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职位分析表职位分析表文件名称文件编号职位分析表生效日期部门:生管课NO.姓名工号文化程度年资职称13年生管课副课长21年生管助理31年纳管办事员41年外包办事员5半年采购办事员61个月物料办事员71年成品办事员82年送货作业员9半年送货作业员101年包装作业员111年包装作业员121年包装作业员131年包装作...

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职位分析表文件名称文件编号职位分析表生效日期部门:生管课NO.姓名工号文化程度年资职称13年生管课副课长21年生管助理31年纳管办事员41年外包办事员5半年采购办事员61个月物料办事员71年成品办事员82年送货作业员9半年送货作业员101年包装作业员111年包装作业员121年包装作业员131年包装作业员141年包装作业员15半年包装作业员版本A4月1日页次1/14职等职级底薪总底薪54333333322222116半年包装作业员117半年包装作业员118半年包装作业员1文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次2/14部门:工程课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪12年助理工程师4等2三个月以上技术员3等3三个月以上技术员2等4三个月以下技术员2等5三个月以下技术员2等文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次3/14部门:制一课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪15年制一课课长6助理技师21年536年制版副课长5制版助理技师43年451年银贯班长561周银贯技术员272年全自动线班长5全自动线班长82年4半自动线班长95年4107年半自动线班长4113年半自动技术员3122年制版技术员3手印技术员132年3141年全线印作业员2152年全线印作业员216半年全线QC作业员2全线QC作业员171周2182年全蚀刻作业员219半年全蚀刻作业员2201年全防印作业员2全防印作业员212年2221年全文字(技术员)3231年全文字作业员2半前处作业员241周1251周半前处作业员1263年半线印作业员2273年半线印作业员2半线QC作业员282年2半线QC作业员291年1303年312年321周半年33半线QC作业员2半线QC作业员1半蚀刻作业员1半蚀刻作业员1文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次4/14部门:制一课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪345年半中处作业员2353年半中处作业员1362年半防印作业员2373年半防印作业员2半背印作业员382年2391周半背印作业员2半正印作业员401年2412年半正印作业员242三个月洗版作业员143二个月张网作业员144一周张网作业员145一周制版作业员146一周手印作业员147手印作业员1年148半年手印作业员149二个月手印作业员150四个月刷磨刷作业员1文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次5/14部门:制二课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪15年制二课副课长324年冲床班长432年冲床班长442年模具班长454年裁剪班长462年裁剪班长371年修模作业员1修模技术员81年392年102年112年121年131年141年151年161年171年181年19一周201年211年22一周23一周24一周252年262年271年装模作业员3装模技术员3叉车作业员2冲床作业员1200T冲床作业员2200T冲床作业员160T2冲床作业员160T2冲床作业员85T2冲床作业员85T1冲床作业员80A2冲床作业员80A1冲床作业员80B2冲床作业员80B2冲床作业员60T1冲床作业员60T1锯板作业员1锯板作业员2两轴钻作业员1两轴钻作业员2282年剪板作业员129一周剪板作业员1301年计算机钻作业员2311年计算机钻作业员2321年计算机钻作业员1计算机钻作业员331年2文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次6/14部门:制二课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪341年计算机钻作业1员352年计算机钻作业2员362年计算机钻作业2员371年计算机钻作业2员382年切割技术员3391年切割作业员140一周切割作业员1411年切割作业员1423年切割作业员2压平作业员4322442年压平作业员2套板作业员451年146半年套板作业员147一周套板作业员148一周套板作业员149半年套板作业员1文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次7/14部门:制三课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪11年制三课副课长523.5年电检班长434年电检班长441.5年品检班长45半年品检班长35半年清洗机作业员27半年清洗机作业员1自电测作业员81年91年101年11半年121年132年1自电测作业员1电测A作业员2电测A作业员1电测B作业员2电测B作业员2142.5年151年161年171年181年191年201年三个月之内21电测C机(技术员)3电测C作业员1电测D作业员2电测D作业员2电测E作业员2电测E作业员2修刮作业员1修刮作业员1品检作业员224年2233年品检作业员2242年品检作业员1品检作业员251年2品检作业员261年1271年品检作业员228半年品检作业员129半年品检作业员230三个月品检作业员231三个月品检作业员232三个月品检作业员133三个月品检作业员1文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次8/14部门:制三课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪34三个月松香作业员135三个月松香作业员236半年松香作业员237半年松香作业员2文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次9/14部门:工务课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪12.5年工务课副课长52半年电器技术员33半年电器技术员24一年机械技术员35三个月机械技术员26三个月检修技术员27三个月检修技术员28半年水道技术员2文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次10/14部门:品证课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪14年半品证课课长623个月助理技师5品管班长31年半441年半半年566个月71年半年891年102年半113个月121年133年142年品保班长4IQC技术员2EQC技术员2IPQC技术员2IPQC技术员2IPQC技术员2IPQC技术员2IPQC技术员2QA技术员3QA技术员3SQC技术员3文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次11/14部门:业务课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪12年半业务课副课长422年业务代表43六个月英语翻译办事员4日语翻译办事员43个月4文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次12/14部门:财务课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪13年主办会计621年财务助理432年出纳助理4文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次13/14部门:报关课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪1报关课课长62报关员4文件名称文件编号版本A职位分析表生效日期4月1日页次14/14部门:总务课NO.姓名工号文化程度年资职称职等职级底薪总底薪1不满年总务课副课长52半年废水处技术员33半年废水处技术员342年清洁工15半年清洁工161.5年厨师471.5年厨师38半年厨师391.5年厨师310三个月厨师311三个月司机312三个月司机513半年总机办事员3141年半宿舍办事员3保安151年半416保安1年417保安1年418三个月保安419三个月保安420三个月保安421保安1年4 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 说明制度是以执行力为保障的。“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。
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