员工离职问卷调查
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
亲爱的同事:感谢您这些日子以来的努力付出与贡献！为了更深入了解同事离职的真实原因，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利措施以及政策能够更加完善，谢谢您的配合！性别： 男（ ） 女（ ） 年龄： 18-24岁 （ ）25-30岁 （ ）31-35岁 （ ）36-40岁 （ ）40岁以上 （ ）婚姻： 已婚（ ） 未婚（ ）职位： 学历： 在本公司工作年限：真实离职原因（可多选）1．（ ）薪金低2．（ ）福利不够3．（ ）工作环境差4．（ ）缺少培训和机会5．（ ）工作量太少或太枯燥6．（ ）工作量太大7．（ ）同事关系不融洽8．（ ）与上司关系不融洽9．（ ）不满意公司的制度和措施10．（ ）找到更好的工作11．（ ）家庭原因12．（ ）转换行业13．（ ）自己经营生意14．（ ）健康原因1．公司管理方式和制度感到：（ ）非常满意（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满2．公司工作条件和环境感到：（ ）非常满意（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满3．您对公司的工作气氛和文化感到：（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满4．您对公司的绩效
考核制度
考核制度表格年终奖考核部门考核制度范本工程项目考核制度项目管理考核制度
感到：（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满5．您对公司薪资和福利制度感到：（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满6．您对个人目前的薪资水平感到：（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满7．您对与直属主管的配合度感到：（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满8．您对任职岗位的工作内容感到：（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满9．您对公司提供的培训升迁感到：（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）非常不满10．在哪一种情况下,你可能会改变主意，愿意再留在公司？ 11．你认为公司在哪方面还可以加以改善？ 12．你认为，在任职期间，公司对你有没有一定的帮助，在哪些方面？ 13．您对公司还有其它的建议？不要客气，请尽量告诉我们。
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