SDLHCJYW17- A/0
2011年度管理评审计划
评审目的: 按计划的时间间隔对本公司质量管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性
评审范围: 公司所有部门及认可准则涉及到的所有要素
评审内容: (1)审核结果,包括内审、外审的结果;
(2)顾客的反馈,包括满意程度的测量结果,顾客或其他方面的投诉及与顾客沟通的结果;
(3)校准、检测工作的符合性,包括监督人员对校准、检测的监督结果;
(4)改进、纠正和预防措施的状况,包括对内审和日常出现的不符合采取的纠正和预防措施的实施及其有效性的监控结果;
(5)以往管理评审跟踪措施的实施及有效性;
(6)可能影响质量管理体系的变化,包括内外环境的变化、法律、法规的变化;
(7)比对验证结果,包括实验室间比对,能力验证和所内验证的结果;
(8)质量管理体系运行状况,实施的有效性、符合性包括质量方针和质量目标的适宜性和有效性。程序文件及第三层次文件的适用性;
(9)组织结构的适应性,资源配置及人员
培训
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等其他因素;
(10)工作量的变化和校准、检测工作的变化。
时间安排: 2011年12月4日
参加人员:包福强、郝超、赵云剑
编制: 审核: 批准:
2011年11月20日