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薪酬福利专员岗位职责薪酬福利专员岗位职责:1、参与拟订薪酬规划及福利计划,调整薪酬福利流程;2、娴熟掌握与薪酬福利有关的各项政策,编制各项薪水报表、数据等,并管理薪水有关档案;3、参与、协调、组织达成企业绩效评论标准制度,根据实施中的问题和效果,提供建议解决方案;4、辅助做好平时和年度的绩效查核工作;并进行汇总、整理、上报;6、达成领导交办的其他工作。...