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汽车工业动力传动系行业节温器领域分析报告(研究报告)

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汽车工业动力传动系行业节温器领域分析报告(研究报告)2021汽车工业类动力传动系行业节温器领域行业分析报告(研究报告)行业分析行业研究行业调查市场调研本报告从以下几个角度对行业情况进行分析研究:1、市场规模:通过对过去连续五年中国市场行业研究报告行业消费规模及同比增速的分析,判断行业研究报告行业的市场潜力与成长性,并对未来五年的消费规模增长趋势做出预测。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(柱状折线图)”。2、公司分布:从多个角度,对公司进行分类,给出不同种类、不同档次、不同区域、不同应用领域的行业研究报告产品的消费规模及占比,并深入调研各类细分产品的市场容量、...

汽车工业动力传动系行业节温器领域分析报告(研究报告)
2021汽车工业类动力传动系行业节温器领域行业分析报告(研究报告)行业分析行业研究行业调查市场调研本报告从以下几个角度对行业情况进行分析研究:1、市场规模:通过对过去连续五年中国市场行业研究报告行业消费规模及同比增速的分析,判断行业研究报告行业的市场潜力与成长性,并对未来五年的消费规模增长趋势做出预测。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf (柱状折线图)”。2、公司分布:从多个角度,对公司进行分类,给出不同种类、不同档次、不同区域、不同应用领域的行业研究报告产品的消费规模及占比,并深入调研各类细分产品的市场容量、需求特征、主要竞争厂商等,有助于客户在整体上把握行业研究报告行业的产品结构及各类细分产品的市场需求。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(表格、饼状图)”。3、市场前景:从用户的地域分布和消费能力等因素,来分析行业研究报告行业的市场分布情况,并对消费规模较大的重点区域市场进行深入调研,具体包括该地区的消费规模及占比、需求特征、需求趋势……该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(表格、饼状图)”。4、人力成本:通过对行业人力资源供给情况,给出不同用户群体对行业研究报告产品的消费规模及占比,同时深入调研各类各部门薪酬水平,薪酬结构,并对未来几年人力成本对行业研究报告产品的消费规模及增长趋势做出预测,从而有助于行业研究报告厂商把握各类用户群体对行业研究报告产品的需求现状和需求趋势。该部分内容呈现形式为“文字叙述+数据图表(表格、饼状图)”。更多内容敬请浏览正文……CONTENTS一、市场规模分析四、行业薪酬增长率及城市差异1.行业规模分布五、行业各层级离职率2.企业性质分布六、行业补贴调研分析3.人才学历分布七、行业福利调研分析4.企业营业额分布八、行业毕业生水平分析二、行业前景分析九、附录1.行业市场规模增长率1.调研方法简介2.行业人均产出2.数据有效时间及薪酬口径3.行业人均利润3.名词解释4.行业人均成本分析4.关于中国薪酬网三、行业薪酬水平1.各层级薪酬水平1)总经理层薪酬水平2)总监层薪酬水平3)经理层薪酬水平4)主管层薪酬水平5)专业人员层薪酬水平6)普通员工层薪酬水平7)基础操作层薪酬水平2.本行业薪酬结构分布市场规模分析市场规模分析行业规模分布2000人及以上8%1000人及以上500人以下19%44%500人及以上28%企业性质分布国有企业性质8%合资企业性质25%民营企业性质40%外贸企业性质26%市场规模分析市场规模分析行业人才学历分布博士及以上学历2%5%硕士学历高中及以下学历25%本科学历42%专科学历26%企业营业额分布30亿及以上7%10亿及以上5亿以下12%45%5亿及以上36%行业前景分析一季度二季度三季度四季度行业市场规模增长率增长率9%4%13%7%9%4%13%7%25%分位中位值75%分位平均值行业人均产出人均产出128250290233单位:万元/RMB35029030025023325020012815010050025%75%中平位均分值分值位位行业前景分析行业前景分析25%分位中位值75%分位平均值行业人均利润人均利润26505547单位:万元/RMB55605047504026302010025%75%中平位均分值分值位位25%分位中位值75%分位平均值行业人均成本分析人均成本10212517单位:万元/RMB3025252117201510105025%75%中平位均分值分值位位行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金总经理层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor1,223,7021,341,5411,408,5841,471,0701,552,885硕士/Master1,174,1601,233,9311,379,7501,405,5501,435,724本科/Bachelor1,040,3591,151,0801,255,9781,357,5171,404,536专科/College934,2931,042,2991,148,6731,262,7741,353,479高中及以下/HighSchool828,752956,4431,041,0871,186,4121,252,685博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上1,223,7022年以上1,174,1602-5年1,341,5412-5年1,233,9315-8年1,408,5845-8年1,379,7508-10年1,471,0708-10年1,405,55010年以上1,552,88510年以上1,435,724本科/Bachelor专科/College2年以上1,040,3592年以上934,2932-5年1,151,0802-5年1,042,2995-8年1,255,9785-8年1,148,6738-10年1,357,5178-10年1,262,77410年以上1,404,53610年以上1,353,479高中及以下/HighSchool2年以上828,7522-5年956,4435-8年1,041,0878-10年1,186,41210年以上1,252,685行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金总经理层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业833,9191,066,0451,490,2971,589,1871,020,585外商合资企业684,011960,8931,233,0521,383,217948,953民营企业425,259628,054717,303818,820613,783国有企业525,757823,3301,043,6621,154,306855,8301800000160000090分位值140000075分位值12000001000000中位值800000平均值60000025分位值4000002000000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金总监层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor726,047813,766878,588952,3631,067,882硕士/Master621,382718,363801,174887,018978,053本科/Bachelor546,876645,679713,142809,711890,934专科/College516,677539,373623,864730,346805,028高中及以下/HighSchool466,378514,565549,754629,086709,857博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上726,0472年以上621,3822-5年813,7662-5年718,3635-8年878,5885-8年801,1748-10年952,3638-10年887,01810年以上1,067,88210年以上978,053本科/Bachelor专科/College2年以上546,8762年以上516,6772-5年645,6792-5年539,3735-8年713,1425-8年623,8648-10年809,7118-10年730,34610年以上890,93410年以上805,028高中及以下/HighSchool2年以上466,3782-5年514,5655-8年549,7548-10年629,08610年以上709,857行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金总监层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业656,816729,310806,727885,110697,923外商合资企业546,898635,417715,024787,414631,833民营企业354,241452,297540,914620,290519,595国有企业438,864547,004627,679716,718548,135100000090000090分位值80000070000075分位值600000中位值500000平均值40000030000025分位值2000001000000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金经理层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor495,736540,871559,789600,724620,591硕士/Master474,536494,797545,671560,145604,747本科/Bachelor444,001482,639515,605525,082574,433专科/College417,152453,443464,181495,098527,842高中及以下/HighSchool386,955424,042441,592462,028503,450博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上495,7362年以上474,5362-5年540,8712-5年494,7975-8年559,7895-8年545,6718-10年600,7248-10年560,14510年以上620,59110年以上604,747本科/Bachelor专科/College2年以上444,0012年以上417,1522-5年482,6392-5年453,4435-8年515,6055-8年464,1818-10年525,0828-10年495,09810年以上574,43310年以上527,842高中及以下/HighSchool2年以上386,9552-5年424,0425-8年441,5928-10年462,02810年以上503,450行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金经理层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业461,807513,307529,702579,717495,713外商合资企业448,814477,341514,289545,571478,553民营企业315,282409,638437,815459,624401,037国有企业401,427453,370472,512508,960435,62670000060000090分位值50000075分位值400000中位值300000平均值20000025分位值1000000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金主管层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor234,547247,860287,602296,302333,404硕士/Master218,399238,422253,371277,785302,205本科/Bachelor191,123206,823238,603269,000291,476专科/College169,147196,078212,937240,728256,042高中及以下/HighSchool156,252179,230197,226216,559232,164博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上234,5472年以上218,3992-5年247,8602-5年238,4225-8年287,6025-8年253,3718-10年296,3028-10年277,78510年以上333,40410年以上302,205本科/Bachelor专科/College2年以上191,1232年以上169,1472-5年206,8232-5年196,0785-8年238,6035-8年212,9378-10年269,0008-10年240,72810年以上291,47610年以上256,042高中及以下/HighSchool2年以上156,2522-5年179,2305-8年197,2268-10年216,55910年以上232,164行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金主管层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业210,419242,982252,936268,487229,121外商合资企业189,629208,715236,221267,222204,739民营企业129,263167,836190,877223,089173,025国有企业168,271188,677219,113235,299195,90930000025000090分位值75分位值200000中位值150000平均值10000025分位值500000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金专业人员层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor148,970164,961189,558195,381215,197硕士/Master137,578150,884163,325186,271191,112本科/Bachelor112,559138,128148,049164,607173,551专科/College106,795113,274139,423154,980171,683高中及以下/HighSchool94,577110,943122,217128,937147,355博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上148,9702年以上137,5782-5年164,9612-5年150,8845-8年189,5585-8年163,3258-10年195,3818-10年186,27110年以上215,19710年以上191,112本科/Bachelor专科/College2年以上112,5592年以上106,7952-5年138,1282-5年113,2745-8年148,0495-8年139,4238-10年164,6078-10年154,98010年以上173,55110年以上171,683高中及以下/HighSchool2年以上94,5772-5年110,9435-8年122,2178-10年128,93710年以上147,355行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金专业人员层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业130,426154,581171,245175,917147,169外商合资企业113,908138,219154,006166,030139,929民营企业92,089110,685116,783131,874105,198国有企业103,710112,956128,495156,585113,50520000018000090分位值16000014000075分位值120000中位值100000平均值800006000025分位值40000200000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金普通员工层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor104,240112,569122,204137,731147,887硕士/Master100,794102,219112,587129,598132,174本科/Bachelor94,437100,234103,522111,312121,751专科/College82,34492,834100,969105,298112,072高中及以下/HighSchool73,06285,39396,550100,299112,402博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上104,2402年以上100,7942-5年112,5692-5年102,2195-8年122,2045-8年112,5878-10年137,7318-10年129,59810年以上147,88710年以上132,174本科/Bachelor专科/College2年以上94,4372年以上82,3442-5年100,2342-5年92,8345-8年103,5225-8年100,9698-10年111,3128-10年105,29810年以上121,75110年以上112,072高中及以下/HighSchool2年以上73,0622-5年85,3935-8年96,5508-10年100,29910年以上112,402行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金普通员工层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业97,053102,375110,247122,147102,483外商合资企业96,37096,915107,798116,10097,456民营企业62,96481,99891,83097,68684,267国有企业84,556100,75897,811102,10991,95214000012000090分位值10000075分位值80000中位值60000平均值4000025分位值200000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金基础操作层薪酬水平-按学历分类单位:元/RMB数据2年以下2-5年5-8年8-10年10年以上博士及以上/Doctor42,55747,22651,42660,59263,789硕士/Master37,58342,29547,96455,61158,214本科/Bachelor31,76438,50944,56250,00951,905专科/College27,14832,09937,86742,21447,812高中及以下/HighSchool21,43426,43630,89335,92644,071博士及以上/Doctor硕士/Master2年以上42,5572年以上37,5832-5年47,2262-5年42,2955-8年51,4265-8年47,9648-10年60,5928-10年55,61110年以上63,78910年以上58,214本科/Bachelor专科/College2年以上31,7642年以上27,1482-5年38,5092-5年32,0995-8年44,5625-8年37,8678-10年50,0098-10年42,21410年以上51,90510年以上47,812高中及以下/HighSchool2年以上21,4342-5年26,4365-8年30,8938-10年35,92610年以上44,071行业薪酬水平分析薪酬口径:年度总现金基础操作层薪酬水平-按企业性质分类单位:元/RMB数据25分位值中位值75分位值90分位值平均值外商独资企业47,83554,78959,23764,96751,576外商合资企业43,04749,31653,24559,56649,499民营企业30,90438,31441,76646,82036,889国有企业37,50441,51646,64754,17444,166700006000090分位值5000075分位值40000中位值30000平均值2000025分位值100000外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业独合国行业薪酬水平分析行业薪酬水平分析本行业薪酬结构分布(总监层,经理层,主管层,员工层)位层级年度基本现金收入总额年度补贴收入总额年度变动收入总额年度福利总额总监层53%4%29%14%经理层58%4%23%15%管理层73%5%17%5%员工层78%8%7%7%年度基本现金收入总额年度补贴收入总额年度变动收入总额年度福利总额100%90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%总监层经理层管理层员工层行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬薪酬增长率--按部门职能分类技术部门销售部门人力资源生产部门市场部门财务部门物流部门行政部门按部门分类/RD/SA部门/HR/PD/MK/FA/LO/OA增长率13%12%11%10%9%9%8%7%技术部门/RD13%销售部门/SA12%人力资源部门/HR11%生产部门/PD10%市场部门/MK9%财务部门/FA9%物流部门/LO8%行政部门/OA7%行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬薪酬增长率--按层级分类主管/高级按地区分类专业经理总监普通员工总经理操作层专业增长率(层级)15%14%13%10%10%9%8%专业15%主管/高级专业14%经理13%总监10%普通员工10%总经理9%操作层8%行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬增长率及城市差异各城市薪酬差异城市差异系数城市差异系数城市差异系数城市差异系数北京100%西宁61%连云港69%长沙71%天津90%兰州60%上海98%重庆83%石家庄75%西安74%杭州92%成都81%太原72%青岛79%宁波83%贵阳74%哈尔滨71%济南73%嘉兴75%昆明69%长春72%合肥75%南昌65%深圳105%大连80%南京85%厦门78%广州97%沈阳78%苏州86%福州73%东莞90%鄂尔多斯69%无锡83%郑州73%南宁64%银川65%常熟80%武汉76%海口72%*注:以北京为计算 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,可自助换算,天津与北京差异系数为:9%.有关地区差异系数的使用方法●由于所在的不同城市生活水平有着较大的差别,因此公司向员工发放的薪酬其单位货币的实际购买能力是有着较大的差别的。而一家公司在实际制定薪酬政策、确定整体薪资定位及制定具体岗位的薪酬给付水平时,除了考察市场薪酬信息以外,还必须结合上述谈及的本地区实际状况进行调整。这也是客观环境所决定的必然。●在设定薪酬差异系数的过程中,我们通过对薪酬网在全国各地获得的薪酬数据进行回归分析,得到各地薪酬水平和北京薪酬水平的对比关系,同时我们参考了各地的社会平均工资水平、人均可支配收入等相关统计数据,并按照不同的地区列示出差异水平。这样,可以将报告中的的薪酬水平转化为对应地区的薪酬水平,从而帮助贵公司更有针对性的确定岗位薪酬水平。●此外,我们建议您根据需参考的人才来源和职位等级选择合适的指标进行计算。例如,当您对公司中高层管理人才或关键岗位人才的薪资数据进行考察时,由于人才来源的特点,您可以选择人才较为充分的大城市(例如北京、上海、深圳)等的薪资指数作为这些岗位的差异调整系数;当您对公司普通人员的数据进行考察时,可以选择离您公司所在城市最近的标准城市或省会城市作为这些岗位的差异调整系数:待系数确定后再加以计算。计算方式举例:如上面表格中所示,如果该岗位员工在北京的薪酬水平为1000元,对应天津该职位薪酬水平天津薪酬水平=北京薪酬水平×天津系数;=1000×0.9=900元行业各层级离职率行业各层级离职率行业各层级离职率--按部门分类人力资源财务部门销售部门管理部门行政部门市场部门按部门分类部/HR/FA/SA/RD/OA/MK离职率12%9%23%11%12%16%人力资源部/HR:12%财务部门/FA:9%销售部门/SA:管理部门23%/RD:11%市场部门/MK:16%行政部门/OA:12%行业薪酬增长率及城市差异行业薪酬增长率及城市差异行业各层级离职率--按层级分类主管/高级按地区分类经理专业总监普通员工操作层总经理专业离职率(层级)12%11%10%10%8%7%7%经理12%专业11%主管/高级专业10%总监10%普通员工8%操作层7%总经理7%行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度交通补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例54%52%43%72%56%金额4,1433,9452,7873,7953,667100%金额平均值366772%80%54%52%60%43%40%20%41433945278737950%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度膳食补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例80%79%60%91%77%金额4,5624,1582,6633,8873,81791%100%80%79%金额平均值381780%60%60%40%20%45624158266338870%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度住房补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例45%35%37%60%44%金额6,7125,3093,2558,6635,98560%60%45%50%37%金额平均值598535%40%30%20%10%67125309325586630%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度通讯补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例69%69%52%73%65%金额2,3972,3972,2042,3582,401100%73%69%80%65%金额平均值240152%60%40%20%23972644220423580%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度岗位津贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例26%26%23%42%29%金额6,7046,7043,3277,4895,78350%42%40%金额平均值578326%26%30%23%20%10%67045611332774890%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度高温补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例25%25%15%21%21%金额39839822041534730%25%22%25%金额平均值34721%20%15%15%10%5%3983542204150%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度节假日补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例33%33%27%40%33%金额9429424541,28795150%40%40%33%33%金额平均值95127%30%20%10%942112145412870%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--补贴调研报告行业薪酬水平--补贴调研报告年度其它补贴外商独资外商合资民营企业国有企业平均值企业企业比例52%52%53%55%54%金额3,7063,7062,0743,1443,02280%70%57%金额平均值302255%52%53%60%50%40%30%20%10%37063164207431440%外商独资企外商合资企民营企业国有企业行业薪酬水平--福利调研报告行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度补充养老福利企业企业比例29%29%15%40%28%40%29%29%15%平均值28%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度补充住房福利企业企业比例35%39%16%58%37%58%39%35%16%平均值37%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业行业薪酬水平--福利调研报告行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度补充医疗福利企业企业比例17%17%7%28%18%28%17%17%7%平均值18%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度车辆福利企业企业比例18%17%6%17%14%18%17%17%6%平均值14%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业行业薪酬水平--福利调研报告行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度商业保险企业企业比例69%58%35%57%55%69%58%57%35%平均值55%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度自助福利企业企业比例11%7%2%4%6%11%7%4%2%平均值6%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业行业薪酬水平--福利调研报告行业薪酬水平--福利调研报告给予各福利项目企业在总调研企业中的比例外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度人事外包企业企业比例78%68%37%28%52%78%68%37%28%平均值52%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业外商独资外商合资民营企业国有企业平均值年度其他福利企业企业比例77%76%60%69%71%77%76%69%60%平均值71%外商独资企业外商合资企业民营企业国有企业行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按学历分类外商独资外商合资企学历/公司类型国有企业企业业民营企业ED/CTStateForeignJointVentureLocalOwnedOwnedPrivate博士及以上/Doctor5,4017,3396,8175,724硕士/Master3,8485,1034,6034,127本科/Bachelor3,0083,7393,4033,024专科/College2,8253,0803,0342,347高中及以下/HighSchool2,4202,7422,7262,241行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类按院校分类985院校211院校一般院校专科/College4,0553,7382,851本科/Bachelor5,1044,3423,074硕士/Master6,7726,0164,429博士及以上/Doctor8,3147,5095,413行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor土建类3,9314,4836,2608,549医学类3,8654,3896,1168,180专业土建类医学类博士及以上0185498180Doctor硕士0262606116Master本科03Bachelor44834389专科04College39313865行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor外语类3,6924,2795,8887,757财经类3,5914,0825,5447,527专业外语类财经类博士及以上0177577527Doctor硕士0258885544Master本科0342794082Bachelor专科0436923591College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor机械类3,5454,0655,3477,140工学类3,3884,0545,1246,861专业机械类工学类博士及以上0171406861Doctor硕士0253475124Master本科0340654054Bachelor专科0435453388College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor法学类3,2743,7045,0456,632管理类3,2133,4424,7056,335专业法学类管理类博士及以上0166326335Doctor硕士0250454705Master本科0337043442Bachelor专科0432743213College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor理学类2,9803,2984,6135,946文学类3,0413,2004,4005,620专业理学类文学类博士及以上0159465620Doctor硕士0246134400Master本科0332983200Bachelor专科0429803041College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor教育类2,7642,9993,9485,417哲学类2,7472,8403,8545,022专业教育类哲学类博士及以上0154175022Doctor硕士0239483854Master本科0329992840Bachelor专科0427642747College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业生专业分类按毕业生专业分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor农学类2,5402,7533,7224,780史学类2,3532,6123,4374,493专业农学类史学类博士及以上0147804493Doctor硕士0237223437Master本科0327532612Bachelor专科0425402353College行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor人力资源部门3,1533,3424,1035,599财务部门2,9073,0934,0575,812销售部门2,4502,6763,7215,301技术部门3,4253,7224,5787,013博士及以上Doctor5599博士及以上Doctor5812硕士Master4103硕士Master4057本科Bachelor3342本科Bachelor3093专科College3153专科College2907专科College2450专科College3425本科Bachelor2676本科Bachelor3722硕士Master3721硕士Master4578博士及以上Doctor5301博士及以上Doctor7013行业毕业生薪酬水平毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类按招聘部门分类专科本科硕士博士及以上EducationDegree/DPCollegeBachelorMasterDoctor管理部门3,3673,6024,9948,225物流部门2,9823,1393,9505,840行政部门2,6902,7733,6675,374市场部门3,1673,4674,3696,038博士及以上Doctor8225博士及以上Doctor5840硕士Master4994硕士Master3950本科Bachelor3602本科Bachelor3139专科College3367专科College2982专科College2690专科College3167本科Bachelor2773本科Bachelor3467硕士Master3667硕士Master4369博士及以上Doctor5374博士及以上Doctor6038行业毕业生薪酬水平毕业生薪酬增长率(连续3年)学历/入职年限1年2年3年1-3年均值专科学历10%12%10%11%本科学历10%12%12%11%硕士学历11%12%13%12%博士学历15%16%16%16%专科学历本科学历14%14%12%12%10%10%8%8%6%6%4%4%2%2%0%0%1年2年3年1年2年3年1-3年均值11%1-3年均值11%硕士学历博士学历14%20%12%15%10%8%10%6%4%5%2%0%0%1年2年3年1年2年3年1-3年均值12%1-3年均值16%行业毕业生薪酬水平毕业生离职率(连续3年)学历/入职年限1年2年3年1-3年均值专科学历16%9%27%17%本科学历25%19%23%22%硕士学历13%9%13%12%博士学历15%12%16%14%专科学历本科学历30%30%25%25%20%20%15%15%10%10%5%5%0%0%1年2年3年1年2年3年1-3年均值17%1-3年均值22%硕士学历博士学历14%20%12%10%15%8%10%6%4%5%2%0%0%1年2年3年1年2年3年1-3年均值12%1-3年均值14%www.xinchou.cn
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分类:管理学
上传时间:2021-07-06
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