2017社区-风廉政建设工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
2017社区-风廉政建设
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
文婷017社区-风廉政建设工作计划的内容，希望能让大家有所收获!2017社区-风廉政建设工作计划(一)为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强-员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进-风廉政建设和反腐败工作，现制定20xx年度-风廉政建设工作计划。一、指导思想深化贯彻落实-的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权利的制约，不断提高-风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成当代化公园式城区提供坚强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体系1、成立-风廉政建设领导小组。为切实加强对我局-风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局-风廉政建设工作领导小组。2、落实-风廉政建设责任制。认真落实-风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。-组对全局-风廉政建设工作负全面领导责任，-组书记为第一责任人，对全局-风廉政建设工作负总责;-组其他成员对分管科室、中队的-风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位-风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年度-风廉政建设目的责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组介入监督的-风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推进廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深化开展立-为公、执政为民岗位廉政教育、警示教育;树立勤政廉政好干部和优秀g产-员勤廉典型，以八廉为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强-员干部廉政意识，提高-性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
体系。以内务管理、业务管理、-建工作等制度为基础，深化-务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度(执法权利清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实加强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、制度+科技+文化廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实-风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权利。(三)完善信访机制，提升服务效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追查方式。畅通信访渠道，对外公开投诉，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的情况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，按照-纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建设，打造执法品牌1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深化中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障（-政机关厉行节约反对浪费条例）、（省-政机关国内公务接待管理办法）等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全经过监督。推行执法权利清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，按照法律规定和相关制度、
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;根据法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局（协管员管理办法）、（执法队员、协管员文明执法行为规范规定），强力推行局（工作人员有错无为问责配套施行规定），注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理经过中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。(五)深化作风建设，推动中心工作1、完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核施行办法及施行细则，坚持局系统各单位月工作
考核制度
考核制度表格年终奖考核部门考核制度范本工程项目考核制度项目管理考核制度
，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目的任务、工作失渎职行为。2、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正四风等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大-员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。3、开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务大项目突破年工作，强力推进城乡环境品质倍升工作、五项整治、雷霆行动、网格化考评等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作互相浸透，互相促进，在专项执法工作中开展庸懒散、会所中的歪风和门难进、脸难看、事难办等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。4、组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创立基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的采集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入-风廉政建设考核内容。点击下页还有更多2017社区-风廉政建设工作计划
浙公网安备 33021202002483