中医坐诊医生薪酬及提成
方案
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(辣爸当家)一、总则1、依据国家有关规定以及参照行业相关标准,公司企业文化和相关人力资源政策,制定泓瑞中医诊所医生薪酬及提成方案。2、本
制度
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适用于诊所员工(含兼职员工),本条例中如有相关条款与XXX集团相关管理条例相冲突,则以XXX集团为准);二、医生薪酬部分1、医生的薪酬结构包括:基本工资、岗位工资、学历工资、注册津贴、绩效考核、奖金或提成等。2、基本工资是在医生正常出勤的情况下公司支付的工作日工资,是工资标准中的固定部分。坐诊医生薪酬部分类别基本工资岗位工资(职称)学历工资注册津贴绩效考核提成主任副主任主治医师〉本科本科专科全职医生2500—XXXXX000X000X000X00X00X00X0X000X00详见医生提成部分兼职医生00000000XX000三、诊所提成或返佣部分类别挂号费处方费外疗费备注全职医生X0%X0%X0%个人不带流量xo%—X0%xo%—X0%自带流量兼职医生X0%X0%X0%个人不带流量X0%—XX%xo%—XX%自带流量、个人有医疗机构、共享药房第三方机构0%XO%—X0%xo%—X0%合作异业返佣四、诊所奖励部分。类别美团大众(其他引流平台)公司产品附属引流产品(香囊、季节性引流等)备注诊所员工X0%X0%X0%馆长根据实际情况进行分配本方案自XXXX年XX月1日起开始执行,后期如有变化调整另行通知,如无变化调整将延续执行。XXXXX中医诊所XXX年XX月9日