202X年驻村工作队队长述职
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
尊敬的各位领导：首先，我代表李老沟驻村工作组全体成员，对各位领导表示衷心的感谢!按照驻村工作相关文件要求，现将李老沟村工作组半年驻村帮扶工作有关情况报告如下：自县委组织部8月1日重新调整充实干部开展驻村工作以来，我从公安局调整到李老沟村担任驻村工作队队长，10月份公安局又下派一名同志共同组成了李老沟村驻村工作组。我们驻村工作组以效劳群众为宗旨，认真贯彻落实驻村工作要求，以村为家，真蹲实驻，认真走访群众，深入调研，了解民意，倾听民声，扎实推进同步小康驻村工作。(一)统一思想促认识，入户走访问民情。进驻村后，工作组迅速进入角色，加强对党的十九大、十九届四中全会以及省委、市委、县委相关会议精神的学习，积极宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，在短短的2个月的时间里，走访了大局部村民组，通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等形式，根本掌握李老沟村根本情况。走访中，队员们与群众拉家常，虚心听取群众意见，面对面征求群众建议，建立了入户走访台帐，走访群众率100%，收集各类意见建议15余条，帮助解决处理了10条。(二)把握关键明目标，立足村情做规划。驻村工作的关键是“三解决两提高一推进”，我们结合村情实际，按照“精准扶贫”工作要求，认真制定驻村，排列时间说明确每月的具体工作目标及时限，通过“走访群众、开展座谈、征求意见”等形式，掌握根本村情，理清开展思路，为实施“到村到户”作保障，及时把走访了解和收集到的意见和诉求反响给我的派出单位领导，争取得到单位支持。(三)建立打根底，严格纪律求实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力，确保驻村工作取得实效，我们严格执行“三项
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
”，实行“四个公开”。一是建立了学习制度。李老沟村驻村工作组确定每周召开一次专
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
学习会议，重点学习党的十八大和十八届三中全会精神以及各项富民惠策，筑牢理论根底。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到一日生活制度，坚决克服厌烦情绪、松懈心理，短期思想，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立了总结制度。我们利用当月最后一星期的周一，回忆总结本月的工作进展及完成情况，研究部署下月的工作任务，共谋思路和方法，并及时相关领导。驻村工作组从效劳群众出发，围绕驻村任务、工作
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
、联系、工作重点实行了“四个公开”，自我施压，接受群众监督。(四)服从中心听指令，结合实际展特长。驻村干部实行的是分级
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
，要求在县委党建工作领导小组的领导下，服从乡党委日常管理。在工作中，我们严格执行这一监督管理制度，同时延伸了其触角，梳理为“服从县委、乡党委的指令就是要将行动具体到效劳村支两委的工作上来，并在此根底上充分发挥主观能动性”。积极参与稳固党的群众路线实践活动成果，认真开展遍访贫困户建档立卡工作，促进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长，在具体帮促过程中发挥主观能动性。在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中，我们利用电脑操作娴熟等优势，积极协助村委把信息录入电脑，取得了良好效果。同时，在与群众的接触中，我们与群众交朋友，问需于民，问计于民，间接改变了群众和村干部对当前形势和工作的认识，加深了与群众之间的感情。主要存在的问题有，民情等台帐资料还不够全面和仔细;群众工作方法不够灵活;工作重形式轻内容的现象一定程度上存在，开展工作不够扎实;工作推进的还不够扎实，限时落实的力度不够;工作动态信息太少，宣传不够及时。今后的工作中，我们将：一是坚持多学、多听、多做、多思考，吃驻在村，工作在村，防止驻村工作走形式;二是坚持经常走访调查，以访民怨、解民困、聚民心为着力点，用好资源优势，积极开展驻村结亲活动，多形式宣传，将党的政策、信息传递给老百姓;三是坚持示范引导助民富，落实“精准扶贫”要求，因地制宜，开掘培育致富能手;四是践行和稳固好党的群众路线，通过党建帮促，当好民主公平监督员，推动基层效劳型党组织建设提档升级以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。模板,内容仅供参考
浙公网安备 33021202002483