解除劳动合同协议2012.07.16

解除劳动合同协议2012.07.16解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，达成本协议如下，以资信守： 1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方劳动关系下的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日为元，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金（包括但不限于医疗费、社会保险补偿、离职补偿等）共计元。甲...

解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，达成本协议如下，以资信守： 1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方劳动关系下的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日为元，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金（包括但不限于医疗费、社会保险补偿、离职补偿等）共计元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续，乙方应予配合。 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，移交仲裁、诉讼案件及卷宗等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。乙方离职后不得做出有损公司商誉或利益之行为。 6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应赔偿甲方损失。 7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 ‌ 8、本协议是解决双方之间劳动关系解除的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议，如本协议有所遗漏，乙方放弃该等实体权利及仲裁、诉讼权利。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第 2 页共 2 页

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