首页 员工归属感和保留率调查(最终版)

员工归属感和保留率调查(最终版)

举报
开通vip

员工归属感和保留率调查(最终版) Ё೑ӕϮ ਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ ϛᅱⲯढ˄Ё೑˅䇗ᶹ᡹ਞ 㸼 䈵 ���ᅲ 䋼 © Right Management ⠜ᴗ᠔᳝DŽℸӑߎ⠜⠽ⱘӏԩ䚼ߚ೼≵᳝ᕫࠄRight Management݀ৌⱘџܜк䴶ᥜᴗⱘᴵӊϟˈ ϡᕫ㹿໡ࠊǃֱᄬ៪ҹ⬉ᄤ᭛ḷǃᕅॄӊㄝӏԩᔶᓣ䕀ᄬDŽ ݙᆍ ὖ㾜�� 2 ⾏㘠ⱘॳ಴� 4 ᮄⱘ㘠Ϯᳳᳯ� � � 6 Ꮉ԰᭛࣪� 7 ਬᎹᔦሲᛳ� � ...

员工归属感和保留率调查(最终版)
Ё೑ӕϮ ਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ ϛᅱⲯढ˄Ё೑˅䇗ᶹ᡹ਞ 㸼 䈵 ���ᅲ 䋼 © Right Management ⠜ᴗ᠔᳝DŽℸӑߎ⠜⠽ⱘӏԩ䚼ߚ೼≵᳝ᕫࠄRight Management݀ৌⱘџܜк䴶ᥜᴗⱘᴵӊϟˈ ϡᕫ㹿໡ࠊǃֱᄬ៪ҹ⬉ᄤ᭛ḷǃᕅॄӊㄝӏԩᔶᓣ䕀ᄬDŽ ݙᆍ ὖ㾜�� 2 ⾏㘠ⱘॳ಴� 4 ᮄⱘ㘠Ϯᳳᳯ� � � 6 Ꮉ԰᭛࣪� 7 ਬᎹᔦሲᛳ� � 11 ᕅડ׭䗝ҎᔦሲᛳⱘЏ㽕ॳ಴� 13 㒧䆎�� 14 ᠔⫼ᴃ䇁੠䇗ᶹᮍ⊩� 16 䰘ᔩ A ˉ�䯂ोড作᭄᥂㒳䅵� 17 ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ 2 ὖ㾜 ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ ݇Ѣᴀ䇗ᶹ ϛᅱⲯढ˄Ё೑˅݀ৌϢRight Management݀ৌড়԰ˈ ೼2006ᑈ5᳜ᳳ䯈䖯㸠њϔ乍᳝݇ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ ⬭⥛ⱘ䇗ᶹDŽℸ乍䇗ᶹⱘⳂⱘ೼Ѣ⹂ᅮᑊߛᅲњ㾷ᇍ ѢӕϮਬᎹⱘᔦሲᛳǃ਌ᓩ࡯੠ֱ⬭⥛ᮍ䴶㟇݇䞡㽕 ⱘ಴㋴DŽℸ乍䇗ᶹҢϸϾ㕸ԧᴹᇏ∖㾕㾷੠ⳟ⊩˖ � ϔϾ㕸ԧᰃ䙷ѯᏆ㒣⾏ᓔ݀ৌ੠�៪㗙ℷ೼⿃ᵕᇏ� ����ᡒᎹ԰ⱘ׭䗝ҎӀ � ঺ϔϾ㕸ԧ߭ᰃҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀ ℸ乍䇗ᶹᮼ೼ߛᅲњ㾷ЎҔМӕϮਬᎹӀӮ⾏ᓔ݀ৌ ᑊ⹂ᅮાѯ಴㋴އᅮњਬᎹӀ᠔ᛳফⱘᔦሲᛳDŽ䖭ϸ 乍ৠᯊ䖯㸠ⱘ䩜ᇍϸϾ㕸ԧⱘ䇗ᶹᕫߎњϸ⾡៾✊ϡ ৠⱘ㾖⚍üü䖭ᰃϔϾ೼䖭ӑ᡹ਞЁᇚ㹿ϡᮁ᥶おⱘ Џ乬DŽ ℸ乍䇗ᶹৠḋгࣙ৿њϢϛᅱⲯढࢇࡼ࡯Ӭ࣪῵ൟⳌ ϔ㟈ⱘ݇䬂⌟䞣ᷛޚˈ㗠ϛᅱⲯढࢇࡼ࡯Ӭ࣪῵ൟ߭ ݇⊼Ѣབϟ೒᠔⼎ⱘ೼Ё೑໻䰚ഄऎᇍѢ乚ᇐ㛑࡯ѻ ⫳ᕅડⱘѨ໻乚ඳDŽ ⾏㘠ⱘॳ಴ � Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ੠׭䗝ҎӀϔ㟈䅸ЎˈਬᎹӀП᠔ҹ� ����Ӯ⾏ᓔӕϮⱘЏ㽕ॳ಴᳝˖ ��㘠ϮথሩᴎӮ ��छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 ��᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ � ׭䗝ҎӀ䅸ЎˈҪӀП᠔ҹӮ⾏㘠ⱘЏ㽕ॳ಴ᰃҪӀ ����␈ᳯ㘠ϮথሩⱘᴎӮDŽ✊㗠ˈҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀ߭䅸Ўˈ ����ਬᎹӀП᠔ҹӮ䗝ᢽ⾏㘠ⱘЏ㽕ॳ಴ᰃҪӀᳳᳯ᳈ད��� ����ⱘ㭾∈�⽣߽ � ׭䗝ҎӀгᦤկњ݊ᅗϔѯӮᇐ㟈ҪӀ⾏ᓔӕϮⱘॳ ����಴ˈԚ䖭ѯॳ಴䛑ϡᰃ᳔Џ㽕ⱘॳ಴˖ ��乚ᇐ㛑࡯ᕜᏂ�ㅵ⧚ሖᕜᏂ ��Ꮉ԰Ϣ⫳⌏П䯈ⱘᑇ㸵䯂乬 ��ϾҎӋؐ㾖ϢӕϮӋؐ㾖ϡऍ䜡 ��ᦤկᄺдⱘ⦃๗ᕜᏂ ��Ꮉ԰ഄ⚍ⱘব᳈ � Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀг㔫߫њҪӀ䅸ЎਬᎹП᠔ҹӮ⾏ᓔ ����ӕϮⱘ݊ᅗॳ಴ˈ䖭ѯॳ಴гৠḋ䛑ϡᰃ᳔Џ㽕ⱘॳ ����಴˖ ��Ꮉ԰ϢᡔᎻϡऍ䜡 ��ড়ৠࠄᳳњ�偀Ϟህ㽕ࠄᳳњ ��Ꮉ԰Ϣ⫳⌏П䯈ⱘᑇ㸵䯂乬 ᮄⱘ㘠Ϯᳳᳯ � ׭䗝ҎӀᏠᳯ᳾ᴹⱘ䲛ЏӀ㛑໳ᦤկϟ߫ᴵӊ˖ ��㘠ϮথሩᴎӮ ��᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ ��छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 � ೼᳝䗝ᢽⱘᚙމϟˈ׭䗝ҎӀ᳈ؒ৥Ѣএ໪ᮍ⣀䌘݀ ����ৌᎹ԰ ᄺдൟᄺдൟ 㒘㒛㒘㒛 㚰ӏⱘ㚰ӏⱘ 乚ᇐ㗙乚ᇐ㗙 ℷ⹂ⱘҎਬℷ⹂ⱘҎਬ 䗝ᢽ�䗝ᢽ� 㒘㒛ᴎᵘ㒘㒛ᴎᵘ ੠᭛࣪੠᭛࣪ ݋᳝ゲѝ࡯ⱘ݋᳝ゲѝ࡯ⱘ 㭾䌘੠⽣߽�㭾䌘੠⽣߽� 乚ᇐ࡯ 3 Ꮉ԰᭛࣪ � Ўњᕫࠄ᳈⏅ܹⱘⳌ݇䌘䆃ˈ೼䇗ᶹЁ៥Ӏᦤկ ����ᑊⷨおњ30ᴵᎹ԰᭛࣪ϢਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛П ����䯈Ⳍ݇㘨ⱘ಴㋴ � ᳔㒜ⱘ㒧ᵰ㸼⦄ߎњ೼Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀⱘ⧚㾷੠ ����׭䗝ҎӀ᠔㸼䖒ⱘᛣ㾕П䯈ᔎ⚜ⱘϡϔ㟈ᗻ˗೼ ����ᘏ݅30乍᳝݇Ꮉ԰᭛࣪ᮍ䴶ⱘ䰜䗄Ϟ᠔䖯㸠ⱘ䆘 ����ᅮ᳝23乍ϡৠ � ׭䗝ҎӀ੠Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀⱘ䅸ⶹᏂᓖᑺ᳔໻ⱘ ����䚼ߚԧ⦄೼㘠Ϯথሩǃᄺд੠থሩǃछ㘠ᴎӮ੠ ����ぎ䯈ǃ㘠Ϯֱ䱰ҹঞਬᎹӀᑨ䆹ᡓᢙⱘ䋷ӏ੠Н ����ࡵㄝᮍ䴶 � ҸҎ᚞䆊ⱘᰃˈᡯᓔᇏᡒᮄᎹ԰ϡ䇜ˈ׭䗝ҎӀ ����䛑䅸Ў㞾ᏅᇍѢᏆ㒣៪ᠧㅫ⾏ᓔⱘ݀ৌᢹ᳝ᖴ䆮 ����ᡩܹᑺ ਬᎹᔦሲᛳ � ਬᎹᔦሲᛳᰃ䆘ԄϾҎϢӕϮП䯈ড়䗖ऍ䜡 ����ᑺⱘϔ⾡㸵䞣ᷛޚ � ሑㅵ䆌໮ফ䇗ᶹⱘਬᎹℷᠧㅫ⾏ᓔӕϮ៪᳝⾏ᓔ� ����ӕϮⱘᛇ⊩ˈԚҡ᳝24%ⱘফ䇗ᶹ׭䗝Ҏ㸼⼎ᛳ ����ফࠄњӕϮⱘᔦሲᛳDŽৠḋഄˈ䅸ЎਬᎹ᳝ᔦሲ ����ᛳⱘҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀऴࠄњ22%DŽҸҎ⿄༛ⱘᰃˈ ����䖭ϸϾߚ᭄䛑↨᳝11%ⱘ೼ᇚᴹ12Ͼ᳜ݙᠧㅫ⾏� ����㘠ⱘਬᎹӀᛳࠄ᳝ᔦሲᛳⱘ䖭ϔRight݀ৌܼ⧗᭄ ����᥂ᑧЁⱘᑇഛؐ㽕催 � ׭䗝ҎӀ㸼⼎ˈҪӀܼ࡯ҹ䍈ഄᐂࡽ᠔೼ӕϮ㦋 ����ᕫ៤ࡳˈԚᇍҪӀⱘᎹ԰ᛳࠄᑊϡ⒵ᛣˈ㗠Ϩг ����ᑊϡᜓᛣℷ䴶⿃ᵕഄ䆘ӋҪӀ᠔೼ⱘӕϮ ᕅડਬᎹᔦሲᛳⱘЏ㽕ॳ಴ � ┰ᛣ䆚ⱘ⏅ሖॳ಴㛑໳ᕅડਬᎹӀⱘᔦሲᛳˈᑊϨ ����೼㗗㰥ֱ⬭੠਌ᓩᮍ䴶಴㋴ᯊˈᑨ䆹ᇍ䖭ѯॳ಴ࡴ ����ҹ݇⊼ � ׭䗝ҎӀⱘড作㸼ᯢњᔧᡞϾҎᎹ԰ⳂᷛϢӕϮⱘ ����ଚϮ߽Ⲟ䗑∖Ⳍᣖ䩽ᯊˈਬᎹӀҢӕϮᛳফࠄⱘᔦ ����ሲᛳ∈ᑇӮᦤछ ݇䬂ᗻ㒧䆎 � ӕϮᑨ䆹ᛣ䆚ࠄˈਬᎹӀ៪┰೼ਬᎹӀབԩ䆘Ӌ݀ ����ৌϢϟ߫ॳ಴᳝݇˖ ��㘠ϮথሩⱘᴎӮ ��छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 ��᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ � ҹϞ䖭ѯᮍ䴶ᇍѢӕϮਬᎹⱘ਌ᓩ੠ֱ⬭ᮍ䴶᳝ⴔ ����В䎇䕏䞡ⱘᕅડ � Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ᮴⊩ᘏᰃ㛑໳乘㾕ࠄਬᎹӀⱘᛇ⊩ ����੠䳔∖˗ӕϮ೼ࠊᅮϔѯϢҎᠡ᢯ࢳ੠ֱ⬭Ⳍ݇ⱘ ����៬⬹އㄪᯊˈᑨ䆹ᇏ∖ਬᎹӀⱘᛣ㾕 � 㽕ᛇ๲ࡴਬᎹֱ⬭⥛ˈӕϮг䳔㽕⹂䅸ߎᕅડ䙷ѯᏆ ����㒣៪᳝ৃ㛑⾏ᓔ䌉݀ৌⱘ䖭ѯਬᎹӀᔦሲᛳⱘࡼ಴ � ⬅Ѣ᳝໮⾡಴㋴ᕅડⴔ׭䗝ҎӀᇍѢӕϮⱘᛳ㾝ˈ ����᠔ҹ㽕ᛇᦤ催ਬᎹֱ⬭⥛੠๲ࡴ਌ᓩ࡯ˈӕϮህ䳔 ����㽕䞛পϔᭈ༫㓐ড়ᗻⱘࡲ⊩ᴹ㾷އ 4 ⾏㘠ⱘॳ಴ ϟ䴶ⱘ೒㸼ᰒ⼎њ⬅׭䗝ҎӀ᠔ᦤկⱘҪӀП᠔ҹӮ ⾏㘠ⱘࠡϝϾЏ㽕ॳ಴ˈҹঞ⬅Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ᠔ᦤ կⱘҪӀ䅸Ў׭䗝ҎӀП᠔ҹӮ⾏㘠ⱘࠡϝϾЏ㽕ॳ ಴DŽϸϾ㕸ԧ᠔ᦤկⱘⳌৠ݇䬂ॳ಴ᰃ˖ � ᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ � छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 � 㘠ϮথሩᴎӮ ✊㗠ˈҢϟ߫೒㸼Ёг㛑ⳟࠄˈϸϾⳂᷛ㕸ԧ᠔ϔ㟈 ᔎ䇗ⱘ↣Ͼ݇䬂ॳ಴ⱘ⿟ᑺᰃϡৠⱘDŽ⡍߿ᰃˈ׭䗝 ҎӀ䅸ЎҪӀП᠔ҹӮ⾏㘠ⱘЏ㽕ॳ಴ᰃ㘠Ϯথሩᴎ Ӯˈ㗠Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ߭ⳌֵਬᎹӀП᠔ҹӮ⾏ᓔҪ ӀӕϮⱘЏ㽕ॳ಴ᰃЎњᇏᡒ᳈དⱘ㭾∈៪⽣߽DŽ 㒳䅵㒧ᵰ㸼ᯢˈਬᎹӀ੠Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ೼㾕㾷ᮍ䴶 ᠔ሩ⼎ⱘϡϔ㟈ᰃ݋᳝䞡㽕ᛣНⱘˈ⡍߿೼Ā᳈དⱘ 㭾∈�⽣߽ā䖭Ͼ䗝乍Ϟᰒ⦄њϸϾ㕸ԧ᳔໻ⱘϡϔ 㟈DŽ 68% 43% 15% 57% 32% 70% 㘠ϮথሩᴎӮ छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 ߿໘᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ ׭䗝Ҏ Ҏ࡯䌘⑤Џㅵ ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ 5 ⾏㘠ⱘॳ಴�ˉ�׭䗝Ҏⱘ㾖⚍ 䰸њࠡ䴶Ꮖ㒣ᦤࠄⱘ᳔Џ㽕ⱘϝϾॳ಴П໪ˈ׭䗝Ҏ Ӏ䖬ᦤկњϟ߫䖭ѯҪӀП᠔ҹӮ⾏ᓔ៪ℷᠧㅫ⾏ᓔ ӕϮⱘॳ಴˖ � Ꮉ԰ഄ⚍ⱘব᳈ � ᦤկᄺдⱘ⦃๗ᕜᏂ � ϾҎӋؐ㾖ϢӕϮӋؐ㾖ϡऍ䜡 � Ꮉ԰Ϣ⫳⌏П䯈ⱘᑇ㸵䯂乬 � 乚ᇐ㛑࡯ᕜᏂ�ㅵ⧚ሖᕜᏂ ؐᕫ⊼ᛣⱘᰃˈሑㅵ䖭ѯॳ಴㹿׭䗝Ҏ᠔䗝ᢽⱘ乥⥛ ᑊϡᰃᕜ催ˈԚ㒧ᵰᰒ⼎↣Ͼॳ಴᳔ᇥг᳝10%ⱘ׭ 䗝Ҏ䖯㸠њ䗝ᢽDŽ ⾏㘠ⱘॳ಴�ˉ�Ҏ࡯䌘⑤Џㅵⱘ㾖⚍ 䰸њࠡ䴶Ꮖ㒣ᦤࠄⱘ᳔Џ㽕ⱘϝϾॳ಴П໪ˈҎ࡯䌘⑤ ЏㅵӀ䖬䅸ЎӕϮਬᎹӀП᠔ҹӮ⾏ᓔҪӀӕϮ⑤Ѣϟ ߫ॳ಴˖ � Ꮉ԰Ϣ⫳⌏П䯈ⱘᑇ㸵䯂乬 � ড়ৠࠄᳳњ�偀Ϟህ㽕ࠄᳳњ � Ꮉ԰ᴀ䑿Ϣ݊㞾䑿ⱘᡔᎻ៪Ꮉ԰ᮍᓣϡऍ䜡 䰸এĀᎹ԰Ϣ⫳⌏П䯈ⱘᑇ㸵䯂乬ā䖭Ͼॳ಴П໪ˈҎ ࡯䌘⑤ЏㅵӀ᠔㔫߫ⱘ݊ᅗ䙷ѯ↣ᴵ᳔ᇥг᳝10%ⱘ䗝 ᢽ⥛ⱘॳ಴Ϣ׭䗝ҎӀ᠔ᦤկⱘॳ಴㒧ᵰϡৠDŽ✊㗠ˈ 㱑✊Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ䛑䅸ৃ䙷ѯ⬅㟇ᇥ10%ⱘ׭䗝Ҏ ᠔䗝ߎⱘ݊ᅗॳ಴ˈԚᰃҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀᇍ䖭ѯॳ ಴᠔ᔎ䇗ⱘ⿟ᑺ㽕ԢDŽ՟བˈҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀৠḋ г㔫߫њϟ䴶䖭ѯ׭䗝ҎӀП᠔ҹӮ⾏㘠ⱘॳ಴˖ � ᦤկᄺдⱘ⦃๗ᕜᏂ(4%) � Ꮉ԰ഄ⚍ⱘব᳈(6%) � ϾҎӋؐ㾖ϢӕϮӋؐ㾖ϡऍ䜡(9%) � 乚ᇐ㛑࡯ᕜᏂ�ㅵ⧚ሖᕜᏂ(9%) 䖭ѯさᰒњ׭䗝ҎӀϢҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀП䯈೼⧚㾷 ᮍ䴶ⱘϡϔ㟈DŽ 68% 43% 15% 11% 11% 11% 10% 10% 㘠ϮথሩᴎӮ छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 ߿໘᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ 乚ᇐ㛑࡯ᕜᏂ�ㅵ⧚ሖᕜᏂ Ꮉ԰Ϣ⫳⌏П䯈ⱘᑇ㸵䯂乬 ϾҎӋؐ㾖ϢӕϮӋؐ㾖ϡऍ䜡 ᦤկᄺдⱘ⦃๗ᕜᏂ Ꮉ԰ഄ⚍ⱘব᳈ 70% 57% 32% 12% 11% 10% ߿໘᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ 㘠ϮথሩᴎӮ छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 Ꮉ԰ᴀ䑿Ϣ݊㞾䑿ⱘᡔᎻ៪Ꮉ԰ᮍᓣϡऍ䜡 ড়ৠࠄᳳњ�偀Ϟህ㽕ࠄᳳњ Ꮉ԰Ϣ⫳⌏П䯈ⱘᑇ㸵䯂乬 6 ᮄⱘ㘠Ϯᳳᳯ ׭䗝ҎӀ㹿䯂ঞ೼ᇏᡒϔӑᮄⱘᎹ԰ᯊˈҪӀ᠔Ӯ㗗 㰥ࠄⱘ䖭ᆊ݀ৌᑨᔧ݋໛ⱘ⡍㡆੠ક䋼DŽ ϟ䴶ⱘ೒㸼ᰒ⼎њ᠔᳝䙷ѯ㹿10%ঞҹϞⱘ׭䗝Ҏ䗝 ᢽњⱘ䗝乍DŽ೒㸼㸼ᯢˈ᳝䍙䖛35%ⱘ׭䗝Ҏ೼ᇚᴹ ᇏᡒϔӑᮄⱘᎹ԰ᯊˈӮ㗗㰥ࠄⱘ䖭ᆊ݀ৌᑨᔧ݋໛ ϟ߫䖭ѯ⡍㡆੠ક䋼˖ � 乚ᇐሖ�ㅵ⧚ሖⱘ㛑࡯ � छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 � ᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ � 㘠ϮথሩⱘᴎӮ ᳝䍙䖛20%ⱘ׭䗝ҎӮ㗗㰥ҹϟ䖭ѯ⡍䋼˖ � ϾҎӋؐ㾖੠ӕϮӋؐ㾖ⱘऍ䜡⿟ᑺ � Ꮉ԰ϢϾҎᡔ㛑៪Ꮉ԰ᮍᓣⱘऍ䜡⿟ᑺ ᳝䍙䖛10%ⱘ׭䗝ҎӮ㗗㰥ҹϟ䖭ѯ⡍䋼˖ � Ꮉ԰ഄ⚍ⱘব᳈ � Ϣড়԰ৠџӀⱘ݇㋏ⱘ㡃ད⿟ᑺ ᵰϡ݊✊ˈਬᎹӀП᠔ҹ㹿᳾ᴹⱘӕϮ᠔਌ᓩⱘࠡϝ ϾЏ㽕ॳ಴гᙄᙄড᯴њਬᎹӀП᠔ҹᠧㅫ⾏ᓔ⦄೼ ᠔໘ӕϮⱘࠡϝϾЏ㽕ॳ಴DŽ ׭䗝ҎӀ㹿䯂ঞԩ⾡㉏ൟⱘӕϮᰃҪӀ೼ᇚᴹᇏᡒᎹ԰ ᯊ佪ܜӮ㗗㰥ⱘDŽ ϟ೒㸼㸼ᯢˈ׭䗝ҎӀ᳈ؒ৥Ѣ೼໪ᮍ⣀䌘݀ৌᎹ԰DŽ ড়䌘݀ৌᰃϟϔϾ⹂ᅮⱘಲㄨˈԚᰃা᳝ϡࠄ10%ⱘ ׭䗝Ҏ䗝ᢽњ䖭ϾಲㄨDŽ ԩ⾡㉏ൟⱘӕϮᰃ׭䗝Ҏ೼ᇏᡒᎹ԰ᯊ佪ܜ㗗㰥ⱘ˛ 64% 48% 40% 37% 21% 21% 18% 12% 㘠ϮথሩⱘᴎӮ ᳈དⱘ㭾∈�⽣߽ छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈 乚ᇐሖ�ㅵ⧚ሖⱘ㛑࡯ ϾҎӋؐ㾖੠ӕϮӋؐ㾖ⱘऍ䜡⿟ᑺ Ꮉ԰Ϣ៥ϾҎᡔ㛑៪Ꮉ԰ᮍᓣⱘऍ䜡⿟ᑺ Ϣড়԰ৠџӀⱘ݇㋏ⱘ㡃ད⿟ᑺ Ꮉ԰ഄ⚍ⱘব᳈ 74% 14% 9% 1% 1% 0% ໪ᮍ⣀䌘ӕϮ ≵᳝ᛇ⊩�᮴᠔䇧 ড়䌘݀ৌ 㞾Ꮕ߯Ϯᔧ㗕ᵓ Ё䌘೑᳝ӕϮ Ё䌘⇥㧹ӕϮ ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ 7 Ꮉ԰᭛࣪ ᠔䇧Ꮉ԰᭛࣪ˈᣛⱘᰃਬᎹӀⱘ⡍䋼੠Ӌؐ㾖ˈҹঞ ҪӀ᠔೼ӕϮⱘᎹ԰⦃๗DŽ Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ㹿䯂ঞҪӀ᠔ᛳফࠄⱘ䙷ѯᏆ㒣៪ℷ ᠧㅫ⾏ᓔӕϮⱘਬᎹӀᇍ᳝݇ӕϮⱘᎹ԰᭛࣪ᮍ䴶ϔ ㋏߫ⱘ䗝乍᠔԰ⱘৠᛣ៪ডᇍⱘ⿟ᑺDŽ׭䗝ҎӀ߭ 㹿䯂ঞϢҪӀ⦄೼៪П᳔ࠡ䖥䙷ᆊӕϮⳌ݇ⱘᦣ䗄DŽ 䖭ህᇍѢ೼݀ৌम໻ⱘ᭛࣪Ёⱘ䙷ѯ᳝ৃ㛑ᇍѢਬᎹ ⱘֱ⬭⥛ѻ⫳ᕅડˈҹঞབԩ⬠ᅮਬᎹӀᰃ৺ᛳফࠄ ᔦሲᛳᦤկњ乱໪ⱘ㾕㾷੠㾖⚍DŽ ׭䗝ҎӀ㹿䯂ঞҪӀৠᛣ៪ডᇍ䙷ѯ⍝ঞҪӀབԩ䅸 ৠӕϮ᭛࣪ⱘϔ㋏߫䗝乍ⱘ⿟ᑺDŽϟ೒㸼ҹ䞡㽕ᗻЎ ᑣˈձ⃵ᰒ⼎њ׭䗝ҎӀ㒭ќ᳔催䆘Ӌⱘ䗝乍DŽ䖭ѯ 䗝乍Ϣ׭䗝ҎӀ᠔೼ⱘӕϮ˄བᵰⳂࠡ೼㘠˅៪ҪӀ П᳔ࠡ䖥᠔೼ⱘӕϮ˄བᵰⳂࠡ᱖ᯊᕙϮ˅᳝݇DŽ ᳝ᛣᗱⱘᰃˈ೼᠔᳝ⱘᇚᎹ԰Ϣ⫳⌏ⱘᑇ㸵݇㋏԰Ў ⾏ᓔӕϮⱘॳ಴Пϔⱘ׭䗝ҎЁˈҙ᳝���ⱘ׭䗝Ҏৠ ᛣ៪ᔎ⚜ৠᛣ䆹䗝乍ˈ䅸ЎҪӀ㛑໳♉⌏ⱘᥠ᥻Ꮉ԰ Ϣ⫳⌏ⱘᑇ㸵⚍DŽ ׭䗝ҎӀ㒭ќ催ᑺ䆘ӋⱘᎹ԰᭛࣪ 77 94 6 91 7 3 16 7 76 22 1 74 19 8 0% 25% 50% 75% 100% ៥ܼ࡯ҹ䍈ᴹᐂࡽ៥᠔೼ⱘӕϮ㦋ᕫ៤ࡳ ៥Ϣড়԰ⱘৠџӀ݇㋏㡃ད ˄↨བᛳ㾝ফࠄᇞᭀ�ᕫࠄњᐂࡽ˅ ៥㛑໳♉⌏ⱘᥠ᥻Ꮉ԰Ϣ⫳⌏ⱘᑇ㸵⚍ ៥᠔خⱘᎹ԰Ў⼒Ӯخߎњ䋵⤂ ៥ߎ㡆ᅠ៤њᴀ㘠Ꮉ԰ৢফࠄњ⿃ᵕⱘ䆘Ӌ ৠᛣ�ᔎ⚜ৠᛣ 䇈ϡϞৠᛣ៪ডᇍ ডᇍ�ᔎ⚜ডᇍ 8 Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ䅸Ўˈϟ೒㸼᠔⼎ⱘѨϾ䗝乍ᰃ䙷ѯ Ꮖ㒣⾏ᓔњ៪ℷᠧㅫ⾏ᓔӕϮⱘਬᎹӀᇍѢҪӀⳂࠡ ៪П᳔ࠡ䖥ⱘ䲛ЏӮ㒭ќ᳔催䆘Ӌⱘ䗝乍DŽ՟བˈҎ ࡯䌘⑤ЏㅵӀ䅸ЎਬᎹӀӮৠᛣ៪ᔎ⚜ৠᛣӕϮᦤկ њϔϾᅝܼ㗠ϨعᒋⱘᎹ԰⦃๗DŽ䖭ݡϔ⃵さᰒњҎ ࡯䌘⑤ЏㅵӀᇍѢਬᎹӀⱘ⧚㾷੠׭䗝ҎӀⳳᅲᛇ⊩ П䯈ⱘᏂᓖᗻDŽ ৠḋᑨ䆹ؐᕫ⊼ᛣⱘᰃˈҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀ⹂ᅲг䅸ৃ њ׭䗝ҎӀ᠔㒭ќ᳔催䆘Ӌⱘ䙷ѨϾ䗝乍ˈԚ䅸ৃ⿟ ᑺ䖰≵᳝׭䗝ҎӀ䙷ḋ催DŽ ׭䗝ҎӀ㹿䯂ঞҪӀৠᛣ៪ডᇍ䙷ѯ⍝ঞҪӀབԩ䅸 ৠӕϮⱘϔ㋏߫䗝乍ⱘ⿟ᑺDŽϟ೒㸼ҹ䞡㽕ᗻЎᑣˈ ձ⃵ᰒ⼎њ׭䗝ҎӀ㒭ќ᳔Ԣ䆘Ӌⱘ䗝乍DŽ䖭㸼ᯢњ ӕϮ䳔㽕䖯ϔℹᬍ䖯ⱘᮍ䴶DŽ՟བˈফ䇗ᶹⱘ׭䗝Ҏ Ӏ䅸ЎˈӕϮᑨ䆹㟈࡯ѢᇍਬᎹⱘᄺд੠থሩ䖯㸠ᡩ 䌘DŽ ݊Ёˈ㘠ϮথሩⱘᴎӮǃӕϮ᠔ᦤկⱘ㭾䌘⽣߽೼Ϣ ݊ᅗ݀ৌⳌԐ㘠ԡⳌ↨݋᳝ゲѝ࡯ҹঞ೼ӕϮЁᢹ᳝ छ㘠ⱘᴎӮ੠ぎ䯈ㄝϝϾ䗝乍ৠᯊгᰃਬᎹӀ᠔߫В ߎⱘП᠔ҹӮ⾏㘠ⱘॳ಴DŽ ׭䗝Ҏ᠔䅸ЎⱘᎹ԰᭛࣪䳔㽕䖯ϔℹᬍ䖯ⱘഄᮍ Ҏ࡯䌘⑤Џㅵ㒭ќ催ᑺ䆘ӋⱘᎹ԰᭛࣪ 31 39 29 43 29 30 38 32 30 32 32 36 35 41 24 0% 25% 50% 75% 100% ៥᠔೼ⱘӕϮϔⳈ䛑㟈࡯ѢᇍਬᎹⱘ ᄺд੠থሩ䖯㸠ᡩ䌘 ೼៥᠔೼ⱘӕϮˈ ៥ᢹ᳝㘠Ϯথሩⱘ㡃ᴎ ݀ৌ᠔ᦤկⱘ㭾䌘⽣߽೼Ϣ ݊ᅗ݀ৌⳌԐ㘠ԡⳌ↨ˈ݋᳝ゲѝ࡯ ೼៥᠔೼ⱘӕϮˈ ៥ᢹ᳝ϞछⱘᴎӮ੠ぎ䯈 ៥ᇚ៥᠔೼ⱘӕϮ԰ЎϔϾᵕՇⱘ Ꮉ԰എ᠔৥៥ⱘ᳟ট੠ৠџӀ᥼㤤 ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ 82 16 89 9 2 82 17 1 2 75 21 4 75 21 4 0% 25% 50% 75% 100% ਬᎹ೼ϔϾᅝܼ㗠Ϩعᒋⱘ⦃๗ЁᎹ԰ ӕϮᦤկ㒭њਬᎹ㘠Ϯֱ䱰 ਬᎹϢড়԰ⱘৠџӀ݇㋏㡃ད ˄↨བᛳ㾝ফࠄᇞᭀ�ᕫࠄњᐂࡽ˅ ਬᎹ᳝ᴎӮᴹ᳝ᬜഄ䖤⫼ᡔᎻ੠㛑࡯ ਬᎹ᥹ফњᇍѢᅠ៤ਬᎹᴀ㘠Ꮉ԰ ᠔䳔ⱘⳌ݇෍䆁 ৠᛣ�ᔎ⚜ৠᛣ 䇈ϡϞৠᛣ៪ডᇍ ডᇍ�ᔎ⚜ডᇍ ৠᛣ�ᔎ⚜ৠᛣ 䇈ϡϞৠᛣ៪ডᇍ ডᇍ�ᔎ⚜ডᇍ 9 Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ㹿㽕∖ህ᳝݇׭䗝ҎӀᇍѢӕϮⱘⳟ ⊩ⱘϔ㋏߫䗝乍䖯㸠䆘ᅮDŽϟ೒㸼ᰒ⼎њӕϮ䳔㽕䖯 ϔℹᬍ䖯ⱘЏ㽕ᮍ䴶DŽ᠔⼎ⱘѨϾ䗝乍ᰃҹ䞡㽕ᗻЎ ᑣᥦ߫ⱘˈ՟བˈҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀⳌֵ೼Ꮉ԰ᰃҸҎ ѿফ㗠ᵕᆠᣥ៬ᗻⱘ䖭Ͼᮍ䴶ᰃӕϮ᳔䳔㽕ᬍ䖯ⱘDŽ ᠔ᕫⱘ㒧ᵰ䆕ᯢњ೼Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀⱘ⧚㾷੠׭䗝Ҏ Ӏⱘᛣ㾕П䯈ᄬ೼ᏂᓖDŽ՟བˈ׭䗝Ҏ䅸Ў㟈࡯Ѣᇍ ਬᎹⱘᄺд੠থሩ䖯㸠ᡩ䌘ᰃӕϮ᳔䳔㽕ᬍ䖯ⱘഄᮍˈ 㗠Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ߭䅸ЎᎹ԰ᰃҸҎѿফ㗠ᵕᆠᣥ៬ ᗻⱘ䖭Ͼᮍ䴶ᠡᰃӕϮ᳔䳔㽕ᬍ䖯ⱘഄᮍDŽ Ҏ࡯䌘⑤Џㅵ᠔䅸ЎⱘᎹ԰᭛࣪䳔㽕䖯ϔℹᬍ䖯ⱘഄᮍ ਬᎹⱘᎹ԰ᰃҸҎѿফ Ϩᵕᆠᣥ៬ᗻⱘ ᘏ㗠㿔ПˈਬᎹᇍѢᎹ԰䴲ᐌ⒵ᛣ ਬᎹᅠܼ⧚㾷ਬᎹⱘϾҎᎹ԰Ⳃᷛ ೼خߎއᅮᯊˈਬᎹᢹ᳝ϔᅮⱘ㞾Џᴗ ݀ৌ᠔ᦤկⱘ㭾䌘⽣߽೼Ϣ ݊ᅗ݀ৌⳌԐ㘠ԡⳌ↨ˈ݋᳝ゲѝ࡯ 49 40 38 52 10 40 48 13 11 51 42 7 52 38 10 0% 25% 50% 75% 100% ৠᛣ�ᔎ⚜ৠᛣ 䇈ϡϞৠᛣ៪ডᇍ ডᇍ བԩϢӕϮⱘଚϮ䗑∖Ⳍᣖ䩽 10 30% 29% 94% 32% 53% 65% 60% 63% 62% 82% ៥ܼ࡯ҹ䍈ᴹᐂࡽ៥᠔೼ⱘӕϮ㦋ᕫ៤ࡳ ៥᠔೼ⱘӕϮᦤկ㒭њ៥㘠Ϯֱ䱰 ׭䗝Ҏ Ҏ࡯䌘⑤Џㅵ ׭䗝ҎӀϢҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀП䯈Ꮒᓖᑺ᳔໻ⱘᎹ԰᭛࣪䗝乍 ᕜᯢᰒˈ೼ߚᵤ᠔ᕫⱘ㹿㒭ќ催ᑺ䆘Ӌҹঞ䳔㽕䖯ϔ ℹথሩП໘ˈ׭䗝ҎӀ੠Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ೼ᘏ݅30乍 ᳝݇Ꮉ԰᭛࣪ⱘ಴㋴Ϟ㒭ќⱘ䅸ৃ⿟ᑺ䛑ᰃϡৠⱘDŽ ᅲ䰙Ϟˈ೼ϔ݅30Ͼ乍ⳂЁϸϾⳂᷛ㕸ԧ೼݅23Ͼ乍 ⳂϞⱘ䆘ᅮ᳝ᯢᰒⱘᏂᓖˈ݊ЁҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀ೼13 Ͼ乍ⳂϞⱘ䆘ᅮ㽕催Ѣ׭䗝ҎӀDŽϟ೒㸼ᰒ⼎њϸϾ 㕸ԧП䯈Ꮒᓖᑺ᳔໻ⱘѨ乍DŽ ϟ೒㸼ᰒ⼎ߎˈ೼㸵䞣䙷ѯᏆ㒣៪ᠧㅫ⾏ᓔӕϮⱘਬ ᎹӀ᠔خⱘ䆘ᅮᯊˈϢ׭䗝ҎӀⳌ↨ˈҎ࡯䌘⑤Џㅵ Ӏ䅸Ў᳈໮ⱘ׭䗝ҎӮৠᛣ៪ᔎ⚜ৠᛣϟ߫䗝乍˖ � ӕϮᦤկ㒭њ㘠Ϯֱ䱰 � ೼ӕϮЁᢹ᳝ϞछⱘᴎӮ੠ぎ䯈 � ӕϮϔⳈ䛑㟈࡯ѢᇍਬᎹⱘᄺд੠থሩ䖯㸠ᡩ䌘 � ೼ӕϮЁᢹ᳝㘠Ϯথሩⱘ㡃ᴎ 䖭Ͼ೒㸼ৠᯊгᰒ⼎ߎˈϢҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀⳌ↨ˈ׭䗝 Ҏ᳈ᔎ䇗㞾Ꮕℷܼ࡯ҹ䍈ᴹᐂࡽ᠔೼ⱘӕϮ㦋ᕫ៤ࡳDŽ Ϟ䗄ⱘ䖭ѯᏂᓖˈݡϔ⃵さᰒњ೼Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀᇍ ѢਬᎹⱘᛳফ੠׭䗝Ҏᇍ݊ⳳᅲ⦄⢊ⱘⳟ⊩П䯈ᄬ೼ ⴔᏂ䎱DŽ ׭䗝ҎϢҎ࡯䌘⑤ЏㅵП䯈ⱘ䅸ⶹᏂᓖ ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ ៥᠔೼ⱘӕϮϔⳈ䛑㟈࡯ѢᇍਬᎹⱘ ᄺд੠থሩ䖯㸠ᡩ䌘 ೼៥᠔೼ⱘӕϮˈ ៥ᢹ᳝㘠Ϯথሩⱘ㡃ᴎ ೼៥᠔೼ⱘӕϮˈ ៥ᢹ᳝ϞछⱘᴎӮ੠ぎ䯈 11 ਬᎹᔦሲᛳᰃ䆘ԄϾҎϢӕϮП䯈ড়䗖ऍ䜡ᑺⱘϔ⾡ 㸵䞣ᷛޚDŽᅗᰃਬᎹӀᇍѢ᠔໘ӕϮ੠ӕϮ᠔㦋៤ࡳ ⱘ䖛⿟Ё೼ᚙᛳ੠ᱎ࡯ϞⱘᡩܹDŽ� ᳝ᔦሲᛳⱘਬᎹӀ᠔ᰒ⼎ⱘϔ㋏߫ⳟ⊩੠ֵᖗ᳝݅ৠ ᗻˈ䖭ডᑨߎњ᳝݇ӕϮ㒘㒛㒧ᵘعᒋⱘ䞡㽕ᮍ䴶DŽ ᳝ᔦሲᛳⱘਬᎹӀᎹ԰᳈ࡾ࡯ǃ〇ᅮᗻ᳈催ǃ᳈ᆍᯧ 䅽ᅶ᠋ᛳࠄ⒵ᛣǃᇍ៤ࡳ䫔ଂ੠ਬᎹ᳈݋਌ᓩ࡯ˈᑊ 㛑ᇍӕϮⱘ㸼⦄੠䭓ᳳথሩخߎ䋵⤂DŽ Ўњᴹ䆘ԄਬᎹӀᛳফࠄᔦሲᛳⱘ⿟ᑺˈRight Management݀ৌ⡍߿݇⊼ᇍѢѨϾ䯂乬ⱘড作ˈ䖭 ѨϾ䯂乬㹿䆕ᯢ㛑໳ড᯴ߎϔৡਬᎹᇍӕϮ᠔ᣕℷ䴶 ⿃ᵕ䆘Ӌⱘ⿟ᑺˈᑊϨᔧ䖭ѨϾ䯂乬㒧ড়䍋ᴹПৢˈህ ៤Ўњ䆘ӋϔϾӕϮ᠔݋᳝ⱘᔦሲᛳ∈ᑇⱘ᳝࡯ᣛᷛDŽ ✊ৢҪӀ⹂䅸њ᳝໮ᇥফ䇗ᶹᇍ䈵ᇍѢᑨᡓᢙⱘ䋷ӏ ੠Нࡵǃ᳡ࡵᬃᣕᑺǃ㞾䈾ᛳǃ⒵ᛣᑺǃӕϮᬃᣕᑺ 䖭޴Ͼᮍ䴶㸼⼎ৠᛣ៪ᔎ⚜ৠᛣDŽ㒧ᵰᰒ⼎೼њϟᮍ ⱘ೒㸼ЁDŽ՟བˈ᳝94%ⱘফ䇗ᶹ׭䗝ҎᇍѢᑨᡓᢙ ⱘ䋷ӏ੠Нࡵ䖭Ͼᣛᷛ㸼⼎ৠᛣ៪ᔎ⚜ৠᛣDŽ ᠔ᕫ㒧ᵰ݅ৠᰒ⼎ߎˈ᳝24%ⱘফ䇗ᶹ׭䗝ҎᇍѢ᠔ ᳝ⱘѨϾ݇䬂ᣛᷛ㸼⼎ৠᛣ៪ᔎ⚜ৠᛣˈ䖭㸼ᯢҪӀ ᅠܼᛳফࠄњᔦሲᛳDŽҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀ㹿㽕∖ᴹ䆘Ԅ ᳝໮ᇥ׭䗝ҎӮ㸼⼎ᅠܼᛳফࠄњᔦሲᛳˈҪӀ䅸Ў ᳝22%ⱘ׭䗝ҎӮৠᛣ៪ᅠܼৠᛣ䖭᠔᳝ⱘѨϾ݇䬂 ᣛᷛDŽ ਬᎹᔦሲᛳ ׭䗝Ҏ˖ਬᎹᔦሲᛳⱘᘏԧ∈ᑇ�ˉ�˄ℷ䴶䆘Ӌᕫߚ˅ ᑨᡓᢙⱘ䋷ӏ੠Нࡵ� ��᳡ࡵᬃᣕᑺ� � �㞾䈾ᛳ�� �������⒵ᛣᑺ� ���������ӕϮᬃᣕᑺ ਬᎹᔦሲᛳⱘᘏԧ∈ᑇ (24%) Ҏ࡯䌘⑤Џㅵ˖ਬᎹᔦሲᛳⱘᘏԧ∈ᑇ�ˉ�˄ℷ䴶䆘Ӌᕫߚ˅ ៥Ў㛑೼䖭ᆊӕ ϮᎹ԰㗠ᛳࠄ㞾 䈾 (65%) ៥ܼ࡯ҹ䍈ᴹᐂ ࡽ៥᠔೼ⱘӕϮ 㦋ᕫ៤ࡳ (63%) ៥催ᑺ䆘Ӌ៥Ӏ ӕϮⱘѻક੠᳡ ࡵ (61%) ៥ᇚ៥᠔೼ⱘӕ Ϯ԰ЎϔϾᵕՇ ⱘᎹ԰എ᠔৥៥ ⱘ᳟ট੠ৠџӀ ᥼㤤 (57%) ᘏ㗠㿔Пˈ៥ᇍ Ѣ៥ⱘᎹ԰䴲ᐌ ⒵ᛣ (40%) ਬᎹᔦሲᛳⱘᘏԧ∈ᑇ (22%) �������㞾䈾ᛳ���������ᑨᡓᢙⱘ䋷ӏ੠Нࡵ��������᳡ࡵᬃᣕᑺ�����������ӕϮᬃᣕᑺ�������������⒵ᛣᑺ ៥ܼ࡯ҹ䍈ᴹᐂ ࡽ៥᠔೼ⱘӕϮ 㦋ᕫ៤ࡳ (94%) ៥催ᑺ䆘Ӌ៥Ӏ ӕϮⱘѻક੠᳡ ࡵ (70%) ៥Ў㛑೼䖭ᆊӕ ϮᎹ԰㗠ᛳࠄ㞾 䈾 (68%) ᘏ㗠㿔Пˈ៥ᇍ Ѣ៥ⱘᎹ԰䴲ᐌ ⒵ᛣ (50%) ៥ᇚ៥᠔೼ⱘӕ Ϯ԰ЎϔϾᵕՇ ⱘᎹ԰എ᠔৥៥ ⱘ᳟ট੠ৠџӀ ᥼㤤 (35%) 12 ᳝䍷ⱘᰃˈ׭䗝ҎӀ᠔ᕫⱘ24%ⱘᘏԧᔦሲᛳ⥛੠Ҏ ࡯䌘⑤ЏㅵӀ᠔ᕫⱘ22%ⱘᘏԧᔦሲᛳ⥛䛑↨᳝11% ⱘ೼ᇚᴹ12Ͼ᳜ݙᠧㅫ⾏㘠ⱘਬᎹӀᛳࠄ᳝ᔦሲᛳⱘ 䖭ϔRight݀ৌܼ⧗᭄᥂ᑧЁⱘᑇഛؐ㽕催DŽ Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ䅸Ўˈ᳝65%ⱘ׭䗝ҎӮৠᛣ៪ᔎ⚜ ৠᛣĀ៥Ў㛑೼䖭ᆊӕϮᎹ԰㗠ᛳࠄ㞾䈾ā䖭Ͼ䗝乍ˈ ✊㗠ˈ᳔໮׭䗝Ҏ᠔ৠᛣⱘ䗝乍ᰃĀ៥ܼ࡯ҹ䍈ᴹᐂ ࡽ៥᠔೼ⱘӕϮ㦋ᕫ៤ࡳā (94%)DŽ ϸϾ㕸ԧ᠔䆘ᅮⱘᇍѢ䙷ѯᏆ㒣៪ℷᠧㅫ⾏㘠ⱘਬᎹ ⱘᘏԧਬᎹᔦሲᛳ䛑㽕↨ܼ⧗ᑇഛؐ催DŽ䖭Ͼ㒧ᵰг 䆌ᱫ⼎њЁ೑໻䰚ഄऎ೼݀ৌ᭛࣪ᮍ䴶ϢϪ⬠݊ᅗഄ ᮍⱘϡৠП໘ˈ៪㗙г䆌Ϣࢇࡼ࡯Ꮦഎⱘկ䳔༅㸵᳝ ݇˗ሑㅵ䆌໮׭䗝Ҏℷ೼⾏㘠៪ℷᠧㅫ⾏㘠ˈԚ݊Ё ⱘϔѯҎҡ✊ҢҪӀ⦄೼᠔໘ⱘӕϮ䙷䞠ᅠܼᛳফࠄ њᔦሲᛳDŽ ೼⹂䅸ϾҎᔦሲᛳ಴㋴ⱘᕫߚᯊˈ׭䗝ҎӀ੠Ҏ࡯䌘 ⑤ЏㅵӀᇍѢਬᎹӀᑨ䆹ᡓᢙⱘ䋷ӏ੠Нࡵᮍ䴶ⱘ䆘 ߚ䛑↨ᇍӕϮᬃᣕᑺᮍ䴶៪⦄᳝䲛Џⱘ⒵ᛣᑺᮍ䴶ⱘ 䆘ᅮᕫߚ㽕催DŽݡϔ⃵ഄˈϸϾ㕸ԧ㸼⦄ߎᇍѢ↣ϔ Ͼᔦሲᛳ䆘Ԅ䗝乍᠔ᔎ䇗ⱘ⿟ᑺϡৠDŽ ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ 13 䰸њ׭䗝ҎӀ᠔㒭ߎⱘ᳝݇ҪӀЎԩӮ⾏㘠ⱘॳ಴П ໪ˈ៥Ӏ䖯㸠њ䖯ϔℹⱘ䇗ᶹᴹ᥶ᇏᶤѯৃ㛑Ӯᕅડ ׭䗝Ҏᔦሲᛳ∈ᑇⱘ┰ᛣ䆚⏅ሖॳ಴DŽ䗮䖛ᇍѢᘏԧ ᔦሲᛳⱘⳌ݇ঞⳌᎺⱘ㒳䅵ᄺߚᵤˈᕫߎњᕅડਬᎹ ᔦሲᛳⱘЏ㽕ࡼ಴DŽ ϟ೒㸼ҹᕅડ࡯Ўᑣˈ߫ߎњ䙷ѯӮᇍਬᎹᔦሲᛳѻ ⫳ᕅડⱘ޴໻಴㋴DŽ՟བˈሑㅵা᳝15%ⱘ׭䗝Ҏᇚ 㭾∈�⽣߽䖭Ͼ಴㋴԰ЎҪӀП᠔ҹӮ⾏㘠ⱘⳳℷॳ಴ˈ Ԛϟ೒㸼ैᰒ⼎ˈџᅲϞ㭾∈�⽣߽䖭Ͼ಴㋴ᇍѢਬ Ꮉᔦሲᛳⱘ∈ᑇሖ⃵ⱘ⹂݋᳝ᵕ໻ⱘᕅડDŽ ؐᕫ⊼ᛣⱘᰃˈҢ㒳䅵㾦ᑺ㗠㿔ˈ೼䖭ѯЏ㽕ॳ಴Ѧ ⳌП䯈ⱘᕅડ࡯ᮍ䴶ᏂᓖᑺᕜᇣDŽ ೼ᎺջḚᶊЁⱘ᭄᥂ᰒ⼎њ೼䖭⃵䇗ᶹЁ᳝໮ᇥ׭䗝 ҎᇍѢ䖭Ͼ䗝乍ᣕৠᛣ៪ᔎ⚜ৠᛣⱘᗕᑺDŽ ᕅડ׭䗝ҎᔦሲᛳⱘЏ㽕ॳ಴ ��������ࡼ಴�����������ᕅડ࡯�� � � �� �ᬊᬜ ਬᎹᔦሲᛳⱘᘏԧ∈ᑇ (24%) བᵰԴ৥ਬᎹӀᦤկ᳈໮ⱘᴹњ 㾷ҪӀⱘᎹ԰ϢӕϮⱘଚϮ䗑∖ П䯈㘨㋏ⱘᴎӮˈԴህӮᇍਬᎹ ᠔ফⱘᔦሲᛳѻ⫳ᕅડ ៥ᅠܼ⧚㾷៥ⱘϾҎᎹ԰Ⳃ ᷛབԩϢӕϮⱘଚϮ䗑∖Ⳍ ᣖ䩽 (69%) ݀ৌⱘ催㑻ㅵ⧚㗙Ӏ乚ᇐ᳝ ᮍ (40%) ݀ৌ᠔ᦤկⱘ㭾䌘⽣߽೼Ϣ ݊ᅗ݀ৌⳌԐ㘠ԡⳌ↨ˈ݋ ᳝ゲѝ࡯ (31%) ៥ⱘⳈሲ㒣⧚ᇍѢ៥ⱘ㸼⦄ 㒭ќњᣕ㓁ⱘড作 (70%) 0.20 0.16 0.16 0.15 14 㒧䆎 ᇍѢ׭䗝Ҏᴹ䇈Ā᥼Ϣᢝāⱘ಴㋴ ׭䗝ҎӀ䅸ЎˈҪӀП᠔ҹӮ⾏㘠៪ᠧㅫ⾏㘠ⱘЏ㽕 ॳ಴೼Ѣ㘠Ϯথሩᴎ䘛ǃछ㘠ⱘぎ䯈ҹঞ᳈དⱘ㭾∈� ⽣߽DŽⳌᑨഄˈ䖭ѯг䛑ᰃ׭䗝ҎӀ᠔䅸Ўⱘ೼᳾ᴹ ᇏᡒᮄ݀ৌᯊ׭Ӯ㗗㰥ⱘ⡍ᕕ៪⡍䋼DŽℸ໪ˈ೼䙷ѯ ᇏᡒᮄⱘ㘠Ϯⱘ׭䗝ҎЁˈᇍ⦄೼៪ҹࠡ᠔೼ӕϮ䆘 ᅮ᳔ԢⱘѨϾᎹ԰᭛࣪಴㋴Ёг᳝ҹϞⱘ䖭ѯॳ಴DŽ ӕϮᑨ䆹ᛣ䆚ࠄ䖭ѯĀ᥼Ϣᢝāⱘ಴㋴ᑊᇚ݊਌㒇ࠄ ๲ࡴ⦄᳝Ҏᠡⱘֱ⬭⥛੠਌ᓩ࡯ⱘ៬⬹ЁᴹDŽ೼䖭ѯ 乚ඳ䖯㸠ᡩ䌘ህ㛑໳೼ֱᣕ⦄᳝ਬᎹⱘৠᯊг㛑਌ᓩ ࠄ߿ⱘ׭䗝ҎDŽ Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ੠׭䗝ҎӀ᠔ᣕ㾖⚍ᑊ ϡϔ㟈 ሑㅵ׭䗝ҎӀϢҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀ೼䆘ᅮ৘䗝乍ᮍ䴶᳝ ⳌԐ໘ˈԚҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀᑊϡ㛑໳ᅠܼ乘㾕ࠄ׭䗝 ҎӀৃ㛑خߎⱘಲㄨDŽ㱑✊Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵӀ䅸ⶹࠄњ ਬᎹӀП᠔ҹӮ⾏㘠ⱘ䙷ѯⳌৠⱘ݇䬂ॳ಴ˈԚᰃҪ ӀᇍѢ↣Ͼॳ಴ⱘ䞡㽕ᗻⱘᔎ䇗⿟ᑺϡৠˈৠᯊ᠔ᦤ կⱘ᳈໮ⱘॳ಴гϢ׭䗝ҎӀⱘϡৠDŽ㗠೼ϢᎹ԰᭛ ࣪Ⳍ݇ⱘϔѯ㒭ќ催ᑺ䆘Ӌⱘ੠᳝ᕙ䖯ϔℹᬍ䖯ⱘᮍ 䴶ˈഛᯢᰒ㸼⦄ߎ׭䗝Ҏ੠Ҏ࡯䌘⑤ЏㅵᇍѢ䖭ѯⱘ ⳟ⊩ⱘϡϔ㟈DŽҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀᑨ䆹ᛣ䆚ࠄ೼乘ᳳਬ ᎹӀⱘ㾕㾷៪䳔∖ᯊ᳝ৃ㛑Ӯߎ⦄ⱘҪӀϢ׭䗝ҎП 䯈ⱘϡϔ㟈ᗻDŽ䖭೼থሩਬᎹֱ⬭⥛੠਌ᓩ࡯ⱘ៬⬹ Ϟ݋᳝䞡㽕ᛣНDŽЏࡼ᥶ᇏਬᎹӀⱘⳟ⊩ᇍѢ㛑৺៤ ࡳഄᠻ㸠Ҏ࡯䌘⑤៬⬹ᰃϔϾ䞡㽕ⱘᮍ⊩DŽӕϮ䳔㽕 ᯢ⹂ⱘᰃˈҪӀᑨ䆹ᅮᳳⱘএᬊ䲚ਬᎹӀⱘ᭄᥂ᑊ䖯 㸠䆘Ԅˈҹℸᴹᐂࡽࠊᅮϔѯއㄪ˄↨བᇍѢਬᎹӀ ⱘ䇗ᶹ˅DŽ 䳔㽕䞛প㸠ࡼ ⱘ݇䬂ᮍ䴶 Ꮉ԰᭛࣪ਬᎹӀⱘ䅸ⶹ ਬᎹᔦሲᛳ 䳔㽕䖯ϔℹᬍ䖯 ⱘഄᮍ ⾏㘠ⱘॳ಴ ੠ᮄⱘ㘠Ϯᳳᳯ ଚϮѻߎⱘࡼ಴ 䞛প㸠ࡼ ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ 15 ⡍߿݇⊼ϔѯ݇䬂ⱘਬᎹ᥼ࡼ࡯ˈ䖭ḋ㛑 ໳ᇍѢਬᎹᔦሲᛳ䍋ࠄ⿃ᵕⱘᕅડ�� Ўњ๲ࡴਬᎹⱘֱ⬭⥛੠ӕϮᇍѢਬᎹⱘ਌ᓩ࡯ˈҎ ࡯䌘⑤ЏㅵӀᑨ䆹᳈ࡴ݇⊼Ѣ䙷ѯℷ೼ᇏᡒᮄᎹ԰ⱘ ׭䗝ҎӀ᠔䅸ЎⱘᇍѢᕅડਬᎹᔦሲᛳᴹ䇈ᰃ݇䬂ᗻ ⱘ䙷ѯ಴㋴DŽҸҎ᚞䆊ⱘᰃˈ䖭Ͼ㕸ԧ᠔ᰒ⼎ߎⱘᔦ ሲᛳⱘ∈ᑇ催ѢᑇഛؐDŽ✊㗠ˈ៥Ӏⱘߚᵤ㸼ᯢˈᇚ ਬᎹⱘᎹ԰ⳂᷛϢӕϮⱘଚϮ䗑∖Ⳍᣖ䩽ǃ⹂ֱਬᎹ ӀᇍѢӕϮ催ሖֵ᳝ᖗǃ৥ਬᎹᦤկ݋᳝ゲѝ࡯ⱘ㭾 ∈�⽣߽ҹঞ⹂ֱਬᎹӀҢⳈ㒓㒣⧚໘᥹ᬊࠄњᇍ݊㸼 ⦄ⱘᣕ㓁ড作ㄝᮍ䴶Ⳍ㒧ড়ˈህ㛑໳ᇍѢ䖭Ͼ㕸ԧ೼ ਬᎹᔦሲᛳᮍ䴶䍋ࠄ⿃ᵕⱘᕅડDŽߛᅲⱘএњ㾷བԩ ᴹ๲ࡴ䙷ѯᏆ㒣⾏㘠ⱘਬᎹӀⱘᔦሲᛳ៪㗙೼䙷ѯℷ ᠧㅫ⾏㘠ⱘਬᎹӀЁ䯈䖯ϔℹᦤछᔦሲᛳ∈ᑇˈህ㛑 ໳ЎҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀ੠݀ৌֱ⬭⥛៬⬹ⱘথሩᦤկ᳝ Ӌؐⱘᮍ⊩DŽ 䳔㽕ϔᭈ༫㓐ড়ᗻⱘࡲ⊩ᴹ㾷އᦤ催ਬᎹ ֱ⬭⥛੠๲ࡴ਌ᓩ࡯ � 䖭乍ⷨお㸼ᯢˈ⹂ᅲᄬ೼ⴔ໮⾡㛑໳ᕅડਬᎹֱ⬭⥛੠ ਌ᓩ࡯ⱘ಴㋴DŽ಴Ў䯂乬ᑊϡҙҙা᳝ϔϾˈ᠔ҹᑊϡ ҙҙᰃㅔऩⱘএ䯂䙷ѯਬᎹЎҔМҪӀ㽕⾏㘠៪ЎҔМ ҪӀᏠᳯᇏᡒϔӑᮄⱘᎹ԰ህৃҹњDŽ៥Ӏ᠔ᕫߎⱘֵ ᙃг䆌㛑໳೼ⷁᳳݙᐂࡽӕϮᴹ਌ᓩᑊ�៪㗙ֱ⬭⦄᳝ ⱘਬᎹˈ㗠ӕϮгᖙ乏ࡾ࡯⹂ֱਬᎹӀᰃ⬅㹋ഄᇍѢӕ Ϯ䭓ᳳ៤ࡳথሩሑᖗሑ䋷ᑊሹ㸠ҪӀⱘᡓ䇎DŽ ᠔⫼ᴃ䇁੠䇗ᶹᮍ⊩ ᠔⫼ᴃ䇁 ׭䗝Ҏ˖׭䗝Ҏ˖ҪӀᰃ䇗ᶹᔧЁⱘ䙷ѯফ䆓ਬᎹDŽҪӀᰃ䙷 ѯℷᠧㅫ៪߮⾏㘠ⱘҎӀDŽ䖭ѯҎЁⱘ໻໮᭄(53%)䛑 ᰃЁ催㑻㒣⧚DŽ᳈໮䆺㒚ⱘֵᙃ䇋খ㾕䰘ᔩDŽ Ҏ࡯䌘⑤Џㅵ˖Ҏ࡯䌘⑤Џㅵ˖݋໛ϧϮ䌘䋼੠ᡔ㛑ⱘ೼৘ᆊӕϮҎ ࡯䌘⑤䚼䮼Ꮉ԰ⱘ㒣⧚DŽ ਬᎹᔦሲᛳ˖ਬᎹᔦሲᛳ˖ਬᎹᔦሲᛳᰃ䆘ԄϾҎϢӕϮП䯈ড়䗖 ऍ䜡ᑺⱘϔ⾡㸵䞣ᷛޚDŽᅗᰃਬᎹӀᇍѢ᠔໘ӕϮ੠ ӕϮ᠔㦋៤ࡳⱘ䖛⿟Ё೼ᚙᛳ੠ᱎ࡯ϞⱘᡩܹDŽ ᔦሲᛳⱘᘏԧ∈ᑇ˖ᔦሲᛳⱘᘏԧ∈ᑇ˖ᔦሲᛳⱘᘏԧ∈ᑇᰃ෎ѢᇍϢ⒵ ᛣᑺǃᑨᡓᢙⱘ䋷ӏ੠Нࡵǃ㞾䈾ᛳǃӕϮ੠᳡ࡵᬃ ᣕᑺ᳝݇ⱘ䯂乬ⱘ⿃ᵕ᳝ᬜⱘಲㄨ㗠ᕫߎⱘ㓐ড়䆘ԄDŽ ਬᎹֱ⬭˖ਬᎹֱ⬭˖ਬᎹֱ⬭ᰃϔϾϧϮᴃ䇁ˈ⫼ᴹᦣ䗄ֱ⬭ ਬᎹᑊ⹂ֱҪӀϡӮ⾏㘠ⱘᚙމDŽ Ꮉ԰᭛࣪˖Ꮉ԰᭛࣪˖Ꮉ԰᭛࣪ᣛⱘᰃਬᎹӀⱘⳟ⊩੠Ӌؐ㾖ˈ ҹঞҪӀ᠔೼ӕϮⱘᎹ԰⦃๗DŽ ᳡ࡵᬃᣕᑺ˖᳡ࡵᬃᣕᑺ˖䖭ᰃᇍѢਬᎹӀᰃ৺催ᑺ䆘Ӌ᠔೼ӕϮ ⱘѻક੠᳡ࡵⱘ㸵䞣ᷛޚDŽ ӕϮᬃᣕᑺ˖ӕϮᬃᣕᑺ˖䖭ᰃᇍѢਬᎹӀᰃ৺ᇚ᠔೼ⱘӕϮ԰Ў ϔϾᵕՇⱘ䲛Џ㗠催ᑺ䆘Ӌⱘ㸵䞣ᷛޚDŽ 䇗ᶹᮍ⊩ 䩜ᇍ׭䗝Ҏⱘ䇗ᶹ׭䗝Ҏⱘ䇗ᶹϔ݅䖯㸠њϔ਼ⱘᯊ䯈ˈЏ㽕䗮䖛 ϛᅱⲯढ೼ҹϟഄ⚍ⱘߚ݀ৌᇍ݅312ৡ׭䗝Ҏ䖯㸠њ 䇗ᶹ䆓䯂˖ � Ϟ⍋ � ࣫Ҁ � ᑓᎲ ׭䗝ҎЁⱘ໻໮᭄(53%)䛑ᰃЁ催㑻㒣⧚DŽ䩜ᇍ׭䗝Ҏ 䇗ᶹⱘ᳈Ў䆺㒚ⱘ㒳䅵ߚ㉏䰘Ѣ᡹ਞৢⱘ䰘ᔩЁDŽ㒳 䅵ߚ㉏ࣙᣀ᳝˖ᑈ啘ǃᎹ԰ⱘ㉏ൟǃᎹ԰ᑈ䰤ǃᎹ԰ 㘠ԡ᠔໘ⱘ䰊ሖǃᎹ԰᠔ሲⱘᡔ㛑㉏߿ǃᎹ԰ഄ⚍੠ ᗻ߿DŽ 䩜ᇍҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀⱘ⬉䆱䇗ᶹҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀⱘ⬉䆱䇗ᶹϔ݅䖯㸠њϔ਼ⱘᯊ 䯈ˈЏ㽕䗮䖛ϛᅱⲯढ೼ҹϟഄ⚍ߚ݀ৌⱘᅶ᠋ֵᙃ ᑧᇍ݅141ᆊӕϮ䖯㸠њ䇗ᶹ䆓䯂˖ � Ϟ⍋ � ࣫Ҁ � ᑓᎲ 䩜ᇍҎ࡯䌘⑤ЏㅵӀⱘ䇗ᶹⱘ᳈Ў䆺㒚ⱘ㒳䅵ߚ㉏䰘 Ѣ᡹ਞৢⱘ䰘ᔩЁDŽ㒳䅵ߚ㉏ࣙᣀ᳝˖݀ৌ᠔໘ഄ⚍ǃ ݀ৌ㾘῵ǃਬᎹ⌕ࡼ⥛ǃ݀ৌ᠔ᦤկⱘ᳡ࡵ㉏߿੠䕲 㘠ਬᎹⱘ໻ὖᚙމDŽ 䇗ᶹ㒧ᵘ ሑㅵ䇗ᶹ᠔䞛⫼ⱘᮍ⊩ᰃҹᳳ䖒ࠄ᳔Շⱘऍ䜡⿟ᑺ㗠 ЎⳂᷛ㕸ԧ᠔ᑺ䑿ᅮخⱘˈϞ㸼᠔⼎䇈ᯢњ䖭ϸ⃵䇗 ᶹᰃৠᯊ䖯㸠ⱘҹ֓䖭ϸϾⳂᷛ㕸ԧ᠔ᕫ㒧ᵰⱘϔ㟈 ᗻ⿟ᑺ㛑໳㹿ℷ⹂䆘ԄDŽℸ໪ˈ׭䗝Ҏ䇗ᶹ䖬ࣙᣀњ Āᮄⱘ㘠Ϯᳳᳯā䖭ϔ䚼ߚDŽ 䇗ᶹЏ乬 Ҏ࡯䌘⑤Џㅵ䇗ᶹ ෎ᴀֵᙃ ⾏㘠ⱘॳ಴ Ꮉ԰᭛࣪੠ᔦሲᛳ ⱘ∈ᑇሖ⃵ � � � � ᮄⱘ㘠Ϯᳳᳯ ׭䗝Ҏ䇗ᶹ � � � 16 ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ 17 䰘ᔩ A ˉ 䯂ोড作᭄᥂㒳䅵 ׭䗝Ҏড作᭄᥂㒳䅵 Q1.1 ᙼⱘᑈ啘໮໻˛ Ͼ᭄ % 16̚19ቕ 1 0% 20̚29ቕ 188 60% 30̚39ቕ 114 37% 40̚49ቕ 7 2% 50̚65ቕ 2 1% ໻Ѣ65ቕ 0 0% ᘏ䅵ᘏ䅵 312 100% Q1.2 ᙼⳂࠡ᠔ᢹ᳝ⱘᎹ԰ᰃԩ⾡㉏ൟⱘᎹ԰ ˛ Ͼ᭄ % 215 69% 0 0% 4 1% 13 4% 60 19% 18 6% 2 1% 312 100% Ͼ᭄ % ᳝䖛 70 90% ≵ ᳝ 8 10% ᘏ䅵ᘏ䅵 78 1100% Q1.4 བᵰᙼⳂࠡ೼㘠ˈ䇋䯂ˈᙼ᳝޴Ͼ䲛Џ˛ Ͼ᭄ % ϔϾ 202 87% ϸϾ 8 3% ϸϾҹϞ 20 9% ᳾䆺㒚䇈ᯢ 2 1% ᘏ䅵ᘏ䅵 232 100% 䭓ᳳܼ㘠Ꮉ԰ 䭓ᳳݐ㘠Ꮉ԰ 㞾⬅㘠Ϯ㗙 ᔍᗻড়ৠᎹ ᳾䆺㒚䇈ᯢ ᘏ䅵 ℷ೼ᡒᎹ԰Ё᱖ᯊ༅Ϯüü ℷ೼ᡒᎹ԰Ёᄺ⫳üü Q1.3བᵰᙼ೼Ϟ䗄䖭Ͼ䯂乬Ёⱘಲㄨ᮶ϡᰃĀ᱖ᯊ༅ϮāজϡᰃĀᄺ⫳āⱘ䆱ˈ 䇋䯂ᙼ᳒㒣᳝䖛Ꮉ԰৫˛ 18 ӕϮਬᎹᔦሲᛳ੠ֱ⬭⥛䇗ᶹ��Ё೑ Q1.5ᙼ೼Ⳃࠡ䖭ᆊӕϮ៪ПࠡⱘӕϮᎹ԰њ޴ᑈ˛� Ͼ᭄ % 1 ᑈҹϟ� 59 19% 1̚2 ᑈ� 98 31% 2̚5 ᑈ� 92 29% 5̚10 ᑈ� 35 11% 10 ᑈҹϞ� 13 4% ᳾䆺㒚䇈ᯢ� 15 5% ᘏᘏ䅵� 312 100% � Q1.6 ᙼ೼ӕϮЁ᠔໘ⱘ㘠ԡᰃ˛ � Ͼ᭄ % 催㑻ㅵ⧚ሖ� 26 8% Ё㑻ㅵ⧚ሖ� 139 45% ෎ሖਬᎹ� 128 41% 㪱乚ਬᎹ� 6 2% ᳾䆺㒚䇈ᯢ� 13 4% ᘏ䅵� 312 100% � Q1.7ᙼ᠔ҢџⱘᎹ԰ሲѢԩ⾡ᡔ㛑㉏߿˛� Ͼ᭄ % 䞥㵡�⊩ᕟ� 18 6% ᎹϮ� 10 3% ֵᙃᡔᴃ᳡ࡵ� 33 11% ࡲ݀ᅸ᳡ࡵ� 40 13% 䫔ଂϢ㸠䫔� 86 28% ᡔᴃ�Ꮉ⿟�ᓎㄥ� 40 13% ݊ᅗ� 71 23% ᳾䆺㒚䇈ᯢ� 14 4% ᘏ䅵� 312 100% � Q1.8ᙼⱘᎹ԰ഄ⚍ԡѢ˛� Ͼ᭄ % Ϟ⍋� 154 49% ࣫Ҁ� 78 25% ᑓᎲ� 35 11% ݊ᅗ� 28 9% ᳾䆺㒚䇈ᯢ� 17 5% ᘏ䅵� 312 100% � Q1.9ᙼⱘᗻ߿ᰃ˛� Ͼ᭄ % ⬋ᗻ� 139 45% ཇᗻ� 160 51% ᳾䆺㒚䇈ᯢ� 13 4% ᘏ䅵� 312 100% � 19 Ҏ࡯䌘⑤Џㅵড作᭄᥂㒳䅵 Q1.1 ᙼⱘᎹ԰ഄ⚍ԡѢ˛ � Ͼ᭄ % Ϟ⍋� 95 67% ࣫Ҁ� 10 7% ᑓᎲ� 14 10% ݊ᅗ� 22 16% ᘏᘏ䅵� 141 100% � Q1.2ᙼⱘӕϮЁᢹ᳝໮ᇥৡਬᎹ˛� Ͼ᭄ % ᇥѢ 100 ৡ� 32 23% 100̚600 ৡ� 67 48% 601̚1000 ৡ� 16 11% 1001̚2000 ৡ� 14 10% 2001̚3000 ৡ� 5 4% 3000 ৡҹϞ� 7 5% ᘏ䅵� 141 100% � Q1.3ᙼⱘӕϮ↣ᑈਬᎹⱘ⌕ࡼ⥛⿟ᑺབԩ˛� Ͼ᭄ % 催˄໻Ѣ 30%˅� 9 6% Ё˄10%̚30%˅� 70 50% Ԣ˄ᇣѢ 10%˅� 56 40% ᳾䆺㒚䇈ᯢ� 6 4% ᘏ䅵䅵� 141 100% � Q1.4ᙼⱘӕϮᦤկԩ⾡᳡ࡵ˛� Ͼ᭄ % 䞥㵡�⊩ᕟ� 9 6% ᎹϮ� 28 20% ֵᙃᡔᴃ᳡ࡵ� 13 9% ࡲ݀ᅸ᳡ࡵ� 2 1% 䫔ଂϢ㸠䫔� 23 16% ᡔᴃ�Ꮉ⿟�ᓎㄥ� 9 6% ݊ᅗ� 55 39% ᳾䆺㒚䇈ᯢ� 2 1% ᘏ䅵� 141 100% � Q1.5 ᙼⱘӕϮݙˈ䑿໘ાϾ䰊ሖⱘਬᎹᢹ᳔᳝໻ⱘЏࡼ䕲㘠⥛˛� Ͼ᭄ % 催㑻ㅵ⧚ሖ� 2 1% Ё㑻ㅵ⧚ሖ� 34 24% ෎ሖਬᎹ� 86 61% 㪱乚ਬᎹ� 15 11% ᳾䆺㒚䇈ᯢ� 4 3% �ᘏ䅵ᘏ䅵 141141 100%100% ⹹䇻㶓⡇㬃⿋᱋⫔䐱⿋㤙 㶓⡇㬃⿋䇻����㛋㬸⪯ㅌ䄖㹒㵹䍚䐢⫔䐱⿋㤙᷍㬒䐢㆒㦶 䄲㈎䊻䐱⺛⫔㔞⭹㤙䇖䇱⧍⺞��㛋⭥⡟⭹㈎䂊᱄㆒㳍᷍㶓 ⡇㬃⿋䄲㈎䊻䎜⷗⫔䐱⿋㤙䇖䇱㑬��⷗⳷䐈〛⹚᷍㡅䐱䊻 䐱⺛⫔㔞䇖䇱��⷗⳷䐈〛⹚᱄ 㶓⡇㬃⿋䊻䐱⺛⫔㔞⭹㤙⭥�⷗䑘䄋⧨㬱䇖䇱⧍⺞���㘜⭥ 䓉䄖䍱㚝㦬䊒᱄⹌㯟㵍㬒㼓㶃䓫㌈⺛⹌㯟⼮⡟㵢⹌㯟㳂⹊ ⳗ㸈㌎⺄⭥䄜㎠䓴㦬㑇䓫䊕ⴟ㹒᷍ⴟ㹒ⰵ㼔ⷝ㬨⟝㎉㑬 ���⭥㬡ㆈ㣑㹆㬏㣠Ⰶッ⹌㯟᱄㶓⡇㬃⿋᷉䐱⺛᷊㵉⺞ 0DQSRZHU�3URIHVVLRQDO䎃⷗㠘㝧㼓⺄⫔㋮⿈㳂⹊䐱ⷀ゗ 㦬⤦㵧プⴟ㹒᷍㸋㋮⿈䊻㾦㻃ゝ㭖᱃⮈䓴㵉㾦᱃⹅䄖᱃㼜 Ⳳ㠘᱃䄞䄊䄖᱃ⴟ㹒䄖᱃㆑㦻⼮䅙㾱䄖ゑ㡅㰝ⷝⱁ㾱䄖⼮ 㒍䈓䐱㳂⹊⪴䐱⥄⹽㏎䐑㸜⭞&(2᱃&)2⼮&22⭩ⷀ⥄ 㒍⭝䐑㸜⭥㦬⤦㵧プⴟ㹒᱄㵍㬒䄓㵉⺞㬚䇤0DQSRZHU䎃 ⷗㠘㝧㼓㡔䄖㳂⹊䓉䄖㦬⤦㵧プⴟ㹒᱃㦬⤦㝪䇤ⴟ㹒᱃㦬 㑇䓫䊕⼮㩭䄖⹽㏎⭩ⴟ㹒᱄ 㶓⡇㬃⿋⿚㵉⺞㡍㻣㒎䄜䓴⹌㯟5LJKW�0DQDJHPHQW㼓 㬱⧂㳂⹊䔊䐐ソ⹚䓪䁐ⴟ㹒᷍5LJKW�0DQDJHPHQW䇻 ����㛋㋋㬝䊻䐱⺛⫔㔞⭹㤙㋋䍚䄖㹒᱄ ⪬㶃᷍㶓⡇㬃⿋⿚䈌䐱⺛䎟ⶏ⤠㗦⨅⳷⼰䔘᷍䄵⪬㎕䐈⧷ 䐱⺛䎞⳪㯺ⳃ䍚⭥㎮Ⱀ㑇㬱⧂᱄㶓⡇㬃⿋䈌䐱⺛䎟ⶏ⤠㗦 ⭥⼰䔘㋋㬝䇻����㛋᷍䐝䊻ⷝ⼤⭹㎕䊅⥃ゝ㚽Ⱝ㦒᱃䁑䍳 䐑䄖⿐⭥㞁䁖ㆃ㉗Ⳟ➙⤃䐹㾣㾎䑛䎟ⶏ㶋㩧㎮Ⱀⳉ㔪䈌ⳉ ⺇᱄䎃䂚⭥⼰䔘⹹㻖㬨䇪㶓⡇㬃⿋⼮䵞⭰⹌㯟⼰䓫⧪㑃⭥ 㶓⡇䵞⭰⹌㯟㎕䑘⭝⭥᷍⼰䓫Ⳟ䵞⭰⹌㯟㬨䄜コ䄖ㆈ㒍㻩 ⭥䓪䁐⹬㸫ゐ㵦᷍䊻⪴㬣䎟ⶏ⼮⺛カ㾵䎟⥀㸫㳃Ⳟ㘇㬨䄖 㚻⭥䓉コ᱄ 㧈䈜䐋㼟ⷝⱁ䇱⹹㶓⡇㬃⿋䊻䐱⺛⫔㔞⭹㤙⭥㼁⹹㾦㻃᷍ 㤌ⳤ㸫ᷛZZZ�PDQSRZHU�FRP�FQ⼮ ZZZ�ULJKW�FRP�FQ © 2006 Right Management ⠜ᴗ᠔᳝ Right ManagementᰃManpower Inc.ⱘܼ䌘ᄤ݀ৌ ϛᅱⲯढ˄Ё೑˅ᘏ䚼˖ Ё೑Ϟ⍋Ꮦ⌺ϰϪ㑾໻䘧211োϞ⍋ֵᙃ໻ὐ2808 ˉ 2811ᅸ�˄䚂ᬓ㓪ⷕ˖200120˅ ⬉䆱 +˖ 86 21 5878 2618 Ӵⳳ˖+ 86 21 5878 2661 www.manpower.com.cn Cover 1.pdf 1.pdf 2.pdf 3.pdf 4.pdf 5.pdf 6.pdf 7.pdf 8.pdf 9.pdf 10.pdf 11.pdf 12.pdf 13.pdf 14.pdf 15.pdf 16.pdf 17.pdf 18.pdf 19.pdf cover 2.pdf cover 3.pdf
本文档为【员工归属感和保留率调查(最终版)】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_713163
暂无简介~
格式:pdf
大小:361KB
软件:PDF阅读器
页数:22
分类:企业经营
上传时间:2011-12-09
浏览量:64