金项目范围应包括：a、安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。b、辅助房屋及措施：有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。c、隐患整改项目。d、安全工程项目维护保养资金。e、安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。3、劳动防护与保健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。a、劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限。b、保健费的发放。保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。4、应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。a、应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。b、应急救援___办公费用。c、应急救援培训及演练费用。d、参与应急救援及演练人数、时间长度。5、安全宣传教育投入a、对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（ 教材 民兵爆破地雷教材pdf初中剪纸校本课程教材衍纸校本课程教材排球校本教材中国舞蹈家协会第四版四级教材 费、讲课费等）。b、安全生产例会、安全活动费用。c、参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。d、安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。6、日常安全管理投入安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括办公支出、安全标准化体系建立及运行维护费用。7、保险投入a、财产保险投入。b、车辆保险投入。c、职工工伤保险的安全投入。8、事故投入在突发事故发生后，公司为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括___个方面的内容：a、事故处理活动费用。b、对伤亡职工的救治与赔偿费用。c、事故发生导致企业停产的损失。d、公司价值损失和时间上的投入（公司价值损失指公司信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高公司形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。9、安全奖励基金投入安全奖励基金应分为安全先进___和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对___的先进___或个人可单独进行奖励。（三）、安全技术措施计划的编制和审批1、由单位领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和公司有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。2、主管安全方面的领导根据安全管理部意见召开各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项：a、确定年度安措项目。b、确定各个项目的资金来源。c、确定设计负责单位及责任人。d、确定施工负责单位及负责人。e、规定完成和投用日期。f、必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。3、批准后的安措项目由生产部门在下达技措的同时下达。4、车间应在每年终前报出下一年的安措计划。（四）、安全技术措施计划的执行检查1、主管领导及有关负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。2、安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每季度向主管领导汇报执行情况。3、重大安措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。（五）、安全技术措施计划的资金来源1、安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。2、生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。3、安措专用经费应根据国家有关规定，每年从年销售收入中提取___%资金支用。（六）、安全资金的申批程序1、计划应送主管生产的副总经理审批，同时抄报董事长、总经理。2、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。3、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、分公司按制度贯彻执行。4、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，物资采购部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。第五篇：安全投入保障制度安全投入保障制度1目的：为保证安全生产所需资金投入，形成企业安全生产投入长效机制，使企业达到法定的安全生产条件，特制定本制度。2定义安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。3要求3.1___管理3.1.1安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。3.1.2安全费用应以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退的方式按照以下标准逐月提取：3.1.2.1全年实际销售收入在___万元（含）以下的，按照___%提取；3.1.2.2全年实际销售收入在___万元至___万元（含）的部分，按照___%提取；3.1.2.3全年实际销售收入在___万元至___万元（含）的部分，按照___%提取；3.1.2.4全年实际销售收入在___万元以上的部分，按照___%提取。3.1.2各车间、部门根据安全工作需要，提出安全费用使用计划，经安全环保部、财务审计部审核，公司分管领导批准后，列支安全___。3.1.3财务审计部单独设立“安全生产___”，并建立安全费用台帐，属于___范围内费用的使用与报销，按安全费用列支程序审批后办理。公司财务审计部将___使用情况予以汇总，定期同安全环保部核对，确保做到专款专用，任何部门和个人不得擅自动用。3.1.4每年底，安全环保部会同财务审计部对当年企业安全费用使用情况进行审核、评估、总结，并将下一年度企业安全费用的实施意见、计划列入年度 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中。3.1.5有关安全费用的会计核算问题，按国家统一会计核算制度执行。3.2范围3.2.1安全费用应当按照以下规定范围使用：13.2.1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；3.2.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。3.2.1.3安全生产检查与评价支出。3.2.1.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。3.2.1.5安全技能培训及进行应急救援演练支出。3.2.1.6其他与安全生产直接相关的支出。3.2.2以下费用不列入安全费用：3.2.2.1从事高空、高压、易燃、___、___、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用不在安全费用中列支。3.2.2.2为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。4检查与考核公司安全环保部对本制度的执行情况进行检查与考核，考核结果纳入经济责任制考核。2安全投入保障制度1、认真贯彻执行上级安全技措有关政策、指令、法规和管理规定，按规定提取。2、安全技措资金做到专款专用，突出保证直接与安全生产相关的矿井一通三防、机电运输、职工培训、防治水系统、设施的完善与改造等项目的资金使用。3、生产科每年编制年度安全技措的提取计划，经矿委会批准后执行。4、各系统提报安全技措建设计划中的工程项目和设备，必须做好项目的可行性研究及设备的选型先进合理，并有可行性报告。5、生产科要及时___有关单位做好安全技措工程项目的盘点和结算工作，并参与做好投资项目分析。6、对安全技措建设计划不能有效落实，工程项目出现严重问题，严肃追究有关责任单位人员的责任。安全环保教育培训制度1.目的为强化和规范公司安全/环保教育培训工作，保证教培质量，提高员工安全/环保意识和技能，普及安全/环保文化知识，促进公司安全环保健康发展。2.适用范围公司所属各生产厂、部室单位的员工。3.管理职责3.1安环部负责公司员工职业安全/环保教育培训综合管理，承担公司级安全/环保教育。并对各厂（部）安全环保/教育实施情况进行监督。3.3企管部企管部（人力中心）负责对新入厂员工文化水平的调查；监督各单位培训计划的实施。和特种作业人员的对外培训、取证等工作。3.4厂（部）、安环科（兼职安全员）厂（部）级安全/环保教育由各单位主管领导负责，负责相关特种作业人员的实际操作训练和日常管理工作。车间/工段级安全教育由本车间/工段负责人___实施。安环科（兼职安全员）负责本厂（部）员工职业安全/环保教育培训综合管理，并承担本厂（部）厂级安全/环保教育及监督本厂（部）车间/工段、班组级安全/环保教育的实施。员工安全/环保教育档案由各厂（部）负责管理，教育档案人手一档，档案随人员流动，保存在各厂（部）安全科（或兼职安全员）处。3.4班组班组级安全/环保教育由班组长___实施；3.4相关单位凡有对外来参观、学习或有相关业务联系业务的公司各部门；主管单位要对进厂人员进行有关安全/环保规定的教育、对可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。4.管理内容与要求公司从业人员应当接受安全/环保培训，熟悉有关安全/环保规章制度和操作规程，具备必要的安全环保知识和岗位安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害等应急处理的能力。4.1制定培训计划各单位于每年___月底前制定下年度的、环境职业健康安全培训计划上报安环部。4.2全员培训实施4.2.1凡新入公司员工必须进行公司、厂、车间班组三级安全/环保培训，未经三级教育培训和培训考核不合格者，禁止上岗作业，培训结束后要填写教育档案（三级教育卡）。4.2.2公司级安全环保培训不得少于8学时。教育内容。公司概况、生产特点；国家职业安全法律和规章、公司安全生产管理制度；行业安全基础知识；从业者安全生产权利和义务；事故教训、典型案例等内容。4.2.3厂级安全/环保培训时间不得少于16学时。培训内容。本单位的主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域、要害部位；本单位的安全/环保制度。根据自身特点，学习防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护和环保、抢救知识；历年来事故案例教育（包括重大险肇事故）；危险化学品等生产单位应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。4.2.4车间/工段安全/环保培训不得少于24学时。培训内容如下。工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全/环保职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全/环保设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段）安全/环保状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。4.2.5班组级岗前安全/环保培训不得少于24学时。培训内容如下。本岗位（工种）的安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；作业区域主要工作特点、危险因素和防范措施；本岗位（工种）设备、工具及其使用方法，防护用品的使用方法；有关事故案例；其他需要培训的内容。4.2.6对采用“四新”（新技术、新工艺、新材料或使用新设备）的人员，必需进行有针对性的安全/环保教育和培训。4.2.7上述所有形式培训的主办单位都必须按规范及时填写并保存安全/环保培训台帐或相关记录。4.3一般工种作业人员日常安全环保培训4.3.1生产单位每年至少要___1--___次在岗人员安全/环保再教育和再培训（不少于20学时）。其内容是公司年度安全/环保计划，本岗位安全操作规程，本工种有关的安全/环保技术和事故应急救援知识等。4.3.2对一般工种人员要利用班前会等，进行职业健康安全意识、岗位标准化作业程序和技能及其作业文件培训，使其了解和掌握作业活动中潜在的职业健康安全风险及控制方法。4.3.3凡属离岗___个月重新上岗时，必须进行相应的工段或班组教育。4.3.4厂（部）级调动须进行厂/工段和班组教育；厂内岗位、工种变动须进行相应工段或班组教育。4.3.5在设备检修和技改工程项目中，有关单位必须对参检人员进行安全/环保教育；有外委施工的单位负责对本单位区域内外来施工人员的职业健康安全/环保知识培训，并告知区域内存在的危险因素和应急防范措施。4.4特种作业人员安全/环保教育培训4.4.1特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的安全技术培训经考试合格取得特种作业操作资格证书。并经本单位认可专业技能培训合格且熟练期满的。4.5公司安全管理人员和负责人的培训4.5.1公司、厂/部级主要负责人和专职安全生产管理人员，必须经过相应安全培训资质的培训机构进行培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经考核合格后持证上岗。4.5.2公司对科长/车间主任实施内部安全/环保知识培训（包括再培训）。培训应当包括下列内容：有关安环的法律、法规、规章、规程、标准等；冶金生产的新技术/材料/工艺/设备及其安全技术要求；国内外冶金行业安全生产管理经验；冶金行业典型事故案例等内容。4.6教育档案必须有教育人和受教育人接受教育培训时的签字，考试卷、考试成绩；5.考核5.1对新入厂员工未按规定进行三级安全/环保教育或教育培训不合格就上岗的，每缺一级或每人次，处罚责任单位___元。5.2对采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备的上岗人员，未进行相应的三级安全/环保教育和培训，扣罚责任单位___元。5.3对未取得特种作业操作证就从事特种作业的，处罚责任单位___元/人次。5.4对未认真执行本制度其它条款的，处罚责任单位200--___元，并累计扣罚。5.5对使用无效特种作业证件（含未按期进行复审的）上岗的，处罚用人单位___元/人次。6此制度从下发之日起执行。附件。附件1《三级安全教育卡》第二篇：安全环保教育培训制度安全环保教育培训制度第一条为了提高本项目职工安全环保意识和安全环保技术水平，保护职工的生命安全与健康，根据《安全生产法》、《劳动法》及有关安全生产环保法律法规及标准规定，特制订本制度。第二条本规定适用于本项目部所属各单位对干部、职工、临时工、民工开展的安全生产教育。第三条安全管理人员的安全资格培训时间不少于48学时，其培训的内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析。第四条安全管理人员的每年再培训时间不少于16学时，其主要内容是新知识、新技术和新本领，包括：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验，典型事故案例。第五条项目负责人的安全资格培训时间不少于48学时，其培训内容有：国家有关安全环保的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源源管理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。每年再培训的时间不少于16学时。第六条从业人员是指主要负责人、安全管理人员、项目负责人以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用人员。第七条新从业人员上岗前必须进行公司级、部室生产单位（厂、项目经理部、机械施工公司、试验室）级、班组（工段、区、队）级三级安全生产教育。其总培训时间不得少于48学时。公司级安全环保教育包括相关法律、安全防护、职业病防治、环境保护及安全生产、本公司规章制度及生产性质、劳动记录和有关事故案例等项内容，不是生产单位（厂、项目经理部、机械施工公司、试验室）主要危险危害因素及具体的安全生产事项，预防事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。机台作业班组安全生产教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。每级安全生产教育必须由___人进行考核，并实行三级安全环保教育跟踪卡制度，三级安全教育完毕后，跟踪卡返回人事部及安全环保部保存。第八条新从业人员公司级安全生产教育由主管领导和人力资源部、安全环保部负责实施，安全生产教育时间不少于24学时，并进行相关测试，考核结果入跟踪卡。部室生产单位（厂、项目经理部、机械施工公司、试验室）级安全生产教育由不是生产单位（厂、项目经理部、机械施工公司、试验室）负责人___实施，安全环保教育时间不少于16学时。机台作业班组级安全教育由机长（班组长）___实施，安全生产教育时间不少于12学时。各级教育均应有记录。第九条从业人员换岗或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的班组（工段、区、队）级安全环保教育。在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行针对性的安全环保教育。第十条确立终身教育的观念和全员培训目标，对在岗的从业人员进行经常性的安全环保教育培训，其主要内容有：安全生产新知识、新技术、安全环保法律法规、标准；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等。第十一条从事特种作业人员，必须按国家规定经有关部门进行专门的安全知识和操作技能培训，并经考核合格，取得特种作业资格证后，才能上岗操作。实习期的特种作业人员，不能进行独立操作，必须由持证人员带领。离开特种作业岗位达___个月以上的特种作业人员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取得《特种作业人员操作证》者按规定进行复审。第十二条项目部安全生产环保教育工作由项目经理负责，安全环保部具体___实施安全生产教育负责安全教育管理工作。第十三条安全生产教育工作纳入本项目培训教育年度计划，所需人员、资金和物资应予以保证。第十四条人力资源部、安全环保部应建立安全环保教育培训档案与台账。第十五条安全环保教育培训内容1、本项目施工特点及施工安全基本知识；2、本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3、本工种安全技术操作规程；4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6、防护用品发放标准及使用基本知识；7、公司环境保护有关程序文件。8、本班组作业特点及安全操作规程；9、班组安全活动制度及纪律；10、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；11、本岗位可能存在的职业危害因素、易发生事故的防护措施及对策；12、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；13、环境保护有关要求。第三篇：环保教育培训制度环保教育培训制度1目的为增强全体员工的环保意识和环保责任感，进一步提高公司环保管理水平，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司范围内各车间（部门）、司属子公司。3职责3.1安全环保部负责协助人力资源部对新进员工公司级的环保安全教育培训，负责对公司环保（安全）员的培训工作。每年初制定环保教育培训计划，交公司人力资源部。3.2负责本单位新进员工和转岗人员分厂级的环保教育培训。工段（车间）负责新进员工和转岗人员班组级的环保教育培训。4、管理规定4.1针对本单位环保情况对员工进行环保教育培训，在制定年度教育培训计划时，应包含环保教育培训内容，环保培训每半年不得少于一次。4.2安全环保部每年___公司各车间（部门）环保员进行一次环保教育培训，以提高环保员的环境管理水平。4.3培训内容（1）国家环境保___律、法规、标准、制度及公司的环保管理制度等。（2）公司或部门的环保基本情况、生产特点，环境保护工作的重要意义等。（3）环保管理知识（包括现场管理、固废管理、环境安全管理等）。（4）环境风险目标，重要环境因素等。（5）环境污染事故应急救援预案，污染事故处置措施等。（6）其他环保相关知识、环保新技术、新工艺等。4.4所有环保教育培训应作好相应培训记录，保证培训效果，建立健全环保教育培训档案。第四篇：环保教育培训制度环保培训教育制度为提高项目员工环境保护的意识，防止和减少各类环保事故，根据我公司有关工程环保方面的文件；___铁路工程指挥部环保管理文件制定本制度：1、本制度适用于指挥部属各单位和部门，与项目形成劳动关系的人员，进入本项目的外来协助队伍施工人员、参观和实习的人员。2、指挥部安质部负责对指挥部属各单位和部门的安全教育培训工作，并实施指导、检查和监督。3、指挥部主要负责人是本单位环保工作第一责任人，对指挥部的环保工作全面负责。安质部为指挥部环境保护管理主管部门，安质部设专职环保员一名。4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为：4.1国家法律法规及上级部门规章制度；4.2环保知识；4.3指挥部环保情况及物料危险特性介绍；4.4指挥部环保预防事故的基本知识；4.5环保设施、设备岗位操作规程；4.6典型环保事故案例。5、环保培训的形式分为脱产培训和自学两种形式，脱产培训时间一般不少于___课时。6、公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。7、各级主要负责人，对本项目队的环保教育工作负责。8、每年初指挥部制订环保教育培训年度计划，并按照计划___实施。不断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。9、应建立健全《职工环保教育管理档案》，并由从业人员和考核人员的签名。10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚，环保教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。12、指挥部各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流，不断学习环保专业知识。13、环保教育培训工作可根据现场实际情况，与安全质量教育培训工作同时进行。第五篇：安全环保培训教育制度安全环保培训教育制度根据《安全生产法》、《环境保___》、《建设工程安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规和条例的规定特制订本制度。第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，减少环境污染、经济损失、确保群众身心健康，营造遵章守纪、关爱生命的氛围，加强企业职工的安全环保培训教育，提高职工的安全环保意识和防范能力，预防和减少事故的发生，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所属的专业单位、分公司、项目部和机关职能部门。第三条企业安全环保管理人员和特种作业人员除取证和后续教育培训外，按照“属地管理”的原则，还应当接受所在地（县级以上）行政主管部门和行业主管部门的培训指导和监督管理。第二章培训对象、时间和内容第四条企业职工每年必须接受一次专门的安全环保培训。1、企业的法人代表、二级法人每年必须接受安全环保培训的时间不少于30学时2、企业专职安全环保管理人员除按照法规要求，取得岗位合格证书外，每年还必须接受安全环保专业技术业务培训和再教育，时间不少于72学时。3、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全环保培训时间不少于48学时；4、企业特殊工种（包括电工、焊工、起重工（包括起重司机、司索、指挥和人货电梯司机等）、架子工、司炉工、___工、机械操作工、）在经过专业技术培训并取得岗位证后，每年必须接受有针对性的安全环保培训，时间不少于48学时。5、企业其他职工每年接受安全环保培训的时间，不得少于20学时6、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全环保培训，时间不得少于20学时。第五条施工现场、加工、生产车间新进场（厂）的工人，必须接受公司（项目部）、厂、车间、班组（作业队）的三级安全培训教育，环保知识培训，经考核合格后，方能上岗。其培训内容如下：1、公司安全环保培训教育的主要内容是。国家和地方有关安全环保生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业安全环保管理规章制度等。培训时间不得少于15学时。2、项目部、车间、厂队安全环保教育的主要内容有。工地安全环保制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素、环境影响因素等。培训时间不少于5学时。3、班组安全教育的主要内容是。本工种的安全环保操作规程、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育的时间不得少于20学时。2第六条使用新工艺、新材料、新设备的安全环保培训，由技术部门（总工或设备管理部门）编制安全环保技术操作规程，对相关作业人员和管理人员进行培训讲解，使其掌握安全环保操作技术要领，培训学时视难易程度而定。第三章安全环保培训教育的实施与管理第七条企业培训教育工作的实施监督管理部门：安全质量环保部___部门：人力资源部培训部门：安监、建设行政主管部门，职教中心、安全处、安全科及厂、队、班组培训对象：施工、生产、经营单位的从业人员及管理人员第八条对分包单位的管理，总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全环保培训教育，分包单位要服从总包单位的统一管理。第九条安全环保培训教育经费，应从职工教育经费或安全环保投入中列支。第四章附则第十条本制度自发布之日起实施，解释权在公司安全环保委员会。