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普法活动自查报告普法活动自查报告普法活动自查报告1在县委、政府的领导下,依据法制建设和依法治县的工作支配,我局全面推行依法行政,切实加强法制建设,仔细开展“六五”普法活动,主动组织干部职工进行法律法规宣扬教化,切实加大普法、学法、用法力度,特殊是将履职工作与普法结合起来,取得了肯定的成果。现将自查状况报告如下:一、加强领导,确保普法工作顺当开展一是进一步完善我局法制宣扬教化工作领导体制。成立以局长为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组,切实加强对法制宣扬教化工作的领导。各股室主要负责人为本部门法制宣扬教化工作的第一责任...

普法活动自查报告
普法活动自查报告普法活动自查报告1在县委、政府的领导下,依据法制建设和依法治县的工作支配,我局全面推行依法行政,切实加强法制建设,仔细开展“六五”普法活动,主动组织干部职工进行法律法规宣扬教化,切实加大普法、学法、用法力度,特殊是将履职工作与普法结合起来,取得了肯定的成果。现将自查状况报告如下:一、加强领导,确保普法工作顺当开展一是进一步完善我局法制宣扬教化工作领导体制。成立以局长为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组,切实加强对法制宣扬教化工作的领导。各股室主要负责人为本部门法制宣扬教化工作的第一责任人,把法制宣扬教化纳入年度工作安排和年终考核指标。二是建立健全协调协作的法制宣扬教化工作机制。局办公室负责全行“六五”普法规划的制定并组织、协调、指导和检查各股室的法制宣扬教化工作,做到年初有安排,年末有总结。加强土地管理建设,建立健全了联络员,为开展法制宣扬教化和依法治理奠定了基础。二、法制宣扬教化形式多样、贴近实际、普法效果有成效为切实加强法制宣扬教化工作力度,扩大普法工作覆盖面,提高普法率,增加我县干部、职工、学生、单位的法制观念和依法用地意识,针对我局实际状况,实行了“教化方式形式多样,教化内容贴近实际”的工作措施。1、教化方式形式多样,紧紧围绕国土资源管理中心工作,结合每年的宣扬主题,坚持正确舆论导向和以正面为主的宣扬方针,从加强组织领导入手,从年初制定宣扬教化安排到详细实施过程,充分利用多种形式如到我县19个乡镇宣扬国土的各类相关法律法规及政策、以电视、广播等形式宣扬土地相关法律法规学问,以提高公民的法律意识。2、教化内容贴近实际。依据我局实际和不同对象的特点,分层次、有重点的刚好宣扬《矿产资源法》、《土地管理法》和其他国土资源法律法规及有关政策。结合各时期、各个阶段不同特点,有针对性进行宣扬教化,同时仔细抓好“6·25”全国土地日及全面部署和支配好今年下半年的“12·4”法制宣扬日等活动。三、完善体制,规范管理、依法行政。1、建立和落实了各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,根据公允、公正、效率、便民的要求,一是落实了国土系统政务公开办事制度、公开办事程序、办事 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和办事结果,确保职工群众的知情权。同时加强政务公开的内外监督,使政务公开各项内容落到实处。二是建立了土地登记台帐制度,自觉接受社会监督。三是建立了公开查询制度,公开收费项目,国土资源执法动态巡查台帐、信访登记台帐、建设用地审批台帐和临时用地台帐等,对详细办理业务人员的任务、责任等张榜上墙,业务程序、 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 做到了规范、公开,使群众办事有目标、有对象,提高了办事效率。四是公开了土地违法案件举报电话,并设有举报箱。普法活动自查报告2“六五”普法工作自20xx年启动以来,已经进入了后期阶段,在党的十七大精神的指导下,公司深化贯彻科学发展观精神,围绕“全面达小康、建设新酒都”的指导思想,主动开展各项工作。几年来,公司的“六五”普法工作顺当进行,并取得了显著成效。依据“六五”普法的工作支配,结合自身工作实际,以提高干部群众的法律素养,提高公司工作人员的依法办事、依法管理、依法决策的意识和实力,努力提高公司干部职工法律意识,全面提高全司干部职工学法、用法水平,将普法工作逐步引向深化,在全司逐步形成了依法办事、依法决策的良好风气,为广电事业的健康发展创建了良好的法制环境。公司针对近年来“六五”普法依法治理工作的实际状况,进行了仔细的自查自纠。一、组织领导从20xx年“六五”普法工作刚一启动,我公司就仔细学习了中央、省、市、有关“五五”普法工作的文件,仔细领悟文件的精神实质。理清公司“六五”普法工作思路,充分相识法制宣扬教化的重要性和紧迫性,把法制宣扬教化工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分,作为一项常常性工作来抓,刚好成立了仁怀广电网络公司“六五”普法领导小组,在领导小组的统一领导下,支配学习时间,仔细地学习了有关的法律学问和条例。依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议,总结阅历得失,探讨部署今后普法工作,刚好调整普法内容,特殊是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,能刚好订购学习材料,组织学习,使普法内容适应新的`形势。为保证法律宣扬教化常常开展,公司在经费非常惊慌的状况下,挤出资金购买学习用品、电教设备,丰富学习内容,每年划拨普法教化和法制工作专项经费,供应经费保障,用于开展普法教化活动、加强法制工作硬件建设。二、制度建设几年来,我们通过建章立制、建立健全了《党务政务公开制度》、《工作考核和过错责任追究制度》、《干部职工学法用法 考核制度 考核制度表格年终奖考核部门考核制度范本工程项目考核制度项目管理考核制度 》、《普法联络员制度》、《工作报告制度》等,加强民主制度建设,不断探究和加强依法行政工作。我们将建章立制作为推动依法行政的基础性工作,常抓不懈。三、工作状况公司制定了“六五”普法实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和“六五”普法工作安排,一是仔细贯彻市普法办的文件精神和各项要求,刚好在公司干部大会上传达学习、领悟精神,特殊是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,能刚好订购学习材料,组织学习,使普法内容适应新的形势。二是普法领导小组每年召开会议,定期探讨、检查落实普法依法治理工作的进展状况。台普法领导小组结合工作重心,实行集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,先后学习了《物权法》、《民法》、《宪法》、《中华人民共和国消防法》、《国家平安法》、《公民道德实施纲要》等法律条文,为有效提高干部职工学法、用法的自觉性,在干部职工中开展了讲法、学法活动,大大提高了广阔干部职工学习法律、业务学问的热忱,收到良好的宣扬教化效果。四、工作成效为仔细贯彻十八大精神,深化实践“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,早日实现和谐社会目标,公司依法办企业,从根本上转变工作作风、真正把群众的利益放在首位,提高了工作效益,增加了服务意识和干部职工做好本职工作的自觉性。几年来,公司干部职工遵纪遵守法律,领导干部与广阔职工均无违法违纪问题。公司干部职工仔细工作,全司的平安保障与消防工作完成的比较精彩,实现了台网分设后至今无一例平安事故发生和无一例冲突纠纷发生。通过学法用法,使干部职工素养明显提高,精神文明工作落到实处。通过普法依法治理,公司加强了基层民主法制建设。全体职工知法懂法遵守法律,良好局面已经形成,干部懂法、遵守法律、依法办事的意识进一步增加,依法治司实力更进一步加强,使依法治理工作在各个层面全方位绽开。【普法活动自查报告】
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